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1、施工组织设计（专项施工方案）报审表致：广东省建东工程监理有限公司我方已完成了卫生间、沉箱、屋面、消防水池防水分项工程专项施工方案 施工组织设计（专项施工方案）的编制,并经公司技术负责人批准,请予以审查。附：卫生间、沉箱、屋面、消防水池防水分项工程专项施工方案 承包单位（章）：茂名市电白建筑工程总公司 项目负责人： 日 期： 2009年4月29日 专业监理工程师审查意见： 专业监理工程师： 日 期： 总监理工程师审核意见： 项目监理机构：广东省建东工程监理有限公司总监理工程师： 日 期： AQ2.12.1工程名称：海印又一城商场A工程 编号：电建海印AQ2.12.1-002卫生间、沉箱、设备房、
2、屋面、消防水池防水分项工程专项施工方案工程名称： 海印又一城商场A工程 施工单位： 茂名市电白建筑工程总公司 编 制 人： 冯冠玉 审 核 人： 编制时间： 2009年4月28日 海印又一城商场A工程 防水工程专项施工方案目 录一、工程概况1-4二、作业条件 4-5三、材料及工具准备 5-7四、操作工艺要点 7-8五、细部构造做法 8-11六、质量验收要求 11七、施工注意事项 11-12八、施工进度计划 12九、成品保护 12十、质量保证措施 12-13十一、安全注意事项13-14防水分项工程一、工程概况1、材料选用：卫生间、沉箱及屋面、消防水池，防水材料采用科顺911聚氨酯，根据商场A工程
3、屋面、厕所防水设计施工图纸的要求及防水工程技术规程规定，材料决定选用广东科顺化工实业有限公生产911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料，涂刷二至三遍，成膜厚度最薄处2mm，按广东省建筑防水工程技术规程DBJ15-19-97，以常规做法及设计图纸要求施工。2、材料使用部位：卫生间、杂货区沉箱、屋面、消防水池使科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料，风机房及空调压缩机和除湿机房使用科顺KS-901B好涂壁柔性聚合物水泥防水胶按图纸设计要求施工。3、海印又一城商场A工程按业主要求各部分做法及设计图纸做法详见下表序号防水分部名称分部详细做法施工部位及方法备注1二层厕所23厚纯水泥扫底,20厚
4、1:2.5水泥砂浆找平层纯水泥油压光 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）20厚1:2.5水泥砂浆保护层沉箱及墙脚反起墙面2.5m高级防水2地下及屋顶消防水池23厚纯水泥扫底,20厚1:2.5:0.15掺氯丁胶乳水泥砂浆找平层纯水泥油压光 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）15厚1:2.5水泥砂浆保护层45厚纯水泥浆粘结层贴防水面砖,白水泥擦缝底部及墙面（施工方法先完成底部及墙脚2m以下试水
5、验收合格后,施工保护层, 保护层干后再搭设脚手架施工上面的防水,防水搭接位不少于300mm）,完成防水层后洒细砂一定要均匀小粒.级防水3二层杂货区沉箱23厚纯水泥扫底,20厚1:2.5水泥砂浆找平层纯水泥油压光 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）20厚1:2.5水泥砂浆保护层200厚C20陶粒混凝土100厚C20混凝土地坪沉箱及墙脚反起300mm级防水4地下室、首层夹层、二层夹层风机空调压缩机房除湿机房地面基层清理（必须清洗干净）20厚1:2.5水泥砂找平层 3.0厚科顺KS-901B好涂壁
6、柔性聚合物水泥防水胶50厚1:2.5水泥砂地面层按规范36锯5mm宽15mm深分格缝, 密封胶填满缝墙脚反起300mm级防水5室外车道及卸货区23厚纯水泥扫底,20厚1:2.5水泥砂浆找平层纯水泥油压光 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）20厚1:2.5水泥砂浆保护层C20细石砼耐磨层最薄处50厚（室外车道）, 120厚（卸货区）,内6150150,3.6m6m留8宽10深分格缝.密封胶填满缝沥青混凝土层（车道）墙脚反起300mm级防水6上人屋面（18m停车场）23厚纯水泥扫底,20厚1:2
7、.5水泥砂浆找平层纯水泥油压光 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）20厚1:2.5水泥砂浆保护层陶粒混凝土找坡层（A3-A4交Ab-Al轴,A7-A10交Ab-Al轴,A14-A15交Ab-Al轴30300厚）50厚挤塑型聚苯乙烯保温隔热（其抗压强度须满足行车要求）,50厚c30UEA补偿收缩混凝土防水层,内配钢筋4150,6m6m留15mm宽分隔缝,密封胶填满缝,钢筋贯通,表面压光。40厚沥青混凝土层底部及墙脚级防水7（23.00m，26.70m）不上人屋面及楼梯屋面23厚纯水泥扫底,20
8、厚1:2.5水泥砂浆找平层纯水泥油压光（最薄处20厚） 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）30厚1:2.5水泥砂浆保护层留15mm宽分隔缝, 密封胶填满缝,墙脚反起300mm级防水8（23.00m）不上人屋面23厚纯水泥扫底,20厚1:2.5水泥砂浆找平层纯水泥油压光（最薄处20厚） 2厚科顺911ks-2A非焦油双组份聚氨酯防水涂料（保证防水厚度,在最后一道完成后,使用筛过的细砂掺少量水泥粉洒一遍,细砂洒得一定要均匀）陶粒混凝土找坡层, （最薄处30厚）30厚1:2.5水泥砂浆保护层留15
9、mm宽分隔缝, 密封胶填满缝,墙脚反起300mm级防水二、作业条件、防水材料进场后,必须附有厂家生产合格证及检验报告等厂家有关证明书,并向现场监理工程师出书面防水材料审批表,并对进场防水材料抽取样本送质检单位检测合格后使用。、防水层施工期间，禁止在雨天施工，应做好防护工作，直至防水工程全部完成为止，仍须继续排水一周，使科顺911聚氨酯涂料有足够的粘结固化时间。、科顺911聚氨酯防水层应在气温不低于50C，最好在10-350C时进行施工。防水涂料及配套材料进场后应按规定取样检验，其性能指标应按符合要求。 、地漏穿通管道应预留孔洞。、基层应坚固；防水基层即为水泥砂浆找平层。水泥砂浆的配合比不得低于
10、1：2.5，石井水泥325R标号；控制水泥砂浆的配合比是提高基层坚固性，防止起砂的关键。涂膜防水层直接铺贴在水泥砂表面，必须检查水泥砂表面是否有蜂窝、麻面、孔洞等，如有类似情况，应用掺胶乳水泥砂浆修补。、基层平整、牢固、干净、无明水、无渗漏；裂缝处必须修补找平，渗漏处须进行堵漏处理。、平面与装门面的转角处及阴阳角应做成圆弧或钝角。三、材料及工具准备、主要材料：科顺911聚氨酯防水涂料（屋面、室外车道及卸货区、二层杂货区沉箱、二层厕所、地下及屋顶消防水池）。科顺KS-901B好涂壁柔性聚合物水泥防水胶（地下室、首层夹层、二层夹层风机空调压缩机房除湿机房）、基层处理剂；采用881型防水涂料。、材料
11、储备根据实际工程量确定。、科顺911聚氨酯防水涂料性能技术指标：执行标准GB/T19250-2003序号项目1拉伸强度,Mpa1.92.452断裂伸长率,% 4504503撕裂强度,N/mm12144低温弯折性,-355不透水性0.3 Mpa 30min不透水6固体含量, % 927表干时间,h88实干时间,h249加热伸缩率,%1.0-4.010潮湿基面粘结强度a, Mpa0.5011定伸时老化加热老化无裂纹及变形工人气候老化b无裂纹及变形12热处理拉伸强度保持率, %80150断裂伸长率,% 400低温弯折性,-3013碱处理拉伸强度保持率, %60150断裂伸长率,% 400低温弯折性,
12、-3014酸处理拉伸强度保持率, %80150断裂伸长率,% 400低温弯折性,-30断裂伸长率,% 400低温弯折性,-30a仅用于地下工程潮湿基面的要求。b仅用于外露使用的产品。、工具准备：普通工具：涂料分散机、吸尘器、开刀、钢丝刷、抹子、滚刷、量具、合称、专用橡胶刮板、铁桶、小油漆刷、弹线盒等，及其配套的施工设施。防火、防毒器材。、操作工艺：（见下图）找平层验收涂刷基层处理剂 配料搅拌管道、节点处理涂料施工保护层施工固化保养质量验收自检四、操作工艺要点 （1）、清理基层：在验收合格的基层上将杂物、浮灰等用吸尘器处理干净。 （2）、涂料基层处理剂：将按比例配制好881防水涂料搅拌均匀，待用
13、，在大面积涂刷之前应用油漆刷蘸底胶在阴角、穿墙管道根部等造部位均匀涂刷一道，大面积涂刷则改用长把滚刷进行施工，纵横涂刷时要薄厚均匀，不得见白露底，一般涂刷后3h以上，即可进行下道工序施工。（3）、配料：按该材料的配合比取料，将涂料徐徐加入液料中开动搅拌器搅拌（采用专用涂料分散机）充分搅拌至均匀细微，不含团料的混合物，搅拌时间约为三分钟。（4）将搅拌好的涂料分底涂、下涂、中涂、上涂均匀刮涂于基面，施工环境温度为5350C之间，每遍刮涂间隔时间为3-5小时，以涂层基本不粘手，涂料固化结膜为准。（5）刮涂顺序：先底处，后高处及特殊部位，后大面积刮涂，刮涂遍数为三至四遍，底涂厚度0.5mm，下、中、上
14、涂厚度各0.4-0.5mm左右，总厚度2mm以上，底涂每平方米用量0.8kg，下、中、上涂每平方料每遍用量2.2kg左右。（6）每遍刮涂方向应互相垂直，涂刷时的接口搭接宽度为150-200mm。（7）施工完后进行固化保护，如遇天气温低可采取烘干；如找平层过于干燥，气温高可采用水湿润办法加强养护，养护至涂层结膜坚韧。（8）卫生间防水层,20mm厚1：2.5水泥砂浆找平层,2mm厚防水层至2.5m高, 20mm厚1：2.5水泥砂浆保护层。五、细部构造做法沉箱及屋面要处理的细部一般有：水落口处理、泛水处理、变形缝处理和凸出屋面的管道处理。（1）水落口处理水落口应设在排水沟的最低处，水落口杯与找平层接
15、融处，应留宽20、深20的凹槽，槽内用SBS改性沥青弹性沥青密封膏嵌填严密。上面做2厚的氯丁橡胶改性沥青防水涂膜附加层，并用化纤纺布胎体进行增强。如图1所示。（2）泛水节点处理砖砌女儿墙上在距檐沟沟底最高处的上方250，预留6060的凹槽，槽内用水泥砂浆抹出斜坡。找平层在泛水处应抹成半径为50的圆角，然后再刷2厚的氯丁橡胶改性沥青防水涂膜附加层，并用化纤无纺布做胎体增强材料。聚氨酯防水层的收头应压入凹槽内，然后用干性砼将凹槽嵌填、挤实，表面用水泥砂浆找平。如图2所示。 （3）凸出屋面的管道接口处理在防水层上沿排气管道壁铺贴聚氨酯附加层，上口用金属箍卡牢，在附加层上口与排气孔管道壁间用SBS改性
16、沥青弹性密封膏封口。如图3所示。 （4）变形缝处理本有变形缝的工程，缝内先用沥青麻丝填塞，并用卷材做成形状每边加300mm，放入缝内，两侧与变形缝挡墙上部粘牢，然后在槽内放入泡沫塑料棒衬垫，再覆盖形卷材封闭，上扣砼盖板保护，盖板与盖板之间的接头缝隙，应用SBS改性沥青弹性密封膏封严。（5）蓄水试验：防水层完成后，经外观初步检查合格，然后用碎布或其它材料塞严水落管，灌水试验，一般蓄水24小时，未发现有渗漏为宜。六、质量验收要求1、科顺911聚氨酯防水涂料有出厂合格证，进场材料经取样复验符合设计要求并能达到有关规定的技术指标。2、沉箱及墙脚、女儿墙脚，锚固系统及其变形缝、穿墙管道，预埋件等细部作法
17、必须符合设计要求和施工规范的规定。3、科顺911聚氨酯涂料防水层严禁有渗漏现象。4、科顺911聚氨酯涂料防水层的基层应牢固、平整、洁净、无起砂和松动现象，阴阳角处应呈圆弧形或钝角。5、科顺911聚氨酯防水涂料应粘结凝固、结合紧密、厚度均匀一致。七、施工注意事项在施工间休或结束时，应及时用清水清洁粘有涂料的工具及衣物、因涂料干固后极难清洗。八、施工进度计划1、配合总包单位的进度进行施工,分区施工作业（整个区域考虑能试水）,分段验收保护。2、由总包单位安排好穿插施工计划。3、根据实际情况需要加班必须加班完成。九、成品保护1、防水层完工后，应及时洒细砂做好水泥砂保护层，并防止在施工水泥砂保护层过程中
18、损坏防水层，小车或吊斗等不得碰坏防水层，推小车时应铺好马道，小车脚、梯子脚应用橡胶片材垫好，并绑扎牢固，防水层表面的石子，砂浆颗粒应吸尘干净，操作人员不得穿钉子鞋在防水层表面施工。2、立面防水层完工后，应及时做保护层，若有损坏，应设专人检查，修补。3、穿墙管不得损坏或变位。4、变形缝处施工中临时堵塞用的废纸、麻绳、塑料布等杂物，完工后应及时清理出去，保持管内、口内清洁、畅通。5、防水层、保护层施工完毕后，应认真进行保护。在二次装饰过程中注意不得钉铁钉等,碰坏已完工的防水层，以免发生渗漏。十、质量保证措施1、施工前应充分了解施工图中防水细部做法，防水构造和技术要求，提供防水工程技术措施。2、贯彻
19、执行95.12.14全国建筑防水会议精神，建立防水施工质量保证制度。3、使用科顺911聚氨酯防水材料应有出厂合格证，并且经检测机构的测试认证符合材料标准的设计要求及GB50108-2001地下工程防水技术规范。4、科顺911聚氨酯防水涂料工程施工验收合格后，面做一道1：2.5水泥砂浆保护找平层，用水泥油压光。项目经理邱志光5、防水质量管理体制监理单位现场:郝建沃 孙家明质量安全监督部门:冯镜明黄丹益 丘高文建设单位工地代表:高灿兴 高欣健项目副经理谢达明专职安全员: 林德生林德生总施工: 冯冠玉施工员:张亚捌李景国质量员检查:崔寓桄林营安全员:黄国德朱海基防水施工班:卜中桥十一、安全注意事项1
20、、患皮肤病、眼结膜病以及对防水材料严重敏感人员，不得从事防水工作，防水作业每班适当增加间歇时间。2、装卸、搬运、熬制、调制、铺涂防水材料，必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。3、液化桶装防水材料，先将桶盖和气眼全部打开，用铁条串通后，方准烘烤，并经常疏通放油孔和气眼，严禁火与油直接接触。4、配制冷底子油，下料应分批、少量、缓慢、不停搅拌，不准超过锅容量二分之一，温度不得超过808C，并严禁烟火。5、装运热沥青等材料的工具，不得用锡焊、塑料等，盛油量不得超过容器的三分之二。肩挑或用手推车，道路要平坦，绳具要牢固，吊运时垂直下方不得有人。6、在水池内等处进行911聚氨酯防水涂料工程施工作业，应定
21、时轮换间歇，使用送风及排风机械设备通风换气。7、在施工现场必须配置有灭火器械。禁止工作人员吸烟。8、本章无规定者按（80）国家建安工人安全技术操作规程执行。【茂名市电白建筑工程总公司】 14-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一
22、些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都
23、是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和
24、经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科
25、科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物
26、的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科
27、室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团
28、结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季
29、节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面
30、前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽
31、职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社
32、会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，
33、依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了
34、一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经
35、验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人
36、生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理
37、考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，
38、做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话
39、说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不
40、愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动
41、党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事
42、安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既