高秘学院评估报告(2012-11-3).ppt

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1、1,BEIJINGGAODENGMISHUYANXIUXUEYUAN,北京高等秘书研修学院,2,目录,3,欢迎各位专家教授莅临指导,办 学 状 况 自 评 情 况 报 告,4,办 学 状 况 自 评 情 况 报 告,北京市教委、教工委及民政局、公安局、卫生局、财政局等领导机关和部门下发了关于开展2012年民办高等学校及其他民办高等教育机构办学状况评估及年度检查工作的通知,我院领导深刻领会文件精神,组织成立了自评领导小组,严格按照评估指标体系规定的内容,认真进行了自评自查。同时,自评自查工作紧密结合去年北京市教委委派,北京市民办教育协会组织安排的专家组考察评估后提出的整改意见和建议后的整改工作进

2、行。 董事会根据北京市对民办职业教育“扶优扶特”的政策和两校的各自优势,一年来对学校的特色持续强化,调整了管理格局,从而拓宽了学校的发展空间,突显了特色优势。,5,目录,1、秘书行业优势和现有办学规模,1).得天独厚的秘书行业。 中国高教秘书学会是中国最权威的秘书学术机构。我院董事长、院长王世红博士于2007年当选秘书学会会长,这是高教学会系统唯一一家专业委员会会长由民办高校的领导担任。 在王博士的领导下,在秘书界同仁的共同努力下,秘书学专业2011年列入教育部本科目录,这是中国秘书教育史上的一件大事。,6,秘书素质是提高中国办事效率的关键。,北秘学院依托教育部高教学会秘书专业委员会众多专家的

3、优势资源,占据中国秘书教育制高点。 秘书学会会长王世红每年牵头组织召开学会年会,汇集国内外秘书教学最新的思想和理念,汲取先进的教学方法和经验,在专业建设、课程建设和教材建设上颇有建树。 2012年8月,王世红会长参加了亚洲秘书协会第21次代表大会,并作为亚洲秘书大赛的评判人,推进了中国秘书教育与世界秘书行业的深入接轨。,1、秘书行业优势和现有办学规模,北京高等秘书研修学院于1993年经北京市教委批准成立,是国内唯一致力于培养高级秘书、总裁助理、办公管理及相关专业复合型人才的民办高等教育机构。 2007年迁入大兴校区后,学院拥有了一个稳定的办学场所。在师资和办学设施上与黄埔大学资源共享,步入了良

4、好发展轨道。 学院成立以来,在北京市教委的关怀和大力支持下,克服种种困难,逐步壮大成熟。,1、秘书行业优势和现有办学规模,2).办学规模 学校现有教职工58人,其中专任教师21人,管理服务人员37人;兼职教师28人。 学校现有学生784人, 2009级学生184人,2010级学生233人,2011级学生214人,2012级新生153人。一年来流失学生37人。 北京高等秘书研修学院开设的专业主要有:现代高等秘书、行政秘书、商务秘书、涉外秘书、高级助理、办公管理、行政管理、人力资源管理、装潢艺术设计、环境艺术设计、影视动画等11个专业。,1、秘书行业优势和现有办学规模,10,目录,11,2、办学思

5、想和定位,1).“创建一流服务型大学”的理念 着眼精品与内涵建设 全面推进素质教育 培养宽厚型、应用型、复合型人才 突出首都教育特色 构筑首都教育发展新优势,12,2、办学思想和定位,2).结合学校现有条件与专业优势,我校办学定位于: 高中起点的高等学历助学教育; 大专及以上学历层次的多种形式短、中、长期职业培训。,13,3).坚持以人为本的素质教育 “根雕式”育人 鼓励学生个性发展 确定培养“明白人”的目标,2、办学思想和定位,“明白人”目标的实施,确保学生德智体美全面发展。,14,4).根据去年专家组的意见,学院修订了学校章程和董事会章程,按照国家法律法规调整董事会和校委会成员结构,规范学

6、校劳动合同,保障教职员工的根本利益。,2、办学思想和定位,15,目录,16,3、师资队伍,1).我院专任教师21人,兼职教师28人,师生比达标。专任教师中研究员和副教授以上人员7名,占招聘人数的33%,且大部分具有高校教学经验。 2).注重双师型教师队伍的建设。,17,3、师资队伍,3).重视教师岗位培训。 在这一活动中,充分发挥了老教师对青年教师传、帮、带的作用。 学院作为秘书学会的会长单位,凝聚了一批秘书教学的精英,他们的教学水平和实力领先。 学院经常请他们到校进行专业讲座,深受学生的欢迎。,18,目录,19,4、办学条件,1).现在学校的占地面积173.79亩;已竣工建筑面积42087.

7、4平方米,其中教学楼12193.7平方米、实验室576平方米、图书馆4018.4平方米、行政办公楼2312平方米、学生宿舍18957.3平方米、餐厅4030平方米,以上资源生均占有面积符合办学规定的标准。 2).教学仪器设备:教学仪器设备总值从去年年底的295.8万元增加到355.5万元,满足教学的需要。,20,3).图书、期刊、报纸资料。 图书馆藏书共计:12.6万册。 本年新购图书:291册; 全年图书流通:15112册次。 期刊订阅:135种; 报纸:26种; 阅览室座位共计610个 报刊阅览人次:42935人次 自修人次:32505人次,4、办学条件,21,4).改善了办学条件。 校园

8、网络全覆盖 在校园植树6种940株 更换和翻新171个教室门 修缮150间宿舍 安装两个楼门电子显示屏 增加两个食堂包间 完成生活区和教学区的改造等,4、办学条件,22,5).学校对安全教育不放松,防火、防盗、防骗、防恶性事故,警惕性高,措施得力。 一年来,学校没发生任何重大安全事故。,4、办学条件,23,6).学校卫生紧抓食堂餐饮和校园食品销售,防毒、防疫、防过期,督促检查严把关,执行卫生部门的安全标准落实到位,以保证师生员工饮食放心,身体健康。 7).学校根据人员变化情况,重新调整了学生申诉委员会,修订了学生申诉管理办法,学校设有校长信箱,以更好地接受学生的诉讼请求,保障学生的合法权益。,

9、4、办学条件,24,目录,25,1).构建实用课程体系。 整个课程体系分公共基础课、专业基础课、专业技能课、专业技能拓展课、职业能力训练课。 实训课程分模块设计,重在强化专业技能,开设有计算机操作、应用写作、书法、礼仪、速录、速记、会务、谈判、档案管理等实训模块,以加快知识向能力的转化。,5、教育教学,26,2).创新教学组织形式。 “以职业工作情景为中心,以职业工作过程为中心,以培养学生动手能力为中心” “网络模拟式”、“任务驱动式”、“模块强化式”、“技能实训式”等教学方式,5、教育教学,27,3).完善了教学管理制度。 本年度整合了以往教学管理制度,除了规范发文和完善文件内容外,还增添和

10、调整了9个文件,5、教育教学,28,4).强化教学常规管理。 对教学质量实行有效监控,建立了督学检查制、领导听课制、班主任跟班听课评课制、学生评教制等监督管理机制。,5、教育教学,29,5).全面落实基本技能实训。 实训基本方针:“开启学习的智慧,将知识转化为能力”。 实训口号:“多学多问,向每一天要收获;勤思勤练,用琐碎筑就辉煌”。 实训要求:“立足实用、快速行动、限时达标、展示成果、互帮互学、人人过关、点滴积累、稳步提高”。,5、教育教学,30,6).充分发挥“学习研究会”的作用 遵循“自主性学习”的思路,北秘学院2003年就成立了学生的学习组织“学习研究会”。,5、教育教学,31,目录,

11、32,1).党团建设是思想支柱 学院2001年成立党支部,2007年建立党总支,王世红院长任总支书记。学校始终坚持党的领导。 业余党校已经举办11期,培养8000余名要求进步的大学生。 学院党总支被大兴区评为先进基层党组织。院团委连续七年被石景山区和大兴区团委评为团建先进单位和“五四”红旗团委。,6、独具特色的校园文化,33,2).创设良好的育人环境。 “慎思明辨、言信行果、坦荡至诚、圆融中和、敬业乐群、服务社会”的北秘校训成为师生的行为准则,形成了“教师以敬业为乐”,为人师表、教书育人,“学生以成才为志”,勤奋学习、遵规守纪的良好局面。 文明礼仪教育渗透在学校各个角落!,6、独具特色的校园文

12、化,34,3).国学经典完善人格 通过传统经典学习、使学生感受民族文化渊远流长,感悟民族思想博大精深。经典学习以班级为单位,每天组织诵读弟子规、论语、大学、中庸等国学名著,从经典之作中吸取民族精神的源头活水,营造儒雅校园文化,提升个人文化品位和精神境界。,6、独具特色的校园文化,35,目录,36,1).秘书专业和教材建设 学院成立初期,聚集了秘书界专家编写了国内第一套秘书专业教材共5类27种,培养了国内首批秘书专业人才,被视为教育领域的“异军突起”。 2005年,北京市首次在高等教育自学考试中设置秘书专业的专科和本科,采用了北秘专家编写的教学计划。,7、办学成果显著,37,近5年来,学校领导主

13、持和参与编写了一系列高等教育和职业培训教材,其中主要有:王世红任副主编的现代秘书学教程、国家秘书考试高分突破、中国秘书岗位资格证书教程、办公室主任实用全书等。 本院新一代青年教师参与编写了一系列职业培训教材。,7、办学成果显著,38,2).人才培养与培训 1994年7月,北秘成为英国皮特曼和英国伦敦工商会考试局LCCIEB秘书证书考试中心。现在是教育部英国剑桥秘书证书培训基地。 人才适用,成绩显著。每届学生绝大部分都在实习期间找到了工作岗位。每年毕业生当年就业率均在95%以上。,7、办学成果显著,39,3).社会评价 先后获得“中国诚信办学示范高校”、“中国最具就业前景大学”、“人民满意的大学

14、”和“全国学生就业示范高校”等多项荣誉。 4).政府主管部门的鼓励和扶持 在上级的支持下,学校建立千兆校园主干网,目前学校利用此平台实现了无纸化办公,提高了学校教学和办公水平。,7、办学成果显著,40,目录,41,2011年度检查,对我校财务工作中存在往来款项清理、专项经费支出、现金收支管理等问题提出整改要求,现将整改情况作如下汇报: 1).往来款项清理。 部分债务问题近期予以解决。 2).专项经费的使用。 3).现金管理。 从根本上杜绝坐支现金现象。,8、资产与财务管理,42,4).会计科目设置。 5).收取学费、住宿费使用自制收据。 为了从根本上解决这一问题,我校将继续与税务部门联系,争取

15、尽快办妥。,8、资产与财务管理,43,6).教学经费支出。 7).奖优助困资金。 8).调整了部分教职员工的工资。,8、资产与财务管理,44,目录,45,1).项目名称:“全面开展国学教育,提高人才培养质量” 2).项目建设目标:养浩然之气;立君子之德;树和谐之念;积文化之底蕴。,9、办学特色建设项目,9、办学特色建设项目,3).项目建设规划与实施:建立建全组织机构;进行“国学教育”师资培训和教学试点;修订培养方案,加强课程建设;举办形式多样的第二课堂活动;开展校园文化建设,发挥环境育人的作用;利用新媒体技术手段,创新国学教育方式。 4).项目开展情况:2011年3月,启动“全面开展国学教育,

16、提高人才培养质量”建设项目。建立建全组织机构,出台项目建设规划。,47,目录,48,办学以来,虽然学校在各方面都有了较大的发展和进步,但仍存在不少薄弱环节和问题。归纳起来主要有以下几个方面: 1).学校党组织隶属关系仍在榆垡镇党委,无法享受党员应有的经费补贴,给学校组织建设、党员发展、开展活动带来一定困难。 2).由于任何单位的秘书一般都接触企业机密,其岗位的特殊性使校外社会实践受到一定限制,应加强校外实训基地建设。 3).少数学生基础差,缺乏刻苦学习的精神,成绩提高慢。 4).对大学后秘书培训开展规模不大,有待于加强和拓展。,10.存在的主要问题,49,根据以上问题,学校重点从以下几个方面努

17、力和改进: 1).积极与上级各组织部门沟通,争得市、区组织部门的支持与理解,从根本上解决学校党组织的隶属关系问题,以确保学校党组织政治核心能力的有效发挥。这是一个一直得不到解决的老问题,需要持久地积极争取。 2).加强题库建设,实施教考分离,严格考场纪律,进一步加强教风与学风的建设。,11、改进措施及努力方向,11、改进措施及努力方向,3).利用各种方式督促学生学习,鞭策学生进步,形成比学赶帮超的学习热潮。 4).拓展办学渠道和方式,加大对社会在职秘书人员的培训,开展大学后行政和办公管理人员的继续教育,为北京地区办公效率的提高和办公室人员的培养做出贡献。 5).充分挖掘和利用社会上的有益资源,进一步探索校企合作的新模式,为更多的学生创造和提供实习、实训和就业机会。,51,不妥之处敬请批评指正 谢谢大家!,

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