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1、 安全标准化文件安全生产管理制度汇编文件编码： SRF/QE-AG 编 制： 田海亮 批 准： 李玉波 山东寿光神润发海洋化工有限公司 发布：2010/01/10 实施：2010/01/15安全管理制度汇编编号：SRF/QE-AG-00第 1 页目录实施时间：2010年1月15日A/0版目 录01.安全生产责任制度102.安全教育培训制度903.安全检查和隐患整改管理制度1304.安全检维修管理制度1805.安全作业管理制度2506.危险化学品安全管理制度2807.安全生产设施管理制度3108.安全生产投入保障制度3509.劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度3710.事故管理制度3911.
2、职业卫生管理制度4312.仓库罐区安全管理制度4613.安全生产会议管理制度4814.安全生产奖惩管理制度5015.防火防爆防尘防毒安全管理制度5316.消防安全管理制度5717.禁烟、禁火安全管理制度6118.特种作业人员管理制度6219.剧毒危险化学品安全管理制度6320.风险管理制度6521.重大危险源管理制度7422.识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度7723.监视、测量设备管理制度8824.危险化学品运输、装卸安全管理制度修改9025.承包商管理制度9326.供应商管理制度9627.安全生产变更管理制度9828.安全操作证管理制度10029.外来人员安全教
3、育规定10230.外来施工单位安全管理制度10531.生产值班管理制度10932.关键装置及重点部位安全管理制度11133.危险化学品储存出入库管理制度11534.生产设施安全拆除和报废管理制度11835.生产作业场所危害因素检测制度11936.绩效考核制度120安全管理制度汇编编号：SRF/QE-AG-01第 7 页01.安全生产责任制度实施时间：2010年1月15日A/0版01.安全生产责任制度1目的和范围规范全体员工和所有部门安全职责，保障企业安全、稳定发展。2编制依据 安全生产法、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化工作指南、危险化学品从业单位安全标
4、准化样板企业考核验收办法。3基本原则3.1 企业安全工作实行各部门负责人负责制。3.2 企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时对各自得上级负责人负责。3.4 各级人员和各生产岗位实行安全生产责任制。4 董事长4.1董事长是公司法定代表人，是企业安全工作的第一责任人，对公司的安全生产工作负领导责任。4.2负责建立健全公司的安全生产责任制。4.3负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程。4.4保证企业安全生产所需资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。4.5督促检查本单位的安全工作。4.6及时消除事故隐患，组织制定事故应急救援预案。4.7及时如实报
5、告安全生产事故。4.8保证国家有关安全生产的法律法规在企业得到有效落实。4.9落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，定期参加班组安全活动。5 安全经理5.1 安全经理是公司安全生产的主要负责人，对本公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行国家及各级政府有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度。5.2 加强安全生产管理,负责建立并落实各项安全生产责任制。检查考核公司部门正职的安全生产责任制落实情况。5.3 批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。切实保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5.4 建立健全安全组织和
6、机构，根据国家规定及企业实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。5.5 重视安全教育，经常组织公司的安全生产检查，定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。5.6 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.7 组织重大事故的调查处理，坚持“四不放过”原则。5.8 公司内安排的各项工作任务以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。5.9 重视员工的劳动条件和公司的安全、
7、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。5.10出发或不在公司时，指定代理者负责。 6 设备经理6.1 按照谁主管谁负责的原则，对公司设备、仪表、电气系统的安全工作负责。6.2 组织制定、修订和审批设备、仪表、电气系统安全管理规章制度，及设备安全技术规程，并组织实施。6.3 坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备、仪表、电气主管部门安全职责履行情况和规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。6.4 负责组织有关部门对基层上报的设备事故调查处理。6.5 组织设备、仪表、电气安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。6.6 负责大型设备检修的安全管理。6.7 定期召开设备、仪表、电气系统的安全
8、生产工作会议，分析机动系统安全生产动态，及时解决存在问题。6.8 组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。7各科室负责人7.1 对本科室业务范围内的安全工作负全面责任。7.2 严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。7.3 认真执行“五同时”，真正把本部门范围内的安全工作纳入议事日程。7.4 关心支持有关新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高业务范围内安全生产的可靠性。7.5 负责本职业务范围内各类事故的调查处理和上报工作。7.6 负责业务范围内员工的安全教育。7.7 参与业务范围内安全技术规程及各项规章制度的制订、修改和审核工作。7.8 与工会等组织配
9、合，认真搞好安全生产竞赛活动。7.9 出发或不在公司时，指定代理者负责。8车间主任8.1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和制度。8.2 制订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划方案，经批准后，组织实施。8.3 组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全工作经验。8.4 组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。8.5 组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。8.6 组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织
10、整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向公司书面报告。8.7 组织本车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8.8 建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。8.9 负责本车间一、二级动火证等有关票证的审批，并监督检查按规定执行。8.10 副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。9 车间安全员9.1车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受安全部门领导。9.2 贯彻有关安全生产的法律、法规和制度，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行。9.3 协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，
11、并督促实施。9.4 制订车间安全活动计划，并检查执行情况。9.5 对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作。9.6 参与车间新建、改建、扩建工程的设计、设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。9.7 深入现场进行安全检查，及时制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者报请领导处理。9.8 负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9.9 负责动火证等有关票证的审批管理工作，并监督检查按规定执行。9.10负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。10 班组长10.1组织员工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。10.2组织班组级安全教育。10.3
12、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。10.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。10.5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业，维护正常生产秩序。10.6负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。10.7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要及时上报，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。11班组安全员11.1协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。11.2严格执行有关安全生产的各项规章制度
13、，发现违章作业有权制止，并及时报告。11.3监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。12员工安全职责12.1参加安全活动、学习安全技术知识，严格各项安全生产规章制度。12.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。12.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。12.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。12.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。12.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。12.7不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒
14、绝执行，同时及时向上级报告。13财务13.1在企业管理总体规划中突出安全第一的思想。制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。13.2搞好岗位责任制检查，严格考核，坚持执行安全一票否决制。15.3负责安措和隐患整改项目资金的计划审批，对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金供应。13.4安全技术措施费用要单独立项，做到专款专用。13.5凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全部门同意，不得拨款。13.6要保证劳动防护用品、保健仪器、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。14采购14.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有
15、记录制度，并对上述产品的质量负责。14.2对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能以及安全使用要求，并索取书面资料。15销售15.1销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。15.2负责对驾驶人员进行安全教育。15.3对运输工具、车辆驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。16办公室16.1协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。负责从业人员的培训、资源调配工作。16.2组织检查落实干部值班制度。16.3负责参与应急救援演
16、练与外部政府、村委等的联系、通知工作。16.4负责公司内机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。16.5负责车辆维护保养，确保安全行驶。16.6搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。16.7在安排总结工作的同时，安排总结安全工作。16.8健全安全保卫制度，负责进公司人员的证件检查，以及对上述人员禁带烟火进公司的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。16.9负责进出企业、易燃、易爆、剧毒物品的管理和审批。16.10加强内部治安管理，落实治安防范措施，严格出门证制度，负责管理本单位的暂住人口。16.11负责各类重大事故的现场保卫工作。16.12参加安全检查，
17、组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。16.13负责应急救援中的对外联系和安全保卫工作。16.14贯彻国家及总综合部有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，发挥群众监督在安全生产工作中的作用。16.15加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。16.16组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，落实董事长、总经理关于安全工作的奖惩。16.17协助有关部门搞好班组安全建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。16.18会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。16.19关心职
18、工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康治疗，做好女工劳动保护工作。17仓库17.1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。17.2严把质量关,做到不合格品不入库。17.3库容整洁，堆垛间距合理，物料的堆码要牢固，防倒塌。17.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。17.5确保物料的安全性，如远离明火、高温区等。17.6库房内的消防设施妥善保管，会正确使用各种防护用品和消防器材。17.7库房在醒目位置要有严禁烟火、严
19、禁吸烟等安全标志。并切实做好仓库“十防”工作。17.8气体钢瓶的储存位置应远离火源，妥善放置，防止倾倒。氧气与乙炔瓶不能混放，应至少间隔5米。17.9 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品管理、气瓶和贮运设施的管理工作。17.10按劳保配备标准进行配戴、着装。17.11积极参加各种安全活动。18设备员18.1按照谁主管谁负责的原则，对生产设备的安全工作负责。18.2贯彻国家、上级部门有关设备设计制造、检修、维护保养及施工安装方面的安全规定和标准。做好主管业务范围内的安全工作，负责制定、修订各类机械设备的操作规程和管理制度。18.3负责各种机械、设备的安全管理，使其符
20、合安全技术规范标准和制度要求。18.4在制定或审定有关设备改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。18.5负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。18.6负责对外来检修人员的安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。18.7签订施工合同必须有安全责任条款。18.8定期组织设备安全以及维护保养大检查，消除设备安全隐患，确保正常安全生产。18.9负责设备事故的调查处理，及时向公司相关领导汇报，参加其他安全事故的调查处理。18.10完成公司交办的其他安全方面的问题。19机修19.1负责对公司的设备进行检维修，确
21、保检修质量。19.2负责对公司的设备进行维护保养，确保完好备用。19.3搞好安全教育，严格执行各项安全规章制度和操作规程。20机修班长20.1机修班长是机修车间的安全负责人，对本车间的安全工作负全面责任，应认真组织本车间人员贯彻执行各项安全生产法规、制度及标准。20.2组织车间级安全教育，主持对新来员工的培训，认真进行安全考核。20.3在本车间内组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。20.4搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查及维护工作，并做到齐全完好。20.5组织好本车间的各种特殊作业活动（如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等），按照要求认真填写作业证
22、，并按规定做好各种作业前的安全准备及预防工作，安全措施落实不到位，不开始作业。在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断处理，必要时可立即停止作业活动。20.6教育职工按照劳动保护用品配备、使用标准正确佩带使用各防护用品。20.7安排工作时首先讲安全工作，监督检查、落实好安全预防措施，要及时制止违章作业，有权拒绝违章指挥。20.8进行各种电器操作时，应严格按照各种操作规程、制度进行操作，并对下属的操作进行监督、检查21特种作业人员（电工、焊工、叉车工等）21.1严格执行各种特殊作业安全规程（如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等），认真办理相应的安全作业票。21.2作业前对使用
23、的设备进行认真检查，确保完好无误。对各种安全设施进行认真检查，安全措施落实不到位，不开始作业。21.3正确穿戴劳动法护用品，熟练使用各种消防灭火器材。21.4在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断处理，必要时可立即停止作业活动。21.5按照国家特种作业人员培训管理规定，定期进行安全培训学习，持证上岗。22安全员22.1负责协助有关部门制定或修改劳动保护和技术操作规程有关安全方面规章制度，并对这些规章制度的贯彻执行情况进行督促和检查。22.2每天巡回检查和参与公司安全大检查，发现问题及时督促解决，落实和监督验证纠正和预防措施。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告
24、有关领导。22.3负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告、调查处理和工伤鉴定。22.负责会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。22.5负责对公司新职工和外来务工人员进行一级安全教育和培训，负责对职工进行日常安全教育培训。22.6负责组织开展各种安全活动，对安全合格班组进行考核。22.7负责公司应急预案的编制、修订，并跟踪落实应急措施的实施。22.8负责有毒、有害岗位的尘毒检测，组织职业病防治查体。22.9组织开展安全标准化工作，并实施监督检查。22.10负责公司安全目标的计划实施和统计。22.11会同办公室等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展
25、安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法22.12负责按公司制定的职工劳保用品、保健和防暑降温饮料的发放标准提报采购计划，并按要求发放，做好记录。23财务科长23.1了解安全方面的各种法律、法规及公司的各项安全管理规定，并严格遵守。23.2建立安全生产投入帐户，按规定要求提取，确保安全投入资金专款专用，并建立资金使用台帐。23.3负责按照公司安全管理考核规定进行考核、奖惩。23.4按时缴纳员工工伤保险及其他各项保险。24人力资源管理岗位职责：24.1了解安全方面的各种法律、法规及公司的各项安全管理规定，并严格遵守。24.2根据有关政策规定，组织落实员工伤、残、病、亡有关待
26、遇。24.3为保证正常安全生产提供符合岗位要求的资源。25化验员25.1对生产装置生产部位的易燃、易爆物料分析和有毒、有害物料分析，必须及时准确。25.2对事故和应急预案时的化验检测和数据分析。25.3对节能减排的能源、水体、环境监测指标，必须及时准确。25.4正确穿戴劳动防护用品，对安全设施进行维护保养并会正确使用。26相关制度 安全生产责任考核制度、安全生产奖惩管理制度。27 相关记录27.1各部门安全检查记录和台帐。27.2各部门与安全有关的其他记录。安全管理制度汇编编号：SRF/QE-AG-02第 11 页02.安全教育培训制度实施时间：2010年1月15日A/0版02.安全教育培训制
27、度1 目的和范围为规范公司员工职业安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高员工的安全素质，防止各类事故发生，减少职业危害发生，制定本规定。本制度适用于本公司安全培训教育的管理，适用于公司所属各科室和单位；适用于与公司各科室和单位形成劳动关系的从业人员；适用于进入公司所属各科室和部门的外来施工、参观和实习的单位和人员。2 编制依据 安全生产法职业病防治法危险化学品安全管理条例安全生产许可证条例关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员安全生产培训考核工作的意见(安监管人字2002U23号)安全生产培训管理办法 (国家局20号局长令)生产经营单位安全培训规定 (国家总局令第3号)危
28、险化学品从业单位安全标准化规范3 职责3.1 公司必须开展经常性安全教育，建立健全相应的安全教育制度，普及宣传安全知识。3.2 办公室负责对各科室和单位的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。3.3 公司领导、各级安全管理人员的安全教育，由上级主管部门负责。3.4 公司级安全教育（一级）由办公室组织，统一授课，建立公司级安全培训教育台帐。3.5 车间级教育（二级）由车间主任负责。3.6 班组级教育（三级）由班组长负责。4 工作程序4.1 公司领导和安全管理人员的安全教育4.1.1 公司经理、分管安全的副经理、安全生产管理人员的安全教育培训，由安全部门会同地方主管部门组织实施，参加由当地政府主管
29、部门组织的安全管理培训班，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力，并经考核合格后取得安全资格证书。4.1.2安全教育内容：4.1.2.1 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；4.1.2.2 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识；4.1.2.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定；4.1.2.4 职业危害及其预防措施；4.1.2.5 国内外先进的安全生产管理经验；4.1.2.6 典型事故和应急救援案例分析。4.2其它经理、各科室、单位主要负责人安全教育的主要
30、内容：4.2.1 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；4.2.2 安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产规章、规程、规范和标准；4.2.3 工伤保险的法律、法规、政策；4.2.4 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；4.2.5 事故现场勘验技术，以及应急处理措施；4.2.6 应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制方法；4.2.7 公司安全生产责任制、安全生产规章制度；4.2.8 国内外先进的安全生产管理经验；4.2.9 典型事故案例。4.2.10 安全培训时间不得少于48学时；每年的再培训时间不得少于16学
31、时。4.3 生产岗位员工的安全教育(三级教育)4.3.1 新入厂职工(以调入、招收、分配、复转等形式进入公司的新员工和实习培训人员)上岗前，必须进行公司、车间、班组三级安全教育。三级安全教育时间不得少于72学时。4.3.2 公司级安全教育由办公室负责组织实施，时间不得少于24学时。4.3.3 公司级安全教育的主要内容：1）国家有关安全生产的法令、规定和职业安全卫生法律、法规；2）通用安全技术，职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识和气体防护常识等；3）公司安全生产的一般状况、企业生产的性质、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍；4）公司安全生产规章制度及劳动、操作、工艺、施工和作
32、业纪律；5）典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。4.3.4 新员工经公司级安全教育并考试合格，方可分配到车间或其它部门。4.4 车间级安全教育4.4.1 车间级安全教育由车间主要负责人组织实施，时间不得少于24学时。4.4.2 车间级安全教育的主要内容：1）车间的安全生产概况， 2）本车间的职责范围，应知应会；3）本车间的安全生产职责； 4）本车间的预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消防器材的使用及保管方法等；5）典型事故案例及教训。4.5 班组级安全教育4.5.1 班组级安全教育由班组主要负责人组织实施，时间不得少于24学时。4.5.2 培训的主要
33、内容1）详细培训本岗位的生产原理、介质特性、流程。2）岗位生产的安全注意事项。3）生产控制的主要指标。4）生产控制的要点。5）事故防范措施等。6）岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全与职业卫生事项；4.5.3 班组培训考核不合格，不能分配到岗位。4.5.4 公司新员工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。三级安全教育考核情况要留存相关记录。4.6 特殊工种的安全教育从事电气、金属焊接、起重吊装、厂内车辆驾驶、压力容器操作、制冷等特殊工种作业的人员，必须进行特殊安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗。具体执行公司特种作业人员管理规定。4.7 在新工艺、新技术、新装置
34、、新产品投产前，各主管部门要编制相应的安全操作规程(法)，进行专题安全教育培训，并经考试合格，方可上岗操作。4.8 发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。4.9 日常安全教育4.9.1 各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使职工自觉的遵守、履行安全职责，确保安全生产。4.9.2 办公室应通过职工政治学习、利用录像、电影、宣传画、事故展览等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。4.9.3 每季度组织开展一次安全生产宣传活动。4.9.4 设备大修和重点项目大修，生产科配合主管部门和检修单位，进行
35、停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修。4.9.5 对重大危险性作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不得开始作业。4.9.6 公司所有职工每年的再教育时间不得少于20学时，每年由办公室牵头，各单位具体组织一次全员的安全考试。4.10 复工、调岗教育4.10.1 公司内工作调动、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应当重新接受车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并留存好相关记录。4.10.2 职工违章以及重大事故责任者，本部门根据情节严重程度提出处理意见的同时，要进行离岗安全教育，离岗教育由车间具体实施，学时不少于8
36、学时，并留存好相关记录。4.11 其它人员及外来人员的安全教育。4.11.1 临时工的安全教育参照执行。4.11.2 外来施工人员的安全教育执行外来人员安全教育规定。4.11.3 外来参观等人员，由接待部门负责，执行外来人员安全管理规定。在生产不正常情况下或危险性较大的岗位一般不接待参观。5 相关记录5.1 职工培训考勤表5.2 各级安全教育成绩统计表5.3 危险化学品作业人员资格证书台帐5.4 特殊工种台帐安全管理制度汇编编号：SRF/QE-AG-03第 17 页03.安全检查和隐患整改管理制度实施时间：2010年1月15日A/0版03.安全检查和隐患整改管理制度1、目的和范围为了发现和查明
37、各种危险和隐患，并及时、有效地排查治理重大、特大生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。2、编制依据中华人民共和国安全生产法、山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法、山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、等国家有关法律、法规，以及公司安全生产检查评分细则实施办法等。3、定义重大事故隐患：是指存在于生产经营场所、设备和设施以及管理过程中的可能导致发生重特大事故的不安全状态和缺陷。4 、职
38、责4.1 公司经理负责组织公司级综合检查。4.2 安全主管部门负责组织专业检查。4.3 各职能部门负责组织本系统人员进行专业检查和季节性检查。4.4 日常检查由各职能部门、车间、班组对各自职责范围内的检查负责。5 安全检查的形式与内容5.1 公司级综合性安全检查由公司分管经理组织各有关职能部门负责人及专业人员或分专业进行检查和抽查。公司级综合性安全检查每年至少四次，检查内容以落实岗位安全责任制为重点,各职能部门和专业人员对各自职能范围内容进行检查（综合检查应包括节日检查即在五一、国庆、春节前进行的检查），检查内容主要是安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等。5.2 专业检查5.2.1 厂内机动
39、车辆等方面安全检查由安全主管部门负责。5.2.2 消防、明火使用、危险物品、安全要害岗位，有关土建工程建设“三同时”执行情况、外来承包建筑施工单位的安全检查和厂房、建筑安全检查由分管经理会同办公室负责。5.2.3 生产工艺技术操作等的安全检查，由生产科负责。5.2.4 机械设备、压力容器、安全附件等的安全检查由分管经理负责。5.2.5 电气计量等方面的安全检查由电工车间负责。5.2.6 原材料供应等方面的安全检查由供应负责。5.2.7 防暑降温、防寒保暖和饮食卫生的安全检查由分管经理会同办公室负责。5.2.8 仓库物品的堆放防火、防爆通风、降温、保暖分类、运输车辆等的安全检查由财务负责。5.2
40、.9 专业检查每年不少于三次。5.3 季节性检查季节性检查由安全部门组织各职能部门根据各系统特点进行检查，检查内容主要有：防雷、防静电、防冻、防滑、防雨、防暑降温、防台风、防中毒、防火、防爆等。5.4 日常检查5.4.1 日常检查分为职能部门巡回检查和车间、班组检查。5.4.2 车间安全检查，由车间主任组织车间班组长、车间技术人员、安全员进行安全检查，检查内容包括岗位劳动纪律、设备设施、安全附件、关键装置、重点部位及重大危险源等。全部检查项目每月不少于一次，其中关键装置、重点部位及重大危险源的检查每周不少于一次。5.4.3 班组检查：每周不得少于一次。检查内容包括交接班检查和班上巡回检查,特别
41、要对关键装置、重点部位、重大隐患、重大危险源以及不能立即整改的隐患，每天至少进行一次检查。5.4.4 职能部门巡回检查：每周不少于一次。5.5 综合检查和专业检查必须对公司重点部位、关键装置、重大隐患和重大危险源进行重点检查。5.6 安全检查表与检查记录5.6.1 编制安全检查表的依据。5.6.1.1 根据国家和有关部门及公司内部有关标准、规程及文件编写安全检查表。5.6.1.2 国内外及公司内事故案例，搜集同行业的事故案例，找出不安全因素；根据以往的经验寻找不安全因素。5.6.1.3 对系统进行安全分析，确定危险部位及不安全因素。5.6.2 各种安全检查必须按照相应的安全检查表进行检查，并填
42、写各种检查记录。安全考核应根据检查记录的结果进行考核，并与每月的经济责任挂钩。6 隐患排查与整改6.1 隐患的等级认定6.1.1 轻微事故隐患有下列情形之一的为轻微事故隐患：1）不按公司规定穿戴劳动防护用品或劳动防护用品使用不规范的；2）危险场所安全标志不全的；3）不按时巡回检查各种安全设施，不按时填写各种安全检查记录或填写不全的；4）厂内机动车辆违章行驶的；5）违反操作规程、违章作业、违章指挥但不足以造成严重后果的；6）其它一旦发生事故，能轻伤1至2人或能导致直接经济损失5万元以下的。6.1.2 一般事故隐患有下列情形之一的为一般事故隐患：1）装置、设备、工艺有缺陷不足以造成严重后果的；2）
43、职工未经过培训、无证而上岗的；3）特种作业人员未经过有关部门培训，无证上岗的；4）厂房建筑年久失修未及时修理的；5）易燃易爆区域动火作业、动土作业、吊装作业、登高作业、抽堵盲板作业、断路作业不按规定办理作业票的；6）其它一旦发生事故，能致轻伤3至10人或一次重伤1至2人、一次事故直接经济损失5万元以上至10万元以下。6.1.3 重大事故隐患有下列情形之一的，为重大事故隐患：1）甲、乙类火灾危险性和产生有毒有害气体的生产装置，仓库、罐区等储存设施，与周边居住区、人员密集区、厂外道路、相邻工矿企业生产储存设施的安全间距不符合有关标准、规定要求的；2）生产装置、储存设施、辅助生产装置、公用工程设施、
44、运输装卸设施、电力线路、办公生活区等，相互之间的安全间距不符合有关标准、规定要求的；3）危险化学品生产车间、储存仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或与员工宿舍的安全距离不符合有关标准、规定要求的；4）在有火灾爆炸危险的甲、乙类厂房和有毒有害作业场所内设置休息室和非生产直接需要的办公室的；5）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的；6）建筑物的耐火等级、泄压面积、安全疏散不符合有关标准、规定要求的；仓库的耐火等级、防火分区、安全疏散不符合有关标准、规定要求的；7）危险化学品的贮存不符合常用化学危险品贮存通则（GB15603）等规定要求的。包括：遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生
45、化学反应，产生有毒气体的危险物品露天贮存的；或在潮湿、易积水的建筑物中贮存的；压缩气体和液化气体与爆炸物品、氧化剂、易燃物品、自燃物品、腐蚀性物品未隔离贮存的；易燃气体与助燃气体、剧毒气体同贮的；助燃气体氧气与油脂类物质混合贮存的；易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体与氧化剂混合贮存的；具有还原性的氧化剂未单独存放的。8）甲、乙类液体储罐区未按规定要求设置防火堤，或防火堤的容量、高度、强度、以及与储罐的间距等不符合有关标准、规定要求的；罐区布置（罐区总容量、罐间距、罐排数、罐区间距等）不符合有关标准、规定要求的；罐区的专用泵（或泵房）布置在防火堤内，或专用泵（或泵房）和装卸设施与罐区的安全间距不符合有关标准、规定要求的。9）液氯储存、装卸区无泄漏后的吸收、破坏措施的；液氯储罐未按规定设置液位计、压力表和安全阀的；液氯储罐与罐车之间的装卸管线上未设置止回阀和紧急切断阀的；液氯的灌瓶及装车装置未按要求设置防超装装置的；液氯的装卸软管未按规定配置并定期检测和更换的；氢溴酸等腐蚀性介质储罐未按规定设置防护围堰的。10）压力容器、压力管道、锅炉等特种设备未按规定办理使用登记证；超期未检或未按检验要求检修（停用）的；11）压力容器、压力管道、锅炉的压力