专题二：公务员考试.ppt

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1、2019/2/24,http:/,1,公务员考试专题讲座,2019/2/24,http:/,2,?,家长的期望,发展的空间,就业机会,稳定的工作,高薪,2019/2/24,http:/,3,公务员概述,公务员在西方被称为“政府文官”，在我国即指国家行政机关干部。公务员的范围界定为各级国家行政机关中除工勤以外的工作人员。,法官、检查官、审判人员、检查人员,法医、侦测、技术检测,公安、国税、工商、质检、环保、药监等,2019/2/24,http:/,4,公务员考试概述,自1994年6月7日，国家公务员考试录用制度已经运行了11年。据统计，已经有80多万人通过国家公务员考试，走上公务员职业之路。,2

2、35票,363票,考公务员目的调查统计 数据来自网易,2019/2/24,http:/,5,报考公务员的流程,报考,笔试,面试及心理测试,体检,考核,审批、录用,资格审查,公共科目,专业科目,查阅档案、调查了解,综合评定报考者的 考试和考核结果,组织体检,情景模拟,结构化面试,实际操作,行政能力测试,基础知识测试,具体职业能力测试,专业考试,学历、经历、其它背景,行政职业能力潜力,行政职业综合知识,特殊职业能力潜力,身体状况,品行、业绩,确定录用人选,具体岗位专业知识,综合能力和个人素质,2019/2/24,http:/,6,公务员考试报名流程,招考职位查询,网上提交材料及查询,报名确认与领准

3、考证主证,自助打印准考证副证,提交照片,缴纳费用,领取主证,2019/2/24,http:/,7,查询岗位,填报报名表,审核,打印准考证,签印,2019/2/24,http:/,8,笔试,行政职业能力测试,申论,专业知识考试,135-140道题 考试时限为120分钟,考试时限为150分钟,2019/2/24,http:/,9,行政职业能力测试题型,四择一 客观题,2019/2/24,http:/,10,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,言语理解与表达着重考察对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较

4、复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。,2019/2/24,http:/,11,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,数学运算,数字推理,数字推理。给你一个数列，但其中缺少一 项，要求你仔细观察这个数列各数字之间 的关系，找出其中的排列规律，然后从四 个供选择的答案中选出你认为最合适、合 理的一个，来填补空缺项，使之符合原数 列的排列规律。,数学运算。主要考察解决四则运算问题的 能力。在这种题型中，每道试题中呈现一 道算术式子，或者是表述数字关系的一段 文字，要求应考者迅速、准确地计

5、算出答 案。,例题：2 9 16 23 30 （ ） A35 B37 C39 D41,例题：22324252的值为 A1440 B5640 14400 D16200,2019/2/24,http:/,12,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,判断推理,逻辑推理判断能力,2019/2/24,http:/,13,图形推理。要求从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使图形呈现出一定的规律性。,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,图形推理,？,A B C D,2019/2/24,http:/,14,演

6、绎推理。这种题型考察逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求根据这段陈述，选择一个备选答案。正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,演绎推理,例题： 彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学 家。其实，所有的计算编程专家都是数学家。 我们知道，今天国内大多数综合性大学都在培 养着计算机编程专家。据此，我们可以认为： A彭平由综合性大学所培养的 B大多数计算机编程专家是由综合性大学所培 养的 C姚欣并不是毕业于综合性大学 D有些数学家是计算机编

7、程专家,2019/2/24,http:/,15,定义判断。运用标准进行判断，是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中，先给一个概念的定义，然后再给一组事物或行为的例子，要求从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设这个概念的定义是正确的，不容置疑的。,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,定义判断,例题： 健康：指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应 正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。 根据健康的定义，下列属于健康的是： A.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力 充沛，在今年春天患流感 B.张婶十九岁的儿子肖聪，读

8、书十一年还是小学二年 级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以 干得很好 C.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事 故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常 D. 小刘身体很好，工作非常努力，孝敬父母，但是很 多同事说他古怪，不愿与其交往,2019/2/24,http:/,16,事件排序。每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列，请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,事件排序,例题： （1）收集书籍 （2）购买材料 （3）打造书架 （4）雇用木工

9、（5）排列书籍 A4-3-1-2-5 B1-4-2-3-5 C4-3-2-1-5 D3-2-1-4-5,2019/2/24,http:/,17,常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，主要侧重测查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,例题： 下列属于地方性法规的是： A*省人大常委会通过的*省人才市场管理暂行条例 B*省人事厅颁布的*省人才流动管理暂行办法 C*省人民政府制定的*省城市供水管理办法 D*省人事厅转发人事部制定的公务员录用面试考官管 理暂行办法,根据中华人民共

10、和国立法法第六十三条“省、自治区、直辖 市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况 和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下， 可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员 会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政 法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定 地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后 施行”的规定，正确答案为A,2019/2/24,http:/,18,资料分析试题着重考察对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有15个问题，需要根据资料所提供的信息进行分

11、析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。,行政职业能力测试题型,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析,2019/2/24,http:/,19,行政职业能力测试题型,例题：根据下表，回答-题： 博物馆四个入口处自动计数器的读数,言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析, 从早上7：00到11：00通过入口1进入博物馆的参观人数是： A580 B.94 C.1374 D.1594 在早上7：00到8：00之间，通过人数最多的入口是： A1 B.2 C.3 D.4,2019/2/24,http:/,20,申,论,论,主要通过应考者对给定材料的

12、分析、概括、提炼、加工，测查应考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。,主观性试题,“申论”一词的意思是申述、申辩、 论述、论证。申论是一种非常严格的录用考试，考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。,2019/2/24,http:/,21,150字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。,申,论,论,理解题意,字数限定,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,22,申,论,论,要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精炼，简明扼要，不冗长，不罗嗦。一

13、般不直接引用具体事例或数字。,申,论,论,理解题意,表述方式,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,23,申,论,论,只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容，旁征博引或随意发挥。,申,论,论,理解题意,范围限定,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,24,申,论,论,反映的主要问题，也即表述的主要事实或观念。答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。可以认为，主要问题是在文中带有倾向性的问题，它在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。,申,

14、论,论,理解题意,轻重权衡,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,25,申,论,论,主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。,申,论,论,答题步骤,勾划出文中的主要词句,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,26,申,论,论,将勾划出的句子再进行分析 ，去除限定性的语句，只留下其主干成分,申,论,论,答题步骤,分析句子,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,27,申,论,论,用通顺的语言把留下的语句组织起来，

15、就是全文所反映的主要问题。,申,论,论,答题步骤,组织语句,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,2019/2/24,http:/,28,申,论,论,总述句 + 分述句 + 道理句,申,论,论,答题方法,请用不超过150字的篇幅，概括出给定材 料所反映的主要问题。,句式模型为: 这是一篇关于主语 +事件1+事件2+事件3 的文体,环节分析法,参与方分析法,链式分析法,类型分析法,关键词分析法,2019/2/24,http:/,29,申,论,论,350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分,申,论,论,理解题意,字数限定,用不超过350字的篇幅，提出解决给

16、定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,30,申,论,论,针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。,申,论,论,理解题意,解题对象,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,31,申,论,论,由于招考的公务员，是管理国家事务的人才，因而，所思所想，都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，可以执行，不能大而空，要切实可行。,申,论,论,理解题意,适用性,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料

17、所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,32,申,论,论,这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据,申,论,论,答题步骤,寻找问题发生的环境和条件,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,33,申,论,论,根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案,申,论,论,答题步骤,提出解决方案,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,34,申,论,论,

18、有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。a、转变观念，改变现有的观念，通过，树立观念。b、建立制度(体制)， C、加强管理，(实际行动)。,申,论,论,答题方法,分层法,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,35,申,论,论,很多模拟试题，都与法律有关。因而答这类题时，方案可以是按 “企业或单位“、 “政府“、“法律“、“个人“四方来分。通常情况都是“企业应当做些什么“，“政府应当做些什么“、“法律做些什么的方式“、“个人应当做什么“。,申,论,论,答题方法,职能分类法,用不

19、超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,36,申,论,论,抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在关于人的解决问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出解决方案。,申,论,论,答题方法,核心元素分析法,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,37,申,论,论,就是一个事件的双方或多方，各有什么问题分别解决什么问题。这种题要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。这种办法也是最易接受的，大

20、家平时可多演练此法。,申,论,论,答题方法,参与方分析法,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,38,申,论,论,找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。,申,论,论,答题方法,焦点问题分析法,用不超过350字的篇幅，提出解决给定资 料所反映问题的方案。要有条理地说明，要 体现针对性和可操作性。,2019/2/24,http:/,39,申,论,论,申,论,论,理解题意,就给定资料的反映的主要问题，用1200字 左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心 明确，内容充实，论述深刻，有说服力,文体：议论文,论述内容:给定材料所反映的主要问题,中心明确,内容充实,论述深刻,规范性写作,有说服力,2019/2/24,http:/,40,面试准备,对应聘单位和应聘职位有充分的了解,为面试应做的准备,心态准备,形象准备,求职动机,工作经验,教育与培训,未来计划和目标,2019/2/24,http:/,41,体检,2019/2/24,http:/,42,凡事预则立,积累,准备,