《安全管理规章制度(公明安监办2时016)【精选资料】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理规章制度(公明安监办2时016)【精选资料】.doc（33页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、公明 公司企业安全生产管理规章制度厂长安全生产职责厂长对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取 安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织制定企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安排费用。5、按规定和事故处理的“三不放过
2、”原则，组织对事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的指导，决定安全生产方面的重要奖惩。厂长签名盖章： 年 月 日注册安全主任安全职责企业注册安全主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领
3、导处理。4、对职工进行安全生产的宣传教育。5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。安全主任签名盖章： 年 月 日部门主管安全生产职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；2、组织制定并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划；3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、
4、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;4、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场;6、建立本车间安全管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。签名盖章:日期: 年 月 日组长安全生产职责班组长的安全生产职责是： 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操
5、作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。公司组长签名盖章：日期: 年 月 日消防安全管理制度为加强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”
6、的消防工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。具体内容如下：一 成立安全生产管理委员会，由安委会主任和副主任组成，其职责如下：1 贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；3 确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度和保障消防安全操作规程；4 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各种问题；5 根据消防法律的规定建立义务消防队；6 组织制定符合本单位的灭火和应急疏散预案并实行演练。 二执行安全主任 技术安全主任 注册安全主任1
7、拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2 组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督促落实；3 拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； 5组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养， 确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通； 6组织及管理义务消防队；7 发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行；8 在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案的实施和演练；9 定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；10 负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防
8、火管理；11 工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。三 各部门负责人为安委会副主任，对本部门的消防安全负责，工厂必须与其签订消防安全责任书进一步明确其消防安全职责。此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订消防安全责任书。四 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防措施。五 各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。应当进行本部门的消防安全情况检查，检查应
9、当包括如下内容：1 安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否 完好；2 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；3 消防重点安全部位的人员在岗情况；4 其他消防安全情况。六 工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包括：1 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3 消防车通道、消防水源情况；4 灭火器材配置及有效情况；5 用火、用电有无违章情况；6 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7 消防重点部位的管理情况；8 易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防
10、火安全情况；9 消防设施的运行、记录情况；10 防火巡查情况；11 消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；12 防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在 检查记录上签名。七 工厂消防员必须定期对灭火器进行维护保养和维护检查，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。八 工厂必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括：1 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4 报警、扑救初期火灾以及自
11、救逃生的知识和技能。九 工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。十 下列人员应当接受消防安全专门培训：1 单位的消防安全负责人；2 消防安全管理人；3 专、兼职消防管理人员。十一 工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。十二 工厂必须建立建全的消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全 管理情况。其消防安全基本情况包括：1 工厂的基本概括和消防安全重点部位情况；2 建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料；3 消防管理组织机构的各级消防安全责任人；4 消防安全制度；5 消防设施、灭火器情况；6 义务消防队的人员及其装备情况；7 与消防安全有关的重点工种人员情况；8
12、 灭火和应急处理预备方案。十三 消防安全管理情况应当包括以下内容：1、 公安消防机构填发的各种法律文书；2、 消防设施定期检查记录及维修保养记录；3、 火灾隐患及其整改情况记录；4、 防火检查、巡查记录；5、 消防安全培训记录；6、 灭火和应急处理预备方案的演练记录。安全管理检查制度安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识、及时发现安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利于防止事故的发生.一、根据上级有关文件和会议精神,结合本单位各生产期,适时开展安全生产检查工作。二、检查分为常规检查和突击
13、检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全厂安全大检查;突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。三、根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治。四、重点检查,对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控,确保安全。五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。六、对上述各种检查必须登记存档、备查。七、安全检查的主要内容: 1、查思想:对安全生产的认识是否正确;安全生产的责任心是否强;对忽视安全生产思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度:安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查安
14、全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记录情况。 3、查纪律:岗位劳动纪律的执行情况;有无擅离岗位、做与生产无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况。 4、查领导:领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上级的正确决议是否履行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽视安全造成事故的责任者是否及是表扬和奖励;对忽视安全造成的责任者是否按章进行处理;发生事故是否按时汇报;各种报表、材料是否及时报送并保证质量。 5、查隐患:是否做到文明、安全生产;设备的安全设施是否符合标准;设备的运行参数是否达到规定的标准等。 6、职业性检查:根据情况,随时组织实施,对本公司的职业性问题进行自查.如:对特种工
15、技术状况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设施的安全检查;对危险作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。 7、日常盘查:由专职安全员每天进行一次,对本公司所属范围的所有地点各项安全生产及工作情况进行检查,若发现安全隐患,及时提出整改要求。八、各项检查都要有检查的详细记录,包括:检查时间、地点、项目、检查人、查出问题或无问题的记录、被查部门或人员的签字等.对查出问题的整改情况,必须有反馈情况单.由被查部门填写,交付检查人员进行监督。九、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改,要做到“三落实”措施落实、限期落实、人员落实),对忽视整
16、改造成事故的部门和人员要追究责任,按有关规定严肃处理。隐患整改制度目的：做好事故预防，避免事故的发生范围：公司内的所有部门均适用实施办法：1、由安全主任及各部门主管共同建立安全委员会，对公司中存在的事故急患采取有效的预防措施。2、首先对全员进行安全意识的培训，提高安全警惕性，深入基层、对全员参与、强化全员意识、增长安全知识。3、生产现场可能的三点（危险点、危害点和事故高发点）进行重点控制，做到适时、动态、重点、有效的管理，通过对前一年工伤事故的调查分析，将各部门存在隐患程度的严重性依次分类，进行有计划的达标整顿，使企业的生产安全等级提高。4、对于发现的事故隐患，以车间或岗位为单位，进行有目标、
17、责任和程序明确的分级控制和分级管理,把人员、机械、环境、管理四大要素进行分批、分期的改造、整顿。5、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。事故管理制度一、事故发生原因的分析1、人的不安全行为和状态1）、安全意识薄弱; 2）、忽视和违反安全规程的行为；3）、误动作； 4）、不注意； 5）、疲劳； 6）、身体有缺陷。2、物和环境的不安全状态1）、设施设备和装置存在隐患； 2）、生产生活环境过于复杂；3）、外部的、自然的不安全装态、危险物与有害物的存在；4）、安全的防护装备不足，安全防护装备不充分。3、管理上的原因1）、安全法规制度不完善；2）、事故防范措施及事后责任追究不落实；3）、对公民、员
18、工缺乏必要的安全教育与培训；4）、技术缺陷； 5）、对现场缺乏检查和指导。二、事故的预防1、放影片和工厂三级安全教育的形式，对工厂所有员工进行安全教育，使员工从心理上意识到安全的重要性；2、所有危险源的部位必须设置安全防护罩，任何带有不安全状态的机械严禁使用，加强车间噪音、卫生的管理；3、建立建全安全管理制度，制定完善的事故防范措施，加强对新进员工的机械技术操作要领的培训。三、 事故的报告与处理1、事故的处理1）、当发生轻微工伤痛后（包括：被小刀片划伤、被木刺刺伤、轻微压伤、被钉扎伤、轻微皮外受伤等一般轻伤）；由部门组长或课长带伤者到保安室作简易包扎后送公明或光明医院进行治疗；2)、一般工伤（
19、包括：伤筋动骨、致伤致残）；由工厂安全主任或总务人员直接送医院治疗；3) 、重伤死亡；及时救治，保护现场，等上级主管部门处理；、事故的报告）、发生轻微工伤后：报社保护部门备案;）、发生一般工伤后：除及时治疗伤者外，另外由厂部和车间安全管理人员组成安全事故调查组，对事故帮助开展调查，查清事故发生经过，分析原因，研究今后防范措施，上报公明安全管理部门备案；）、发生重伤死亡后：除及时救治外，另外派专人保护好现场，报上级安全管理部门对事故原因进行调查，并制定今后防范措施：对全厂工作人员进行教育培训。仓库安全管理规定1、为了加强仓库安全管理，确保安全，根据国家有关消防、安全的法律、法规，制定本规定。2、
20、仓库安全管理必须贵彻“预防为主，”实行“谁主管谁负责”的原则。3、新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。4、仓库必须确定一名安全防火责任人，并建立健全各项防火规章制度。5、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本职工作。6、仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）的要求堆放，不得混存。7、仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。甲、乙类物品库房和丙类液体库房的
21、电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。8、房内设置移动式照明灯具。照明灯具、电器设备的周围和主线槽下方严禁堆放的物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于.米。9、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。10、库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。11、仓库应当设置明显的防火要标志。库房内严禁使用明火，不准住人。12、仓库应当按照国家有关消防法规规定，配备足够的消防器材，保证随时可用，确保安全。13、制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责
22、任制；组织开展防火检查，消除火险隐患。14、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定救火应急方案，开展自防自救工作。15、仓库严格执行夜间值班，巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。16、甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。17、库存物品应当分类、分堆储存，每堆占地面积不宜大于平方米，堆与堆间距不小于米，堆与墙距不小于.米，堆与梁、柱间距不小于.米，主要通道的宽度不小于米。18、甲、乙类物品和一般物品以及容易产发生化学反应或者来灭火方法不同的物品，必须分间，分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质、性质和灭火方法。19、甲、乙类物品的包装容器
23、应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。20、装卸甲、乙物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。21、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。22、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携手并肩的火种。23、库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火动点、时间、动火人、现场监护人、批准确性人和防火措施等内
24、容。24、仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。配电房安全管理规定1、配电房是企业电力、动力供用的重点部位,必须加强安全管理,确保电源生产和使用的安全。2、配电房必须指定专人管理和操作,工作人员必须持有效专业证件,忠于职守,严守岗位,确保配电房的绝对安全.非工作人员不得进入配电房。3、管理员应每天检查设施、设备动作情况,发现隐患,及时处理;遇到紧急事故,应快速准确地断电,防止事故扩大。4、设置明显的标志:“配电房重地,禁止闲杂人员进入”内部必须保持清洁,不准存放可燃物品或其它物件。5、储存油罐必须埋设于地下或存放于钢筋水泥、
25、砖头建成的房内,通风设备要良好,不准露天存放或放置于地面。6、做好各种登记手续、安全状况、发电、动作情况等,以备查考。7、按要求配备消防、避雷设施和灭火器材,确保万无一失。8、做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作.如遇雨天,要电房设备安全。安全生产事故应急预案单位名称 （填写）地址公明西田社区（填写）辖区安全监督办公明街道安监办联系电话27733572安全生产责任人 （填写）联系电话（填写）应急救援队长（填写）成员组成人员（填写）组织结构现场救援组组成人员（填写）医疗救援组组成人员（填写）机电救援组组成人员（填写）通讯联络组组成人员（填写）保安应急组组成人员（填写）事故处
26、理组组成人员（填写）报警方式内线电话及手机（填写）接警提式内线电话呼叫保安室、由通讯组员速联络安全领导小组，简单说明事发部门位置、伤害性质救援设备：车辆、木板、急救箱、拆卸工具引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，指引方向。疏散人员和 通道畅通，派遣保安通讯组留守岗位接应。可能发生的安全事故1:机器操作不当引起的人身伤害；机器故障引起的人身伤害.可能发生的安全事故2:漏电引起的伤亡；操作过程出现的触电事故.可能发生的安全事故3:工作过程出现的物件坍塌、铰切、挤压、摔跌伤害.当发生事故是时,以最快的速度赶出事现场营救受害人员,细心周密,快速控制事故漫延恶化的局势,对现场进行维护和警戒
27、,协助伤害者转移脱离事故现场,送往安全地方救助.事故发生初始状态的应急措施和程序:措施一:简易止血法:血管、动脉受损破裂出血,用绷带加压、指压、止血法进行 静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料盖住伤口,然后用绷带或三角巾用力包扎,达到止血的目的; 指压用动脉出血时,临时用手掌或手指压迫伤口近处的动脉,使血管被压住,中断血液的流通,达到临时止血法.措施二:骨折固定法:为了使骨断伤情不再加重,须对骨折正确及时地急救,“捆绑”固定,防止骨折断端损坏血管、神经和主要器官,预防休克和感染,减轻痛苦和防止至残.措施三:伤员搬运法:对于大而积创伤、大出血、骨折以及特殊伤员,应首先进行急救处理,在未处理之前(紧急
28、情况除外)千万不能随意拨动,否则会发生休克.搬 动时动作快而轻,尽量减少震动,同时注意伤情变化,根据情况灵活运用不同的搬运工具和方法.措施四:人员呼吸法:受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸突然停止的现象,稍久就会发生死亡.因此,当伤员发生呼吸骤然停止时,必须采取人工呼吸法进行救护.程序一:有效控制事故发生场合的混乱状态程序二:检查伤害者的伤害原因,控制事态骤变.程序三:查清受害者的性质程序四:进行急救处理程序五:转移医疗部门救助程序六:保护现场,因抢救过程中无法维持原状时,以拍照、标识、记录为依据,程序七:事故报告通讯联络、安全防护救助程序和措施:1、报警:内线电话、手机等通讯联络工具2、报告
29、有关单位:本公司安管会、安全小组、医疗组、处理组、安监办、社保3、方法:所有通讯工具 内容:A、事故发生地方、位置、部门 B、事故发生原因 C、事故性质 D、事故态势 E、需用携带救援的用品 4、安全防护和事故处理: A、现场救援:迅速引导组织现场班组长,根据事态情况,运用急救法控制伤害者向恶化状态发展,随时准备转移现场伤员 B、医疗救援组:人工呼吸由厂医和机电部熟知救助原理的人员进行.另外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院抢救工作. C、机电组:遇特殊事故,机电组随时配带工具拆卸机器,或拆卸翻压物、切断电源,抢救受伤人员离开物体. D、保安应急组:协助引导人员安全脱离现场,维持秩序、保护现场
30、. E、事故处理组:重大事故立即上报安监办,不瞒报、不延报、严格按照事故处理“四不”放过原则,搞清事故原因,严肃处理有关责任人,采取措施,防止类似事故发生.火警电话：27166119或119 匪警电话：110救护电话：120 交通事故：122消防事故应急预案1、火灾事故应急处理预案为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，制定本“消防应急处理预案”。1.1工厂消防事故应包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、警戒组、消防组、拆卸组、抢救组。1.2总指挥（填写）：负责指挥调动消防救火事宜。1.3副总指挥（填
31、写）：协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进行。1.4火警通报顺序及方法：发现火警时，应迅速拨打公明火警电话：27166119，或区火警电话：119，同时应立即按警铃并通知指挥部，由总指挥或副总指挥及各组义务消防抢救人员救火。报警人员必须立即打火警电话：119，同时注意讲清：详细地址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名和电话号，并派人到路口迎接消防车。1.5警戒组职能： 组 长：（填写） 副组长：（填写） 成 员：（填写）1.5.1引导消防车和消防人员1.5.2迅速打开各通道及疏散口1.5.3 维护秩序,严防趁火打劫者1.6 疏散组职能：组 长：（填写）副组长：（
32、填写）成 员：（填写）紧急通知全厂员工疏散，启动应急措施：安全帽、防毒面具、疏散闲杂人员、厂外围观人员。疏散逃生主要方法：1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散1.6.2提醒人员用湿毛巾捂住鼻孔防止烟雾中毒,躬背迅速离开火灾危险区1.6.3选择安全、简捷的通道和疏散设施1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找安全的地方躲避，如：楼顶或大声呼救等待救援1. 7消防组职能: 组 长: （填写）副组长: （填写）成 员：（填写）1.7.1掌握灭火器及消防栓的正确使用方法,了解后备人员1.7.2各种消防设施用器材的定期检查维护及使用期1.7.3厂区内发生
33、的初级火灾由义务消防人员救火1.7.4抢救厂内贵重物资、电脑，仪器、易燃易爆品等危险物资到安全地方1.8 拆卸组职能：组 长：（填写）副组长：（填写）成 员：（填写）1.8.1负责电源的切断1.8.2火源的疏导和抢救时拆除所有障碍物1.8.3防火墙的设立 1.9救护组职能 接受特定紧急训练：抢救受伤员工，保证能及时就医。1.10全体消防人员应注意事项：1.10.1消防委员会成员每年均得参加消防演习1.10.2当某部门现场发生火灾时，全体人要保持镇定、按警铃、报警器，并迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而不至延误时机1.10.3迅速切断配电箱总电源1.10.4消防人员抵达现场
34、后，除参与抢救工作外，其余人员应迅速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作正常进行1.10.5现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离火警电话；27738119/119匪警电话：110急救电话：120交通电话：12233附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢安全生产监管执法工作方案5篇第一篇一、指导思想2014年，全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见文件精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实行政执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，
35、促进全区安全生产形势进一步稳定好转。二、工作目标通过安全生产监管执法计划的实施，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，全区安全生产杜绝重特大事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。全区安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到100。三、主要任务（一）执法检查工作日安排我局现有在册行政执法人员14人。按照国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知要求，2014年我局总法定工作日为3500个工作日，其中：综合执法工作日为2000个工作日；专项执法检查工作日为800个工作日；非执法工作日为700个工作日。在综合执
36、法工作日中，实施行政许可为550个执法工作日；开展生产安全事故调查和处理为850个执法工作日；开展安全生产举报查处为200个执法工作日；重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等为200个执法工作日；开展机动执法为200个执法工作日等。（二）监管执法计划任务分解按照分级负责、属地监管的原则，对危险化学品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位的生产现场安全监督检查，根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检查的频次；对其他生产经营单位的生产现场安全监督检查，原则上组织1次安全执法检查。根据专项检查工作日确定全年开展执法检查的生产经营单位数量是160家。其中：安全监督管理科28家；危
37、险化学品安全监督管理科46家；职业安全健康监督管理科27家；监察大队59家。开展执法检查的生产经营单位名单见附件。四、工作要求（一）加强领导，明确执法检查内容。局成立行政执法工作领导小组，局长全面负责。各业务科室（大队）负责人负责具体执法工作，要明确本科室（大队）执法检查的主办和协办人员。全局执法人员要认真学习国家安全管监总局暂行规定的具体要求，对生产经营单位是否符合安全生产条件和暂行规定第八条提出的19项内容认真实施检查，落实具体工作措施，并制定现场检查工作方案，确保年度监管执法工作计划的顺利实施。（二）精心组织，认真执行计划任务。各业务科室（大队）要严格按照月度计划细化分解执法任务，根据月
38、度计划制定每周计划。检查人员在实施生产经营单位生产现场安全监督检查前，应当明确检查的项目、内容、方法和标准，准备必要的检查测试工具、仪器及法律文书等执法检查准备工作，必要时，会同有关部门联合组织生产经营单位生产现场安全监督检查。涉及专业性内容的，也可以邀请相关专家参与生产经营单位生产现场安全监督检查，并听取专家的意见和建议。检查中，应当作出书面现场检查记录，由检查人员和被检查单位负责人分别签字，存档备查，并及时把执法检查记录录入全市安全生产监督管理暨重大危险源预警信息系统。要统筹兼顾，上下沟通，要优先安排每月到期必须进行复查的生产经营单位。确需对计划作重大调整的，应当按照有关规定审批和备案。（
39、三）严格执法，健全执法检查考核制度。要依法严肃查处安全生产领域的非法违法行为，督促生产经营单位全面落实安全生产主体责任。在执法检查中发现事故隐患应当及时督促生产经营单位整改，发现违章行为及时纠正，涉及其他部门职权范围的案件，应主动联系有关部门并及时移交。建立执法检查季度督查制度和半年执法检查完成进度通报制度，确保执法检查工作任务的有效开展。各业务科室（大队）要定期对年度执法工作计划进展情况进行自查自评，并将安全监督检查的结果依法以适当方式予以通报。局牵头部门每季度对计划完成进度进行督查，计划的执行结果和执法效果作为各科室(大队)和执法人员年终考评依据之一。第二篇一、工作目标通过开展“职业卫生监
40、督执法年”活动，强化全区职业卫生监督执法工作，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，促进用人单位加强职业卫生管理，落实职业病防治各项措施，改善工作场所环境和条件，基本达到国家用人单位职业卫生基础建设要求。二、工作任务（一）突出重点行业领域。加大对本辖区内用人单位的执法检查力度，重点抓好木质家具制造、电子产品制造、皮革箱包及制鞋、电镀和化工等职业病危害严重行业领域以及职业病危害严重、接触人员多、发生过职业病危害事件的企业的监督执法。（二）突出重点检查内容。主要包括：用人单位职业卫生管理制度的建立和职业卫生管理机构设置与人员配备的情况；职业病危害因素申报或普查的情况；建设项目职业卫生“三同时”的开展情
41、况；职业病防护设施的设置和职业病危害严重岗位警示标识的设置情况；工作场所职业病危害因素定期检测和现状评价的开展情况；为劳动者提供个体防护用品，特别是劳务派遣用工单位为劳务派遣工发放个体防护用品的情况；组织劳动者进行职业健康检查和职业健康监护档案建立的情况。具体可参照省职业卫生基础建设基本要求及自查情况表的要求进行执法检查，通过执法检查促进企业落实职业病防治主体责任。（三）突出建立长效机制。注意总结和梳理职业卫生监督执法活动中暴露出来的问题和不足，认真分析查找原因，研究解决的措施和办法。要完善执法工作制度，加强执法队伍建设，创新执法手段，规范执法行为，提高执法效率，确保执法质量。三、实施步骤全区
42、“职业卫生监督执法年”活动分为发动、推进、总结三个阶段。（一）发动阶段（4月15日-5月15日）。根据市安监局关于开展“职业卫生监督执法年”活动的通知精神，结合本地实际制定“职业卫生监督执法年”活动实施方案。开发区、各街道安监站根据区安监局“职业卫生监督执法年”活动实施方案，结合年度工作，认真组织实施。（二）推进阶段（5月16日-10月31日）。结合年度执法计划和“百日”执法活动，严厉查处各类违法违规行为，对执法检查中发现的各类违法违规行为，依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚；问题严重的，要依法提请地方政府予以关闭；对查出的问题，要逐条提出整改措施、明确时限要求，确保整
43、改到位。区安监局适时对各地“职业卫生监督执法年”开展情况进行督查和指导，确保按照方案要求，完成职业卫生监督执法年活动工作任务。（三）总结阶段（11月1日-11月10日）。开发区、各街道安监站要按照本方案所列附表内容，做好本地区执法信息的汇总上报工作，并于11月10日前将活动开展情况的报告连同附表报送区安监局职业健康科。四、工作要求1、加强领导。开发区、各街道安监站要切实加强对开展“职业卫生监督执法年”活动的组织领导，明确工作目标、任务，组织配备执法人员和装备，督促执法计划实施，逐级抓好落实。2、统筹推进。开发区、各街道安监站要把开展“职业卫生监督执法年”活动与职业卫生基础建设活动、职业病危害专
44、项治理等监管工作有机结合，进行统筹安排、统一推进。3、督查考核。区安监局将结合全年重点工作，开展“四个专项督查”；一季度集中开展执法计划制定和执法资料、信息台账建立情况专项督查；二季度集中开展职业病危害项目申报和普查专项督查；三季度开展基础建设活动和职业病危害专项治理专项督查；四季度开展“三同时”落实情况和年度职业卫生执法计划落实情况专项督查。区安监局将把“职业卫生监督执法年”活动开展情况纳入本年度安全生产目标责任考核体系。第三篇为有效落实全局重点工作，根据市安监局关于开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检查专项行动的通知（常安监201435号）要求，经研究，决定于2014年4月15日7月2
45、5日在全区开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检查专项行动（以下简称“百日”行动）。一、“百日”行动重点“百日”行动主要针对安全隐患、职业危害相对突出的重点地区和企业。重点地区指：有亡人事故发生，或高危企业相对集中、涉及职业危害企业数量相对集中的街道、行政村。重点企业指：事故频发、隐患众多，安全生产基础管理薄弱的企业；职业危害相对突出的企业。二、“百日”行动内容（一）重点地区查街道、行政村安全生产监管责任的落实和事故隐患的排查治理工作是否到位和是否有效督促企业依法开展职业病防治工作。（二）重点企业1、查企业安全生产的主体责任是否有效落实；安全生产教育培训是否到位，安全投入是否到位、应急救援（预案及演练）是否到位、基础管理是否到位；查企业在生产经营活动中是否存在非法、违法行为。2、查企业职业病防治工作是否依法开展（职业病危害项目是否及时、如实申报；是否请有资质单位进行检测；是否如实告知员工职业病危害真实情况；是否对接触职业病危害因素的员工建立健全健康监护档案）。三、“百日”行动组织本次“百日”行动由区安监局统一协调，全区安监执法队伍联合行动。具体分三个阶段：（一）组