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1、第 1 页 监察部个人年度总结 特征码 MKAhxSGREsXvbkwdlceZ 半年来，监察部在公司党委、纪委的正确领导下，结合公司党 员干部队伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设， 有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督和效能监 察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发 展、和谐稳定提供了可靠的组织纪律保证。 上半年工作总结 1、强化廉政宣传教育，增强党员干部廉政勤政意识。 组织全体党员干部认真学习了中共中央、国务院关于实 行党风廉政建设责任制的规定 、 国有企业领导人员廉洁从业 若干规定 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则 、 关于实行党政领导干部
2、问责的暂行规定和中国共产党巡 视工作条例等多项内容，组织干部和关键岗位人员观看了中 纪委制作的电视专题片效能监察启示录 ，并且组织了效能监 察知识考试，大大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。 2、加强惩防体系建设，构建反腐倡廉的铜墙铁壁。 为认真贯彻落实中共中央关于加强和改进新形势下党的 建设若干重大问题的决定和建立健全惩治和预防*体系 20XX-20XX 年工作规划 ，出台了公司党风廉政建设责任制度 第 2 页 ，转发了运城市纪委运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜 大操大办、借机敛财申报备案制度 ，进一步强化了对领导班子 和领导干部的监督，增强领导干部廉洁自律意识，为领导干部 业绩评定、表彰奖
3、励等提供可靠依据，促进领导干部廉洁从业。 根据厂务公开及集团效能监察暂行规定的要求，我们 先后发出了 5 号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资采 购计划合同执行情况(包含合同编号、价格、质量、数量及采购 时间)及产品销售合同执行情况的监督检查。 3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。 廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述 廉报告及评议情况等 10 项内容，发挥了廉政档案在构建惩防体 系、推进反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。 在四月召开的职代会上，纪委牵头对中层以上干部进行了民主 评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。 4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏
4、洞。 效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工 作，是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防* 体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要求，公司 今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了公司关于开展 效能监察工作的决定 ，举办了效能监察知识培训班，并且确定 了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂 第 3 页 调整管控模式 3 个公司统一立项项目，8 个纪检监察部指导项 目。 在招标监督工作中，监察部严格按照中华人民共和国招 投标法的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、 夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对 废铁屑、废变压器油及废
5、油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监 督，充分发挥效能监察作用，积极介入，严格招标程序，做到 事前参与、事中控制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面 的漏洞，为公司节省了开支，降低了成本，确保了公司效益最 大化。 5、做好信访工作、案件查处及复审工作。 纪检监察部认真对待职工来信来访，及时解决苗头性、倾 向性问题。半年来共受理职工来信来访四次，内容涉及竞聘、 岗位安置、两公司人员划分、职工薪酬等问题，我们及时反馈 给责任部门和相关领导，并与党办、工会、人力资源部等部门 组成了解决遗留问题工作调研组，深入基层进行了调研，并将 结果汇报给公司经理层。我们还认真做好案件查处及复审工作， 做到有案必查，查须有果，决不允许压案不查，隐瞒不报。 上半年，我们做了一些工作，做出了一点成绩，但还存在 一些问题，有些工作做得不细，深入一线调研太少，驻外公司 干部监督管理不到位，对“三重一大”( 重大问题决策、重要 干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)监督要求督促不 第 4 页 够详细。