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1、实验一 反应时测定,实验内容,1、测定视觉与听觉简单反应时并进行比较 2、测定视觉选择反应时 3、测定辨别选择反应时,反应时测定仪,型号：BD510A 主要技术指标： 控制主机：显示反应时间和错误次数； 反应时间：0.00019.9999秒（五位数字显示）； 刺激（最大呈现时间为1秒）： 简单反应时：声音、红/黄/绿/蓝光任选一种； 辨别反应时：红/黄/绿/蓝光任选一种； 选择反应时：红/黄/绿/蓝光随机呈现。 反应键：红/黄/绿/蓝四个键，简单反应时仅用红键。,反应时测定仪,主要技术指标： 错误警告： 反应错误或过早反应，出现警告声响； 计错误次数，最大错误次数99次，2位数显示。 预备灯：
2、2秒 反应休息间隔： 选择反应时和辨别反应时测定：1.5秒； 简单反应时测定：27秒随机变化。 实验次数设定：1099次（每档10次）或不限。,结果记录,简单反应时,结果记录,简单反应时,结果记录,选择/辨别反应时和错误次数,结果记录,选择/辨别反应时和错误次数,结果记录,选择/辨别反应时和错误次数,结果记录,简单反应时,实验二 用传统心理物理法测量感觉阈限,实验内容,1、用极限法测量两点阈的绝对阈限 2、用恒定刺激法测量重量差别阈限 3、用平均差误法测量听觉差别阈限,2、3二选一,实验仪器,1、两点阈量规 测量范围0130mm；测量精度0.02mm 测量范围0150mm；测量精度0.05mm
3、 2、 EPT512重量鉴别器 3、 BD-116型听觉实验仪,EPT512重量鉴别器,刺激块组成 104g、108g、112g、96g、92g、88g、100g、100g（黑色）、100g（大体积） 刺激块外型尺寸 直径70mm 厚度12mm九块、24mm一块 分辨率：4g 精度：0.4g,BD-116型听觉实验仪,频率范围：64Hz16KHz 九个固定档频率（Hz） 64、128、256、512、1K、2K、4K、8K、16K 波形非线性失真系数：0.5 衰减器 0100db，每档2db 输入电源 220V 10，50Hz，功率7W,结果记录：两点阈绝对阈限,两点阈记录表,结果记录：重量差
4、别阈限,重量判断记录表（标准刺激为100g）,结果记录：听觉差别阈限,响度调节实验记录表,实验三 制作心理量表,实验内容,1、颜色偏好实验：用对偶比较法制作顺序量表 2、用感觉等距法制作两点阈等距量表 3、用分段法制作听觉比例量表,实验仪器,1、 EP2004型心理实验台EPT801速示仪 2、两点阈量规 3、 BD-116型听觉实验仪,心理实验台+EPT801速示仪,EP2004型心理实验台+EPT801速示仪 视场面域11080mm 分为两个视场：A视场定时0.1999.9s B视场定时0.1999.9s 间隔时间定时：0.1999.9s 计时范围：09999.999s 工作模式：同步、连
5、续（自定义状态下）,颜色偏好实验,实验过程 判断被试对红绿蓝黄四种颜色的偏好； 按实验记录表顺序把卡片准备好； 将主机与附机连接好，打开电源，按键； 主机根据屏显内容设置：联机模式颜色爱好学号姓名A视场（3s）间隔（10s）实验次数（12）； 记录表和笔发给被试，把第1张卡片插入A视场，按键，主机背后绿色灯亮，提示被试开始测试；,颜色偏好实验,被试见绿色指示灯亮后，眼睛靠近观察窗口，按附机上的键，测试开始，被试对呈现的颜色对，根据自己的喜爱在记录纸相应位置左或右上打勾； 当屏幕上出现“间隔”时，主试按顺序换卡片； 做满12次，鸣响，黄色指示灯亮，测试结束； 根据结果计算选中分数和比例，制作顺序
6、量表。,颜色偏好实验：结果记录,颜色偏好实验：结果记录,颜色偏好实验：结果记录,颜色偏好实验：结果记录,颜色偏好实验：结果记录,实验四 信号检测实验,实验内容,1、信号检测实验：测定两点辨别力和反应标准 （有无法或评价法） 2、信号检测实验：测定重量辨别力和反应标准 （有无法或评价法） 3、信号检测实验：测定听觉辨别力和反应标准 （有无法或评价法）,三选一,实验仪器,1、两点阈量规 2、 EPT512重量鉴别器 3、 BD-116型听觉实验仪,基本实验过程,选择信号 确定噪音 选择几种先验概率（评价法跳过） 呈现刺激被试作反应（有无或等级评定） 计算击中率、虚报率、d值、值 作ROC曲线,结果记录（有无法）,仪器总数及相关实验,两点阈量规：22个 重量鉴别仪：2个 反应时测定仪：6台 听觉测定仪：3台 实验台+速示仪：2台,实验二：1、极限法两点阈绝对阈限 2、恒定重量差别阈限,实验三：2、感觉等距两点等距量表,实验四：1、两点辨别力和反应标准 2、重量辨别力和反应标准,实验一：1、简单；2、选择；3、辨别,实验二：3、均误法听觉差别阈限,实验三：3、分段法听觉比例量表,实验四：3、听觉辨别力和反应标准,实验三：1、颜色偏好顺序量表,结果记录（评价法）,结果记录（评价法）,