【工作总结】经理助理年终工作总结三篇.docx

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1、第 1 页 经理助理年终工作总结三篇 特征码 YwxhSRkxVahOHLiWSHVy 篇一 本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工 作的指导和帮助!20XX 年这半年多时间对我个人来说是一个新 的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的 各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀 激情的投身到公司的企业文化之中, “学无止境”不进则退。同 时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的 去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人 20XX 年度各方 面的总结; 一、履行职责及思想动向 20XX 年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的 布置、

2、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负 第 2 页 责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下, 努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度,牢 固树立团结务实, “快严深准”的工作作风。 二、年度工作回顾 1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文 化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高 工作效益。 2、在领导的安排下负责跟进了 XX 宾馆、XX 集团办公楼、 XX 会所、XX 酒店的实施检查工作。 3、完成了 XX 宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。 4、由于 XXXX 酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重 新整理并新做了该项目的质量

3、检验批次,完成整理工作。 5、协助绘制完成了 XX 集团办公楼装修竣工图的绘制工作。 6、协助经营部的 XX 宾馆结算跟甲方的核量工作。 第 3 页 7、努力完成领导交办的其他工作。 三、工作中存在的不足及改进措施 1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟 通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改 进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作 方法。发挥自己的潜能。 2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意 2、心 太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是 竣工结算重要依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工 图的变更图纸绘制与现场施工

4、的准确性。加强对施工过程的隐 蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服 不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,确实把细 节做的更好。回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作, 这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的 工作中,但还需进一步努力。 四、明年工作思路和计划 第 4 页 1、继续认真学习,不断的提高自身素质及工作的综合能力! 2、继续认真负责做好本职工作,认真从细节开始! 3、继续将努力改正过去一年工作中的不足,以饱满的精神 状态来迎接新的挑战,为公司的持续发展做出自己的努力! 篇二 我是 20XX 年 5 月份开始担任科技部总经理助理职务的,并

5、主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半,在人生的 旅途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘 的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧, 有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再 一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包 含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支 持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这 一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的 工作,具体的可以概括为如下五个方面: 一、加强管理、保障安全 第 5 页 银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在 于各种银行业务都能正常无事

6、故的顺利开展。首先,保障安全 的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人 员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新 的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任 细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工 作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下, 保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。 其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命 脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才 能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新 开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时, 为部门内部配备了移动值班

7、电话,从而缩短了故障产生时的延 滞时间。在年初时,我提出了保障 ATM 及 POS 的银行卡地区网 系统整体可用率达到 99%以上的目标。尽管我们的地区网系统 在 20XX 年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后, 今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运 行方面付出的努力取得了预期的效果。 二、科技项目、重点实施 第 6 页 在科技项目方面,20XX 年由总行推出的新产品和对原有业 务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激 烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种 信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特 点,各业务部门提出了一

8、些项目需求,如:银证通系统、薪加 薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行 的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品 线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于 将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。 以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓 的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这 些问题进行了一些相应的改进。如:ATM、CRS 等自助设备的客 户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后 吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查 询机中的理财一互通的代理功能等。 三、把握全局、团结协作

9、我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把 好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站 第 7 页 在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影 响。今年,针对我行部分网点 UPS 电池不能正常工作的情况, 我提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业, 对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决 算前完成了所有网点的更换。 科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员 和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。 为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持 广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自 用

10、。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任, 又有相应的权力,责权利相统一,从而限度地调动了科技部员 工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。 四、内强素质、外树形象 一年来,我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建 设,限度地发挥科技部的整体效能,着力塑造勤奋、高效、务 实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心, 工作上支持,学习上鼓励,纪律上严格约束,坚决抵制和克服 各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己,率先垂范。一 直以来,我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高, 第 8 页 不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力,做到思想上自律、 学习上主动、工

11、作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践, 敏于思考,勇于创新。身为一名科技人员,要求我们针对事务 实事求是,要有脚踏实地的工作作风,培养了我一种务实的工 作态度。做为一名要害部门的负责人,我始终坚持清正廉洁的 作风,坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部,我 起到了承上启下的作用,事事服从行领导的安排,将行里的精 神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导,我始 终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会,让每位员工都能 在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,使得员 工在工作中寻找到自身的社会价值。 五、总结经验、改进不足 经过一年多的工作,取得了一定的成绩,使自己的能力也

12、 提高了不少,但是还存在很多不足的地方。 1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,管 理能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评, 使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。 2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大,工作 第 9 页 量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工 作状况,不能够及时了解业务人员的工作状况,通过科技手段 改进业务人员的工作环境。 20XX 年是我行求发展的一年,从科技角度更应该加大对一 线员工的技术支持,我认为应该从以下几个方面着手: 1、深入基层了解业务人员的工作情况,从科技角度改善业 务人员的工作方式,提高业务人员的工

13、作效率。 2、加大系统安全管理力度,保障系统稳定运行,为一线员 工及客户提供稳定的系统环境。 3、加强计算机设备及微机使用的管理,为计算机设备建立 档案,规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管 理员的作用,对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。 4、普及业务人员的计算机知识,加强对业务人员的计算机 应用培训。 5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求,为 业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。 第 10 页 回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下, 在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不 足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中 仍

14、有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我 决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自 省、自警、自强、自励,为 XX 的事业,做到鞠躬尽瘁,死而后 己。 篇三 光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回 顾上一年的工作历程。作为公司的一名老员工,我深深的感到 公司的蓬勃发展和全体同仁热情、拼搏、向上的精神。我担任 销售公司经理助理一职,在公司领导和同事的关心和帮助下走 过了一年,我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各 项指标。 一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结(诸如行 业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名 变化、渠道模式变化及特

15、点、终端型态变化及特点、消费者需 求变化、区域市场特征等等) 第 11 页 二、20XX 年度任务完成情况 1、销售目标任务完成情况; 2、市场占有率、库存率、回款情况; 3、终端建设及终端形象维护情况; 三、20XX 年度工作回顾与总结 1、对内:协助销售公司经理做好团队的建设和综合管理; 依照总公司的经营管理理念,协助销售公司经理制定和 完善销售公司相关政策和要求,并且推动各项制度的高效执行, 为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础 工作; 根据市场动态信息的收集和分析,及时协助经理制定出 有效的市场应对策略。 第 12 页 2、对外:负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通

16、和 关系维护,确保公司运营管理的顺畅进行; 根据市场需求,负责与各商场协调组织各种诉求的促销 活动,合理控制费用,确保公司利益化; 四、20XX 年度工作设想 1、协助销售公司经理做好各项管理工作; 2、为确保完成全年销售任务,自己平时会做好市场信息的 收集和分析工作,积极配合经理做好有效的应对策略,以提高 产品市场占有额; 3、协助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作; 4、作为销售公司经理经理,深深地感到肩负重任,作为公 司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更 要提高自身职业素养,高标准的要求自己,努力完成公司的销 售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新台阶。 第 13 页

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