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1、第 1 页 维稳个人工作总结精选1 特征码 QkYcDkCaQMbjDtQTZost 居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生， 思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民 691 户，2310 人，11 个居民小组，2 个楼栋组，辖区内只有 5 家小 型私营企业，而 691 户中低保户就有 275 户。加之地处偏僻， 经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强， 管理难度较大。 为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区 在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下， 以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓， 作为凝聚人心、
2、增强信心的好事来做。 年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过 加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻 户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防 群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为 目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参 与，齐抓共管的工作格局。 1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群 第 2 页 众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群 的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动， 对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功 人员及时予以精神物质奖励；同时综治
3、维稳工作领导小组与社 区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层 签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报 站” ，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。 2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。 做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实” ，工作得力，作 用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、 义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。 3、 “警力有限，民力无限” ，为预防犯罪切实加大治安防范力度， 社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区 补助的“土办法” ，联手打造万福综治工作亮点全日制义务 值班巡逻队。义务
4、巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥 社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决 了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通 过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界 观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人” 。 通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和 战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。 总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关 第 3 页 系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导 所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓 落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社 区全体
5、员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居 民都在安居乐业的环境中幸福生活。 综治维稳个人小结（2）： 以党的 xx 大精神和“xxxx”重要思想为工作指南，以深化劳动 和社会保障制度为重点，以巩固“两个确保”成果，完善“三 条保障线”为核心，以代表广大人民的根本利益为出发点和归 宿，锐意改革，求实创新，认真落实市年度机关单位维护社会 稳定及综合治理工作考核细则标准，实现了为市域经济建设保 驾护航及维护一方平安的目的。现将工作开展情况简要总结如 下： 一、领导重视，健全机制 一是年初，局党政班子就确定了综治维稳工作保二争优的 目标。为了使全局上下围绕这一目标，人人有责，个个使劲， 成立了
6、以苏卫东局长为组长、局党政班子成员为组员的综治、 维稳领导小组，层层签订综治责任状，同时，将综治、维稳工 作列入重要议事日程，把综治经费纳入年度预算范围，确保目 标考核任务顺利完成。 二是定期召开了综治维稳工作会，及时查找隐患，确定专 人限期整改，同时，认真完成市综治办交办的各项任务，积极 第 4 页 参加市综治办组织的各项活动，确保每月综治工作有组织、有 部署、有重点、有小结，真正做到有的放矢。 三是制度齐全，考核严格。根据目标考核要求，我们建立 健全了综治维稳制度、安全保卫制度、门卫制度等内部管理制 度，为进一步明确全局干部职工职责，严格实行综治、维稳一 票否决制，年终对做得好的股室，乡镇
7、保障所进行表彰。 二、组织开展治安联防工作 （一）按照全市的统一部署，签订了以地税为领衔单位的十单 位联防责任书，交纳了治安联防费。 （二）做好安全防范工作，确保农村稳定。继续做好与挂钩扶 贫点勐秀乡户瓦村干海村民小组开展综治维稳共建活动，并签 订了责任书。按照 照“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大 力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加强 农村治安防范工作，不断提高全乡社会治安防控能力。一是加 强治安防范宣传。深入农村，向群众散发涉及维护治安、开展 “平安瑞丽”创建工作的宣传资料 100 余份，让村民知道创建 “平安瑞丽”工作的意义和重要性，关心社会治安，加强
8、自身 第 5 页 防范。多次深入村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村 民提高安全防范能力。加强了治安巡逻，组织好路边村民加强 安全防范，要求村民以户为主，相互联系、相互照应，做好防 范工作。二是加强防范网络建设。每月对全村 10 名护村人员开 展工作情况进行调查，认真听取群众意见，对履行职责不到位 的，要求村党支部及时予以调整。三是加强消防安全管理。根 据防火工作安排，为确保全乡农村防火安全，年初与各村签定 了防火目标责任制，落实责任。抓好防火安全工作，结合市乡 的要求做好防火安排部署，并巡回各户检查村防火工作，发现 隐患，及时纠正。上半年没有发生一起重大火灾事故。四是积 极开展创建“平安
9、村寨” “无毒村寨”和“禁毒帮教”活动。第 一开展帮教活动。截至 XX 年干海村共有在册吸毒人员 30 人。 其中，参加强制戒毒 7 人，外出打工 6 人。针对赶海村民小组 的现状，市劳动和社会保障局工作队员莫罕亮、姚昌元先后组 织党员、民兵、护村对队员组实施了对吸毒人员转化帮教， 5 月 23 日，对屡教不改的吸毒人员进行了收戒，并组织村民进行 了当场验尿，无新增人员。第二开展 “村寨反 xx”活动，教 育引导村寨青少年崇尚科学、反对迷信、热爱生活、珍惜生命， 树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制 xx 和各种封建 迷信活动,决不让“毒品” 、 “xx”进入村寨。 （三）加强机关内部管
10、理。一是按照“看好自己的门”的要求， 健全了本局的值班、门卫制度。 第 6 页 （四）内部防范措施健全，本单位半年来无物品被盗。 三、履行职能，优质服务，群众满意 （一）健全安全人民防线领导机制。成立了安全人民防线领导 小组，并组织全局工作人员进行了学习。按照市综治委的统一 部署，进行了一次认真细致的排查摸底工作，做到底数清、情 况明，本系统没有发现“xx”或其他 xx 人员；大力开展国家 安全法和国家安全法实施细则的宣传教育活动，及时下 发反 xx 警示教育宣讲提纲 38 份；针对部分热点、难点问题和 群体性上访事件，我们重点抓好有关情况信息的搜集上报工作， 避免了矛盾激化，维护了社会稳定。
11、集中开展了反 xx 警示教育 活动,加强对单位工作人员的思想教育。 （二）深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。 一是矛盾排查调处报告制度。每月召开矛盾纠纷排查工作会议， 并及时向市综治委上报矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导 接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。 每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等 事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛 盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四 是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件， 及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是 信访矛盾形势分析评估制度。坚持
12、每月特别是在重大节日、重 大活动前对全市信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群 第 7 页 体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽 状态。接待群众来信来访 70 件，其中，立案处理 3 起，结案 3 起。结案率和直复率 100%；督促企业用工办理招工手续，并严 格审核招用人员的相关证件，建立职工个人档案；签订劳动合 同 1329 份，涉及职工 1329 人；签订集体合同 18 份，涉及职工 4360 人，有力地维护了务工人员的合法权利和社会稳定。三是 依法行使劳动监察执法权，维护劳动者合法权益。对所有建 筑工地、木材加工厂进行了全面监察，重点核查了拖欠农民工 工资情况和劳动合
13、同签订情况，接到排查解决农民工拖欠工资 案件 30 件，帮助 902 名农民工追回拖欠工资 82.56 万元。结 合上级安排的专项监察，对全市 147 户用工单位进行了年审， 涉及劳动者 9579 人，督促 37 户用人单位缴纳社会保险费 19.9 万元，涉及 132 人，补签劳动合同 4500 份，涉及 1500 人，发 放劳动保障法法规精选等材料 2531 份，规范了用人单位的 用工行为，推动了劳动合同法的事实和宣传。做好春节 期间拖欠农民工工资专项检查，检查用工单位 21 户涉及劳动者 2512 人（农民工 1814 人） ，未发现恶意拖欠农民工工资问题； XX 年 3 月 8 日至 2
14、4 日，开展了用工环境大检查。被检查的 用工单位均建立了招工审核、登记、备案制度，未发现非法收 取报名费、抵押金（物） 、非法扣押劳动者身份证件等各种违规 操作。开展用工单位签订劳动合同专项检查。检查 30 户用工 单位，涉及劳动者 1798 人（农民工 1282 人） ，签订了劳动合同 第 8 页 的 942 人，占被 检查人数的 52.4%。无违反劳动合同法等劳动保障法律法 规事件发生。通过劳动保障定期监察和日常巡查，切实维护了 劳动者和用人单位的合法权益，确保了工矿企业职工的稳定。 四是做好“双高期” （高龄期、高发病期）离休干部的服务、已 故离休干部配偶的生活补助工作和特困老干部帮扶解
15、困工作。 五是健全社会保险经办机构的内控制度。加强我局社会保险财 务会计管理，成立票据审核工作领导小组，规范服务行为，提 高社会化管理服务，杜绝欺诈养老、失业、医疗保险、工伤、 生育保险基金及其他违规违纪行为。 （四）巩固“两个确保”成果，维护社会稳定。我们积极争取 中央财政下拨企业养老保险补助资金和省调剂金 45 万元，全部 用于发放离退休人员的养老金。同时，积极做好国有企业下岗 职工基本生活保障工作，发放失业救济金 70.2 万元。有力促进 了再就业，维护了下岗职工群体的社会稳定。1-6 月分以来， 参保的离退休人员、失业人员和住院病人没有出现集体上访、 告状和找政府麻烦及堵路等群体闹事的
16、现象，有效地维护了社 会稳定。 第 9 页 （五）健全机关工作制度，提高服务效率。结合云南省人民 政府关于在全省行政机关推行服务承诺制 首问责任制 限时 办结制的决定的实施，成立了贯彻实施“四项制度”领导小 组，制定了本局行政问责制度、承诺制度、限时办结制度和 局机关管理制度 ，将文明用语、禁忌用语，列入了我局机关 公务员为民服务的行为规范。要求机关工作人员，要严格遵守 各家公务员行为规范、省政府规定的“8 个不让” ，作为民生服 务窗口服务对象都是老、弱、病等弱势群体，要求全局干部职 工努力提高服务质量，对来局办事的群众要使用文明语言，做 到“微笑多一点，说话甜一点，爱心多一点，脑筋活一点肚
17、量 大一点，理由少一点，行动快一点，做事勤一点，效率高一点， 服务实一点” 。实行了每个股室对群众来访详细记载，热情接待， 如确属无理取闹的，也应尽量做耐心说服工作，真正做到矛盾 不激化、不出局、不上交。 （六）宣传形式灵活多样，内部秩序井然。一是自 3 月份起， 在瑞丽市政务公众信息网就大众普遍关心的热点、焦点和难点 进行政策解答，同时及时地发布劳动用工信息，让劳动保障政 策法规和就业信息深入千家万户，为劳动监察营造了良好的执 法环境。二是要求全局干部职工在干好职工作的同时，有意识 地充当宣传员，通过各种办法和途径向广大干部职工宣传劳 动合同法 、 就业促进法等劳动保障政策，同时设置法制宣
18、传橱窗、张贴标语，公开办事程序，方便办事群众。三是通过 第 10 页 与社区签订各种创建协议、开展毒品危害宣传、xx 警示教育等 活动，有效地净化本局的环境。全局无 xx 组织、无重大刑事案 件、重大治安灾害事件及无违法违纪等现象，重点部位落实了 有效的防范措施、有制度、有专人负责，局机关内部秩序井然 有序。 四、综治维稳和“创建平安”活动日常共有序开展 （一）按时上保半年综治维稳和“创建”工作总结 （二）每季度按时上报总值为温和“创建”工作信息，截至 XX 年 6 月，已上报信息 5 期。 （三）规范管理，各种台帐表册管理健全 1、健全和完善常住人口、暂住人口管理制度 2、安全保卫制度健全。
19、 3、建立了节假日值班制度。 （四）认真履行劳动保障职责，做到按时参加市综治委组织的 各种会议。 （五）完成了政法综治新闻宣传工作任务。 （六）积极参加市综治委组织的各种活动。 (七)单位职工热心公益事业，单位为扶贫挂钩点和其他项目捐 款 14700 元；全局职工为汶川地震捐款 3370 元。 总之，我们紧紧围绕经济建设这个中心，落实了综治维稳目 标考核工作，发挥了劳动和社会保障部门应尽的职责，为市域 经济发展创造了良好的社会政治和治安环境。在下半年里，我 第 11 页 们全局上下将团结一心，进一步贯彻落实党的 xx 大精神，按照 市政法委、综治办的目标考核要求，与时俱进，开拓进取，再 创我局综治维稳工作新局面。