1、中共XX市委组织部2024年机关党建工作情况报告今年以来，在部务会的坚强领导和市委直属机关工委的正确指导下，我们坚持以党的二十大精神和习近平总书记历次来X考察重要讲话重要指示精神为指引，以模范机关创建为抓手，聚力”四个走在前”和“四要三出”目标要求，不断提升机关党的建设质量和水平，为推动组织工作重点任务落实提供了坚强保证。一、工作开展情况（一）突出思想教育，加强政治建设始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断筑牢对党忠诚的思想根基。一是深学细悟党的创新理论。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻党的二十大精神，贯通学习习近平总书记历次来X考察重要讲话重要
2、指示精神，特别是在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，不断提升组工干部理论素质和政治能力。定期组织学习习近平总书记最新重要讲话重要指示和组织工作政策法规，集中X天时间举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，邀请市委党校教授专题宣讲，引导组工干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是着力提升干部能力素质。坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是以学习贯彻党的二十大、全国全省全市组织部长会议精神、习近平总书记在听取XX省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神为主线，认真开展组织系统教育培训工作，先后选派多名组工干部参加全国组干学院2024年县市区委组织部部长任职培训班、市级
3、机关年轻公务员“弘扬延安精神培塑优良作风”专题培训班、数字经济与大数据产业专题研讨班等，持续营造学思践悟的良好氛围。三是推进主题教育走深走实。紧跟省委市委部署要求，一步一动贯彻落实。第一时间召开全体干部大会传达学习，对标对表制定方案，细化实化目标举措，召开部机关主题教育动员大会，主要领导明确总要求、主题主线、根本任务和具体目标，迅速掀起主题教育热潮。精心举办读书班,组织机关副县级以上干部集中X周时间，原原本本系统研读，结合实际深入研讨，机关党总支定期印发工作提示，督促重点工作落实。紧扣组织工作重点难点问题，弘扬“四下基层”优良传统，扎实开展调查研究，确定正反面X个典型案例进行解剖式调研、X个课
4、题由部务会成员领题调研，调研成果转化工作措施X条，转化制度机制X项。聚焦习近平总书记和党中央关心关注的问题等X个方面，深入查找工作中存在的问题不足，查摆问题X类X条，其中XX整顿列为专项整治问题，由主要负责同志负责，认真制定整治方案，确保活动不留死角，整治到位，目前已全部整改销号。各党支部采取自己找、相互提、领导点等方式，累计查摆问题X条，所有问题实行台账管理，做到整改一个、销号一个，切实以问题整改促进干部作风转变、能力提升。（二）突出功能发挥，增强组织能力坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断夯实部机关基层组织建设。一是加强顶层设计。召开总支委员会议，认真谋划2024年机关党的建设工作，制
5、定市委组织部机关党总支2024年工作要点，顺利完成机关党总支换届工作，组织建设进一步强化。督促各支部及时完善“五必做”手册和相关资料，组织机关党员干部参加全市“党规党纪伴我行”主题征文，大力推进党支部标准化规范化建设。各支部分别召开2022年度组织生活会并对党员进行民主评议，部班子成员带头参加“双重”组织生活会，组织生活进一步规范。二是聚焦重点工作。对照全市干部能力作风提升年活动实施方案重点任务及分工，将组织部牵头的X个方面、X项重点任务分解到科室，细化任务清单，明确到人，夯实责任。制定全市组织系统干部作风能力提升年实施方案，构建“一方案、一清单”总体框架，有力有序推动提升年活动深入开展。深入
6、县市区开展全市组织系统干部作风能力提升年活动调研，在XX组工信息开设专栏推广各县市经验做法，营造浓厚氛围。结合庆祝建党102周年，开展读书分享、“两优一先”表彰、慰问困难党员等活动，“七一”前夕X名同志被市直机关工委、部机关党总支表彰为2022年度优秀共产党员和党务工作者，本届部机关党总支连续X年被市委直属机关工委表彰为“先进基层党组织”。三是突出责任落实，重新确定部领导班子成员支部工作联系点，包抓领导坚持定期进点指导工作。党总支每半年对部机关各支部的活动资料、工作台账进行检查指导。严格落实“三会一课”制度，部务会成员和各支部书记坚持在所属支部讲党课，部机关基层党组织组织力、凝聚力、向心力不断
7、增强。（三）突出严管厚爱，锻造过硬队伍围绕提升能力素质、培育过硬作风等方面，狠抓干部队伍建设，不断激发机关干部干事创业内生动力。一是严肃政治生活。督促指导各支部严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规，从严落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。“七一”前夕组织机关党员干部赴兴平市魏野畴纪念馆开展“主题党日”活动，开展重温入党誓词，进一步坚定机关干部的政治信仰，教育引导党员干部增强党员意识，提升党性修养。二是强化学习培训。开办全市组织系统”组工讲堂”，部机关坚持每周举办一次，以理论学习、科长讲学为主，同时邀请专家学者授课。截至目前，已举办X期，其中科长讲
8、学X期，专家学者授课X期，市县联动X期，“七一”前夕组织开展全市组织系统XX岗位练兵竞赛活动，以赛促学、以赛提能，充分展现了新时代XX组工干部的良好精神风貌。三是注重人文关怀。建立部机关退休干部工作群，节假日向老干部送去节日问候及祝福，第一时间落实养老、医疗等相关政策，切实做好老干部服务保障工作。“春节”“七一”“重阳”等节日前夕，由部领导带队分别看望慰问X名退休干部，并对X名生活困难党员给予帮助，切实把组织温暖和领导关怀送到老党员、老干部心里。（四）突出常态长效，全面从严管理持之以恒从严治部，持续营造风清气正的良好氛围。一是加强教育引导。充分利用机关双周学习，采取学习典型案例、观看警示教育片
9、廉政话剧、警示教育展、参加在线知识测试等多种形式，开展警示教育和党规党纪知识学习，认真开展纪律教育学习宣传月活动，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,切实让党的纪律在机关全体党员的脑中扎根、心中刻印，营造风清气正的政治生态。二是严格制度执行。严肃党规党纪，用好组织生活会、约谈提醒、述职评议考核等制度机制，建立健全党员干部党纪教育、审批报备、提醒谈话、出国政审等制度，组织县级党员领导干部填报个人有关事项报告。坚持节前廉洁提醒制度，“元旦”“春节”等重要节假日及时发布廉洁提醒短信，并按要求向驻部纪检监察组报告廉洁过节情况，不断规范党员干部日常管理。三是狠抓巡视整改。严格对照省委第二巡视组关于巡
10、视XX县委的反馈意见共性问题开展自查整改工作，围绕落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委要求等四个方面扎实开展自查自纠，认真开展“新形象工程”、“政绩工程”、统计造假问题专项整治工作，按时上报工作台账及阶段性工作报告，截至目前未发现任何问题。同时，迎接市纪委监委重要工作监督检查X次，未反馈重大问题。二、存在问题今年以来，部机关党建工作虽然取得了一定成效,但还存在一些问题和不足：一是党员干部个人自学的深度广度不够，学习的实效性还有待提高。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够深入，对党的基本理论、基本路线、基本方针的理解还不够全面。二是部分党支部
11、工作还不够规范，组织生活会的质量有待提高。一些党支部的组织生活会的议题设置、程序执行、问题整改等方面还存在一定的问题。三是干部队伍的作风建设还需进一步加强。个别干部在工作中还存在形式主义、官僚主义的问题，对待群众的态度、服务质量等方面还有待提高。三、下一步工作计划针对存在的问题，部机关党建工作将进一步加大工作力度，确保党建工作的质量和效果。一是深入推进理论学习。部机关将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针活动，提高党员干部的理论素养。二是规范组织生活。加强对党支部的指导，规范组织生活会的议题设置、程序执行、问题整改等环节，提高组织生活会的质量。三是加强干部队伍建设。深入推进作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义问题，提高干部的服务质量和态度。四是加强党风廉政建设。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严明党的纪律，营造风清气正的政治生态。五是加强党建工作与业务工作的融合。积极探索党建工作与业务工作相结合的有效途径，以党建工作为统领，推动业务工作高质量发展。通过以上措施，我们相信部机关党建工作将取得更加明显的成效，为推动部机关各项工作再上新台阶提供坚实的组织保障。
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