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1、第 1 页 职场新人工作心得体会 特征码 NZbyTQpWeNKafmQvpEYg 职场新人工作心得体会篇一 工作了，告别了大学的象牙塔，做为一个职场新人，很多 东西需要学习，不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入 司的新人培训，韩经理说过一句话：踏上工作岗位的大学生， 3 个月是个磨合期，首先要摆正自己的心态。是的，心态很重 要，不能摆正心态，就不能很好的投身于工作中，干什么都没 有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我：“离开 大学，踏上工作岗位，作为一个职场新人，你们要做好 3 到 5 年的人生职业规划，想想自己以后会发展到什么位置;要保持一 颗平常心，经得起各方面的考验。学会忍
2、耐，勤奋，倾听，细 心，踏实.” 工作中难免遇到#种植挥淇欤 乙菜邓敌睦锘埃 剐闹械 牟宦 紊 颐鞘堑诙 赖模 值叫舅#20 多人吧，12 人在光刻。12 人分到四个班次，也就是 3 个新人一个班。根据 部门岗位需要，1 人学习光刻机，1 人检验，1 人匀胶机，班长 说过学习光刻机和检验容易提升，8 个相对好的职务很快被分 第 2 页 出去，我是剩下 4 个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人 起步就晚了，有点挺失落的。工作 1 个月的时候，感觉操作匀 胶机的活很忙很杂，当时觉得自己就像一个操作工似的，每天 忙忙碌碌的站着工作，倒班的生活打乱了生物钟，几乎是没有 闹钟自己的时间都不能控制好。1
3、 个月过去了，适应了这样的 工作，自己能够独立完成工作。当初来公司面试，我应聘的是 工艺工程师，我不知道自己倒班什么时候能结束，是 3 个月?6 个月?1 年?整天做着简单而重复机械的操作，有点失去了刚刚 毕业时的雄心壮志。开心也是一天，不开心也是一天，所以我 选择开心的工作，每天只要能学到一点点东西，心里就挺高兴 的。日子不能一天天的熬下去，如果那样的话，工作就没意义 了。 华微电子给我最初的印象是 20XX 年 4 月份，当时我们专业 的学生来公司实习，我学的专业比较对口。公司的环境挺好的， 企业文化也不错， “把爱心洒满人间，用真诚铸就和-谐” 。一个 企业，能不能留得住人才，关键在于它
4、的管理制度和对人才的 培养方案! 工作了，就要学会忍耐，学会踏实工作。新的生活才刚刚 开始，以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已，前方还有 更长的路。不管多苦多累，对自己都是人生的一种历练。我对 第 3 页 自己大声说：坚持住，加油! 职场新人工作心得体会篇二 对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言， 初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一 个个陌生人怀疑的眼神，不禁想起了肖申克的救赎中，狱 友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿，又来了一个菜鸟!” 不过，不论是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试 用期、初入职场 90 天，有欢笑也有泪水，更有不少心得体会。
5、工作“激情”要均分 毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作 为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以 进入角色较快，在刚刚入职的头 30 天里，我就能独立承担各种 文字工作。尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。 刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文 字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天 到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”*犯的错就是急 于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩 第 4 页 很糟。对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战。 在我进入职场的第 47 天，我被借调到别的部门叠出货单，600 多张
6、单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知 要返工重来，不仅 1 小时的时间白白浪费，又花了 2 个小时把 单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的 工作，你的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工 重来。 摆正心态经营人脉 人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关， “菜 鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。 我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合，所以我把熟悉 人脉分成了三个阶段，第一阶段用 5 天来熟悉部门;第二阶段用 15 天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐， 聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛
7、苦 苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过 30 天的人脉积累，后 60 天的工作就显得非常得心应手了。 对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是如果和你对口 的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都 是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一 第 5 页 起，态度一定会有一个 180 度的大转变。其二是不论分内分外， 多做一点也不妨，对于职场“菜鸟” ， “老手”们难免想要欺负 一下，这时你的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时 候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效 率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚 毕业的大学生，难免会有自恃
8、过高的心态，这也是职场新人的 “常见病” 。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回 家，不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那 位总监后来找我谈话时说的：“你们就像刺儿头 ，碰一下就 扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平。 ” 要在掌声中离开 在步入职场最初的这 90 天里，我每一刻都清楚地知道这不 会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我肯定会再去找一份 收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉 得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西。 如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自 己。所以步入职场首先应做一个规划，避免像没头
9、苍蝇一样乱 撞，可以像我这样以 90 天为一个循环，多问自己：“我应该给 自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的 不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌 第 6 页 声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰 杆才足够硬。 “老菜鸟”的心得体会 90 天过去了，我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟” 。 的感触就是应该多去适应社会，作为 80 后，从小在蜜罐里长大， 很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入 职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只有工作成绩， 因此 80 后和即将步入职场的 90 后要想做好职场新人首先应该 学会适应
10、岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的 时候，即使能力再强， “老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋 子” ，所以与其幻象晚霞的美景，不如迎着朝阳上路拼搏。 还有就是多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成可 能并不会引起别人的反感，但如果拍着胸脯说能做，却又完成 不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新 人们最应该把严“嘴门关” ，腾出时间和前辈们聊聊，看看他们 是怎么做的。千万不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得 到大家的赏识，要时刻抱有一个学习的态度，踏实、勤快、好 学是一个职场新人的形象。永远不要说我懂得了什么，只能说 我丰富了什么，因为人活着就像时间一样，永远都
11、在路上。 第 7 页 职场新人工作心得体会篇三 1、养成良好的思维习惯 有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。 a 能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b 却要 老板喊一样，看一样。这就是两个人思维习惯，思维模式的不 一样。b 不是不想做好，而是他想不到这一层。平时已经习惯 了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会 丢三落四，不能做全。 所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力， 做好自己应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果平时你就 习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的 时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直
12、接影响了你的思维习惯，所以从小事做起。 2、打好基础 坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位 置，如果基础不扎实，你会非常尴尬。 第 8 页 想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留心。每个来 面试的人登记表格，或者是通知到岗时间这样的小事; 想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要， 其次，是用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能 做好。 3、谦虚，虚心，多审视自己 有的时候，在想公司的 xx 部门如何如何做的不好，转念想 过来，我是否应该先把自己目前的工作做好呢? 大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而 没有审视自己是否已经做的了。 4、有容人之度
13、，能发现其他人的优点 如果有一天，从你眼里看到的，都是别人的优点，这个时 候，你的度量，管理能力都会有很大的提升; 尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成 第 9 页 员的优势，从而做出调节互补，团队将发挥的力量。 多吸纳优秀的人才在身边。 5、不看重眼前小利 太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不 会收获太多; 如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报， 将是目前你放弃的很多倍。 6、敢想，敢于承担 永远都不要被自己的思想束缚住了自己，不要害怕承担责 任。你非常优秀，并且一个敢于承担的人，将能收获更多的信 任。 7、做出行动 要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的招聘经 理就特别好，时间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空 第 10 页 隙做好应做的事情。