小学班主任工作之我见.doc

上传人:本田雅阁 文档编号:2216166 上传时间:2019-03-05 格式:DOC 页数:3 大小:32.51KB
返回 下载 相关 举报
小学班主任工作之我见.doc_第1页
第1页 / 共3页
小学班主任工作之我见.doc_第2页
第2页 / 共3页
小学班主任工作之我见.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《小学班主任工作之我见.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学班主任工作之我见.doc(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、小学班主任工作之我见我参加工作已经26年了,做班主任大概有十八、九个年头,我和在座的各位老师们一样,在忙碌中充实着,在琐碎中体现着幸福。每当新接一个班级,就仿佛走进了一个异彩纷呈、充满了勃勃生机的群体,做班主任工作,我始终坚持以下几点:首先,要认真备好自己的每一节课,让学生喜欢上你的课,最起码不讨厌你的课。这样们的班主任工作就有了一个良好的催化剂。学生愿意接受你,就是一个良好的开端。其次,要说到做到,以身作则。不能因为自己的一点点私事经常请假,学生经常见不到你,你的话就失去了权威性。第三、要说话算话,只要布置过的事情,一定要检查,承诺过的,一定要兑现。只有这样,学生才不敢偷懒,耍滑。当然,我们

2、布置任务,许下承诺前,要思考一下,布置的任务以我们学生的能力是否能够完成,许下的承诺以我们的能力是否能够兑现。第四、做到公平、公正、公开,无论学校举办任何活动需要选取人员时,我从不自己指定,全部采用学生推举老师建议的方法选取,或者采用比赛的方式选取,让学生心服口服,不肚里说话。比如去年举行的古诗朗诵,我先在全班举行比赛,选出优胜者参加学校举行的比赛。上周选运动员,我也让学生推举,让运动员自报项目。全部实行民主化。第五、发挥班干部作用,班干部也是由学生民主选出来的,因此他们管理学生时,学生也接受班干部的管理,二者之间不会发生冲突。第六、光班干部管理学生,面太大,事太多,班干部顾不过来。所以还得发

3、挥“小老师”作用,我把学生分片 化成一个个的小组,由各个小组自己推出小组长,这个小组长我给他们起名为小老师,由小老师督促带动组员学习。除了这些我还注意这几点1、经常和学生谈心,特别是那些问题学生,我这里所说的问题学生,不光指的是学习上的,还有性格上的,打开学生的心结抚慰学生的心灵,让他们感受到爱、感受到温暖,让孩子们的心胸开阔起来,那么孩子们各方面都会还起来。2、相信学生,大家一定都知道“罗森塔尔效应”,只不过是心理学家的随便一圈一点,竟然就引起了老师态度的转变,从而给那几个学生带来了积极向上的转变,这种转变甚至能影响孩子一生。我们班的孟英姿同学,以前见谁都不打招呼,学习也赶不上,在这两年的时

4、间里,在我们几位老师的帮助下,她爱笑了,见面老远就跟我打招呼“老师好”,学习也有了非常大的进步,令人欣慰。也正是因为如此,我才说,相信是一剂最好的良药,它能够激发出每一个孩子的无限潜能。3、对孩子,我们要有发自内心的微笑,发自内心的欣赏。给学生更多的尊重与宽容,孩子们的心灵就像刚发芽的幼苗,需要我们用真心、真情去呵护。4、对学生的表扬,既不夸大,也不缩小,必须实事求是,分寸适度,真实可信。表扬应该把握时机,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,我们应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不

5、起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。比如在课堂上提一个比较简单的学生能够回答的问题让学生回答,回答出来了,教师便及时给予表扬。另外,如果一时学生没有值得表扬的方面,可以用赞美的方式,鼓励他们的积极性、进取心。在课下,看到学生穿了一件新衣服,班主任教师不妨夸一夸衣服真漂亮;学生理了发,可以说“今天真精神”。要知道,赞美在人心里引起的是积极效应,这种积极效应起连锁反应,也许就因为一句赞美的话,学生上课注意听讲了,发言积极了,作业认真了,这一切又

6、造成了更多的闪光点,这些闪光点又成为班主任表扬的契机。所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话,形成学生向上的良性循环。5、违规违纪处罚艺术处罚是不可缺少的教育手段。没有处罚的教育可以说不是完整的教育。但处罚不是目的,而是手段。处罚的目的是告诉学生这样做是错的,警醒学生以后不再犯同样的错误,如果处罚达到了这样的目的,处罚就可以了。比如让他监督今天教室内外的卫生,或者让他今天负责擦黑板,上课看课外书可以让他把自己看的故事讲给大家听等等,当然,我们要杜绝处罚不当或者说处罚失当,和体罚现象。处罚手段是班级管理的一种方式,运用得好,有利于班集体建设;运用不好,不仅起不到正面教育效果,还会产生副作用。所以,运用处罚手段应注意适度、及时和公正。6、重视与家长的沟通学生的在校时间毕竟有限,我们必须做好与家长的沟通,让家庭教育和学校教育同步并形成合力,才能事半功倍,家庭资源是班主任工作不可缺少的一部分。最后我要说的是,班主任的工作是平凡的、琐碎的,但在这每一天的平凡和琐碎中,我们又充实着自己的生命,体现着自己的价值;在这项长期而艰巨的工程里,我们播下希望,收获果实;在与这些小精灵斗智斗勇中,我们得到了源源不断的动力,激发出我们创新、实践的热情!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1