1、2022年区委党校上半年工作总结_年上半年区委党校干部教育培训工作以_和_为指导，深入贯彻落实_，认真学_的_，全面贯彻落实开发区党工委、管委会工作会议和萝岗区委_届_次全会精神，以建设高素质的干_伍为目标，紧紧围绕区委、区政府的中心工作开展干部教育培训，时间过半，任务过半，较好地完成了上半年的工作任务。上半年共举办副处级干部培训班_期，参训人员_人；科员培训班_期，_人；九龙镇新任村(社区)两委干部培训班_期，_人；五街道居委两委干部培训班_期，_人；雇员培训班_期，_人；招商培训班_期_人；“_”规划与产业转型专题讲座_期，_人。总计_期，_人次。今年上半年的培训工作主要有以下几个特点：一
2、围绕中心工作，突出重点培训今年_月召开的我区工作会议和区委_届_次全会决议强调，要把握科学发展这一主题，扭住加快转变经济发展方式这一主线，围绕“加快转型升级、建设幸福萝岗”这一核心开展各项工作。根据这些精神，上半年我校突出了抓好两方面的工作：一是在主体班次上，加大对转变经济发展方式和“_”规划的学习培训力度。副处级干部培训班、科员培训班等主体培训班，结合国家和我区当前经济发展形势，围绕经济热点问题，突出加快转型升级，建设幸福萝岗这一主题。邀请市委党校副教授章泽武博士讲授“加快转变经济发展方式，努力建设幸福萝岗”专题，他从经济周期规律的研究入手，给学员们阐述了_一定要转变经济发展方式的道理；邀
3、请省委党校副教授张长明博士解读了国家和省市以及我区的“_”规划建议，分析了“_”我们面临的机遇与挑战。二是和_部联合举办“_”规划与产业转型专题讲座，邀请_省人民政府发展研究中心副主任李鲁云同志给全区机关和事业单位全体干部做报告，李主任长期从事政府工作报告、省领导重要文稿起草等工作，对宏观经济、财税、政府管理等方面有较深的研究，他的讲座很受大家欢迎。二、服务基层，突出特色培训今年是换届选举年，我区村(社区)两委完成换届选举之后，我校及时与区_合作，分别对九龙镇和其它五个街道的村(社区)新任两委干部进行了培训，共两期，_人参加了培训。培训班旨在加强基层_建设，提高我区村(社区)“两委”新任班子队
4、伍素质及履职能力，促进我区村(社区)经济发展和社会全面进步。培训班邀请省_干部五处处长凌传茂同志讲授“建设和谐两委班子，服务村(社区)科学发展”，邀请区_副书记黄德强同志讲解农村、社区常见廉政建设的有关问题，并邀请区政法委领导通报了我区综治_的形势与任务等，特别值得一提的是在九龙镇村(社区)两委干部培训班上，还邀请萝岗社区党委书记和笔岗社区的党委副书记进行“村干部现身谈工作”，开展交流学习活动，受到大家欢迎。我校与区经科局每年都联合举办招商人员培训班，这已是我区干部培训的一个知名品牌，今年的招商培训班分别到_、无锡和苏州等的高新开发区学习取经，收获很大。通过参观学习体验到了许多全球前沿科技的应
5、用案例，领略到了全球先进的城市发展理念，也学到了先进的管理理念和招商实战经验。三、抓思想教育，突出主阵地作用政府雇员是我区_工作的一支生力军，为提升政府行政效能发挥着重要的作用，我区政府雇员工作勤奋努力，积极向上，但也有个别人存在着工作消极，服务态度不好等现象。2022年区委党校上半年工作总结（二）强化服务意识，着力提_伍综合素质。党校的中心工作是为区委、区政府培养讲政治、有党性、能力强的社会经济发展所需要的复合型人才。为此，在人员少、任务重、要求高的情况下，党校干部职工团结协作，同心同德，进一步强化服务大局、服务中心工作、服务学员的意识，以理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维为教学宗旨，认
6、真贯彻加强领导，强化培训，严格管理，注重实效的方针，完成教学任务，为提高广大党员干部的思想政治素质和执政能力作出了积极努力。在办班中我们做到了五个明确、五个到位。即教学目的明确，课程设置明确，课时安排明确，保障内容明确；教师通知到位，教材发放到位，课表分送到位，设备检修到位，教学服务到位。今年以来，区委党校与区_共同举办了三期区管领导干部学习贯彻_精神轮训班，每期四天，参加培训的区管领导干部共_人；举办了崇安区_年度党的基本知识培训班，培训时间_天，参加培训人数_人；举办了崇安区青年干部双增强培训班，培训时间_天，参加培训人数_人；举办了大学生社区(村)居委干部培训班，培训时间_天，参训人数_
7、人；举办了新任党书记培训班，培训时间_天，参训人数_人，完成党校系统教学科研论文一篇，较好地完成了区委区政府下达的各项教学培训任务。同时，完成了省、市委党校下达的各项工作，_%完成区委、区政府下达城际铁路_米以内的拆迁任务，完成拆迁总任务的_%。二、强化创新意识，着力提高办学成效和理论研究水平。今年以来，党校以改革创新精神推动青年干部的培训教育，以探讨问题为核心，以培养分析、研究和解决问题为目标，提高青年干部的工作能力、理论素养和业务素质，为我区创新发展、优化发展培养中坚力量。一是改进培训形式，增强办班的针对性。为了使学员们在学习中研究，在研究中学习，提高自主学习，独立思考和研究、解决问题的能力。我们不断改进青年干部培训方式，今年在双增强培训班中采取四个结合的方法，即自学与集中辅导相结合、交流与研讨相结合、考察与调研相结合、领导与学员互动相结合。培训形式的改进，凸显了强化培训、思辩研讨、考察调研、课题研究的特点，使学员们增强了主动学习的能力，增强了开拓创新的能力，增强了胜任工作的能力，增强了相互学习的能力。二是创新培训方法，增强办班的有效性。第4页共4页
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