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1、第 1 页 街道办季度工作总结报告1 特征码 OuLxkSYAfQdlLHaqLnYb 年第一季度，街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学 发展观，积极构建和谐社会，围绕区委、区政府提出的决策部 署，与时俱进，开拓创新，加快发展，经济和社会各项事业取 得较好成绩，街道办 20XX 年第一季度工作总结。现将今年第一 季度我街道全面工作的情况总结如下： 一、经济工作 （一）全面动员，分解任务。紧扣目标任务，严格按照 20XX 年 经济工作考核办法，将任务指标层层分解，落实到人，并纳入 年终考核，最大限度地调动大家做好经济工作的自觉性和主动
2、 性。 （二）抓开放型经济，促繁荣。一季度成功引进江西吉隆置业 投资有限公司，注册资金 3000 万人民币；引入新增税源 3 个项 目，楼宇企业 1 家，完成“一企一策”区级所得税收 11960 元， 完成新增个体工商户 107 家。目前正跟踪 2 个内资项目，一个 是投资 500 万元的南昌保嘉物业有限公司，另一个是投资 1000 万元的动漫研发项目，已指派专人跟踪服务，争取在短时间里 第 2 页 落户我区。 （三）抓协税护税，保增长。一是开展了洗街洗楼工作，对辖 区内街道和楼宇进行逐家逐户全面的摸底；二是建立协税工作 责任制，采取街道领导包片、干部挂点、环卫执法参与、社区 联动的工作机制，
3、形成了纵横交错的信息情报网络；三是加强 了与税务部门的沟通联系，及时掌握本辖区税收申报情况、动 态监控重点税源和纳税大户的税收征缴情况；四是落实了领导 联系制度，通过走访重点项目和纳税户，了解企业发展情况。 （四）抓楼宇总部经济，蓄发展动力。在街道辖区重点楼宇里， 配一名专职联络员，负责与楼宇产权单位、物业公司联络沟通， 建立了楼宇台帐，积极为入驻企业提供优质服务。 二、信访维稳工作 （一）签订“责任状” 。与辖区单位及沿街店面共签订综治责任 状 12 份，消防安全生产责任状 875 户。 （二）排查隐患。组织社区对低洼危旧房、消防绿色通道、三 店合一场所、废品店进行逐级排查。共排查 237
4、个楼栋、660 个楼道、25 个庭院，发现安全隐患 12 处，下发隐患整改告知 单 4 份。 （三）宣传发动。认真开展了做好“两个决定”颁发 20 周年综 治宣传月活动，采取多种形式对综合治理工作进行宣传。共计 张贴宣传标语一百多张，出宣传专栏十期，举办法律讲座一场， 印制发放致辖区居民的一封信 5000 份，印制消防安全检查登记 第 3 页 本 600 本，消防安全责任状 2500 份。 （四）稳控落实到位。省、市、全国两会期间，街道制定了维 稳、消防安全应急预案和 24 小时值班安排表，坚持领导带班制 度，对辖区上访户进行有区别的监控，一名重点缠访户安排人 员进行 24 小时同吃同住，对其
5、它上访户安排人员进行监控，采 取每天一报，确保辖区内的安全稳定。 三、民生工程与社会事务 （一）社会保障 1.城市低保：截止 3 月份，我街道低保户共有 465 户、975 人， 救助金额 191395 元。与去年年终相比，增加了 12 户、25 人。 规范操作，对申请低保的人员名单、审批名单实行公开公榜， 对申请低保的家庭实事求是地核实其收入水平。 2.居家养老：我街道 60 岁以上老人共有 4297 人。一季度共发 放居家养老服务券 7 人次，共 3276 元；办理孤寡老人身份认定 1 名，并送达东湖区养老院；开展了“邻里助老进万家”行动， 结对帮扶，上门提供服务，并做好帮扶记录。 3.劳
6、动保障：城镇新增就业人数 35 人，4050 人员就业人数 29 人，困难人员 20 人；下岗失业人员技能培训人数 45 人；发放 小额贷款 58 万；享受社会保险补贴人数 53 人；办理城镇居民 医保换卡、补卡、新参保、续保共 5940 人次；办理退休人员生 存认证 205；开具四联单代领养老金 28 人；办理就业失业登记 证 30 人；办理丧抚费 8 人；办理优惠证年检 460 人；按月办理 第 4 页 失业签到每月 255 人；完成社区食堂全面启动工作；组织开展 辖区招聘会两场。 （二）社区建设 1.加大社区人才队伍建设力度。一月份对社区干部进行了考评， 通过民主测评和考评谈话，了解社区
7、干部的履职情况，确定了 考评等次；为满足社区社会工作的需要和下步社区更好的开展 工作，一季度全街道各社区共 19 名同志报名参加社会工作者考 试。对参加考试的人员报销报名费，对考上的人员也实行一定 的经济奖励。 2.完成了 4 个社区的试点工作：在南区建立了居家养老服务站； 在西区建立了社会工作室；在豫章后街成立了居家养老互助点； 在芭茅巷成立了楼栋门院理事会。 3.为西濠街社区购买办公用房，目前已进入了购房程序，正在 办理购房过户当中。 （三）计生工作 组织了一系列关怀、关爱流 流动人口生殖健康服务活动；组织开展了生殖健康检查工作， 常住户完成 258 例，流动人口 189 例；对辖区 7
8、个社区计生工 第 5 页 作进行了 http:/.nnfzsx./全面督导，同时组织精干力量对辖 区流动人口进行了一次全面清理，共排查 69 个店面，共清理 100 个流入育龄妇女，查验她们的流动人口婚育证及生育服务 证；完善全员信息系统，修改逻辑错误 16 项；本季度组织计生 业务培训班 2 次；截止 3 月份，爱心保险共续保 143 人，新增 16 人，理赔 4 人；征收社会抚养费 150500 元。 四、城市管理 （一）完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。实现“经 验管理向科学管理、粗放管理向精细管理、突击治理向常态管 理、事后管理向事前管理”四转变，建立“科学化、精细化、 人性化”
9、的城市长效管理新机制。对市容工作进行科学化调配： 一是重点地段如：站台、商业大街、学校周边实行了半小时保 障制（7:308：00） ，二是成立了应急突击队：每天下午安排 4 人对日常工作突出问题进行集中整治（如棚顶、杂物、卫生 死角、易污染路段） 。 （二）建立了专门的门前“三包”管理督查工作队伍，做到了 “门前三包”责任书签订率达 100%。 （三）做好了元旦、春节和清明节等节假日及两会和重大接待 任务的市容保障工作。 （四）受理群众城市管理方面信访举报（来信、来访、来电） 24 件，目前已全部报结。 （五）开展环境卫生整治。对辖区大街小巷环境卫生状况进行 第 6 页 日常管理考评，按质按量
10、的抓好了清扫保洁工作，加强了对店 面垃圾的收运，每天三次，做到垃圾日产日清；加强了主干道、 小街巷果壳箱的抹洗，做到了垃圾日产日清。由于辖区乱贴乱 画、乱堆乱放等脏乱差现象较严重，真抓实干，落实了领导包 片、职工包段的二级工作负责制，具体划分路段、地域工作标 准，明确职责，落实任务，并安排专人负责垃圾广告的清理， 一共清理杂物 200 余处，清理偷盗余土 180 余处，清除广告垃 圾 10000 余条，清理棚顶垃圾、乱吊乱挂 8000 余处。 （六）开展违章搭建和占道摊点整治。一季度共拆除违章搭建 430 余平方米；整治流动摊点、占道经营 3000 余个；进行市容 环境整治 80 余次；各类违章行为案件 6 个，查处的全部案件中 无例行政诉讼和行政复议撤销。执法中队每日工作时间早 7:30 -下午 18:30，每月中山路值晚班 3 次。 （七）社区环境综合整治工作顺利进行，工程定点、预算、立 项审批已完