1、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告（共16篇）目录篇一、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告3篇二、镇2023年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划6篇三、2023年度第四季度党建工作总结10篇四、2023年上半年党建工作总结13篇五、党支部2023年上半年党建工作总结17篇六、某县纪委监委机关2023年党建工作总结及2024年工作计划20篇七、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划23篇八、2023上半年党建工作总结27篇九、2023年上半年党建工作总结报告29篇十、2023年某村党支部关于上半年工作总结35篇十一、国企公司2023年上半年党建工作总结38篇十二、20
2、23年党建工作总结报告44篇十三、2023年上半年党建工作总结51篇十四、党支部上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）54篇十五、2023年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告57篇十六、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划62篇一、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告2023年党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将2023年全年的工作情况总结如下：党支
3、部基本情况：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：一、围绕项目经营积极开展思想政治工作党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。二、
4、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。三、本年主要召开党员大会1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和国有企业领导人员廉洁从业若干规定、三重
5、一大决策制度实施办法等文件，并观看了权、警钟长鸣警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来Q自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“
6、纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。四、继续加强支部自身建设，进
7、一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：1、各
8、项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。篇二、镇2023年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划2023年以来，X镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。在区委正确领导下，坚持问题导
9、向，坚持系统观念，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，以高质量党建引领推动高质量发展Q一、完成工作情况（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，掀起认真学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是不断提升镇党委班子成员的政治理论素养。把学习习近平谈治国理政第四卷等思想著作作为党委会第一议题，逐字逐句研读讨论，党委理论学习中心组按照3+X模式认真组织学习，已完成集中学习2次。二是深入学习领会党的二十大精神。根据统一安排，班子成员参加党的二十大精神轮训全覆盖，各村（居）书记集体参加中组部举办的培训示范班，镇选派4名优秀党员参加区级培训示范班，镇党委直接举办2期培训班共100余人次，
10、切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强镇机关干部教育管理。举办镇机关青年干部座谈会，班子成员和青年干部敞开心扉交流心得体会，教育引导青年干部提高认识端正态度，提升素质努力工作。（二）严格执行民主集中制，镇党委认真开好民主生活会，督促各村（居）开好组织生活会。镇党委对开好民主生活会特别重视、充分准备，班子成员结合工作进行深刻查摆。在民主生活会上，区委书记莅临作指导，镇党委书记作为班长，带头开展批评与自我批评,班子成员坦诚相待，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了改进方向，达到了“团结一批评一团结”的目的。同时，督促各村（居）开好组织生活会，开展党员民主评议，推动党组织的凝
11、聚力、向心力和战斗力进一步提升。（三）建立健全各项规章制度，加强各级各类干部管理考核，汇聚起党建工作强大合力。一是坚持每月党建例会制度。党委书记作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨。每月召开1次党建例会制度，党委书记莅临指导，总结上个月党建工作中存在的问题，布置下个月党建工作重点，探索党建工作的新思路、好举措；二是推进挂村领导、驻村干部包村和支部联系点制度。针对各村（社区）具体状况，要求挂村领导、驻村干部定期进村入户开展调查研究，帮忙各村制定党建工作计划；指定1名党员班子成员作为支部联系人，协助村（居）党组织建立完善和落实村级各项规章制度，开展好各项党建工作活动。三是做好2022年干
12、部考核工作。根据安排对镇机关干部、各村（居）干部开展2022年绩效考核，全面总结过去一年的工作成果，激励干部在新的一年担当作为。（四）多措并举精准发力，抓紧抓实党员发展和教育管理。一是提早谋划党员发展工作。指导各村（居）党组织在年初就开始谋划今年的党员发展工作，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展党员21名，目前，全镇已确立入党积极分子101名，发展党员7名，其中6名为35周岁以下，大专学历以上高学历人才。二是加强流动党员管理。建立流动党员外出登记制度，对全镇98名流出党员进行登记造册，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本状况、流出时间、所从事的工作、具体住址、联系
13、方法和党费交纳状况，将流动党员证发放到流动党员手中，实行动态登记管理。同时实行流动党员联系制度，各村（居）党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，开展各类座谈会30余场，同时还采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态。三是推进两个覆盖有形有效。按照上级部门要求，X镇通过建立台账、实行动态管理机制等方法，对全镇涉及的17家两新企业进行摸排，登记造册，实现了两新组织两个覆盖盲点清零。（五）围绕中心抓党建，打造高质量发展红色引擎。一是完善驻村工作队管理服务。采取多查岗、多访谈这类土办法，管好和用好驻村干部队伍和乡村振兴指导员，同时，积极做好5月底第一书记和驻村工作队员满两年
14、的准备轮换工作。二是抓党建发展壮大村级集体经济。充分发挥党支部、党员的致富带头作用，进一步推进打造村集体发展服务中心建设，鼓励各村理清家底，积极参与茶树菇生产基地、金溪油茶基地入股分红，通过粮食生产政策红利、土地流转、集体资产租赁、光伏发电、劳务服务等途径，不断拓宽村集体经济发展途径，全镇第一季度21个村村集体经济经营性收入均超过8万元。三是大力打造“人才小镇”，助推特色产业发展。根据区委组织部安排，我们认真谋划打造“人才小镇”，基于船埠博士村的书香氛围，结合黄屋、劳田、清溪特色产业发展，打造X镇产业与人才服务中心、清溪村羊肚菌科技小院、黄屋村数字农业展示科普示范点等人才元素,吸引高素质人才助
15、推产业发展。目前已经确定了主题、框架内容，6月底前完成各项工作。二、存在问题一是在家“党员发展”后继乏人。合适的青年人才较少。现在农村人口流动性较大，镇村经济发展还相对薄弱，年轻有学历的青年人才愿意留到村内的较少，加上党员老龄化严重，少部分村党组织面临党员发展难题。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。部分村党组织村集体经济较少，致富带头能力较弱，经济发展存在一定的短板，资金有限，受到环境等多方面因素的影响，在党建“三化”建设方面还存在一定的差距。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊。由于缺乏组织党员大规模集中培训场所,
16、培训的规模和频率还有欠缺；在培训对象方面，针对乡镇干部的培训较多而针对党员的培训较少；由于事务性工作较多，以会代训较多，党员培训的针对性和有效性还不够强。三、下一步打算在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：一是加强对党员的管理。积极寻求突破，针对性地引进村集体项目，针对部分村条件资源有限的情况，因地制宜发展村集体经济，争取吸纳年轻有文化的农村青年返乡创业，加入党组织，充实党的基层组织力量。二是加大村级组织的帮扶力度。一方面抓好班子建设，选优配强村两委班子，选好有一定致富带头能力的领头羊；另一方面从发展经济，做好规划建设等方面入手，
17、做好乡贤，项目引进等工作，进一步推进村集体经济发展，规范村部党建三化基础建设。三是完善党员的培训制度。进一步完善年度培训计划，加大对党员的培训力度，把对党员的教育，贯彻到日常的党建工作中来，常态化、多趣味开展党员教育活动，提高党员的党性修养，养成良好的学习习惯。篇三、2023年度第四季度党建工作总结2023年，根据落实全面从严治党政治责任要求，按照市委党建工作部署，*党组严格履行“第一责任人”职责，团结协作，不断提升党建引领为民服务水平，让党旗在基层一线高高飘扬。一、工作开展情况（一）坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，坚决履行主体责任及党建第一责任人
18、责任，年初召开专题会议，研究谋划全年党建工作，制定工作方案,确定工作目标，细化工作措施,*党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率，确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位，形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格*。目前已经组织召开党组会*次、党建专题会议*次，及时学习贯彻各级党建工作要求。（二）坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合，构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组中心组学习*次倒帮扶村讲专题党课*次，组织参加
19、新时代学习大讲堂学习*余人次，组织参加全市党员干部理论知识测试*次。组织观看*系列微视频，全体党员重温入党誓词，从中汲取了信仰的力量，校准了前进的方向，贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉，推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定。（三）坚持在对标先进、对表创先中推进规范化。立足工作实际，对标对表推动基层党组织规范化，帮助*支部组织完善制度、阵地等建设，落实党建工作责任，实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。机关支部召开党员大会*次，召开支委会会议*次，开展主题党日*次，双向组织生活会*次，发展党员*人，培养积极分子*人，党内组织生活持续规范。全面推进从严治党在全*的纵深发展，常态化
20、开展党风廉政教育以及警示教育。全年开展*次党风廉政建设大约谈，由主要领导与分管领导以及各科室负责人分别开展约谈，并在各节日风险点开展预防提醒，全面压实管党治党责任，不断推动工作向前，营造健康良好的工作氛围。今年以来，未发生违纪违规事件。严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日等活动，切实增强党支部感染力和实效性。建设机关党建宣传主阵地、党员文化活动室等党建文化活动平台，获*级*级党支部”。（四）坚持在全程贯穿、全员覆盖中增强融合度。坚持用党建工作的成效激活力、挖潜力，实现基层党建工作与发展改革主责主业深度融合，全*党员干部将党建工作激发出来的履职担当、干事创业热情转化为做好各项发展改革工作的
21、强大动力，示范引领推进经济社会高质量发展示范担，主动在省落实有关重大政策措施推动高质量发展真抓实干成效明显考核中，实施创新驱动发展战略，促进科技成果转移转化等方面，名列全省第*位，获省激励通报。二、存在的主要问题（一）在抓党建责任传导上不够有力。抓党建的责任意识还不够强，抓党建工作存在一些思想认识上的偏差，对理论学习不够深入,用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定的差距。（二）对抓党建的特色亮点还不够明显。针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。三、下一步工作思路和措施下一步，*党组将坚持“围绕发
22、展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为推动发展改革提供强有力的组织保障。一是抓实主责主业。树牢“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格二是抓好队伍建设。以深入学习党的二十大精神为主线产格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训，提升党员干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关,永葆党员的纯洁性
23、和先进性。三是创新活动载体。充分发挥“党建+组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用，引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。四是坚持对标对表。对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向，立足发展职能职责，以雷厉风行的作风，坚决完成市委、市政府交办的各项工作，以高质量统领发展全*在开启现代化建设中当好标兵做好示范。篇四、2023年上半年党建工作总结2023年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作
24、风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：一、主要工作（一）党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县
25、委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019一2023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；三是与包扶大市川村两委、
26、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用：四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶治了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。（二）作风建设持续推进。按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定
27、整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部
28、聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委”四查找四提升“台帐国有企业党支部党风廉政建设.个问题，第二季度整改4个。5、认真开展“一季一督工多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。（三）“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“
29、三项机制”精神，按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用：三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部2023年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了2023年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想
30、系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。二、存在的问题（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。三、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和
31、管理，坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升“台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现X系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。篇五、党支部2023年上半年党
32、建工作总结2023年上半年，党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况（一）强思想，党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度。截止到X月底，共组织集中学习X次，党员大会X、次，支委会X次，讲党课X次。在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。
33、上半年围绕“X”两个主题开展X次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。（二）强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题
34、制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准,不断推动党建工作与业务互促互进。（三）严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动X次,学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。（四）抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级
35、党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。二、存在的问题回顾半年来的工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改
36、进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。三、下步工作打算下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
37、一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好三会一课这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修养。三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓
38、好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。篇六、某县纪委监委机关
39、2023年党建工作总结及2024年工作计划2023年，在县纪委常委会的坚强领导下，在县直机关工委的有力指导下，委机关党总支深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设和纪检监察机关自身建设的重要指示要求，按照全省纪检监察机关党的建设工作会议工作安排，以打造纪检监察机关“四心铸忠诚”工作品牌为抓手，着力推动机关党的建设再上新台阶。一、2023年工作总结（一）把政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，引导委机关党员干部坚定不移捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。一是强化政治能力建设。加强对委机关党建重点任务研究谋划，制发2023年度纪委监委机关党建工作要点2023年度纪委监委机关党建工作责任清单X县纪
40、委监委临时党支部管理办法等，全年向常委会会议汇报党建相关工作X次。组织委机关全体党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、十九届中央纪委六次全会、二十届中央纪委一次全会及省市县纪委全会精神等,委领导领学促学讲党课X次，委机关X个党支部书记讲党课X次，各党支部召开专题学习会、研讨会X次，引导党员干部始终紧跟党的理论创新步伐，把握正确政治方向，用工作实绩展现责任担当。二是努力营造迎接、学贯党的二十大胜利召开的浓厚氛围。把开展迎接、学贯党的二十大胜利召开作为重大政治任务，组织党员干部集中收看庆祝大会直播、重温入党誓词，开展“我和党旗合个影”主题党日活动，坚定党员干部坚定不移听党话
41、矢志不渝跟党走的政治信念,厚植康续红色血脉的爱党爱国情怀，展现党员们对党的无限忠诚和诚挚祝福。三是加快培养青年党员理论骨干。调整优化委机关青年党员理论学习小组，开展“阵厉奋发强国有我“大讲堂、青年读书沙龙活动，组织理论学习活动X次，形成调研文章、心得体会X篇，不断提升青年党员干部“七种能力”。关心青年干部成长成才，组织开展“喜迎新时代青春筑梦”主题党日、青年干部座谈会等活动，引导青年党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，积极投身工作岗位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（二）深化制度建设。以制度建设为重点，完善机关党建工作体系，提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平。一是
42、加强纪检监察机关自身建设制度建设。完善X县纪委监委机关党建工作制度X县纪委监委机关党组织书记工作手册等制度，规范工作程序，提高工作效率。二是加强机关党建财务管理制度建设。完善委机关党委财务管理制度，规范党员缴纳党费、管理党费使用等工作，确保党费使用合理、公开、透明。三是加强机关党建干部管理制度建设。制定X县纪委监委机关党员干部管理办法，明确机关党员干部的权利和义务，规范党员干部的选拔、考核、评价等工作，保证党员干部队伍的素质和能力不断提高。（三）创新工作方式方法。以创新工作方式方法为突破口，不断提高机关党建工作的针对性、实效性和创造性。一是加强“四心铸忠诚”工作品牌打造。通过开展“红色主题党日
43、纪念建党100周年”、“党的群众路线教育实践活动”等活动，引导党员干部始终保持对党的忠诚、热爱、信仰、担当，提高党员干部的政治觉悟和思想认识水平。二是加强机关党建与业务工作的深度融合。通过召开专题研讨会、开展实践活动等方式，促进机关党建工作与纪检监察业务工作的深度融合，实现机关党建工作与业务工作的相互促进、相互支撑。三是加强党员干部队伍建设。通过开展“党员干部先锋岗”、“党员干部先进事迹报告会”等活动，表彰先进，激励后进，营造浓厚的党员干部队伍建设氛围。（四）加强党风廉政建设。以加强党风廉政建设为重点，坚决整治机关党员干部中存在的不正之风和腐败问题，提高机关党员干部的廉政意识和风险防范意
44、识。一是加强党风廉政教育。开展“廉洁从业、争做清正廉洁的机关党员”主题教育活动，组织党员干部深入学习党的十九届五中全会精神,强化党风廉政意识，增强拒腐防变的能力。二是加强机关风险防控。完善机关风险防控制度，加强对机关党员干部的廉政风险排查，及时发现和纠正存在的问题，确保机关党员干部廉洁自律。三是加强监督执纪问责。坚持“四个全面”战略布局，严格执行党内监督条例和纪检监察工作规定，对机关党员干部中存在的违纪违法问题，依法依规从严处理，形成震慑作用，保证机关党员干部廉洁自律，为推动机关党建工作再上新台阶提供坚强保障。总之，委机关党总支将深入贯彻落实党的路线方针政策,坚持以习近平新时代中国特色社会主义
45、思想为指导，以打造纪检监察机关“四心铸忠诚”工作品牌为抓手，不断推动机关党的建设再上新台阶,为保持和增强党的先进性和纯洁性,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。篇七、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年，在党总支的正确领导下，党支部按照党建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作,认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，推动党建工作和业务工作的有机融合，推动高质量发展，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下:一、上半年工作主要情况（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设。一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
46、想作为首要政治任务,组织党员干部深入学习党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神和党的系列创新理论，利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习10次，交流研讨2次，人均撰写心得体会2篇，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治。二是注重年轻干部综合能力素质提升，组建了年轻干部学习研究小组,以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展学习研讨，让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前做表率。三是推进意识形态责任落实，以纪法教育为契机，把方向、抓导向、管阵地、强队伍，全力做好舆论引导和服务保障，坚决反对和抵制各种错误观点，形成共同维护意识形态安全的强大合力。（二）强基固本“筑堡垒”
47、突出抓好组织建设。一是规范完善党员活动场所，修改、增补“智慧党建”的部分内容，推进了机关党建文化建设。按照标准化要求，从六个方面开展了党建资料档案的整理归档，做到了专人专管、专柜存放。落实党务公开制度，保障党员参与权、知情权和监督权，按时足额收缴上交党费，如实通报缴纳及上交情况。二是从严抓好组织生活质量。上半年共召开支委会6次,党员大会5次，讲党课3人次，开展主题党日活动6次，召开年度组织生活会1次，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，开展了“一对一”的谈心谈话，严格落实“双述双评”评议考核制度。三是加强党员教育管理。上半年发展预备党员7名、培养入党积极分子6名；规范了党员组织关系接转手续
48、转入党员4名，转入预备党员1名；开展了老党员、困难党员走访慰问活动。（三）党建领航，高赋能“，突出抓好品牌建设。一是开展“一支部一品牌”创建活动,创建了“红苹果”党建品牌,设立“党员示范岗”，强化党员先锋模范意识，提高服务质量。二是组织开展”书记走流程”活动，主动在工作一线办业务、走流程、查短板、补弱项,推动窗口服务标准化、规范化、便利化，让群众办事更便捷。三是积极开展创建“效能机关、“模范机关”活动，建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制，持续优化营商环境。（四）全面保障“风气清。突出抓好廉政防线。一是常态化学习党章党规及“两准则四条例”，跟进学习中纪委、省纪委及市纪委全会精神，上半年开展学习党章党纪党规和法律法规15项，筑牢遵纪守法的思想防线。二是严格落实党风廉政建设责任制，把“两个责任”落实到支部，责任到个人，切实发挥机关党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。三是强化党内监督,全面贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，坚持把纪律和规矩挺在前面，先后开展警示教育4次，教育、谈话党员30人次。四是深入开展纪律作风整治活动，教育引导党员干部破除工作陋习，改善工作作风，
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