1、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料（共18篇）目录篇一、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料3篇二、市场监管局2023年履行推进法治建设第一责任人述职报告7篇三、党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告H篇四、党支部书记半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告19篇五、2023年履行推进法治建设第一责任人述职报告22篇六、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告.26篇七、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料34篇八、税务局党委书记、局长履行“第一责任人”职责述职报告41篇九、2023年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告46篇十、2
2、023年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告52篇十一、镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述篇十二、县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告59篇十三、2023年纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告62篇十四、2023年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告70篇十五、履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报77篇十六、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料83篇十七、某市委书记2023年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告89篇十八、2023年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告93篇一、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报
3、告材料2023年，在市局及市委市政府的正确领导下，本人高度重视法治建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2023年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、高度重视、认真学习，加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，把宪法学习摆在突出位置，同时，推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组，由本人任组长，分管
4、领导任副组长，各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实，办公室设在法规科，负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设摆在我局工作的重要位置，统筹安排，协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点，组织开展“补短板。强弱项”活动，查找存在不足和问题，保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法，切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划，本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题，真正把推进法治建
5、设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好在法治建设中引领示范作用，自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法，深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位，我局成立了以局长为组长，4名副局长为副组长，科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际，制定了实施方案，进一步明确工作职责和具体措施，努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场，垄断土地资源、矿产资源、林业资源，侵吞集体资产的黑恶势力；在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中，煽动闹事的黑恶势力；在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域，强揽工程、恶意竞标、非法
6、占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查，及时移送相关线索。同时，深挖黑恶势力“保护伞”，坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化，制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动，通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法，以集中学习与自学相结合，全系统人员年人均学法培训不低于40学时，一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”，并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动，提高全系统干部职工的法治意识和业务
7、水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动，集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日，充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体，并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务，切实帮助解决群众关注的热点难点问题，打通普法宣传的“最后一公里二五、强化制度执行，推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管
8、理、作风建设等方面，梳理、修订和完善原有制度，编印了制度汇编，内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度，并做到人手一本，将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度，切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控，机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”，排查风险点256个，制定整改措施299项，各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点，制定了73条具体措施。六、强化监督检查，筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检杳、纪检员内部自查四级监督体系。局党组
9、班子成员挂钩联系督查，定期参加基层所支部会、所务会，进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查；充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用，强化对基层所、科室内部监督管理；党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查，每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查，对检查情况进行通报，努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算（一）深化审批改革，行政服务职能规范履行机构转隶后，我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务，行政管理职能的整合，行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化，多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实，依法行政整体发展水平存在不平衡问题，运用法治思维和法治方式解
10、决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度，规范前置审批，就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作，及时更新自然资源部门权责清单，建立行政审批事项目录清单公开制度，清单之外一律不得设置行政审批事项，着力推进权力行使过程和结果公开，推行行政权力网上公开透明运行，切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。（二）落实好执法过程记录，提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大，编制人员较少，人员流动频繁等问题，日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况，我局将进一步指导各所（分局）进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入，增添
11、执法设备，在行政执法过程中，通过文字、音像记录等形式全程记录下执法人员的一举一动，实现执法全过程留痕和可回溯管理。（三）加强内外法治宣传，打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成，我局对工作人员、岗位进行整合，新进人员和新到岗人员，存在对新业务不熟悉的问题，相关法治培训需要进一步跟进；同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式，以我局网站为依托，充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用，采取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法，扎实做好自然资源法律法规宣传工作，增强我局法治建设社会影响力，打造良好社会舆论氛围。在新的一年里，本人将带领班子成员适应新形
12、势发展的要求,始终保持严谨认真的工作态度，求真务实的工作作风，团结实干，为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。篇二、市场监管局2023年履行推进法治建设第一责任人述职报告2023年我以习近平法治思想为指导，认真落实各项工作，依法履职，创新法治措施，提高执法能力。现将本人工作情况汇报如下：一、学习习近平法治思想情况：（一）深入学习贯彻习近平法治思想。本人坚持把习近平法治思想作为市场监管法治建设的根本遵循和行动指南，将学习领会习近平法治思想、学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、学习党内法规制度等纳入X市市场监视管理局党组理论学习中心组2023年度学习计划。一年来，召开法治建设专题会议
13、4次，党组理论学习中心组专题学法2次，重点学习了宪法、习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国重要决定、重要指示批示精神。（二）深化习近平法治思想宣传解读。系统推进习近平同志论坚持全面依法治国习近平法治思想学习纲要等学习宣传工作。综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习近平法治思想。二、推进法治政府建设情况（一）加强党组领导，认真履行市场监管重要职责我切实履行推进法治建设第一责任人责任，把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，认真落实法治政府建设实施纲要要求，将法治建设纳为年度重点工作，并将推进法治建设和市场监管工作有机结合，协调解决工作中的重点难点问题。始终严格要求自己，在工作中要讲民
14、主、讲奉献；与班子成员搞好团结，与同志间互相谅解；自觉承受市委、市府的正确领导，在事关全局工作的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、社会各方面的意见建议。聘请法律顾问帮助开展合法性的把关，并及时将决策内容开展公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化（二）加强培训，建设高质量法制队伍。为了认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强市场监管法律法规学习，认真研读了新修订的行政处分法等法律法规，提高自身法治素养，做
15、好懂法、用法的牵头者。二是组织全体干部学法，安排执法经脸丰富、业务能力强的一线执法人员，结合每周例会开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解市场监管中用到的法律法规知识。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试，努力提高新形势下市场监管工作能力。（三）规范行政执法行为、程序及流程，保证案件办理机制高质量运行“严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正，适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容开展法制审核，确保了全年无错案发生。实行重大行政决定集体讨论制度,在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审核人员集体讨论，研究重大行政决定结果”（四
16、自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人出庭应诉，2023年度机关负责人共出庭4件行政诉讼案件。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。（五）完善三项制度；落实行政规范性文件合法性审核机制。按照上级要求，结合我局工作实际，进一步推进“三项制度”工作，规范行政执法行为，明确行政执法公示、执法全过程记录。认真贯彻落实X省行政程序规定，坚持行政规范性文件印发前开展合法性审核，重大行政决策草案提交局党组会议开展合法性审查。2023年共审核案件536件，审核率100%。案件集体讨论31次。三、加强市场监管执法，努力营造良好市场环境（一）加强日常执法。我局以优化市场环境为目标，强化事中事后监管，不
17、断加大日常执法力度。2023年度，共查处1492件行政案件，罚没款835.87万余元，移交公安涉刑案件6件。在履行职责严格执法的同时，在“中国X”网站上依法公示行政处分、权责清单等信息，全面推动政务公开，自觉承受各方面的监视。（二）突出安全监管。切实加强食品药品、产品质量和特种设备等领域安全监管工作。及时开展日常巡查，细化监管措施,抽检食品、药品、工业产品质量等3200余批次，最大限度地将问题和隐患解决在“萌芽”状态。（三）加大专项执法力度。深入开展民生领域案件查办“铁拳行动”，共查处总局、省市局确定的13类查办重点案件87件，罚没款383.95万元；开展“平台点亮”网络交易经营主体亮照、亮证
18、亮规、亮标专项整治工作，持续加强电商平台治理，净化网络市场环境。打击养老诈骗专项行动，走访排查涉老“食品”“保健品”门店109家次,摸排风险点7个。开展特种设备”专家查隐患”活动，共检查特种设备使用单位和检验检测机构72家，发现安全隐患136个，跟踪整改落实，形成隐患闭环。（四）完善消费纠纷化解机制。以秉承人民至上的理念，紧紧围绕“我为群众办实事”的中心思想，承接处理监管职责范围内的民众诉求纠纷事项6709件，从源头上减少了消费纠纷，保护了消费者的合法权益。四、存在的问题及下步打算回忆一年的工作，虽然付出了努力，取得了一定成绩,但也还存在一些缺陷，主要表现在：一是因各方面的工作事务较多，在履
19、行法治建设第一贲任人职责意识，增强法治意识、法治思维上做的不够好。法律、法规、规章规范性文件、政策制度的综合运用能力不强。对班子成员法制建设要求的多，其成效如何却很少过问。二是在市场监管上,队伍整体素质的提升还需要加强，个别执法人员知识储备量少，经验缺陷，导致对监管对象在政策和法律法规的解释上不到位,与人民群众的意愿存有差距。三是法治宣传教育需要加强。在落实“谁执法谁普法”责任制上，缺少亮点措施，普法宣传教育形式有待创新。2023年，我将继续认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，强化责任担当。深入贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，扎实推进市
20、场监管法治建设各项工作，积极推进严格规范公正文明执法，为实现我县建成法治政府的目标作出积极奉献。篇三、党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告一、党委履行党风廉政建设主体责任情况（一）落实主体责任，加强组织领导坚持全面从严治党，市供销社党委认真落实党风廉政建设主体责任，主要负责人履行“第一责任人”职责。X年，党委会7次研究部署有关党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与经济社会发展、业务工作紧密结合，做到一起研究部署、一起组织推进、一起检查考核。年初，市社党委研究制定了系统党风廉政建设计划，下发了X年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，按照“一岗双责”要求，明确了每个班子成员的
21、责任分工，层层将党风廉政建设和作风建设工作任务分解落实到位，签订了主要领导与分管领导，分管领导与处室负贲人，分管领导与下属企业的“三个党风廉政建设责任书”，做到一级抓一级,一级对一级负责，并与下属企业绩效考核办法相挂钩，对下属党组织负责人进行廉政谈话，提出明确要求，年底开展落实党风廉政建设责任制考核。市供销社党委督促班子成员经常谈心谈话，对科以上干部建立廉政档案,开展了廉政谈话，切实把系统党风廉政建设责任制落到实处。（二）强化教育，严格遵规守律扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央及省市委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了3个专题研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利
22、用理论学习中心组、机关学习日、机关双月例会、供销论坛等形式，组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，参观党风廉政建设教育基地和烈士林园，不定期编发教你看清纪律红线，每月开展一次“党纪教育一刻钟”，班子成员轮流授课，作主题发言。集中观看郑义门、永远在路上等系列教育片，倡导良好家风，践行社会主义核心价值观，弘扬传统美德。（三）依靠制度，维护铁的纪律市供销社党委制定执行湖州市供销社机关效能建设四项制度、节约型机关建设实施意见、“三公”经费管理办法、社有资产处置办法、重大项目投资管理办法、关于进一步规范公务
23、接待（就餐）的补充规定、机关公车使用管理办法等10多项制度，明确规范，按制度办事。坚持以上率下，班子成员带头，坚决把纪律挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，“四个意识”自觉强化，党委督促班子成员认真落实领导干部个人重大事项报告制度，班子成员没有经商办企业或入股公司的情况，没有在分管范围内插手企业的正常经营活动，经批准在企业兼任董事、监事人员不在企业领取任何报酬，没有在分管范围内插手企业的正常经营活动，没有领导干部的配偶、子女利用职权从事经商、办企业、社会中介服务等活动，落实了市供销社全资企业招工亲属回避等要求，没有发现违法违纪现象。（四）整治“四风”，深化作风建设严格落实中央八项规定精神、省委“
24、28条办法”和市委“24条办法”，持之以恒整治“四风”坚持艰苦朴素，自觉净化生活圈、纯洁社交圈，杜绝“两局”，严格办公用房面积不超标，严格公车改革纪律不违规，严格接待标准不突破，压缩文件和会议，无因公出国出境，机关“三公”经费同比去年下降48.4%。大力倡导“拼命干、高效干、出色干、奉献干”的湖州供销社精神，建立了成员社对联合社评价实施办法，积极开展“四个年”活动，实行机关实施日志式管理，报告每周、每月工作完成情况，提高工作效能。制定领导与处室联系项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的“五项联系制度”，保证在基层工作时间不少于1/3,问题在一线发现、一线解决，推动发展。X年全市供倘社实施项
25、目24个，升工率86%,已完成投资10.4亿元。其中，市本级实施项目15个，已完成投资5.5亿元。全系统省级以上龙头企业、商号达到27个,省级以上著名商标、名牌达到18个。X年全系统销售总额达到243亿元，同比去年增长8%,市本级11家企业销售超过亿元。浙北大厦集团第12年获得中国服务业企业500强，供销石油公司与中国石油、中化石油2个央企实现合作，中维药业、爱诺药业公司实现了资本市场新突破，成功在新三版上市。（五）把握关键，扎牢权力规范运行的笼子市供销社党委认真贯彻落实浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法的各项规定，党委班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,经常性地进行检查督促分管
26、处室，抓好职责范围内的防止利益冲突工作。严格贯彻落实民主集中制和“一把手”末位表态制度，严格执行重大问题议事规范。全年召开党委（扩大）会23次，研究重大问题45个，对重大决策、重大项目、大额资金使用、资产处置、资金出借担保、参股企业股权调整等“三重一大”问题，严格按照议事规则，进行集体讨论和决策，既保证民主科学，又保证务实高效。规范工作经费、差旅旅费、津贴补贴和福利发放管理，年度财政经费进行预决算并及时公开。开展了财政扶持资金项目的跟踪督查，确保规范、透明，讲究实效。加强了对控股企业的监督检查，对*集团进行中介审计，派任财务总监，加强财务监督，健全完善内部管理制度，组成专项工作组对所有招投标项
27、目进行检查，年底进行总经理班绩效考核。（六）查实案件，积极支持配合监督执纪坚持干净干事守底线，坚决查处案件保高压。市供销社党委高度重视信访举报案件办理工作，根据线索，认真分析研判，坚持有线索必查的原则，全力支持配合纪检工作。全年接待原“二代店”人员、老股金社员等来访8批次50多人次，承办“12345阳光热线”交办件4件,即时响应率、按时办结率、满意率均保持在100%。办理各类交办督办件5件，每个案件都做到落实专门办案人员，查清事实。其中立案查处2件，处分2人，约谈4人，诫勉谈话1人。(七)狠抓不放，积极整改问题市供销社党委专题研究X年度落实党风廉政建设责任制专项检查中的问题，制定整改方案。针对
28、考核组提出了“责任压力传导有所不足、作风建设力度还需加强、关键环节的风险防控有待进一步强化”3个方面问题，逐个分析，制定了18项具体措施，明确责任领导和处室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。到X年12月，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改完成。（八）实践“三相”理念，深入服务基层和群众坚持把为农服务作为第一责任，积极实践“相知相亲做农友、相伴相生惠农业、相依相存在农村”理念，以开展产前、产中、产后农业社会化服务为主要内容，不断创新方式方法，提升服务能力。X年，保障农资供应占全市70%以上，推销农产品24亿元，为涉农企业融资担保1亿多元，培训农民10
29、00多人次。特别是探索了“农业基地+机械化服务中心”模式，走出了一条新型农业社会化服务新路广。吴兴尹家用粮油植保农机专业合作社用“米票制”流转农田3600亩建设农业基地和提供机械化服务的做法，受到国务院副总理汪洋、国家农业农村部部长韩长赋、全国供销总社主任王侠等领导的肯定。全系统已建成15个由供销社参股的300亩以上农业基地，流转土地4万亩,提供社会化服务面积1L8万多亩，粮油、家禽、水产、果蔬、白茶、蚕桑、竹制品等10多个农业产业全面发展，X年农业产业收入超50亿元，同比增长17%。组织“两送一推销”下乡服务活动，为农户送去生产资料、送去农业技术、帮助农民把农产品进入超市，为吴兴区500多户
30、低保农户赠送化肥。组织了“全市供销社系统优质农产品平价展示展销活动”，短短3天销售农产品260万元，受城乡居民极大好评。下属浙北超市和老大房超市开设的平价农产品商店、放心粮油、慈善超市得到群众好评。健全党员干部联系群众制度，扎实开展“双千万结对帮扶”活动，班子成员和处室负货人与11名困难群众和系统内18名困难职工结成帮扶对子。市供销社还与五星村、胡子斗村、吉北社区、美欣家园社区建立了结对帮扶关系。存在问题：一是少数干部基层工作不够深入，群众观念没有真正树起来，下基层存在走马观花现象，了解民情不够、服务农民不够，帮助基层解决问题没有做到全程主动服务。二是个别干部工作作风不够扎实，自我要求不严，事
31、业心责任感不强，缺少担当进取、敢于争先的精神。二、市社党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况市供销社党委书记沈财根同志自觉强化责任担当，对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，认真履行“第一责任人”职责，有效推动了市供销社系统党风廉政建设落到实处。1.自觉担当第一责任人职责。坚持把党风廉政建设重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，听取党风廉政建设工作汇报，并把党风廉政建设与各项具体业务工作有机结合，亲自研究部署、亲自检查考核。主持党委会制定了年度党建工作、党风廉政建设、纪检工作和机关作风建设等重要文件。贯彻落实民主集中制，严格落实重大问题议事规范、“五不直接分管
32、制度、和“一把手”末位表态制度。与市供销社班子成员及下属单位党组织负责人签订了X年党风廉政建设责任书，分别听取党风廉政建设情况汇报，督促分管领导与各处室签订责任书，督促“一岗双责”落到实到。亲白批办、督办系统内群众来信来访，着力解决群众关心的热点难点问题。2 .强化廉政建设组织领导。党委书记把党风廉政建设责任制有序推进作为重要工作，亲自研究制定了湖州市供销合作社X年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工。认真履行“一岗双责”，亲自参加党风廉政建设有关工作会议和活动，制定措施、分解责任、明确职责，抓好工作落实。注重抓班广和机关作风建设，身体力行反对“四风”，大力倡导“拼命干、高效干、出色干
33、奉献干”的湖州供销社精神，实施联系建设项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的“五项联系制度”，营造了供储社机关敢于吃苦、担当实干、风清气正的良好环境。3 .加强党员干部教育监管。主要负责人认真按照中央“必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党”的要求，抓好党章、党规、党纪贯彻执行。扎实组织开展“两学一做”学习教育，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，强化“四个意识，认真执行中央、省、市有关党风廉政建设工作部署，认真查摆和整改党委班子和班子成员存在的问题，亲自上好廉政党课,组织12次理论学习中心组学习，深入学习中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党
34、党内监督条例等新出台的党内法规，主持召开党委、双月例会、机关干部会议，每月开展一次党纪教育一刻钟活动，作辅导授课2次。组织观看郑义门、永远在路上等系列教育片，参观反腐警示教育、瞻仰市烈士林园等教育活动。督促领导班子成员及下级领导班子廉洁从政、坚持原则，敢抓敢管，经常与班子人员、两区供销社主任、下属企业领导等谈心谈话，提示提醒，做到管好班子、带好队伍。X年，市供俏社没有发生违反法律法规及党规党纪的问题。4,当好遵规守纪的带头人。主要负责人对党忠诚，坚持理想有目标，担当创业谋发展，遵规守纪做榜样。始终坚持表里如一，不做“两面人”，做到以身作则，以上率下，要求别人做到的，自己先要做到，要求别人不做的
35、自己不去做。带头遵守并督促领导班子成员严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持廉洁自律守底线，坚持艰苦朴素反对铺张浪费，带头落实中央八项规定精神和省、市有关规定，带头落实办公用房、公务接待、公务出差、公务用车等规定，没有公款旅游、出国考察，没有收受礼金礼品，没有大操大办婚丧嫁娶事项。管好自己、管好家属、管好身边工作人员，自觉落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，落实财务、人事、工程项目、物资采购、行政审批“五不直接分管”制度，遇到问题主动担责，不推诿、不逃避，敢唱黑脸动真格，敢抓敢管求实效，把从严治党落到实处。篇四、党支部书记半年履行全面从严治党第一
36、责任人责任情况报告今年以来，在即市党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职货，团结带领支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感,为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。一、全面从严治党履职情况（一）强化理的武装，提升党性修养。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行/深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、输帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育，组织开展条例准则等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体党员干部法纪廉洁意识。孔实推进常态化制度化学习教育，组织召开专题组织生活会
37、认真开展民主评议党员活动，组织观看誉示教育片，切实提高党员干部思想政治素质。（二）强化主体责任，提抓党风党纪。认真落实党建工作近任制，建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负货”的工作格局。落实廉政建设目标员任制。全员乂层签订贡任书，党员干部结合岗位实际，作出廉政承诺，有效确保党风廉政建设责任制有效落实。坚持率先垂范，严格履行第一责任人责任，扎实做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，严格落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次：党风廉政建设专题汇报2次：对党历干部谈话5次。严格货任落实，根据师市党委要求层层分解廉政贲任，落
38、实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒遍责任落实，做到收贪无死角。坚持从严考黄，推进源头治理，规范权力运行，切实做到上级垂要精神第一时间传达、重要任务第一时间落实、重大问题第一时间协调解决。（三）强化政治担当，履行政治责任。坚持把党的政治建设援在首位，严格执行册市党委、纪委决策部箸，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治货任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权峨，推动全面从严治党向纵深发展“坚持全面从严治党永远在路上，加大学习力度，提升学习能力，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。坚持以党或准则条例为重要遵循，把全面从严治党宣传教育纳入
39、三会一课”重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐,不能腐”的思想根基。二、存在的问题今年以来，尽管取得了一定成绩，但离师市党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对支部全面从严治党主体贡任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥有待加强，没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够，后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。三、下一步工作思路（一）全面落实管党治党责任。坚持清取定点，着力构建完整的贵任链条，推行“清单定货”管理机制，侬
40、到任务项目化、项目责任化、费任目标化。坚持定点将贡，落实领导班子“一岗双贡，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述货，严格执行述货述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体贡任落地生根。健全完善纵向到底的层级货任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好基层战斗堡垒作用。（二）全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战斗堡峪作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想素质，强化货任履行力度，提升工作
41、积极性和履职能力，提高党员干部工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、实干”的高素质党员干部队伍。同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。（三）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监仰，持续开展执纪问贡，久久为功、她而不息。深入贯彻准则条例。使管党治党真正严起来、紧起来、健起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高层、糜摄常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，枳极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。篇五、2023年履行推进法治建设第一责任人述职报告2023年我
42、以习法治思想为指导，认真落实各项工作，依法履职，创新法治措施，提高执法能力。现将本人工作情况汇报如下：一、学习习法治思想情况：（一）深入学习贯彻习法治思想。1、本人坚持把习法治思想作为市场监管法治建设的根本遵循和行动指南，将学习领会习法治思想、学习领会习总书记关于全面从严治党的重要论述、学习党内法规制度等纳入邹平市市场监督管理局党组理论学习中心组2023年度学习计划。一年来，召开法治建设专题会议4次，党组理论学习中心组专题学法2次，重点学习了宪法、习法治思想、习总书记关于全面依法治国重要决定、重要指示批示精神。（二）深化习法治思想宣传解读。系统推进习论坚持全面依法治国习法治思想学习纲要等学习宣
43、传工作。综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习法治思想。二、推进法治政府建设情况（一）加强党组领导，认真履行市场监管重要职责我切实履行推进法治建设第一责任人责任，把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，认真落实法治政府建设实施纲要要求，将法治建设纳为年度重点工作，并将推进法治建设和市场监管工作有机结合，协调解决工作中的重点难点问题.始终严格要求自己，在工作中要讲民主、讲奉献；与班子成员搞好团结，与同志间互相谅解；自觉接受市委、市府的正确领导，在事关全局工作的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、社会各方面的意见建议。聘请法律顾问帮助进行合法性的把关，并
44、及时将决策内容进行公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化（二）加强培训，建设高质量法制队伍。为了认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强市场监管法律法规学习，认真研读了新修订的行政处罚法等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织全体干部学法，安排执法经验丰富、业务能力强的一线执法人员，结合每周例会开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解市场监管中用到的法律法规知识。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学
45、习考试，努力提高新形势下市场监管工作能力。（三）规范行政执法行为、程序及流程，保证案件办理机制高质量运行。严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正，适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容进行法制审核，确保了全年无错案发生。实行重大行政决定集体讨论制度,在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审核人员集体讨论，研究重大行政决定结果。（四）自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人出庭应诉，2022年度机关负责人共出庭4件行政诉讼案件。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。（五）完善三项制度；落实行政规范性文件合法性审核机制。按照上级要求，结合我局工作实际，
46、进一步推进“三项制度”工作，规范行政执法行为，明确行政执法公示、执法全过程记录。认真贯彻落实山东省行政程序规定，坚持行政规范性文件印发前进行合法性审核，重大行政决策草案提交局党组会议进行合法性审查。2022年共审核案件536件，审核率100%。案件集体讨论31次。三、加强市场监管执法，努力营造良好市场环境（一）加强日常执法。我局以优化市场环境为目标，强化事中事后监管，不断加大日常执法力度。2022年度，共查处1492件行政案件，罚没款835.87万余元，移交公安涉刑案件6件。在履行职责严格执法的同时，在“中国邹平”网站上依法公示行政处周、权责清单等信息，全面推动政务公开，自觉接受各方面的监督。
47、二）突出安全监管。切实加强食品药品、产品质量和特种设备等领域安全监管工作。及时开展日常巡查，细化监管措施,抽检食品、药品、工业产品质量等3200余批次，最大限度地将问题和隐患解决在“萌芽”状态。（三）加大专项执法力度。深入开展民生领域案件查办“铁拳行动”，共查处总局、省市局确定的13类查办重点案件87件，罚没款383.95万元；开展“平台点亮”网络交易经营主体亮照、亮证、亮规、亮标专项整治工作，持续加强电商平台治理，净化网络市场环境。打击养老诈骗专项行动，走访排查涉老“食品”“保健品”门店109家次，摸排风险点7个。开展特种设备”专家查隐患”活动，共检查特种设备使用单位和检验检测机构72家，
48、发现安全隐患136个，跟踪整改落实，形成隐患闭环。（四）完善消赛纠纷化解机制。以秉承人民至上的理念，紧紧围绕“我为群众办实事”的中心思想，承接处理监管职责范围内的民众诉求纠纷事项6709件,从源头上减少了消费纠纷,保护了消费者的合法权益。四、存在的问题及下步打算回顾一年的工作，虽然付出了努力，取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：一是因各方面的工作事务较多，在履行法治建设第一责任人职责意识，增强法治意识、法治思维上做的不够好。法律、法规、规章规范性文件、政策制度的综合运用能力不强。对班子成员法制建设要求的多，其成效如何却很少过问。二是在市场监管上，队伍整体素质的提升还需要加强，个别执法人员知识储备量少，经验不足，导致对监管对象在政策和法律法规的解释上不到位，与人民群众的意愿存有差距。三是法治宣传教育需要加强。在落实“谁执法谁普法”责任制上，缺少亮点措施，普法宣传教育形式有待创新。2024年，我将继续认真学习贯彻习总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，强化责任担当。深入贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，扎实推进市场监管法治建设各项工作，积极推进严格规范公正文明执法,为实现我县建成法治政府的目标作出积极贡献。
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