【工作总结】部门领导工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 部门领导工作总结范文1 特征码 cALgZQGPgdBEibNLQfBE 时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的 xx-xx 年既将过去, 通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注 重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就, 有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣 慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克 服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。 我是于 xx-x 年 xx 月份到 XX 公司参加工作的,今年按照领 导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与 策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导

2、和帮助,有全 部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一 定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全 年完成邮政发展任务占公司总发展任务的 50%以上;新兴业务 发展迅速,管理正规,发展 XX 用户 33100 户,网上通话用户比 例超过 70%,在省 XX 任务发展中进入前三名。在工作中我能够 忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己 全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本 职工作,还是称职的。现将 xx-xxx 年的主要工作情况述职如下: 第 2 页 一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好 工作的基本技能和知识 近一年来,我

3、经常把自己放在公司建设的总体框架中来反 思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适 应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应 完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不 辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公 司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在 工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身 能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了 “管理学” “客户关系学” “客户心理学” “移动通信基本知识” 等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破, 在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有

4、突破,在 完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又 丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中 提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。 二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完 成工作的标准和质量 第 3 页 一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多, 需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸 索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便 于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部 门的工作动向,掌握各个县市的工作情况,做到随时有事能够 随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接 触的人和事

5、比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规 定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效 率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策 的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责, 为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友 想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则, 予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人 情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情, 影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正 常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。 三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩

6、固 老客户,吸纳新客源 一年中,由于 XX、XX 等公司加大了竞争力度,在巩固老客 第 4 页 户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司 各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意 研究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、 更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同, 建议公司采取重点攻击的手段,加强了对绥芬河市的业务服务, 效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵 通的开通,针对市区学校较多,生源较广的情况,建议推出了 XX 卡,降低 XX 费,收到了较好的效果。在受领了省 XX 发展用 户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方

7、法,超额完成了 指标任务,在全省 XX 任务发展中排在了前列。此外,结合多年 从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中 要“动真情,讲实理,办实事” ,坚持用“真心” “爱心”和 “恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。 一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、 全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公 司在外树立了良好的形象。 四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路 的前提下激发部属工作热情 俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子” ,作为一个部门 第 5 页 门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会 对下属造成非常

8、不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注 重自身的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求 部属不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班 加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上, 在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲, “业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰” 。提高完善自我离不开勤, 工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作 更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有 废寝忘食的精神,当天的事当天办,保证案无积卷,事不过夜。 一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里人员在各 大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到

9、深夜,虽然累 是累点,但看到公司的营业额大幅度增长,心中还是感到非常 欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助部里的职 工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套, 并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲, 困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了 一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为 重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。 第 6 页 存在的问题及下步打算 回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽 然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首 先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题 的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理 能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司 要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和 克服。 在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理 经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高 自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的 提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作 的标准。

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