1、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施按照县委安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神,领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,贯彻落实中央和省市县决策部署,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,全面查找存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题,紧密联系班子成员思想、工作、作风实际,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话,领导共查找出6个方面12条问题:(一)在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导
2、实践、推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面,还存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”,抓得时紧时松,学习不够系统、理解不够透彻,对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”,字斟句酌、深入思考方面做的不到位,存在浅尝辄止的现象,学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署,但具体工作中,对办公室工作考虑谋划的多,与乡镇、部门协调沟通少,对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力,站在全县发展大局统筹某划不到位
3、二)在党性修养提高方面。从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时,能够做到不打折扣,不作选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存在一些不可忽视的问题:一是执行决策的”最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大,方式方法还不够科学,有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准,致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入,对新形势下办公室工作特点研究不透彻,工作中有时存在用老经
4、验、老办法解决新问题的现象;在文字材料研究起草上,习惯套用老模式,缺乏推陈出新的精品力作,一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。(三)在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神,严格落实“六稳六保”措施,认真履行职责,强化督查检查,全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求,还存在一些差距和不足:一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化,对共产党员的初心和使命坚守不到位,不能时刻用饱满的热情推动工作落实,面对艰巨繁重的工作任务,有时存在求稳怕乱的思想,在落实一些难度大、矛盾多的工作时,决
5、策不够大胆主动,偶尔有被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分,对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位,跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新,导致个别工作推动缓慢、落实不力,没有达到预期效果。(四)在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议,充分结合县情实际,组织相关部门认真研究分析政策导向,及时提出意见建议,科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局,还存在一些差距。一是工作谋划不够
6、科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深,项目谋划不够精准,重大项目储备数量不足、质量不高;在结合工作实际、谋划推动工作上,没有及时运用新思路、新要求解决问题,为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体,整改措施不够有力,个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上;在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻,没有结合县情实际提出切实有效的推进措施,工作成效不够明显。(五)落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中
7、央八项规定及其实施细则,坚决纠治和克服形式主义和官僚主义,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”但在落细落严方面还存在一些差距:一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面,干部职工参加朋友、同学间聚:会的现象依然存在;纪律执行还不够严格,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题,主要以批评教育为主,执纪问责不够严厉,执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度,但在具体落实中,个别环节还存在落实不到位的问题,个别党员干部缴纳党费不及时,不能做到按月主动缴
8、纳;班子成员之间平时交流工作多,交心谈心少,自我批评多相互批评少。(六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题,认真开展调查研究,积极发挥参谋助手作用,积极主动落实意识形态工作责任制,有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求,仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上,与乡镇部门接触以工作督查检查和电话询问为主,针对群众普遍关心的热点难点问题,真正深入乡旗、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少,参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分;入户走访还不够扎实,精准扶贫工作局限于简单的“走
9、访式”“慰问式”“救济式”扶贫,长期驻村蹲点、经常进村入户,面对面与群众深入交流的面还不够广,对贫困群众的所思所想、所需、所困了解还不够及时准确全面,“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外”监督管理还不够到位,有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止;平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严,在思想政治工作方面投入的精力相对较少,主动开展谈心谈话不够;个别党员干部政治鉴别力还不够强,有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争。二、产生问题的原因分析
10、深刻剖析问题产生的根源,主要有以下几个方面:一是思想教育抓得不紧。一直以来,班子成员能够始终加强党性修养,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在,对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性,班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多,忽视了党员干部政治理论学习,对中央的新思想新观点、新论断,没有沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够;对干部考核从工作层面考虑得多,在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析
11、不够经常。科学的政绩观树立得不够牢固,全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位,在信访问题处理上,交办乡镇、部门的多,真正从问题根源上研究解决的少,处理群众反映的难点问题,存在“推拖绕”的想法;在精准扶贫工作开展过程中,与帮扶对象联系不够紧密、不够经常,存在“一阵风”式的扶贫现象;在服务领导上,主动性、超前性还不够强,存在一拔一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足,本领恐慌和自我革新意识不强,对工作中出现的一些新情况新问题,大胆创新、敢闯敢试劲头不足,看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气,不敢啃
12、硬骨头,不愿触及矛盾,对工作标准不高、要求不严,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对“四风”问题的新表现新动向把握不准,导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位,对一些具体的人、具体的事要求不够严格,对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题,领导将坚持问题导向,在思想上高度重视,学习上再深一层,行动上即知即改,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面。一是强化理论武装,坚定理想信
13、念。坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导,持续加强理论学习和理想信念教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”严格落实集体学习制度,不断加强个人自学,广泛开展专题研讨,及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神,确保学深学透、弄懂做实;坚持学用结合、学以致用,及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风,站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点,在筹谋决策上求准,调查研究中求实,访民问计中求真,办文办会中求快,全面提升办公室工作效能。强化
14、担当意识,面对艰巨繁重的工作任务,鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想,大胆决策,主动作为;树立精品意识,严格质量标准,以一丝不苟、严谨细致的态度,努力做到办文严谨化,办会规范化,办事高效化,做细每一个环节,抠严每一个程序,切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。三是勇于开拓创新,提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念,及时学习研究新政策、新要求,打破思维定势,创新工作举措,强化工作措施,着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力,认真研究新形势下办公室工作的特点,加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接,按周列出重点工作清单,做到工作超前谋划、提前落实,保障
15、办公室和政府工作高效运转。四是加强党风廉政建设,打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,进一步抓好办公室党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,坚持领导带头、以上率下,做到对党忠诚,说老实话、办老实事做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督,从严落实“八项规定”及其实施细则精神,加强警示教育及党员干部“八小时”以外行为监督,引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,努力做到“八小时”内外言行一致;严格纪律执行,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱
16、岗溜号等违纪违规问题,及时开展诫勉谈话、批评教育,对情节严重的,加大执纪问责力度,切实提升班子成员和干部职工的工作能力。检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等四个方面存在问题查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,着是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来,关键时刻
17、站得出来、危急关头谿得出来;根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神,重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,进一步统一思想、深化认识,对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确了下一步努力方向。现作个人对照检查如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够扎实。作为党委口工作人员,对习近平总书记的重要讲话、党的二十大精神等
18、党的最新理论和知识,能够做到及时学习,但存在碎片化、表面化的问题,尤其是业务工作比较忙时,多数学习了业务知识,对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想,也是我们工作实践的总遵循。虽然我对相关内容进行了持续性的学习,对方针政策等知识进行了多方位的理解,但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题,不能很好的把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力。(二)党性修养提高情况。一是理想信念不够固化。作为一名党员干部,加强对共产主义的坚定信仰世终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自身理想信念教育和强化有所欠缺,
19、存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手。二是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改的还不够彻底,成效还不够明显,思想上存在“怕”的思想,怕检视的问题大了深了,自己能力有限,整改不了,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的诀心。(三)联系服务群众情况。一是与群众一线接触少。走群众路线是党的优良传统,工作中多数时间是到机关、企事业单位开展督查,到农村一线、产业基地、困难群众中的时间少,接触交流少,对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够。二是为群众帮办实事少。主题教育开展以来,个人积极参与了“
20、四下基层”活动,到*镇为镇村两级干部免费讲解党务知识1次,到穷困群众家中走访2次,实事求是的说仅仅做了力所能及的工作,没有多想办法为群众做更多更好的实事。三是听群众意见建议少。兼听则明,偏听则暗。我们共产党员就是为人民群众服务的,所以更要多听群众的意见建议,但在实际工作中,由于多数忙于业务工作,没有专门深入到群众中,听取意见建议,尤其是对工作方面存在的弱项短板,没有收集整理形成好的意见建议。(四)发挥先锋模范作用情况。革命先辈和先进典型的优秀品质和无私奉献,值得我们终身学习。对标找差距:一是风险防控意识不强。从党的历史进程中看,我们党也是经历了很多的困难和挫折,取得了改革发展的胜利。当前国际环
21、境夏杂多变,疫情进入新常态后,给经济社会发展带来了新的挑战,个人对时政大局方面关注不够,对存在的困难挑战认识不足,需要加强对时事政治的学习,从中汲取经验和教训。二是斗争本领需要提高。习近平总书记强调党员干部要增强斗争本领,就是要求要在工作中敢于抵制不正之风,作为*工作的重要任务就是发现问题,更需要有斗争本领,个人参与*工作少,对*工作的方式方法掌握不够,对理论政策掌握不够精准,发现问题、解决问题的能力需要继续加强。三、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现在以下几个方面:(一)放松了理想信念提升。由于
22、觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习,出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了一系列的问题。(二)放松了宗旨意识强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢,随着年龄的增长,工作越来越忙,回到农村的时间越来越少,与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实,深入基层解决实际问题做得不够好,精神状态和进取心也没有以前足。(三)放松了党性修养锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入,掌握浮于表面:对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本
23、色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。(四)放松了纪律规矩约束。工作作风不够扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还有一定差距。四、整改措施和努力方向一是加强学习,强壮理论筋骨。进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深刻领会“两个确立”和伟大的建党精神。注重改进学习方法,对学习内容进行深度思考,以思促学,以学促用,提高学习的质量。坚持边学习、边调研
24、边实践,深刻领悟党中央和省、市、区委关于*工作的最新理论成果和决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是转变作风,增强工作实效。坚决贯彻落实巡视*工作条例等精神,紧盯政治*定位,以发现问题为着力点,以解决问题为落脚点,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结*经验,提高*工作本领。三是履职尽责,树立良好形象。面对新形势新常态,我要进一步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自
25、满松劲情绪和“差不多”思想,进一步提高工作标准。坚持发扬实干苦干拼命干的精神,严格遵守中央八项规定和*工作各项规政制度,净化社交圈、朋友圈,做到廉洁从政、廉洁用权。检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想中开好专题民主生活会的通知文件要求,本人在会前学习研讨、交心谈心、征求意见的基础,围绕“学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面
26、认真查找自身存在的问题,深入剖析思想根源,提出努力方向和整改措施,形成个人检视剖析材料。一、查摆的突出问题(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想方面。一是从自身来说,还存在学习不系统不深入的问题。学习局限规定必读书目,完成规定动作,不能把所学内容与党的历史、中华优秀传统文化等紧密结合起来,不能与“两个结合”联系起来,不能与相关联的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑一起来思考领悟,存在学习不系统不深入,一知半解、浅尝辄止,知其然不知其所以然现象。比如:在领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理上,没有从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑来分析、领悟,存在
27、学用脱节,学归学做归做现象。二是从履行县委书记岗位职责来讲,全县党员领导干部还存在学习兴趣不深、学习不深现象。一些班子成员和党员领导干部学习兴趣不浓,学不进去,学习走形式装样子;有些把学习当成“软子标”,把学习放在一边,不学习、不思考,理论素养不高,推动工作能力不强,在真学真信真用、学懂弄通做实方面还需要引起重视。比如:省委巡视组在巡视我县党组时指出,班子学习不深入不透彻,存在学习不及时、不深入现象。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力不够过硬。在想问题、作决策时,有时思想政治站位不高,不能全面把握形势、透彻看清本质、深刻领会上级党委决策部署的核心要义。比如:中央提出疫情
28、防控转段后,我在思想上还拘泥眼前,不能跳出今天看明天、看后天、看未来。有时爱用老标准对标新形势,用老眼光看待新事物,用老经脸应对新要求。比如:在推动工业园区建设上,有时习惯于“过去怎么干以后还怎么干”,存在思维定式、工作惯性和路径依赖。二是政治领悟力不够。还不能完全对党和国家的方针政策学深悟透,有时习惯记一些文件中的文字和报纸中的提法,但缺乏对原则、政策背景的思考和理解。比如:在学习中央关于“稳中求进”主基调、“积极的财政政策”时,如何运用这些政策推动县域经济,没有及时对标对表,习惯于“自己能干什么就干什么“,不能积极主动向党和国家方针政策看齐,推动县域经济更好更快发展。(三)对照践行宗旨、服
29、务人民方面。一是心系群众的“距离”不够。平时虽有“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”的思想,但在现实工作中,坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众的行动和自觉不够,存在“心到”但“行动未到”的现象。比如:在深入群众中,有时存在走马观花、靖蜓点水现象,缺少与群众坐在板凳上摆家常、听心声的真心与用心。二是联系群众的“机会”不足。对“党的最大优势就是密切联系群众,最大危险则是脱离群众”的认识是有的,但客观地讲,现在交通发达了、信息畅通了,存在“车代脚步”多了、坐在机关电话摇控多了,脚退沾泥子、拉家常摆家事的时间少了。比如:按照相关要求,每年领导干部深入基层不少于两个月,对标检查自己,才去了一个
30、月,打牢群众基础地位的广泛性、深厚感情、可靠基础不足。三是服务群众的“实事”不多。今年尽管扎实开展“四下基层”,但在为人民群众办实事、谋实惠上,离群众的要求还有差距,很多时候下去了解到的情况,许多时候责成相关部门去落实、要求分管同志去处理,在“我亲自”上做得不够。比如:在下基层接待群体群众上访时,自己了解基本情况后,就责成了分管安全的同志去处理,自己没有完全做到居位尽其职、任职思利民。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是工作不够实。时常强调走出机关、深入基层,少开点会、少发点文件,但现实工作中处理日常事务多,以会议落实会议、以文件落实文件现象还比较普遍,满足于一般号召,抓工作浮于面上。比如:
31、市委市政府今年出台了关于大力推动城镇化高质量发展的意见,县委有研究贯彻意见时,多数同志提出要结合实际制定我县实施方案,但自己认为市里的意见比较细、有可操作性,县里没必要再出台了,导致这些工作在考核时,县里没有出台相应文件作支撑。二是有急功近利现象。有时存在不按客观规律办事,不顾现实条件,提不切实际的政绩工程,搞违背客观的决策指挥,导致决策不能顺利推进,造成资源浪费。比如:县委在研究决策广场时,有不同的声音,但自己坚持认为,少数服从多数,是符合民主集中制原则的,加上这项工程利民的惠民工程,要想办法建设。但在建设过程中,由于资金不足、融资政策收紧,导致这项工程推进缓慢,一些附属工程形成半拉子工程,
32、受到上级有关部门的约谈。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是带头自律不够。能自觉以身作则,对加强党风廉政建设、推进反腐败斗争认真履行第一责任人职责,但在自我约束上还不够紧、自我要求还不够严,有时在接受吃请上认为是正常的公务接待;有时对下面赠送的土物产通过秘书送过来,自己只是要求拿在办公室处理,没有过问怎么处理。有时有亲戚朋友寻求帮助,认为是合情合理的,就与相关领导能电话、讲人情。比如:今年企业在招工时,同志的亲属面试笔试都通过了,正在体检,找到我要求打一下招呼,自己不加思索就与企业负责能话,要求在同等条件下优先考虑。二是带头接受监督不够。平时经常告诫自己要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民
33、群众的监督。在大会小会上都强调各级领导干部要把握自己,洁身自好,清廉自守,正确对待组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。但现实工作中,谁来监督自己,自己如何接受组织和群众的监督,对“谁来监督县委书记“没有去研究、落实,缺少制度机制约束。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是在干部队伍教育管理上不够。在现阶段发展任务比较重要的情况下,重业务、轻管理的思想存在,平时对努力干工作、业绩比较突出的干部关注比较多,对干部思想作风了解比较少;对待违法乱纪的干部,依靠等行政手段比较多,事前依靠警示教育、约谈提醒比较少,忽视了我们党警示在先、教育在先的优势。比如:今年全县纪检监察机关处理的副科级以上干部
34、人,同比上升翁,这说明平时在加强思想政治教育不够。二是全面从严治党主体责任压实不够。局限于年初开开会、层层签订责任状,平时听汇报、强督查、抓落实不够,导致一些工作浮于面上,没有落实在行动上。比如:每年要求领导干部要进行政治家访,我虽然作了要求,但没有检查落实,导致一些党员领导干部没有开展,一些领导干部以电话方式代替家访。比如:按要求每年要对班子成员开展一次集中约谈,自己只是利用常委会的时机,对各位常委进行提醒打招呼,没有做到“专题二、存在问题的原因剖析针对查摆的问题,深刻剖析根源,主要有以下几个方面。(一)用党的创新理论武装自己不足。对“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新
35、征程,更好肩负起新时代新征程党的使命任务,迫切需要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”认识不足,在实际工作中用党的创新理论武装自己的头脑抓得不紧,有时也存在时紧时松现象。在学习过程中,有时报着急用急学、不用不学的态度,没有解决好“用什么武装头脑、怎么武装头脑”的问题。正是有了这种态度,导致自己在思想上重视不够、学习上不用心、学用上不紧密的问题,尽而导致领会的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求不深不透,把握贯穿其中的立场观点方法不够不足,学习不入心入脑,一知半解、浅尝辄止,知其然不知其所以然,不能把学习成果转化为干事创业的“真本领”“硬功夫”。(二)用过硬的党性俄
36、造自己不足。我们党的一项重要优势就是每逢重大历史关头,都要用党的创新理论统一全党思想,开展集中今年,在开展中,自己接受了深刻的思想淬炼、精神洗礼,但在学习、教育中,自己过硬的党性锻炼筑牢理想信念不够,用新思想新理论指导实践、推动工作不够,特别是政治判断力、政治领悟力上存在的不足,有急功近利思想、自我约束不够等问题,经过反思,主要原因是党性意识弱化,理想信念滑坡,宗旨意识弱化。主观上认为,上级制定的方针政策是宏观的,在县一级,要结合实际加以落实,不能照搬照套。面对新时代新要求,理论学习不够,转化为推动工作的举措不足,导致工作一般化,局限完成任务,“跳起来摘桃子”的劲头不足和能力不强。(三)用优良
37、的作风鞭策自己不足。真务实务、实事求是、狠抓落实都是我们党的优良作风和优良品质。反思自己工作中存在这样那样的问题,其中原因还是作风不实,没有用过硬的作风鞭策自己、推动工作。比如工作中存在心系群众的“距离”不够、联系群众的“机会”不足、服务群众的“实事“不多,就是作风不实的表现,背离了“我是谁、依靠谁、为了谁”的原则。有时认为县委书记在机关办事也是为人民服务、通过电话了解情况也是为人民服务,开会、发文也是为了贯彻落实上级部署。有时认为县委书记就是抓班子、带队伍、出政策,具体事务安排下面的同志去落实,这是当要主官的工作方法,少了点“我亲自、看我的”“向我看齐”等作风。随着时间的推移,这种“官本位”
38、思想越来越重,导致工作浮在面上,深入基层不够。(四)用严于律己的要求对标自己不足。严于律己、以身作则,是党员领导干部应有纪律约束和行动规范。作为一名县委书记,工作中对己要求不高,责任压实不够,还不能时时处处发挥“领头羊”作用,缺少了一点焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀、谷文昌“不带私心干革命,一心一意为人民”的持身以正精神。有时不能处理好“对上”与“对下”的关系、“权力”与“政绩”的关系,存在轻重把握不够的问题。有时自我要求还不高,工作激情和热情不够,满足“过得去”“还可以“,不求过得硬、但求过得去,这实际是上自己精气神不足、为民服务思想淡化的表现。三、整改落实的方向及措施
39、针对以上问题,我重点从以下六个方面抓好整改。(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的整改措施。一是抓学习,在学深学透上下功夫。针对学习不系统不深入的问题,要按照理论学习中心组要求,抓好规定必读书目的学习外,要积极动把所学内容与党的历史、中华优秀传统文化等紧密结合起来,善于从“两个结合”的角度去领悟精神实质。要紧密联系党的创新理论形成的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑来思考,做到学深学透,知其然更知其所以然。二是营造学习浓厚氛围。充分发挥县委理论学习中心组学习示范带动作用,带动全县学习。把理论学习作为一项常抓常新的工作,作为党的建设重要内容,在真学真信真用、学懂弄通做实方面下功夫,认真
40、检验各级党组织和领导干部学习成效。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面的整改措施。一是增强政治判断力。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,党中央作出的决策部署,坚决贯彻落实。在想问题、作决策时,站在讲政治的高度,站在“国之大者”的角度去把握形势、分析政策、领会要求。坚持用发展的眼光看问题,着眼当前,放眼未来,在推动工业园区等建设上,用新型工业化的要求去推动园区建设,不断优化园区功能和产业布局,多从“以后还怎么干”去思考和谋划工作。二是增强政治领悟力。认真学习领会党和国家的方针政策,在全面把握、精准摸透,结合我县实际情况,在坚持“稳中求进”主基调的基础上,认真落实积极的财政政策和稳
41、健的货币政策,积极谋划项目、争取上级资金,不断发展壮大县域经济。(三)在践行宗旨、服务人民方面的整改措施。一是“零距离”心系群众。树立全心全意为人民服务的思想,主动深入基层、深入群众,坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。贯彻落实好“县委常委会调查研究制度”,与群众零距离接触,了解人民群众心声和意愿,在了解民意增进与人民群众的感情。二是积极创造联系群众的“机会二走出机关大院、深入人民群众中,让自己有更多履行为人民服务的机会。坚持每年不少于两个月在基层调研、走访,到田间地头、企业车间、社区群众中,多沾点泥土、多摆点家常事,把教育、就业、养老保障等当成组织的事和自己的事,千方百计解决
42、他们的急难愁盼的事。三是多办服务群众的“实事围绕人民群众息息相关的民生实事,主动作为,把心思用在办实事上。”坚持自己事自己办,自己接待的信访事件,主动去化解,做到居位尽其职、任职思利民。(四)在求真务实、狠抓落实方面的整改措施。一是坚持真务实之风。树立求真务实之风、落实求真务实之事,严格控制发文、开会数量,多到一线发现问题、解决问题。认真落实市委市政府关于大力推动城镇化高质量发展的意见,结合实际情况,拿出更具体、更有操作性的措施,推动城镇功能不断优化、产城融合一体化,真正打造具有全省特色的“历史文化名城、产城融合示范县”。二是克服急功近利思想。树立正确的政绩观,处理好“显绩”与“潜绩”的关系,
43、多做打基础利长远的实事。尊重客观规律和现实发展需要,不搞不切实际的政绩工程和政绩工程,积极稳妥地抓好人民广场项目建设。认真贯彻落实民主集中制原则,既坚持少数服从多数,又要注重少数人的意见。(五)在以身作则、廉洁自律方面的整改措施。一是带头自律。认真落实党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责,坚持以身作则、自我约束、树立形象,不接受任何与公务无关的吃请,不接受各种礼品馈赠。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,做好长期过紧日子的准备,一切开支坚持勤俭节约,创建节约型机关和节约型政府。坚持权力是用来服务党和人民群众的,不滥用公权,秉公用权,坚持原则,不干预市场行为和市场活动,不为亲朋好友谋取私利。
44、二是自觉接受监督。坚持严于律己,自觉接受党和人民群众的监督,让权力在阳光下作业。积极探求“自我监督”有效措施,发挥自我监督的主观能动性,增强接受人民群众监督的自觉性。(六)在履行全面从严治党政治责任方面的整改措施。一是加强干部队伍教育管理。注重干部队伍平时教育管理,把教育在先的措施抓实,多在警示教育、约谈提醒、用身边人教育身边事上下功夫,让干部在警醒中受到教育,在“不敢、不想、不能”上都有警觉。工作中既看实绩又看平时表现,把干部思想作风的表现放在首位,在“德才兼备”上发力。二是全面压实从严治党主体责任。认真扛起全面从严治党主体责任第一责任人职责,抓在经常、督在日常,把责任层层传递下去。定期不定
45、期听取各级党组织负责人履行全面从严治党责任情况汇报、开展针对性强的督促检查,推动全面从严治党纵深发展,保持全县政治生态向上向好态势。党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题重点查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,着学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,着自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得
46、出来关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。根据第二批主题教育专题民主生活会的要求,我深入学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,联系实际工作,联系思想和工作实际,重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况,进行党性分析,开展批评和自我批评,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检
47、查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面个人始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但通过对照检查,还存在一些问题:一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态化开展,但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家
48、学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合还不够紧密。针对新时期学生工作面临的挑战与机遇,将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力,进一步适应新形势新任务,推动学校高质量发展方面做得还不够到位。今年以来,班子成员按照主题教育活动要求,结合党建和业务工作开展了调研,但如何运用好这些调研成果,进一步挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入,有机融入的成效还不够显著。(二)在党性修养提高方面牢固树立“四个意识”,坚定“四个
49、自信”,对中央大政方针衷心拥护,对省委和集团各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距:一是政治判断力、领悟力、执行力帚要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综熨杂的矛盾关系中把握政治逻辑,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。二是政治功能发挥不够明显.在研窕部分议题时,个别班子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还跳少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常:参加组织生活的频次