2022年国企纪检监察半年工作总结.doc

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资源描述

1、2022年国企纪检监察半年工作总结2022年国企纪检监察半年工作总结12022年上半年,集团公司纪委以新时代中国特色社会思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导,按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求,围绕企业开展中心任务,把政治建立摆在首位,把监视职责落到实处,把纪律规矩挺在前面,把作风建立抓在手中,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉,在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓重气氛,修养了风清气正、干事创业的政治生态,为打赢疫情防控阻击战、推动企业开展高质量提供了坚强有力的保障。一、上半年工作情况及成效一明确重点、思想引领,把政治建立摆在首

2、位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导工作,组织纪检监察干部深化学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署,引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全面复工后,邀请专家为党员开设专题讲座,深化剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,将纪律要求传到达每位党员干部。二是落实廉政建立责任。在全集团掀起贯彻落实党委党组落实全面从严治党主体责任规

3、定的热潮,认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责,并且以组织签订党风廉政建立责任书和承诺书等形式,推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实,不断向基层延伸。二围绕重点、履职担当,把监视职责落到实处。一是强化政治监视。把贯彻落实总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监视检查,做到上级决策推进到哪里、监视检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行制止。认真落实述职述廉、个人重大事项报告等措施,加强对集团公司各级领导干部的监视,为防范化解重大风险提供监视保障。二是

4、健全监视机制。充分发挥集团公司纪委专责监视作用,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权利运行的各个环节,完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监视,对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监视,确保用权公开公正,不断增强监视实效。三是创新监视方式。组织带动基层党组织运用互联网技术,创新监视方式,促进形成了自上而下抓党风廉政建立的整体合力,大监视的工作格局初步形成。三突出重点、建章立制,把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集团公司纪委抓好中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习贯彻,努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人

5、保卫制度的良好气氛。为全面防范廉政风险,深化查找集团公司各业务领域工作中存在的机制破绽,上半年在充分征求基层单位意见建议的根底上,对业务流程进展梳理完善,对管理制度开展废改立工作,共计废除制度12项、新建制度6项。结合实际制定了公车管理方法工程采购管理制度等3项制度,为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织人员开展检查12次,严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为,有效防止了“制度空转”,在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制,推动了管理程度提档晋级、铲除了滋生腐败的土壤和条件

6、四紧盯重点、正风肃纪,把从严治党引向深化。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析p 排查制度,上半年以专项整治工作为抓手,围绕重点岗位和关键环节,全面排查廉洁风险。对排查出的16个风险点评定风险等级、落实防范措施,推动了廉洁风险防控工作常态化、标准化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和施行细那么精神,上半年以来把整治疫情防控工作中的形式、官僚问题作为监视执纪的重点,对3名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责,并对典型问题予以公开通报曝光,实在形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后,组织人员深化基层单位开展“三重一大”、工资奖金分

7、配、物资采购等领域的效能监察,对于发现的问题线索,加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监视执纪“四种形态”,坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题,为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。二、上半年工作缺乏及原因一从严治党责任落实力度不够。局部基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够,对于工程建立、资金管理、工程招标等关键岗位人员的监管不到位,导致集团公司内部的廉政风险点还较多。局部领导干部党风廉政建立“一岗双责”落实不到位,对分管的部门和单位疏于教育管理,对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位,影响了集团公司政治生态的修养。下一步,集团公

8、司纪委将出台相应举措,充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。二纪检监察队伍建立有待加强。上半年以来,集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经历交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和理论才能的培训,不断强化纪检监察干部的履职才能和责任担当。但是基层党组织特别是消费一线的局部党支部,还没有对纪检监察工作高度重视,没有设置专职纪检委员,兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识,业务才能还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建立力度亟需加大。三廉洁从业警示教育气氛不浓。上半年以来,集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强,但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问

9、题,导致廉洁从业警示教育气氛不浓重、成效不显著。对于警示教育工作,局部基层党支部虽然及时向广阔党员干部通报相关情况,但是一般性、笼统性的教育较多,专题性、深化性的教育较少,警示教育尚未到达预期的效果,党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度标准警示教育工作。上述问题的存在,主要原因有以下两个方面:一从主观上讲,思想认识不够到位。局部党员干部还存在党风廉政建立“不出问题就是没有问题”的错误思想,重业务工作、轻廉政建立的思想倾向仍然较重。在业务工作较为繁忙的时期,局部领导干部对党风廉政建立的重视程度有所降低,落实“一岗双责”不够有力,以致于分管范围内党员干

10、部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。二从客观上讲,工作举措不够到位。局部党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求,存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比方对于纪检监察工作的开展,还存在“等、靠、要”的思想,等待集团公司纪委下方案,并且在措施的制定方面,没有结合自身实际增加特色内容,反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。三、下半年工作思路及举措下半年,集团公司纪委将深化贯彻新时代中国特色社会思想、党的十九大和十九届历次全会精神,坚决按照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命、增强政治自觉,坚持严字当头、强化责任担当,以高标准、高质量开展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉

11、政建立。一围绕做优纪检监察工作,突出政治建立。一是以理论学习进步政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深化学习贯彻新时代中国特色社会思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯穿上持续发力,引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中,集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建立责任情况的监视检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责

12、任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实。二围绕做好纪检监察工作,抓好思想建立。下半年的工作中,集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒,会聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式,强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动,引导广阔党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂场面中永葆本色,并且常态化查找自身在政治信仰是否坚决、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题,为集团公司的高质量开展打造理想信念坚决、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点,做好廉洁提醒。加大警示教育力度,在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间

13、段,组织召开警示教育专题大会,并为全体党员发送廉洁从业提醒,引导党员干部汲取教训、实在自警自戒,筑牢拒腐防变的思想堤坝。三围绕做实纪检监察工作,推进队伍建立。下半年,集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作,落实好监视责任、打造好过硬队伍。一是履行好监视责任。强化主责主业意识,结合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项,对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监视问责,充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监视,紧盯权利运行的各个环节,灵敏运用监视执纪“四种形态”,推动党内监视真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式,开展纪检监察

14、干部专题培训、专题轮训、专项测试,教育引导广阔纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为,以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己,为集团公司的纪检监察工作的高质量开展奉献力量。四围绕做强纪检监察工作,狠抓纪律建立。在下半年的工作中,集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面,按照全面从严治党要求,坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头,确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建立。严格落实中央八项规定及其施行细那么精神,采用常态化检查和明察暗访相结合的方式,加大力度整治歪风邪气,坚决克制形式和官僚。对检查中发现的问题,公开批评、通报曝光、严肃处理,以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二

15、是严肃执纪问责。突出纪律审查特点,坚持重遏制、强高压、长震慑,准确把握运用好监视执纪“四种形态”,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势,为集团公司下半年各工程标任务的高程度完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好气氛。国有企业2022年上半年纪检监察工作总结22022年上半年,_公司纪委实在以新时代中国特色社会思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会、集团2022年党的建立工作暨党风廉政建立和反腐败工作会部署,增强“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,协助分公司党委深化全面从严治党,做到守土有责、守土担责、守土尽

16、责,立足职能、强化监视。现将上半年工作情况报告如下:一、以党的政治建立为统领,自觉担负“两个维护”的重大政治责任一是强化政治监视,催促分公司党委落实疫情防控主体责任。_公司及时成立防控应急领导小组,制定防控指南,应急预案,并就应对疫情工作作出紧急安排部署。催促分公司党委通过网络开展中心组学习,深化传达和学重要讲话精神,并就落实党中央、集团党组、纪检监察组关于疫情防控工作重要决策部署进展交流讨论。二是催促各级党组织主要领导和纪检干部做到“四个监视”:监视政治纪律落实到位。催促各级党组织和全体党员严格落实党中央、集团党组、_省委、分公司党委关于做好抗击疫情工作的各项指示精神,做到不传谣、不信谣、不

17、传播涉密信息;监视组织纪律落实到位。重点监视各级党迅速组织落实上级关于抗击疫情各项工作部署的落实情况;监视工作纪律的落实到位。重点加强对抗击疫情工作中可能出现的形式、官僚的问题和表现进展教育、提醒和问责,防止不作为、乱作为、慢作为的现象;监视群众纪律落实到位。催促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施,公司纪委直接向基层纪检委员搜集理解落实情况。三是加强对干部、平安从业人员工作作风监视。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监视,要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用,党员干部必须发挥带头示范作用,针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况,严防精力分散,麻木松懈思想抬头。二、强化监视

18、第一职责,在做实做细上下功夫一是充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监视“探头”作用。公司两级纪委检委员根据不同阶段工作重点,通过网络和 加强与对口联络单位的沟通,当好员工“效劳员”,全面落实联防联控措施,一线员工防控措施到位。二是加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监视。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购置疫情防控有关药品、物资,慰问确诊、疑似和被隔离员工,补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众,做到专款专用和程序标准。加强对抗疫物资分配使用的监视,就抗疫物资登记发放提出要求,建立专用台账备查,确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。三是加强对平安消费领域的监视。催

19、促分公司根据集团公司要求,结合分公司实际,编写了_公司新冠肺炎疫情复工复产平安风险分析p 报告,梳理出复工复产平安风险_项,并按照公司领导要求,下发加强复工复产平安准备工作的通知,重点对五个方面的平安工作进展强调、布置和督查。三、加强权利运行监视,有效防控廉洁风险一是坚持不懈落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”,突出元旦、春节、清明等重要节点,在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”,通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前廉洁提醒推送等措施,强化日常监视。二是紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资部、财务部建立协调沟通机制,通过

20、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进展了全程监视,确保火线入党程序标准,未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。三是坚持典型案例通报制度,持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例,注重用身边事教育身边人,以案为鉴、对照警醒。四、严格依规依纪依法履职,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军一是组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知,分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了应知应会知识测试考点汇编,并组织了学习测试,强化了政治理论程度,练硬执纪“内功”

21、弥补工作“短板”,实在进步依规依纪依法履职尽责的才能和程度。二是在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,分公司纪委结合工作实际,制定并下发了_公司近期纪检工作指引,引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监视到位”、做到“五个实在加强”。通过“以干代训”的方式,实在进步分公司基层纪检干部的履职才能和综合素质。五、下一步打算一是监视各二级党组织学关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联络单位的沟通,对复工复产存在的困难和问题进展理解,同时视情况向职能部门反应,协调解决困难,并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监视、提醒,重点关注形式,官僚的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引,催促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监视工作。五是做好对复工复产期间平安领域的催促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,_公司纪委深化学习贯彻总书记抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求,进步政治站位、统一思想认识,做到疫情防控和复工复产两手抓两不误,确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位,合理安排好全年纪检监察工作,持之以恒正风肃纪反腐,为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监视保障,推动新时代纪检监察工作高质量开展。第 15 页 共 15 页

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