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1、第 1 页 试用期工作总结报告怎么写1 特征码 gIvVazRZEhmLOXBKkwUy 更多阅读请查看 时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就 要结束了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是为自己选 择瑞达公司感到高兴。从 7 月 1 日到瑞达的那天起，我就深深 的感觉到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间 里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教 导和帮助、技术的提高等等，都让我有一种“在瑞达，值得” 这样的感觉。 我想就三个月来的具体的工作来谈谈。 刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括 公司制度和 112 系统的技术培训，在这两周
2、的时间里，我基本 对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮 助。而且还通过万海青老师的培训，对 112 系统有一个模糊的 轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系 统的时候的工作有着很积极的指导作用。 在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门 三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方 的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达 第 2 页 公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情 我都不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事， 在南海和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识， 如排队机、交换机等方
3、面的知识，让我在东莞一个人工作的时 候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞 的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了 ivr112 语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护 112 语音 机，并且能够修改 ivr112 语音程序，如修改 112 和 1000 号之 间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南 海的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都是观察、 学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修 改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到 最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行 电话交流，这其实就表明我已
4、经独立进行工作。在最近的时间 里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很 多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对 ibss 和 112 系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上 都是做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数 据库方面的知识（虽然也做语音） ，虽然很多东西还是新的，但 是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。 公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个 很重要的原因。回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量 第 3 页 的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯 学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很
5、快成长 起来的。何况我从来就是个好学的人。 关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、 语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两 地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事 和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都 是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也 是非常明显的，最明显的就是对 112 系统的和 ibm cics 中间件 的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望自己能 够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习 112 的机会， 那将是一个很不错的事情。 感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。我
6、想人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要 紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认 为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换 工作的人，所有我想既然我已经成为瑞达的一份子，我已经适 应目前的工作，也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围，所以 我希望能够留在瑞达公司，为公司也为自己努力工作。 谢谢！ 公司行政助理试用期工作报告 第 4 页 当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初 对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一 种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。 不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力
7、， 我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很 欣喜我的能力的提高。 加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些 相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想 象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在 公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。这两 两个月的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成 各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率 高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司 及部门工作做出了应有的贡
8、献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方 第 5 页 面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作 做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未 能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事 缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今 后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策 规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做 出更大更多的贡献。 2、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行 政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事 务，而这些事务又是必不
9、可少的。在短时间内熟悉了本职的工 作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工 作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职 工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完 成了以下本职工作： （1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作； （2）工作区域的卫生管理及执行； （3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发 等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便 查阅； 第 6 页 （4）公司车辆的违章及用车情况的管理； （5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职 的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公
10、司人员请假、 辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工 作； （6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情 况； （7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； （8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； （9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下： （1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经 验； （2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作； (3)加强文字功底； （4）加强其他公司所要求的能力要求等。 4、工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作 能按时完成。
11、在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看 法和建议： (1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工 第 7 页 作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前 没有行政部差不多。 （2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1-2 个月 的工资的规定（压力越大弹力越大） ，建议确定培训费用，规定 分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单 位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费 用。 （3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力 有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提 供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小 跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样 的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我 可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！