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1、第 1 页 质量管理季度工作总结1 特征码 MnDXJYPpEdrlrmYlzbMf 在 XX 年一季度，分局按照年初制定的“标本兼治、着力治本” 工作方针和“突出重点、以点带面”工作思路，不断开拓创新、 提高依法行政能力和执法水平，深入推进食品、药品和队伍 “三大放心工程” ，分局开局工作呈现三个“新” 。 一、食品安全监管又有新作为 （一）扩大宣传、营造氛围，全民食品安全意识明显增强 1、社会层面。自行编印食品药品安全报，定期向社会村落 发放；在大型超市、车站码头等重点区域，添置报刊架，向群 众免费赠阅相关报刊资料；制定“XX 年食品药品知识进社区宣 传计划” ，组建以分局干部、社会宣讲人
2、员为主体的讲师团，以 *为首站，全面启动对社区居民的年度巡讲；结合农村赶早 集特点，在等闹市，设摊举行了以“人人关心食品药品安 全，共同营造和谐消费环境”为主题的科普早市宣传咨询活动； 利用春节以及“3.15”等节日，开展主题宣传，集中曝光假劣 食品，开展为民咨询，向社会各界广泛宣传食品安全监管工作 取得的成果。 2、基层网络层面。分局领导带队，先后走访等基层政 第 2 页 府，及时就食品安全监管工作重要性和严峻监管形势等进行沟 通宣传，取得基层政府对分局工作的支持和配合；对新组建的 乡镇场层面的食品安全检查员队伍，组织他们开展培训，帮助 他们及时转换角色，更新知识，适应食品监管新机制。 3、
3、管理相对人层面。为杜绝高风险领域的食品卫生隐患，分局 以召开恳谈会、宣传会等多种形式，对熟食卤味业主、食品生 产经营单位负责人、学校食堂负责人以及长兴乡食品从业人员 开展食品安全知识培训。 在一季度，分局共开展宣传咨询活动*场次，进行电视播报*次， 展示宣传版面*块，分发宣传资料多份，培训基层监管人员、 从业人员和法人*多人次，受教育群众达*多人。 （二）整章立制、创新方法，完善食品安全监管网络体系 1、安全监管思路进一步拓展。充分利用承办或协办政协委员、 人大代表提案工作的契机，协调整合部门监管资源。尤其是在 落实“*”提案中，分局及时会同卫生、农委等单位开 展研讨，并就完善食品安全检验监测
4、网络，加强部门间配合协 作达成了一致认识；改变说教方式，组织部分乡镇食安办成员 及领导赴食品安全网络建设颇有特色的乡现场观摩，学习 先进方法，加强基层部门相互间的交流学习，为进一步完善基 层食品安全网络建设奠定良好基础。 2、监管网络进一步完善。根据社会监督的即时性和灵活性，分 局在各乡镇食安办的支持下，组建了由退休教师和基层干部组 第 3 页 成的食品安全市民巡访团，充分发挥群众参与食品安全监督热 情，进一步健全食品安全监管网络；针对镇地区远离县城， 但食品生产经营行业发展迅猛的实际情况，及时与当地政府沟 通协调，成立了镇分所，以更好地服务(本文章来源于“文 秘 114”!)当地群众，进一步
5、强化镇地区的食品安全监督。 3、诚信体系建设进一步强化。为了让餐饮单位获得更好发 展，分局一方面积极组织餐饮单位参加食品卫生信用等级评定， 启动食品安全监督员驻店挂牌和重点监管挂牌单位筛选工作； 另一方面积极协调辖区内大中型餐饮单位、超市、学校及企事 业单位食堂组建成立食品卫生安全协会，引导企业履行 “自我管理、自我发展、自我教育、自我约束”的职责，促进 崇明食品行业健康持续发展。目前，有家餐饮单位申报了 级餐饮单位并通过了初评，余家餐饮单位和学校、企 事业食堂加入了食品卫生安全协会。 （三）坚持监督、强化职责， 食品放心工程快速有序推进 1、行政许可有序开展。分局坚持原则性与灵活性相结合，努
6、力 做好食品卫生许可工作。坚持每周三开展免费食品安全知识培 训，做好办证指南工作；及时开展现场审核，对不能在审核期 限完成整改的，及时办理中止审核手续，避免当事人两次申请 上的种种不便。截止季末，共受理户，新发放食品卫生许 可证户，变更户，发放临时许可证户，建筑项目 第 4 页 设计审核户，终止户，注销*户，行政许可工作开展地 平稳有序。 2、重点品种、环节和区域监管得到加强。在监管力度上，分局 先后组织开展了“*” 、XX 年春季学生集体用餐专项检查、 肉品安全专项检查，参与了*公司周边地区环境综合整治、 对*个村年终考核验收工作；在监管手段上，充分利用抽样 检测技术手段，先后开展了环节抽样
7、、快速检测等。截止季末， 全面完成了*次重大活动的食品安全保障，巡回检查餐饮单位 户次、食品经营单位户次，检查学校所、生猪屠 宰场及便民服务点户、食用农产品零售市场户，指导 农村自办酒席户；抽检各类食品件，合格件，合 格率%；环节抽样件，合格件，合格率 率%；开展现场快速检测合计件。一季度实施行政处罚 起，未发生一起错案，未发生一起集体性食物中毒事故。 3、技术支撑体系逐步健全完善。分局把技术支撑建设工作放在 重要工作议程上，专门腾出办公用房作为食品检验实验室，引 进先进仪器设备，组织现有技术检测力量，开展食品扩项工作。 通过努力，分局下属的食品药品检验所顺利通过食品扩项计量 第 5 页 认证
8、和监督评审工作，成为了食品药品双认可的国家实验室， 目前已经能独立开展食品检测并出具相应检测报告。 二、整顿和规范医药市场秩序又有新成效 （一）专项整治与日常监管相结合 1、动态检查取得明显成效。一季度共完成新开办医疗器械经 营企业许可证现场检查、发证*家、换证*家；完成新开办 药品经营许可证现场检查、发证*家、otc*家；开展医疗器 械经营企业日常检查*家，药品零售企业 gsp 跟踪检查*家，药 品零售企业质量信用等级评定*家。对在信用等级评定中被评为 “警示”的*家企业、 “失信”的*家企业，及时对外公示；对 gsp 跟踪检查中被评为不合格的*家企业和被限期整改的*家企 业，上报市局在市局
9、网站和报予以公示，引起社会强烈反 响。目前，在 gsp 检查中被评为不合格的企业已自动申请注销 了许可证。 2、专项检查取得明显成果。先后组织开展了*、 专项检查；完成了对大药房个药店的专项检查；现场 监督药业集团有限公司销毁货值近万元的克林霉素磷 酸酯氯化纳注射液规格毫升瓶、规格毫升瓶。 通过开展检查，共立案起，结案起，罚没款共计 万余元，有效地规范药械市场秩序。 （二）专项整治与技术抽样相结合 在一季度，分局为切实提高发现问题药品和质量薄弱环节的准 第 6 页 确性，及时制定年度药品、医疗器械和药包材质量抽样计划， 下发各个相对人，并向全社会公示。同时为进一步提高药品抽 样工作效率和质量，
10、分局严格按照市局要求，开展无线上网现 场登记抽样。共抽验样品件，有结论件，不合格 件，不合格率%；完成药品评价性抽样个品种件， 协助药检所完成了对家医疗机构“人血白蛋白”现场 抽样工作；药检所共完成检品件，不合格件，不 合格率%。圆满完成了季度工作目标，为药品执法监督提供 了有效技术保障。 （三）专项整治与帮促指导相结合 1、医用氧生产得到了有效保证。根据所有医用氧生产企业必须 达到 gmp 要求并取得药品 gmp 证书的要求，氧气厂作为唯 一具有医用氧生产能力的企业，至今却未取得药品 gmp 证书。 为了确保医疗机构不断氧、不缺氧，分局在多次指导帮助的基 础上，及时联系市认证中心对氧气厂开展
11、医用氧认证。目 前该厂已顺利通过了现场检查，医用氧生产将真正得到保障。 2、现场办公得到了充分肯定。为了继续加强药品 gsp 管理，分 局多次前往长兴岛对崇明通康药房进行 gsp 指导，对公司 等*家药品经营企业、*家药品生产企业开展现场办公，通报检 查总体情况，指出存在问题和改进方向，得到了相对人的欢迎 和认可。 （四）专项整治与开展治理商业贿赂相结合 分局在查办系列医疗机构使用无证医疗器械案件中，紧密结合 第 7 页 正在开展的治理商业贿赂专项工作，不单纯以案办案，认真加 以分析总结。对案件中发现的违法生产企业，及时汇总后上报 市局；根据该批医疗器械属于政府招标采购的事实，及时通报 纪检监
12、察部门。根据分局的报告，市局专门向全市各分局下发 了*的通知 ；采管办专门向有关单位下发了关于* 的通知 ，为避免医疗器械设备政府采购中的不正之风，在全* 乃至全市肃清医疗机构使用无证医疗器械作出了自己的贡献。 三、队伍和作风建设又有新气象 （一）班子建设得到进一步强化 分局利用分局领导班子调整和召开领导干部专题民主生活会的 契机，不断提高班子抓大事、议大事，统揽全局意识和水平。 一方面加强了班子政治业务学习，坚持做到工作不断线，学习 不间断，深刻领会中央和上级部门文件、领导讲话的精神实质， 努力提高思想认识；另一方面采取座谈、个别访谈、下发征询 表书面征询意见的形式，广泛征求了解干部群众意见
13、和建议。 对干部群众提出的条合理化建议和意见，认真研讨，及时 制定整改措施，分局班子的凝聚力、战斗力和创造力得到了进 一步加强。 （二）团队建设得到进一步增强 分局以打造一支和谐、进取的团队为目标，充分利用各种载体， 积极开展“三个文明”建设。先后组织人员参与了“环境洁净 日”义务劳动；组织分局内党团员参与县级机关党工委组织的 第 8 页 “学雷锋”党团员职员者服务活动，利用自己的专业知识为民 服务；积极响应政府植树造林建设*的号召，参与植树 节活动；组织“送温暖”小分队，深入基层，看望分局系统内 80 岁以上职工父母，走访帮困挂钩村，慰问困难老党员、老红 军和基层群众；组织分局全体人员开展
14、以“”为主题的联谊活动，进一步深化分局文明建设。 通过分局上下全体人员的共同努力，分局创建*级文明单位工作 取得新突破，目前已进入了公示阶段。 （三）党风廉政机制得到进一步完善 利用开展“”活动的契机，组织系统内全体人员开展 党风廉政责任书责任签约和以“不到药械生产经营企业兼职、 入股”为内容的“五不”公开承诺；根据分局政风监督员人员 岗位变化等情况，及时调整政风监督员队伍，进一步巩固和加 强分局政风建设；制定并落实“四项规定” ，明确工作人员严格 禁止接受管理相对人吃请和收受索要财物、参与或参加相对人 组织的可能影响公正执行公务的各类活动，严格执行工作日午 间“禁酒令”和礼品礼金登记制度及下乡工作用餐执行“付费 定点就餐”制度。在一季度，分局共上交或拒收礼品礼金人次， 第 9 页 价值人民币元，分局廉政氛围继续得到了巩固。