【工作总结】机关党支部年终工作总结三篇.docx

《【工作总结】机关党支部年终工作总结三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】机关党支部年终工作总结三篇.docx（16页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 机关党支部年终工作总结三篇 特征码 foUWtqPhHWJeyMpwSZTh 篇一： x 年是党的 xx 大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动 又好又快发展，用心推进和谐建设的关键一年，做好今年机关 党建工作，好处十分重大。为此，xx 年区级机关党建工作的指 导思想是：坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会及省、市、 区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规 发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“持续先进性，建 功新”为主线，建立党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织 在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的

2、政治、思想和组 织保障作用，为党的 xx 大胜利召开营造良好的政治氛围。 一、以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关 党员干部综合潜力 第 2 页 1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党(总)支部要 切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好十 六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学 习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组 织学习宣传党的 xx 大精神。结合部门实际，用心引导党员干部 学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学 习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机 关干部及时领会新精神、掌握新信息。 2、立

3、足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工 作在服务中心、服务大局、服务*发展中的切入点，发挥作用， 寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作， 一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期 *精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的 思想解放，增强机关干部危机意识、职责意识，以拼抢精神加 快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。 3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组 织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性 建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员 先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上

4、取得 第 3 页 成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机 制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制 和新形势下做好机关党建工作的职责机制。 二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关 党建工作整体水平 4、明确目标职责，落实市区党建工作意见。认真学习和落 实市委进一步加强和改善机关党的建设的意见 、区委xx 年党建工作意见和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的 关于进一步发挥机关党组织作用的意见 。明确当前和今后一 个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持 和落实“一把手”抓党建目标职责制，选派部门优秀干部担任 支部委员，配齐支部班子，充实支

5、部力量，并把党建工作目标 绩效纳入各部门二次考核之中。 5、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党(总)支部 要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、 经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织 机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行 党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。 开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作， 第 4 页 严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更 坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。 6、紧扣时代主题，用心创新党建工作形式。以迎接党的 xx 大召开为契机，开展“持续先进性，建功新*

6、”主题实践活 动、 “最佳党日”活动、 “争先创优”活动。在地税党总支部建 立党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总 结经验，选树典型，力争再创一批星级示范点。 “七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批 “先进基层党组织” 、 “优秀党务工作者”和“优秀共产党员” 。 年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。 把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入 党建工作目标。透过系列评比活动，充分调动用心性，促进机 关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周 年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。 7、打造特色品牌，树立党员干

7、部先进形象。 “双结对、双 促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工 服务” 、 “八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入， 让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群 众服务的新途径，不断提高为群众服务的潜力，到达互促互学 第 5 页 “双赢”的目的，取得永葆先进的实效。 8、加大培训力度，提升党务干部潜力水平。重视党务干部 的成长，加大党务干部培训，带给良好的党建工作环境。x 月 份，组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x 月份，组织 一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、 培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导潜力、 协

8、调创新潜力和工作落实潜力。 篇二： 20XX 年，市旅游局机关党支部认真按照中央、省委和市委 的有关要求，在市直机关党工委和局党组的领导下，以中国 共产党和国家机关基层组织工作条例为指导，结合部门中心 工作，以改革创新的精神，务实抓好局机关党的思想建设、组 织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设 科学化水平和党员干部政治思想素质，努力发挥基层党组织的 作用，为更好地推动和服务中心工作带给组织保障。 一、以“三严三实”为标尺，抓实党员干部教育实践活动 根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署，局党组 第 6 页 及时研究，制定方案，认真组织开展县处级党员领导干部“三 严三实”专

9、题教育活动，对照省委“六大行动计划” ，对存在问 题全面、深入地落实整改，抓好群众路线教育“回头看” 。一是 动员部署，明确要求，认真研究制定实施方案。及时召开县处 级干部专题教育工作部署会，传达市委精神，支部书记报告局 机关“三严三实”教育实施方案和进度安排，党组书记为全体 党员干部上党课，解读“三严三实”重要好处与丰富内涵，查 摆“不严不实”问题，明确解决“不严不实”三大任务。二是 工学结合，教学并举，全员参与专题教育活动。县处级领导干 部带头学习，结合工作，结合思想，分别为局机关全体党员干 部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研 讨会，党员干部对照“三严三实”要求，谈理念

10、信念，谈思想 认识，谈存在问题，谈整改措施落实状况。组织学习看得见 的手看不见的手都要用好 ，党员干部结合自学谈学习习总书记 有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向，案例警示，深刻 理解“三严三实”内涵。结合近年来省、市纪委通报的各类违 法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案 例开展专题讨论，以发生在身边的、熟悉的人和事为例， 深刻警示，引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委 组织部安排的专题培训班，组织了全体党员干部学党章、学法 律专题讲座，支部书记组织学党章，邀请法律顾问案例说法， 第 7 页 以党纪党章约束，以现实案例警示，切实加强机关党员干部 “三严三实”自我管理意识

11、。四是完善制度，长效管理，不断 深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题，自己找、 群众提、上级点、互相帮、群众议，坚持边学边查边改，即知 即改、立行立改。主要领导带头，列出问题清单，制定整改措 施，明确整改善度，逐一落实整改。落实民主集中制，广泛征 求部门和群众意见，开展谈心交心，充分听取意见，认真开好 专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，做好 “党性体检、民主评议”工作。深化建章立制，建立健全整改 跟踪督查机制，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制 度化、常态化、长效化。 二、以“三型五强”为引领，深化学习型基层党组织建设 按照“三型五强”领导班子建立标准和学习型基层

12、党组织 建设要求，有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。 一是强化政治理论学习。制订学习计划，落实学习任务。抓好 中心组学习、领导干部红船网络课程学习，按规定参加“红船 论坛” 、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习，按时 保质完成各项学习任务，全年中心组集中学习 18 天，党员群众 学习 12 天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程 完成率 100%，参加网络学习考试合格率 100%，党员每人完成 1 第 8 页 篇以上学习体会文章，每人参与完成 1 篇以上调研报告。二是 落实“三会一课”制度。 “一把手”上党课、主持学习十八大精 神和习近平谈治国理政等专著，支部书记解

13、读新党章、领 学中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ， 支委会定期研究工作和组织学习活动，党小组定期开展工作学 习研讨。三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干 部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作 培训，举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店 业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训，提升 机关党员干部和旅*业从业人员综合素质。 三、以“转型服务”为重点，推进服务型组织志愿共建工 作 紧紧围绕市委、市政府“转型服务年”工作目标要求，充 分发挥党组织和党员先锋作用，服务中心、服务大局、服务社 会，全面推进服务型机关和基层组织建设。一是切实抓

14、好“转 型服务年”和旅游安全环境整治工作。按时完成联系桐乡乌镇 镇、平湖林埭镇和嘉兴捷顺旅游制品有限公司联企服务各阶段 工作任务。全力做好世界互联网大会乌镇峰会保障工作，全面 开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作，优化景区交 通和公共服务环境，落实大会期间旅游团队退订工作，协调做 第 9 页 好投诉处理和服务相关工作，认真完成市委第三十四督查组互 联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。规范清理旅*政审批 事项，完善部门权力清单、职责清单。参与平安建设，落实综 治任务，层层签订职责书，定期组织明查暗访，强化旅游安全 管理，完善应急联动处置方案，全年未发生一齐旅游安全职责 事故，旅游投诉受理

15、 7 天内结案，办理时效和满意率全省第一。 二是用心开展礼貌建立和党员志愿活动。强化领导干部“一岗 双责”意识和党员干部“一员双岗”职责，18 名在职党员全部 完成社区报到，并加入中国旅游志愿者队伍，参加“一员双岗” 机关和社区志愿服务，开展最具创意党建工作，创新“和谐旅 游，快乐随行”机关服务品牌。健全礼貌旅游建立联席会议工 作制度，分工落实宣传引导、制度建设、行业自律和人员培训， 确保礼貌城市测评各项任务落实不失分。开展旅*业“礼貌餐桌” “礼貌旅游”系列活动，组织礼貌旅游进广场、进企业、进社 区宣传，免费发放 1 万多份礼貌旅游出行指南等。三是全 面完成“1+X”帮困和结对共建任务。落实

16、 20XX 年度局领导分 工联系各县（市、区）和旅游重点项目制度，开展旅游企业 “双服务”走访调研，起草实用性调研报告。完善旅游产业政 策，认真审核落实扶持政策。认真研究助推“两新”工程和社 区结对共建计划，班子成员分工负责，抓好与王店镇建林村、 新嘉街道新华社区结对经济共建、教育共建、文化共建、党群 和礼貌共建实事，完成“1+X”新塍镇万民村帮困三年任务，落 第 10 页 实扶贫和结对帮困经费 3、5 万元。 四、以“规范化党支部”为目标，强化机关作风效能管理 对照“规范化党支部”标准，抓好制度规范、党员管理和 廉政效能建设。一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变 化，增补局机关支委委员和

17、第三党小组长。落实党建工作职责 制，严格执行党员干部民主生活会、党员民主评议、支部和党 小组活动等工作制度。加强党员日常管理，按时收缴党员，参 与志愿服务，做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员 发展工作。二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计 划，结合局机关工作特点，开展各类学习考察、专题调研、业 务培训、女干部活动等群团组织工作，用心参与机关党工委组 织的各类活动，不断丰富干部职工文化生活，增强机关活力。 三是履行党风廉政建设主体职责。健全党风廉政建设职责制， 落实领导班子党风廉政建设主体职责和主要领导第一职责人职 责，签订党风廉政建设职责书，完善内部规章制度，强化作风 效能分管

18、领导和处室负责人监管职责制度、岗位职责制度、依 法办事制度、服务承诺制度、考核奖惩制度，抓实惩防体系构 建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项 规定”精神，严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律，按 照“岗位对责、绩效对帐”的要求，确保工作环环相扣、项项 第 11 页 落实。推进党务公开、政务公开，打造“阳光政务” 。主动公开 “三公”经费和党务政务信息 167 条，发布动态信息 356 条，及时发布旅*业相关信息， email#protected嘉兴电子 杂志出刊 12 期，实现手机同步推送，改版嘉兴旅游微信（公众 号） ，现有微博微信“粉丝”45 万，发布各类信息 1400

19、0 多条， 畅通 82512020 旅游咨询电话，接听各类问询 2500 多个。今年 嘉兴市游客满意度测评排行持续全省前列。 篇三： 20XX 年是深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全 会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、 局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机， 以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标， 扎实开展党建目标管理。现将一年来的工作总结如下： 一、一年来的主要工作 （一）扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响 应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以 律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、

20、第 12 页 清正廉洁、敢于担当的教育活动。局机关党支部科以上党员共 参加局党组组织的 6 个专题活动；副科以上的科级领导党员作 了 1 次“严以用权”的个人认识交谈活动；在全体党员大会上 开展了 1 次提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个 普通党员无关的教育活动；对照工作查找了在“三严三实”方 面存在的负面清单。 透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到： 坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要 实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永 远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方 向器、导航标， “忠诚干净担当” ，更是环保战线上党员

21、干部的 政治生命线。作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为 一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修 养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗 旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋； 自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不 以权谋私。 透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员 和党组织战斗堡垒作用进一步显现。 第 13 页 （二）党建目标管理。 1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。一是认 真组织学习了新党章，党的十八届四中、五中全会精神全会精 神。二是按照习近平总书记一系列重要讲话精神，在群众路线 教育实践活动

22、的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的 问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了中国共产党纪 律处分条例 、 中国共产党廉洁自律准则 。四是在全体党员中 开展了读书活动。20XX 年共支出资金 16500 元，在 37 名党员 中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章 35 篇，经支委 评选 3 篇文章获奖。 2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内 部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交 心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有 效的做法继续持续。一年来，开展了支委之间、党员之间的党 员交心谈心 84 人次；37 名党员坚持读书，局党组支持购买

23、读 书经费 16500 元；开展了歌咏比赛 1 次，登山运动 4 次、学新 环保法 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党廉洁自 律准则 、 十八届五中全会报告有关知识谜语抢答比赛 3 次， 共支出资金达 20000 多元。 第 14 页 3、认真组织民主评议党员活动。11 月 23 日，党支部开展 了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上， 由每位党员在党员民主生活会上报告自我评定状况；经全体党 员填写民主评议党员测评表 ，评定 20XX 年度局机关党支部 合格党员、基本合格党员、不合格党员。 4、完善党组织管理体系。根据中国共产党党章的规定， 为强化党员管理，完善党组织管理

24、体系，经支委提名各党小组 推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五 个党小组。 二、存在问题 (一)对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化 的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理， 一是客观上造成困难；二是主观上没有深入党员之中，深入了 解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。 （二）主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是 形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政 地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会， 第 15 页 没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。 （三）存在党建目标管理档案不完善

25、的问题。一是“三会 一课”没有严格按要求执行；二是信息报送不及时；三是党务 公开不全面。 三、今后的主要工作 （一）认真做好党员教育。认真组织学习党的十八大和十 八届四中、五中全会精神，继续深化党的群众路线教育、 “三严 三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从 严管理；坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党 员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好 的环境。 （二）强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课” 制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出 来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持 续好已取得的成果和经验。 （三）持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩 村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支 第 16 页 部党建设工作；认真解决群众环境污染投诉。 （四）认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动 的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队 伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束 的良好风貌。