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1、第 1 页 共 12 页 新北京市固定期限劳动范 本 范本 第 2 页 共 12 页 新北京市固定期限劳动范本 劳动合同书（固定期限） 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合 同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_ 第 3 页 共 12 页 注册地址_ 经营地址_ 第二条 乙方_性别_ 户籍类型（非农业、农业）_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_证件号码 _ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭
2、住址_邮政编码 _ 在京居住地址_邮政编码 _ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道 第 4 页 共 12 页 （乡镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年 _月_日止。本合同于_年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _岗位（工种）工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区 域或工作地点为_ 第六条 乙方工作应达到 _标准。 四、工作时间和休息休假 第 5 页 共 12 页 第七条 甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时， 每周
3、工作不超过 40 小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作 制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可 决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 _ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工 资为_元或按_执行。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定 _ 第 6 页 共 12 页 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙 方的月生活费为_元或按_ 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务
4、。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京 市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市 的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： （1） _ （2） _ 第 7 页 共 12 页 （3） _ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的 劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制 度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲
5、方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强 对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照 中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第 8 页 共 12 页 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案 和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支 付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： _ _ _ 第 9 页 共 12 页 _ _ _
6、 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲 方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 _ _ 第 10 页 共 12 页 _ _ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规 定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：_年_月_日 使用说明： 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 第 11 页 共 12 页 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需 要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责 人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第 二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本 合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、 准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得 由甲方代为保管。 20XX 年 11 月 第 12 页 共 12 页 北京市劳动和社会保障局监制