1、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展党委书记抓基层党建专项述职，是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。前面，X名乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职，刚才市委组织部X作了很好的讲话,既充分肯定了我区基层党建工作和乡镇党委书记履行党建职责取得的成效,又传达了市上述职评议会议精神，指出了乡镇党建工作中存在的问题，对今后工作提出了明确具体的要求，各乡镇（街道）、各单位党委（党组）要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据区委常委会讨论的意见，我就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，加强基层党建工作，讲三个方面的意见。第一个方面，准确把握形势，提高思想
2、认识，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,这为我们抓好基层党建工作指明了方向。从平时掌握的情况和今大大家述职的情况来看，各乡镇党委高度重视基层党建工作，大力整顿软弱涣散基层党组织，全面开展干部驻村服务工作，基层党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用充分发挥。但是对照“全面从严治党”的要求和广大群众的期盼，还存在主体责任落实不够到位，抓党建工作措施不够扎实、保障不够有力，一些基层党组织弱软涣散，党员干部管理不严格，村务、
3、政务、财务公开不及时等问题。全区各级党组织一定要正视这些问题，切实提高思想认识，采取务实管用举措，把基层党建工作抓实抓好。一要从落实全面从严治党的战略高度，深刻认识抓好基层党建是各级党组织必须履行的政治责任。党的十八大以来,党中央在深刻认识世情、国情、党情的基础上，站高谋远，励精图治,以巨大的政治勇气和历史担当，提出了“全面从严治党”的战略举措，开创了党的建设新局面。党的基层组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任,发挥着联系服务群众的桥梁纽带作用。基层给力、基础牢靠，全局工作才能上下贯通、血脉流畅。全区各级党组织必须高度重视基层党建，强化政治功能、注重政治
4、引领，找准基层党建的重点和抓手，形成大抓基层的鲜明导向，把管党治党的主体责任落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责，真正把基层党组织建设成为狠抓工作落实的坚强战斗堡垒。二要从履职尽责的高度，深刻认识抓好基层党建是党委书记的最大政绩。习近平总书记明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？这一重要论述意味深远，令人警醒、令人深思。党委（党组）书记作为抓基层党建的第一贲任人，一定要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实增强责任意识、使命意识和担当意识，把抓好党建作为首责、作为主业，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，
5、任何时候、任何情况下都不能放松，绝不能敷衍塞责、被动应付，绝不能浑浑噩噩、得过且过，绝不能只抓点不抓面，有“盆景”无“风景”。要以上率下，传导压力，抓谋划、抓指导、抓投入、破难题，做到主体责任到位、示范表率到位、推动落实到位。三要从加快经济社会发展的高度，深刻认识抓好基层党建是各级党委必须抓好的基础工程。当前，我区正处在加快发展的关键时期，根本要靠全区X多个基层党组织和X万多名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。从工作实践看，一个乡镇、单位和村,如果党组织凝聚力和感召力强，工作就推进迅速，发展就快；如果党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥不充分，势必就发展缓慢、长期面貌依旧，群众就会产生意见。我
6、们一定要从对组织负责、对群众负责、对当地发展负责的高度，深刻认识抓好党建与加快发展互动互促的辩证关系，始终做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，坚持常抓不懈、常抓常新、久久为功。第二个方面，坚持固本强基，落实从严要求，全面提升基层党建工作的整体水平全区各级党组织要始终保持抓好党建主业的政治定力，切实担负起从严管党治党的政治责任，把基层党建作为份内之事、应尽之责，多做打基础、利长远、固根本的事，不断巩固和扩大党的执政基础，为加快建设幸福美好新X提供强有力的组织保障。一要狠抓理论武装，不断强化思想政治建设。从思想上建党,是我们党的优良传统和政治优势。思想是行动的指南，只有理论上清醒，才能政治上坚定、
7、方向上明确、行动上自觉。全区各级党组织要坚持把思想政治建设作为基层党建工作的首要任务，组织党员干部认真学习党的二十大精神，建立中心组定期学习习近平总书记系列重要讲话精神制度，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在准确把握精神实质、入脑入心上下功夫，真正用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要学而信、学而用、学而行，牢固树牢宗旨意识，恪守党性原则，强化党性修养，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，带头弘扬社会主义核心价值观，始终坚守共产党人的精神高地。要切实体现和增强学习成效，教育党员干部严格落实党的纪律特别是政治纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，在思想上、
8、行动上与中央和省市区委保持高度一致，确保党的路线方针政策和区委的各项决策部署得到全面贯彻落实。二要突出发力重点，统筹推进各领域党建工作。基层党建工作量大面宽、千头万绪。各级党组织要按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求，创新服务载体，改进服务方式，扎实推进基层服务型党组织建设。农村党建要在加快致富增收上集中用力，团结带领群众发展特色产业、电子商务、劳务经济，拓宽增收渠道，积极探索在各类产业链上建立党组织,增强党建工作的辐射面和影响力。同时，要在维护农村稳定、培育文明新风方面，发挥应有作用。街道社区党建要在提升服务水平上集中用力，着眼服务居民、凝聚人心、优化管理，大力推广民情
9、流水线工程，着力提升广大居民的幸福感和满意度。非公企业和“两新”组织党建要在规范管理上集中用力，以健全组织、理顺机制、发挥作用为重点，不断扩大党组织覆盖面，做到成熟一个、组建一个、巩固一个，努力发挥在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面的积极作用。学校党建要在提升教育质量上集中用力，加强师德师风建设，弘扬新风正气，激发和调动广大教师干事创业的积极性；要坚持立德树人，加强学生思想品德教育，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程。机关党建要在服务中心工作上集中用力，严格落实民主生活会、组织生活会制度，从严教育管理干部，转变机关工作作风，开展党员示范岗、到社区报到为
10、群众服务等活动，切实提升服务基层、服务群众的能力和水平。三要树立鲜明导向，着力选优配强骨干队伍。支部强不强，关键看“头羊抓好基层党建工作，根本是要打造一支以党组织书记为重点的骨干队伍。要坚持标准、严格把关，把党性强、能力强、服务意识强的党员选拔为党组织书记，特别要选优配强村党支部书记，真正把那些公道正派、乐于服务、敢说敢管、善谋实干的党员选为村级组织的带头人。要积极选派素质高、作风实、愿意扎根基层、具有一定农村工作经验的乡镇干部，到贫困村、后进村任职，进一步优化村干部结构，提升服务群众的能力。加强村干部后备队伍建设，把文化素质高、致富带富能力强、群众公认的村民纳入重点培养范围，注重从大学生“村
11、官”、农村未就业大学生中培养选拔村干部，为基层党组织输送新鲜“血液”，增添生机活力。要坚持乡镇党委领导指导村级党建、联系服务群众工作手记制度，严格落实乡镇（街道）干部包片驻村制度，一年至少要有一半以上的工作时间进村入户，加强与群众的联系,掌握了解社情民意，开展上门服务，帮办实事好事，打通服务群众“最后一公里”。要切实改善乡镇干部职工住宿和生活条件，加大食堂补贴力度，办好廉政大灶，使干部安心工作、舒心生活。要强化乡村干部培训，每年对乡村党组织书记进行一次集中轮训,不断提高政策水平、履职能力和民主管理、带领群众共同致富的本领。加强对党员的日常管理，完善流动党员教育、管理、服务等制度。严格执行发展党
12、员公推选优、不合格党员认定及处置等办法，规范党员发展程序，畅通党员出口，对徒有虚名、不起作用的，要批评教育、督促改正；对失去党性原则、蜕化变质的，坚决清除出党，真正达到警醒一批、教育一片的效果。四要坚持问题导向，激发基层党建内生动力。今年，我们要在全区开展“基层组织建设年”活动，各党委（党组）要突出薄弱环节，找准问题症结，以重点难点问题的突破，带动整体工作不断提升。要着力解决一些基层党组织软弱浜散的问题。各乡镇（街道）党委要尽快配齐配强村“两委”班子，每年对基层党组织进行一次分类定级，按照5%10%的比例，倒排确定一批相对后进的基层党组织，作为整顿对象，倒逼促进，建立软弱涣散基层党组织整顿转化
13、提升长效机制。坚持分类指导、综合施策，班子软弱的加快调整，思路不清的帮助理清，制度不全的抓紧完善。要着力解决村务政务不公开的问题。村级组织要全面落实“四议两公开”和“3+5”工作法，严格执行“五定五监督”制度，充分发挥村务监督委员会的作用，全力打造“阳光村务工各单位要公开办事流程，精简办事程序，推行一站式办公、网上审批、限时办结，提高办事效率。纪检、组织、财政、审计等部门要加大对乡旗和村级政务、村务、财务公开情况的督查检查,对落实不到位的，进行通报批评，责令限期整改，并把督查结果作为党建工作考核的重要内容。要着力解决不敢抓、不敢管的问题。各级党组织和主要负责人要敢抓敢管，敢于动真碰硬，坚持以严
14、的标准、严的措施、严的纪律管理党员干部，引导他们勤勉尽责、踏实干事，抓好各项工作的落实。要坚持教育实践活动的成功做法，严肃党内生活，扎实开展批评和自我批评，严格执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。要着力解决制度悬空、执行不严的问题。以讲认真的态度和钉钉子精神，抓好政治纪律、财经纪律、组织人事纪律和工作纪律的执行，强化对制度执行情况的监督检查,严肃处理违规、变通、规避等行为，坚决维护制度的严肃性、权威性，让广大党员干部形成遵规守矩的意识。要着力解决典型培育层次不高的问题。各级党组织要立足实际，紧密结合美丽乡村建设、特色产业开发、电子商务发展
15、矛盾排查化解等工作,打造一批党建综合示范点。充分利用电视、报纸、微信、微博等媒体，加大典型宣传力度，放大抓点示范效应，使大家学有榜样、比有参照。要着力解决基层党建经费保障不力的问题。区财政要按规定足额把基层党建专项经费纳入预算，建立村干部报酬正常增长和村（社区）办公经费保障机制，做到资源向基层投入、政策向基层倾斜。今年要把村干部年报酬提高到X万元，村级办公经费提高到X万元，社区办公经费提高到X万元，乡镇（街道）公用经费标准也要大幅度提高，实现翻番增长。组织、财政、民政等部门要抓紧衔接，严格兑现落实。同时，要加强对资金管理使用的监督检查，严格规范财务审批程序，做到专款专用，严禁截留、克扣、挪用
16、严禁虚列开支。各乡镇（街道）也要立足自身实际，认真研究谋划，盘活资产资源，积极探索发展壮大村级集体经济。要着力解决一些村级活动场所作用发挥不充分的问题,严格落实村干部轮流坐班、代办服务等制度，实现服务群众“零距离”。五要落实严管措施，全面加强干部队伍建设。从严治党,重在从严管理干部。区、乡、村（社区）干部处在基层一线，与群众面对面打交道，起着承上启下、了解民意、宣传政策、调解矛盾、促进发展等方面的重要作用，是党的路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，党的建设就不可能搞好，各项工作落实也就无从谈起，群众就会不满意。要坚持好干部“五条标准”，严格执行干部选拔任用条例，注重从基
17、层一线培养选拔干部。乡镇干部重点考核包片驻村情况，提拔时必须有到村任职或包片驻村的经历。要规范干部人事管理，坚持区直单位、城区学校空编岗位公开选考制度，进一步激发基层干部干事创业的活力，营造风清气正的环境。要加强干部监督，建立健全考勤、请销假、值班登记等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，使干部心存敬畏、心有所戒，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织。要加强乡村（社区）干部的考核，严禁乡镇干部“走读”，严格落实绩效工资，奖优罚劣，奖勤罚懒,充分调动工作积极性。除因公出差、参加培训等特殊情况外,党政主要负责人不得同时离岗。党委（党组）要充分发挥领导核心作用，凡重大项目、大额资金使用等重
18、要事项必须集体讨论决定。要加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰权力边界，督促在职责范围内依法行使权力。教育引导干部增强法治观念，提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。六要推进作风建设，切实密切党群干群关系。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。通过教育实践活动，我们解决了作风方面存在的突出问题，但作风问题具有顽固性和反复性,绝不可能毕其功于一役。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，时刻绷紧作风建设这根弦，按照
19、抓常、抓细、抓长的要求，以“准、狠、韧”的劲头，不断把作风建设引向深入。要继续把教育实践活动中查摆出的“四风”突出问题，作为改进作风的突破口和着力点，认真落实整改措施，持续集中用力，坚持思想不松、标准不降、力度不减，一件一件抓整改，一项一项促落实。纪检部门要坚持抓小抓早，紧盯重要时间节点，加大跟踪检查力度，对违反中央八项规定的行为，发现一起、查处一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要深化和效能风暴和先锋引领行动,教育引导各级党员干部听党话、懂规矩、守纪律、作表率。下力气解决干部不敢担当、不愿负责，怕得罪人、当“太平官”，熬资历、等调整、等退休，拈轻怕重、耍奸溜滑，只要不出事、宁愿不干事的问题，
20、努力形成作风建设新常态。要始终保持高压态势，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，加强廉政风险防控,严肃查处重点领域和群众身边的腐败问题，加大基层干部办事不公、优亲厚友、不作为、乱作为等问题的整治力度，营造风清气正的发展环境。笫三个方面，树牢主业意识，强化责任担当，确保基层党建工作任务全面落实全面从严治党，重在落实责任。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。全区各级党组织和党委（党组）书记一定要强化责任担当，切实把管党治党任务落到实处。一要严格落实主体责任。区委组织部要尽快研究制定落实党建工作主体责任的具体意见，督促各级党组织认真落实基层党建主体责任。党委（党组）要切实增强抓党建的主体
21、意识，进一步厘清责任清单，细化到人、量化到岗，做到人人有任务、个个压担子，更好地用责任机制传导压力，形成抓基层党建工作的强大合力。党委（党组）书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，切实履行好第一责任人职责，真抓真管、严抓严管、长抓长管，以上率下，上下联动，抓好班子，带好队伍,把从严治党的要求传递到各个领域、各个行业、各个环节。班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。区委党建工作领导小组要主动承担好研究谋划、统筹协调、督促落实的责任;各职能部门要根据分工承担起直接责任，推动形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二要健全完善制度
22、机制。按照中央和省、市委的统一部署,加快深化党的建设制度改革，适应从严治党、依规治党、制度治党的现实需要，建立内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的制度体系，使各项制度的“笼子”扎得更紧、更严密。建立党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度、班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，从严落实区、乡、村三级党建工作述职评议考核制度，把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔任用干部的重要依据，真正把抓基层党建工作责任“实体化工三要切实加强督查考核。年初，区委出台了关于进一步加强农村和社区基层党组织建设的实施意
23、见，各乡镇（街道）党委要严格落实，组织部、督考办要适时组织开展督查。要强化对党建工作的考核，建立科学的考核体系和衡量标准,今后对党委（党组）书记的考核，首先看抓党建的实效，考核其他党员领导干部，也要加大这方面的权重，充分发挥考核评价的激励导向作用。要强化过程管理，在全面落实半年督查、年终考核等现有工作制度的同时，采取专项检查、实地调研等方式，把功夫下在平时，加大对落实党建责任经常性的督查检查力度。严格责任追究,对村级班子配备不全、在党建年终专项考核位居全区后三位的乡镇（街道）党委书记，要进行诫勉谈话；对抓党建履职不到位、措施不得力的，及时约谈，限期整改；对管党治党不严，致使问题频发、不正之风蔓
24、延、甚至发生腐败的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，推动全面从严治党责任落到实处。同志们，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。全区各级党组织要以这次会议为新起点，针对存在的问题，抓紧细化完善措施办法，深入抓好整改，认真履职尽责，切实把基层党建工作抓深、抓细、抓实，为加快全区经济社会发展作出新的更大的责献。医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习
25、贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的
26、强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度,强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选
27、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”,“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名,做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重
28、大任务情况。注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献，为医院持续发展奠定基础。党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第
29、一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警诫自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合
30、聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰
31、富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需
32、持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做得还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（
33、三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的
34、终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶,为集团公司的发展作出应有的责献！党委书记2023年履行党要工作职责情况述职报告现将本人2023年履行党建工作职责情况述职如下：一、主要做法和成效（一）强化政治担当，压实党建工作主体责任一是认真履行第一责任人职责。主持召开5次会议研究党建工作,制定党建工作责任清单，与各支部书记签订2023年全面从严治党相关责任书。加强党委班子建设，完成新一届机关党委、纪委换届选举工作。完善党建工作联系点制度,开展支部“达标创星”活动。做好党员发展和入党积极分子的培养，3名颈备党员按期转正，
35、确定3名入党积极分子。二是严格落实“第一议题”学习制度。及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，带头上专题党课。结合习近平谈治国理政（第四卷）等读物开展学习研讨，开展党的二十大精神等专题学习研讨12次，遨请专家教授上专题讲座2次。（二）深化党建引领，发挥党员先锋模范作用一是扎实开展党员志愿服务活动。组织8名在职党员到居住地社区报到，开展文明行为劝导、防疫抗疫宣传等志愿服务活动，推进“近邻”党建工作。到乡镇开展“我在乡间有亩田”志愿活动，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。二是深化“五抓五做”创建“模范机关”。制定推进模范机关建设实施方案，打造“新闻阵地党旗红”党建服务品牌，引导党
36、员干部聚焦”三提三效”、聚力真抓实干，创作一批高品质的新闻宣传作品，2件作品分别获“中国新闻奖二等奖、三等奖；3件作品获“省级新闻奖”，其中一等奖1件。单位入选全国1个市级新闻中心建设试点、全省推动地市级媒体加快深度融合发展现场会在桂林召开、作品获奖情况等融合改革成效写入县委十届七次全会工作报告。(三)坚持党管宣传，落实意识形态工作责任一是加强意识形态阵地建设和管理。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，制定意识形态工作责任清单，严格落实“三审三校”，定期排查意识形态领域风险障患，全面械理意识形态风险点，确保二十大期间刊播安全。二是守正创新做好思想舆论工作。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，策划推
37、出“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等多个专题专栏，为推动地区高质量发展示范区建设营造良好舆论氛囤。省出版物监测与研究中心充分肯定中心开展的相关宣传报道，认为党的二十大宣传有声势、有氛围、有特色、有温度。一年来，我坚持以问题为导向，抓好2022年主体责任检查反馈问题和2022年度党建述职中查摆问题的整改工作，目前相关问题已整改到位。二、存在问题及原因2023年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，还有一些差距和不足：一是压力传导不够到位。在落实全面从严治党过程中有时要求不够严不够实，注重用目标责任书和专题会议部署等方式推进落实，对下属单位主体责任落实跟踪检查力度不
38、够。二是党建品牌打造不够充分。党建工作亮点不够突出，品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显。三是教育管理不够严格。与普通干部职工谈话谈心较少,更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育纠正个别党员工作作风不实等问题。产生问题的主要原因：一是思想认识有所欠缺。有的党员干部对党建工作重视不够，抓党建工作创新性、主动性和积极性不高。二是落实要求不够严。对基层党组织从严督促不够，导致部分党支部落实组织生活等制度不够到位，影晌了党建工作整体水平提升。三是机制不够健全。党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制
39、度落实不够到位，致使个别党员党性淡簿，宗旨意识有所淡化。三、下一步思珞和措意一是强化主体责任意识，完善责任落实机制，以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，认真落实中央和省市委决策部署，聚焦“三提三效”、聚力真抓实干，全面落实从严管党治党的新要求，细化党建工作责任清单，层层传导压力，从严从实落实党建工作责任，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。二是深化党建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好“基层党支部达标创星”工作，深入开展“新闻阵地党旗红”党建品牌创建活动，推动党建工作与业务工作双提升，促进媒体深度融合发展，彰显党媒担当与作为，为地区高质量发展示范区建设提供强有力
40、的舆论支惮。三是加强日常监督管理，严格落“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。完善党建工作联系点制度，深入开展调查研究，加强对下属单位和党支部监督指导，筑牢组织战斗堡垒，不断提升基层党建工作水平。党员干部2023年度个人述职报告考核组的各位领导、各位同志：一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：%履职情况（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本一是加强政治理
41、论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，年内调研和督促检查基层党建工
42、作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部“育选用管”，着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍,落实村（社区）“两委”班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）“两委”换届、推行村级组织“大岗位制”工作以来，村（社区）“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排“六类人才”41人，储备僮农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开“
43、干部规划家乡座谈会”，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写“乡愁”。三是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少噌长20%o(三)聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实一是抓实项目建设。始终坚持“抓发展必须抓项目”的理念，主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个，建立行业项目库3个，项目总投资4223万,及时督促施工队，倒排工期
44、进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打造1条3.6km,完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km,氧化塘建设(含改造)2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实上级决策部署，严格按照部署要求，精密规划设计，积极探索思路，聚焦“守底线、抓发展、促振兴，不折不扣抓巩固，持续不断抓增收，因地制宜抓建设，扎实有序抓治理，推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，守住不发生规
45、模性致贫、返贫的底线，持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感，用四个“好”牢牢守住四条“线”，进一步强化项目建设“前中后”全过程监管，抓实抓牢各参建单位安全生产责任，划好“主线”、明确“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”，确保项目安全生产工作持续稳定向好。共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责。结合我为群众办实事工作，加强法治宣传教育，提高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用党建思维，抓好抓实每一项工作。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识
46、为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为总目标，把民族团结创建与乡村振兴、基层党建、经济社会发展等重点工作有机融合，不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好”协商在基层”工作，形成广泛参与、上下联动的工作格局，推进政协工作走深走实。同时，统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。（四）坚持拒腐防变，压实廉政责任，筑稳担当实干根基一是在行动上提升廉洁自律。始终固牢树立廉政意识,紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例，深入剖析和自我反省，不断相互敲警钟、拉警报，并传承艰苦奋斗精神等，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和
47、廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识，努力形成主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的良好格局和态势。二是落实意识形态工作。切实抓好意识形态工作责任制落实。重视理论学习教育，在干部培训学习活动中，引领全乡党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育，增强全乡干部队伍和各族群众的思想共识。三是认真履行“一岗双责工从严抓好分管部门和挂钩村的党风廉政建设责任制工作，加强分管联系部门、挂钩村的纪律作风建设，对一些苗头性的问题，做到早提醒、早纠正、早处理，真正做到全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化。二、存在问题一是工作的方式方法还有待提高
48、二是对党建工作重要性认识不足，深入基层党组织调研少，对党建工作研究不深不透。三是创新方法不多。抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新，党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不够明显。三、下一步工作打算一是加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。二是加强党建调研和督促检查，多了解党员干部思想动态，有针对性地抓好党建工作落实，主动接受党建任务，改进方法，加强对党员的教育管理，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强教育管理，健全党建工作机制。以
49、服务中心工作，提高干部党性修养”作为党建工作的切入点，采取上党课、定期谈心谈话、观看正反典型教育片等方式，重点抓好理想信念、党的纪律和党性修养教育；强化制度约束和落实，注重创新学习和活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。2024党总支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第
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