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1、第 1 页 财务部 20XX 年上半年个人小结1 特征码 kPyEbOaobUDyQXehDAox 本篇财务部 20XX 年上半年个人小结是由工作总结为大家提 供的，还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包 括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工 作总结范文，供大家参考！ ： 时光飞逝，转眼间，20xx 年 7 月份又已经到来了，不知不觉， 一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。 一、大力组织存款，存款稳步增长 面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、 人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品 种，激发了广大员工组织存款的积
2、极性，促进了存款稳步增长， 一是实施存款“大户公关战略” 。我社全体员工深刻领会“大户 功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价 第 2 页 值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在 取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳 定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动， 以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点 的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十 八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照 规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务 提高到一个新的水平。 二、加强信贷管理，确保资产安全
3、 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资 产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管 理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社 信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织 客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种 意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷 款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理 部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、 提高发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质 量作为信贷工作的重要内容来抓。 完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查 审批
4、工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。 在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷 第 3 页 款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优 惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。 在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客 户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查， 月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗 头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。 。其次加 大考核力度，确保任 任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对 每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充 分认识
5、到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中 精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对 不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期 贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时 对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。 经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产 生。 三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好 第 4 页 内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根 据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工 作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤
6、人员重点学习 会计基础工作规范和联社下发的有关会计出纳文件精神， 每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人 员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内 控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、 快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开 支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联 社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列 支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各 项开支合规、合法，经得起各部门检查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排
7、查工 作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神， 紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开 展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领 导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东 郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段， 认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会 的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用 身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。 第 5 页 4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不 断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快 速发展，进一步提高员工的业务素
8、质，使每个职工在业务质量 和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术 练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全” 的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增 强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法” ，实 现了 20nn 年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。 一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到 岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫 登记簿，责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行 “一把手”负责制，并抓好“联防”工作 五、20xx 年下半年工作计划 1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员 工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。 2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充 分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。 大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款 第 6 页 的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式 收回薄弱的局面。 4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比 赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。