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1、第 1 页 共 6 页 服装营业员劳动范本 范本 第 2 页 共 6 页 甲方： 乙方： 1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法， 经协商 甲、乙双方平等自愿共同签订本合同， 共同遵守执行。 2 、本合同期限为至_年_月，或无合同约定期限 _，可根据企业经营和用工需求，商议解决。 3 、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位 职责范围内的工作； 3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的 有关规定认真执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵 守劳动纪律和职业道德； 第 3 页 共 6 页 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化
2、或乙方不能胜任本 岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动报酬： 4.1 甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则， 结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法 确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。 4.2 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1 个 月为双方共同适应期，期内薪金为_元/月，试用期满 薪金为_元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出， 调整浮动奖金为_元/月。 4.3 为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为 每日_或_，因行业 特点和工作要求确定每月全勤奖为_元/月。 4.4 为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位
3、抵押金_元，计：_元（按月扣除） 第 4 页 共 6 页 5、劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规 范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同 时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方 的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直 至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 5.3 乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提 前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。 6 、合同的终止、变更、续签和解除： 6.1 经甲乙双方协商同意， 可以变更合同有关内容并办理 合同变更手续。 6.2 甲方可以根据国家有关规
4、定和生产经营状况，以及乙 方工作适应能力解除本合同，按约定结清劳动报酬。 6.3 下列情况乙方可以提出解除合同，甲方严重违反劳动 第 5 页 共 6 页 合同或法律法规， 侵害乙方合法权益和经济收益的。 6.4 乙方要求解除合同， 应提前 45 日内通知甲方或经甲 方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理，乙方承担 违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保 证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。 7 、任何一方违反本合同规定， 给对方成经济损失， 应 视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 、合同如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规 定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉 和复议，公平裁决。 9、 请甲乙双方认真阅读，本合同双方签字即生效。合同 一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 签订日期： 年 月 日 第 6 页 共 6 页 乙方： 签订日期： 年 月 日