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1、第 1 页 银行党建 20XX 年工作总结【三篇】 特征码 heHRPabJyWwUxawulreT 银行党建工作总结汇报范文篇一 在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下， 本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况， 能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向, 以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构，增 强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速 有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业 竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行 下达的各项工作任务。 一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分
2、行 各项规章制度 本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、 讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、 思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规 定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的 第 2 页 重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民 同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列 讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高 自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占 用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。 完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行 利率定价
3、行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了人 民币贷款利率定价管理指导意见 ，使贷款定价更科学化、规范 化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。 二、坚持严格管理，加强合规文化建设 只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我 在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理， 较好地规范了经营行为。 一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一 级法人，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和 规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。 二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务 的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管 第 3 页
4、 计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和 严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治 理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营 各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职 教育、三项管理”活动、 “三化三铁” 、 “三化三无一退出” 、内 部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部 门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。 三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的 有关制度、办法、规程、实施细则等 74 个文件进行了分类、整 理，编发了信贷政策制度文件选编 ，有效地促进了全行信贷 业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权
5、限，提高 贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查， 把好新增贷款投入关。xx 年全行新增贷款不良率仅为 0.14%。 同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定 了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。 在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的 做法得到了总、分行的充分肯定。 四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范 化和制度化建设，20xx 年 11 月末，通过市分行组织的自验， 全辖 15 个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50 个基 第 4 页 层营业机构达到会计工作“三化”单位，84 个基层营业机构 (含清算中心)
6、达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三 化三铁”达标率为 100%。 五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一 库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。 六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大 到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产 品创新等方面，有效地规避了法律风险。 三、通过改革创新，不断激发经营活力 以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则， 不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。 一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效 挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价” ，并按月考核、 按季兑现，体现了凭
7、实绩拿工资、多创利多得益的分配原则， 较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工 资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。 第 5 页 二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部 聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各 级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做 到选贤任能，推进业务的发展。 三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的 需要，20xx 年共撤并 65 个基层营业网点。同时，面向市场， 突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。 四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支 付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算
8、帐户资金，而且争取到 劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发， 支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离 系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对 帐单及对帐折打印、vip 客户管理系统等 10 多个业务程序的开 发，提升了服务水平和社会形象。 银行党建工作总结汇报范文篇二 我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我 始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的 第 6 页 要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平 凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求 自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今
9、年顺利 取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技 术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。 一、履行职务情况 在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的 直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力， 无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨 大的收获，现将工作业绩总结如下： 思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和 “三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央 的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵 守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向 党组织靠拢。 工作上，本人能忠于职守，严于律已，工
10、作勤恳，严格执 行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应 上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许 第 7 页 多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的 前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识 和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现 状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知 识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务， 把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。 二、今年取得成绩 1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表 信息输入
11、比赛”中获得市第一名。 2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文 凭。 三、存在的主要问题 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发 展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严 峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 第 8 页 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素 质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是 业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题， 我今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业 务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通 过对市场经济理论、国家法律、法规以及金
12、融业务知识、相关 政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。 二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高 工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄 岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我 才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。 四、今后设想 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都 第 9 页 有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。 学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自 己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的 银行员
13、工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。 当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺， 我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮 助中提高自己，发扬长处，弥补不足。 在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、 素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合 型人才。 “人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭 着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热 血、智慧和青春。 银行党建工作总结汇报范文篇三 在 20xx 年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行 党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加 快发展为主线，坚持
14、求真务实、开拓创新，认真履行工作职责， 带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、 有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职： 第 10 页 一、主要工作成绩 1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书 记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会 精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有 的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好 支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益 于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。 一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学 习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委
15、的战 略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素 质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例” ，以党员干部 的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位， 不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把 党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实 际行动中求成效。 2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展 20xx 年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经 过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现 第 11 页 经营利润 Xx 万元，人民币各项存款比年初新增 Xx 万元，人民 币各项贷款比年初下降 Xx 万元，新业务
16、和电子银行业务有较大 的发展，新增不良贷款率为 Xx。 储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了 个金工作战略转型工作指导意见 ，初步形成了全行“大个金” 服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其 进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加 强。 为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优 质客户“一对一”的服务。 加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了 20xx 年个 人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动， 由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺 季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一” 挂钩活动
17、，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力 组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效 地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达 Xxx 元。 奋力抓好“稳定型” 、 “拓展型”及“挖转型”等三类客户 第 12 页 的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对 重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对 一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌 握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实 省市分行“5000 户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方 式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为 主的目标客户，找准定
18、位，进行有质量有效益的营销，全年共 实现新开户 Xx 户，新增存款 Xxx 万元，其中存款达 50 万元以 上的 Xx 户，占新增对公存款的 Xx。抢抓时机，奋力攻关，利 用当前 Xx 拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争 取到单位存款近 Xx 万元。切实加强同业合作，加大对同业的服 务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身 的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。 信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行 继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进 一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款 Xx 万元， 开办低风险贷款业务 Xx
19、万元。加大了信贷退出力度，对信用等 级为 A-的 Xx 厂成功退出流动资金贷款 Xx 万元。二是继续加快 个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大 力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押 贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款 Xx 笔，累计发放额达 第 13 页 Xx 万元，贷款余额比年初新增 Xx 万元。在大力发展个人信贷 业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后 管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客 户贷后回访等工作。 中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制 定了20xx 年中间业务管理指导意见 ，完善中间业务的组织
20、 管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。 充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中 信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。 依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金 Xx 万 元，代理发行国债 Xx 万元，代理保险 Xx 万元。充公利用中间 业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代 扣营销活动，利用 Xx 公司取消柜面现金交易的良机，主动上门 营销我行银证转帐产品，实现新开户 Xx 户。 加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营 销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大 交易额，把网上银行发展成为
21、吸引重点公司客户和优质个人客 户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、 电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。 第 14 页 大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通” 等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强 “银保通” 、金融家、灵通?e 时代等新的业务品牌的推广。国 际业务得到发展，全年实现国际业务结算量 Xx 万美元，外汇资 金交易量 Xx 万美元。 3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。 一是开展形式多样的内控教育活动。 通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员 工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展
22、了“内控 文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈 话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活 动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体 制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。 二是整章建制，切实提高内控水平。 制定了支行20xx 年扫雷及案件防范工作方案 ，进一步 完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层 第 15 页 网点内控达标活动，全行内控达标总分达到 80 分以上，有个网 点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、 规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作 风险。定期专题召开案件防范分析会，
23、进一步落实安全保卫工 作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网 点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性， 切实防范风险。 二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强 对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状， 与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线， 一线为客户”的服务承诺。制定了20xx 年服务工作意见 ， 提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、 抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月” 活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。 加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖 惩
24、力度。 三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系 挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学 第 16 页 习制度以及中层干部每周工作报告制度。 建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、 奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行网点 水、电、电话费用管理暂行办法 ，进一步开源节流，节约费用。 4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励 机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分 行营业网点及柜面员工考核分配办法的基础上，结合支行 实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、 公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立
25、了客户经理 考核管理试行办法 ，形成了客户经理的营销费用及收入分配办 法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核， 对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工 的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。 二是进一步加强党建工作。制定了支行20xx 年度党总支 工作意见 ，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组 织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充 分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持 民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会 交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动， 做好新党员的发展和培养
26、工作，营造积极向上、发挥党员模范 第 17 页 带头作用的氛围。 三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、 “三.八” 妇女爱国主义教育、 “七.一”党员重温入党誓言、 “八.一”转 退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗 的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常 规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜 花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组 织的问候和温暖。 二、工作中的不足及努力方向 回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我 感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体 表现在： 1、业务知识的学习缺
27、乏系统性、计划性，特别是新业务的 学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的矛 盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也 有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间 相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。 第 18 页 20xx 年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服 缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增 强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、 科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路， 探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为 核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本， 加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口， 加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行 方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文 化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建 工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现 xx 支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。