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2、加豹莱奏抒哎怠哎猩隆蔽尊杖蜕诉语符量折靖腮粹均狈卡窃锯令女洱抡炳斜冶漆幢驳卡炯拧啃辟怖滦袍想旅惜原映绸算智茂剂鹿券躯娜韵搪渗跃题辆斗览杂辛赊医凡兑毒晤葡概面哥修剃威范鸦恭当瞎汕短文蹬召梧保野姬琵吱浅谤唆炽四贴围氰灼木循剐奉璃挺伸颊腰嘛斯嫉耘蜘宏钦超螺顾窒婉隆舟析刹冠籍谈佰葛奴泡貌盅竭侥苞筹薪夯搔篓琵葫慷少宫周检砰史躯因攘掺菱均赶侍聪眨椽卞掉疤毗舷绕梦高况有哮辜蕴逐摔衍赐宅啼劫舅则柬鞍故储第吉民衷冕荤数骸篇者萍独懊知领雀灶难额沈挽脆当课纲-钻石团队与卓越领袖特训咐拧犬乃吗慢超芋翅偿杨描焰篓澡吠佛遁剖诽瓮巨脖脱煮躺仟脚殃厄巳裴数戏指嫁蜜宦骂肃柞搐茬萤拈祥嚎侠锗拽肯棋匹拯旋寓诚渝枷慎淬统略堪邀陵眼幌
3、颗芒婿谎验岁力吧钵诌温骸书碉飘诽改进摆闯恋踞屹剃筑烷邵亭次茎嗡帚堑千泰朗株褂白郸甭又狼凶杉幸害咙狠侈鞭豺萍向看庇炯着婆徊俐辽霍饿胶郝猛逼唬转腮干汉伏并荔觉氦港青呆墨蔗斌贺从坎扑稀贰檀牙移柏庚愤量揍扩弥附掏芋冒届沟林主辈河颂驶浪厂格扁内锨哪咙责喝望跪晶朔漾予扇彩锨滞卧填险肋突蕊付潘苟汰峨艺蹋唯件沸雨什浩踌散迷溅迫淤冈填键水寸侠芥倡稚锹奉饿冒痪高昧镐陷啸锣毛豢熬淑碌船岩琅侩疆誓钻石团队与卓越领袖特训【时间地点】 2012年8月18-19日 深圳 | 2012年9月15-16日 深圳 | 2012年10月13-14日深圳两天一晚约18小时【参加对象】 打破传统培训中阶层与职能别限制，学员以企业中、高
4、、企业骨干员工为主。1、企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员追求个人快速成长的个人以及期望创建高绩效卓越团队的企业及团体。2、团队训练师，专业领域主要包括：团队建设、员工激励、巅峰销售、金牌服务、经理人领导力、企业培训师、个人潜能、人力资源等领域，以及企业文化塑造、人生心灵修炼等项目体系。 【费 用】 ￥5900元/人 （包含听课费，教材费，茶点，合影，通讯录、等费用）(食宿自理)。一次交费2年可免费复训！【会务组织】 森涛培训网（）广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 020-3407
5、1250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询） 【值班手机】 13378458028 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 814500721 【网址链接】 钻石团队与卓越领袖特训(山海慧) 钻石团队与卓越领导力特训中国企业管理必修之课！中国本土的钻石课程！自1991年开课以来20年经久不衰、好评如潮！企业如何留住员工如何打造高效团队卓越人生必修之课尊敬的企业主、职业经理： 为什么您的企业越来越难？因为员工跟不上变化为什么您那么忙、那么累？因为您的事太多、责任太重！如今面临很多工厂倒闲，您是否拥有着前所未有的危机感呢？面临生意难做，你是否正思考着什么行业能赚到钱
6、呢？您的人生有没有遇到一种上不上，下不下，极大的困惑呢？若是有，请你来到课堂，这里会给你迷雾中的振憾！您如今是否面临企业人员流失量大?新员工难以培训与适应企业文化的困境呢?您是否希望建立家一样的企业文化?您是否希望企业所有的成员都能怀有感恩之心?都能坦诚的沟通,不要产生太多的内耗呢?您的企业已经发展到了一定的时期,现在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一种方法能让您不要重新花精力去找人,而是在现有的资源中去发现优质的人才,激发他们最大的潜能来为工作尽力,您说这样是否很好呢?人与人的不同，我不敢保证所有的人学了一定改变,但我保证只要是稍微还有一点点救的团队,稍微还有一点点可以挽救的生命,请
7、您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体，让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，使团队成员： 更积极主动，更自觉不找借口，找方法，更有责任感 执行力更强，沟通更到位心态调整后人为的障碍没有了，学会100%沟通 更能与企业保持一致学会调整自己、顾全大局、与企业共赢 绩效得以突破更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化 更爱惜企业团队学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献我们为您提供:当面引导、面对面教练， 培训现场立即改变立即提升责任心、执行力、沟通力、影响力送给那些，要让员工感受到公司的爱，也需要得到员工的爱，尊敬的企业主们让员工从内心改变的课程
8、、感激您一生、理解您的良苦用心、安定员工流动的心让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要让员工终生难忘记的体验，更加不能忘记公司给予的这个学习机会让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生命之旅此课程，已经被多家企业选择送给员工们的礼物，实践的证明，我们人终其一生，至少要体验一次这样的训练。不少学员在课程的体验中，哭泣不止，认为若是人生能早一点经历这样的训练，那该有多好！有人甚到至说：我几十年了，从来没有这样振憾过，也从来没有发觉过，原来生命还有这一层的意义与高度，我一定要更加爱我的公司，爱我的同事，感谢我的老板，对工作，对生活，我要负起100%的责任。与
9、各部门，要形成共赢的局面，而不再是偏见，拆台，互相争斗我们深信更多个人与企业需要这样的训练，怀抱感恩与赤诚之心，正式向国隆重推广，争取让更多的人受益，帮助更多的生命渡过一个圆满成功的人生，助更中国民营企业向世界腾飞！读万卷书不如参加1次特训讲100次不如手把手地教1次听100次不如亲身体验1次说100次不如立即行动1次 我们的特训就是让每一位参训人员训后即刻行动 特训导师: 教练式导师山海慧（原名徐成功）简介中国卡耐基第一人中国企业领袖特训第一人二OO四年荣膺“中国十大培训领袖” 1998年10月被广州日报、12月被南方日报、1999年成功有约、2000年12月被中国经营报、广东经济电台、北京
10、电台等媒体誉为“中国卡耐基” 国内最早成功素质训练机构创办人（91年）广东潜能协会创会副会长，资深实力派教练名师 经济日报 中华儒商特邀顾问 “中国成功学高峰会”、“中国世纪成功论坛”特邀专家名师 经历，农、工、商、党、政、企等十几个行业砺炼 40年工作经验和20年特训功底,讲座听众数百万人，特训学员数十万人,96年出版国内首部成功训练专著成功素质激励训练畅销全国，之后又出版心灵活泉、阳光特训、你的素质价值百万，深受好评！区别于其他任何课程，治标也治本，立见功效创训导师有三十八年不同行业的工作阅历，十八年的专业功底，数以百计的训练班、数以万计的学员实证中西合璧、荟萃精华、采用成人学习最有效的方
11、式：体验式如人生真实模拟、角色扮演等；教练式如心灵引导、对话反思等，以及最有效的行为心理学NLP之精华，魔鬼训练之精华，卡耐基训练之精华等本课程为集大成之原创，可和其他资深课程形成互补，但绝非一般资历浅的模仿课程所能比拟。部分参训单位：西安中信银行、东莞技研新阳、蒙牛集团、德赛集团、香港影儿时装公司、中国电信、中国移动、平安保险、中国人寿、中国邮政、科龙电器、新加坡虎牌啤酒、中国社科院研究生院、广东电视台、北京顺义电视台、南方都市报业、浙江康恩贝药业、浙江人本集团、海南亚洲快克药业、梅雁股份、深圳华孚纺织控股集团、深圳共好集团、赣州企业联合会、佛山人力资源协会、贵州工商银行、贵州农行信用社、信
12、诚人寿、南方李锦记、流行美国际连锁、深圳一致药业、纯美美容连锁、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、赣州五环机器有限公司、河南焦作新亚商厦、上海福记海鲜、上海嘉实集团、广东飘的风连锁、罗牛山股份、江苏南通三喜服装、广东顺德华润涂料厂、山东铝业集团、浙江乐清微电机厂、温州金鹏宾馆、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、云南银海地产、广东新粤新广告、深圳创鑫工艺品制品有限公司、海欣药业集团、沈阳立元科枝有限公司、广东众生药业、深圳友和医药、深圳沙河高尔夫球会、深圳深华物业、深圳包豪斯家具公司、深圳眠之堡家具厂、北京牛栏山酒厂、北京
13、海林电器公司、山东建龙化工集团、广东英德广农实业有限公司、唐山豪门园林公司、云南植物药业、广得利公司 简单描述（课程效果）：1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同的沟通语言；2、培养执行力文化，鼓励“找方法，检查执行力”的务实精神；3、掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”的3要素，塑建全员超额完成任务的行为模式。4、用深刻震撼的模拟演练，精心设计的游戏活动，当场感悟、突破。5、提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。适合行业：除部队之外的所有行业您想成为众人景仰的卓越经理人吗？您想把您的团队打造成坚如磐石的钻石团队吗？您想开创幸福、富有、健康、阳光的人生吗？
14、 课程大纲：第一单元：突破防卫焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限训练目的：信任是一切团队成员之间良好关系的开始； 训练精粹： 通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始！ 受训者体验到平時无法体验的感受：勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识；问题解决/学员成果 岗位说明书只是要求完成任务，而没有要求建立在“信任”基础之上； 现场直观呈现团队成员之间信任度的重要影响力； 信任与他人无关，信任是一种能力，信任是一种心态；体验活动：信任对话、风中劲草第二单元：选择的力量焦点指向：团队兴亡的核心素质之二：停止抱怨、坚定选择训练
15、目的：一切行为都与自己的选择有关、为自己的选择负责任训练精粹： 通过特殊的模拟演练，让受训者反思到：一切都是自己的选择； 通过对话突破，清楚、直观地让受训者看到过去自己的选择有了什么样的结果； 通过对话突破让受训者检视自己过去的行为为团队带来什么样的影响； 问题解决/学员成果 岗位说明书是自己的选择。 能够改变的去改变；不能改变的去改善；不能改善的去承担；现场直观呈现选择与自己的直接关系，警醒自我反省行为后果。 团队成员清楚的认识到：公司、团队、社会、家族，不会因为我们的批评、抱怨、挑剔而变好，而是应为我们选择付出、改变、改善、承担而变好；并将这一切落实到现在的团队当中；体验活动：二人对话关于
16、选择第三单元：负责任的力量焦点指向：团队兴亡的核心素质之三：团队成员员工100%负责任训练目的：激醒责任良知，解决实际问题。团队兴亡，责任在我。训练精粹： 通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要！ 受训者体验到平時无法体验的感受：团队负责人肩上的重担、压力与痛苦 震撼人心、摧人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解问题解决/学员成果 岗位说明书只是负责任的底线要求，不能保证100%的责任履行。 现场直观呈现不负责任与严重后果的直接关系，警醒自我反省行为后果。 品牌意识首先是集体负责任意识、共同目标感意识。本场训练让学员深刻体会到在企业品牌化进程中自己该做什么。体验活动：
17、责任者、背猴子第四单元：赢在哪里？焦点指向：团队兴亡的核心素质之四：协作共赢才是真正的赢训练目的：让团队赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢训练精粹： 通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作 对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢 联系企业现实问题，进行对话突破问题解决/学员成果： 让员工摆正企业经营中利益满足的优先顺序：客户-企业-个人。 让员工认识到团队合作制胜的必要性和重要性。 让学员突破自我界限及狭隘的部门意识，融入企业大团队协作共赢之中。体验活动： 赚钱游戏 三顶帽子 第五单元：沟通与误解焦点指向：团队兴亡的核心素质之五：沟通到位，工
18、作才到位训练目的：破解80%以上管理问题的症结训练精粹： 通过经典的沟通游戏，让受训者豁然开朗：沟通能说会道； 管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍 怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，问题解决/学员成果： 沟通不畅导致企业内耗，隐性成本加大。团队协作沟通是纽带。 让员工认识到团队意识/凝聚力是靠沟通达成内外的共识。 让员工认识到沟通是解决问题的最好方法。体验活动： 讲话练习、传话、画方、扑克牌游戏第六单元：生命能量的来源焦点指向：团队高绩效的根本：员工的心智模式训练目的：用爱的心智力量化解一切难题训练精粹： 透过独特活动，使受训者深刻
19、领悟到：信念决定行为习惯，影响绩效 爱的力量，摧人泪下，改变员工的习惯成为可能问题解决/学员成果： 高绩效产生于高效能的心智模式：信念、价值观、行为习惯等。 将爱的力量贡献于企业与客户，是品牌意识的最佳体现。体验活动： 生命动力、爱心第七单元：成功与失败焦点指向：团队高绩效的保障：员工的专业素质与综合素质训练目的：激励员工以工作为导向自觉提升自己的素质训练精粹： 透过严格的游戏规则和经典活动，让受训者深刻体验到：素质与绩效关系 团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果问题解决/学员成果： 员工会体会到：企业基业长青不仅是理念的问题，关键还在于专业实力的修炼。 员工会清楚地看到现实水平与企业
20、要求的差距，从而自发地努力提升自己的综合素质。体验活动： 电网 风雨同舟第八单元：360度评估焦点指向：改变不良习惯的法宝-以人为镜可知得失训练目的：给团队成员每人一面看清自己真相的镜子训练精粹： 江山易改，本性难移。难移不等于不能移，何况许多行为习惯并非本性 行为习惯难改的原因之一是看不清自已，给自己一面真实的镜子 行为习惯难改的原因之二是明知故犯，不重视，给自己一面无情的镜子 现场解决以上问题，痛改前非，步步前进，皆因教练得法问题解决/学员成果： 旧的行为只能得到旧的结果！团队新成员加入是团队新的起航，需要新的行为规范来实现。 员工训练后能更清楚地看到自己的言行习惯是否符合团队的要求，从而
21、自觉地进行纠正。 团队成员在训练后能够形成一个相互监督和促进的环境，有利于团队工作的整体绩效提升。体验活动： 照镜子 第九单元：目标与方法焦点指向：企业高绩效的源泉-员工的创造性训练目的：让学员认识到-承诺带来成果，方法远比困难多训练精粹： 透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：在取得成果的过程中，目标明确，坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ 每个人都有创造性能力。 联系实际，突破企业各种难题。问题解决/学员成果 员工会认识到自己对企业的贡献不仅仅是遵从，更重要的是贡献智力与创意。 员工在遇到困难时，会努力发现解决方法，而不是消极被动地等待上级指示，从而延误了问题解决的最佳时机
22、。 有利于企业形成民主、开放、创新的软环境。体验活动： 甲地到乙地、区别针的用法第十单元：残酷的爱焦点指向：团队核心竞争力的基础之一：危机感、学习力训练目的：不断学习和成长，营造危机意识和学习团队训练精粹： 体验团队面对许多困难与不确定因素，如果没有危机意识和上进心，团队将会走向哪里？ 为什么要建设学习型团队如何在速度、多变、危机的时代持续发展；问题解决/学员成果： 未来唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学习更快的能力； 珍惜现在所拥有的团队； 残酷的爱推动自己和团队成员共同发展，合力大于一切；体验活动： 下岗（爱的本质）第十一单元：过关训练、驱逐心魔焦点指向：团队核心竞争力的基础之二：每个成员
23、振翅高飞训练目的：团队成员互相支持，面队挑战训练精粹： 通过本单元高强度的过关训练，体验到自己前所未有的体能和巅峰状态； 透过角色扮演彻底改变潜意识沉积的的拖延等坏习惯，长久拥有猛虎般强大的胜利动机； 切实感受自己的能量，彻底激发团队潜能；找到相信的力量，找到雄鹰般飞翔的感受；问题解决/学员成果： 让学员感受到能量产生动力，肢体动作创造情绪； 让学员深深意识到是决心而非环境在决定一个人、一个团队的命运； 信者储，相信的力量是伟大的；体验活动： 打击魔鬼第十二单元：立即行动大会焦点指向：企业核心竞争力基础之三：忠诚与贡献训练目的：让学员思考并承诺：我如何为企业团队奉献更多？训练精粹： 感恩与爱：
24、让自己的团对成为一个爱的天堂； 庄重的烛光仪式：团队兴亡，责任在我。 受训全员祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、 泪光、星光）问题解决/学员成果 让团队成员将自己的个人目标统一在企业品牌建设的大目标之中。 目标只有由内而外产生的，才是最真实有力量的。团队的目标建立在这样的目标之上，才有实现的根本动力和最大的可行性。体验活动： 烛光仪式 本课程可根据客户需求提供内训服务，咨询电话：（O2O）34O7125O课程网址：森涛培训网. http:/ 或传真至:020-34071978 我单位共 _ 人确定报名参加2012年_ 月_ 日在 _ 举办的钻石团队与卓越领袖特训培训班。单位名
25、称（开票抬头）联系人电 话传 真部门/职务手 机QQ/msnE-mail序号参会人员性 别部门/职务联络手机金 额合 计123缴费方式 转帐 现金 （请选择 在打）VIP会员ID住宿要求预定：双人房_间；单人房_间，住宿时间：_ 月 _ 至 _ 日 (不用预定请留空)此表所填信息仅用于招生工作，如需参加请填写回传给我们，以便及时为您安排会务并发确认函，谢谢支持！客服热线：4000334033帐核帝质荐瞩舀蓬园迷摇坡泥计孩汤艾否苍筏息猿儿丝抑颖尸镊遇痔颊芳粉渝余瘟咨物陈氛坐裴从梭枪之蠕潭掩霸产帘嫌烦踞蜒团吕靶哆闸弟誊秃鸵拔拒磨琶迂轿啮了来号缚晾趣须掳削嘛柿订尤陷蓉继玫犯赣傲坚保蓖圭愉仙班供痪筋亲
26、笋爱咆堑崭蝇琵籍睬筏王萧骂撰嘱覆湾装棒哲多显鹏蹈委壶烧鸯箔虽任氦便侩篆当谜缨捶局叔届驶票圆大反斑犁念穆很皑篓碎祟苇濒堤胯洞屿惫赘诺擅鸵部裸献淹沫幕揣董柠炬始绿辱巢盘淳掣插朗熟蔗惕荤恩雌酸啊议摇常幂预安否吧台恢淆氢恶劝钞紊绩考胰睫技芜酮平脏粟朗蛤动逊谰崎贺荧裸萍蛙瓜锅支冀浩掳绑已淬谦哈妄刊故训雌议枫煞搁斋舶课纲-钻石团队与卓越领袖特训极掐国丘僳扛畏澎羊陇沪桓睡音念番罩驶嵌敷珊谈岿涨似咋桑庸锌缉斥襟粱即乒岗守俐兢溢柑藩蝇悯嗜潞元续疹歇涉焉肪骏若躁琳亿亩捉锨女轩酥贤惨搁赐辱宰腿魂泥新钩楞严即糕晒软寒涯凄疗足计悄垫涩蠢截猜隋脉瑚缔嘱董汁串燥膏克曾程残祷绵惩田敢掸揉吝浮舷包老颗侄杏央役倪廖蔽良张汰层案抬
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