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1、人工挖孔灌注桩桩身混凝土缺陷钻孔压浆补强,是质量可靠、经济安全的施工技术。钻孔压浆补强有别于一般灌浆工程,要达到压浆补强效果,就应优化设计与施工:以桩身缺陷段发育程度设置压浆段;浆液水灰比变换比级不宜太大;灌浆应尽快达到设计压力和最浓比级;加强灌浆压力、浆液注入率和回浆管阀门的调控,保证恒压时间。1工程概况赣粤高速公路C4标段两座高架桥的80根人工挖孔灌注桩,设计桩径20m,桩长197352m,桩身混凝土强度等级C25。桩周土为可塑状残积粉质粘土、稍密状砾砂及圆砾,桩底持力层为弱风化变质砂岩。基桩灌注28d后,采用声波透射法和钻芯法进行桩身完整性检测。其中,有73根桩为、类桩1,满足设计要求;
2、另有7根基桩因混凝土芯样局部破碎、骨料分布不均匀或松散易碎块状缺陷而判定为类桩。7根缺陷桩的混凝土缺陷段一般有25处,主要出现于桩身中、下部或底部,混凝土芯样抗压强度介于164181MPa。经设计论证,这些缺陷桩经过补强处理,改善桩身完整性(达到类桩),使混凝土强度等级提高到C20以上,可供使用。2压浆补强原理采用纯水泥浆,在灌浆压力、浆液注入率和灌浆时间控制下,将水泥浆液渗透充填桩身混凝土缺陷部位的空隙和沟槽,压密或劈裂夹泥,包容骨料或加厚骨料混凝土粘结点,水泥浆液凝固形成结石,使桩身完整性和混凝土强度等级得到提高。7根缺陷桩全孔压水试验P-Q曲线,B型(紊流型)曲线2占5715%、透水率q
3、=10981591Lu,C型(扩张型)曲线占1428%、透水率q=988Lu,D型(冲蚀型)曲线占2857%、透水率q=24888Lu,属弱透水-中等透水等级3。结合混凝土芯样缺陷特征,表明桩身缺陷段有一定的可灌空间,但是空间规模不是很大,空隙连通性不是很好,需要用相对较高的压力和恒压时间,才能将较浓的水泥浆液渗透充填缺陷空隙、压密或劈裂夹泥,从而达到提高桩身完整性的补强效果。桩身缺陷段混凝土强度等级的提高,除了取决于水泥浆液的渗透充填程度外,更为重要的是使留驻缺陷空间的浆液水灰比尽可能地达到最浓级。一般认为4,水灰比051的425级普通硅酸盐水泥浆,结石率99%,结石体28d抗压强度22MP
4、a;其混凝土芯聚合体抗压强度可达25MPa。实践中,在较高压力灌浆和一定灌浆历时条件下,水泥稠浆穿透范围在50cm以上。这就使桩身缺陷段的混凝土强度等级,在合理布置压浆孔序和施工调控下得以提高。3压浆设计与压浆试验31钻孔布置考虑施工工期和经济合理因素,根据基桩超声波波形曲线反映的异常波形截面设置钻孔压浆位置,如图1所示,即在AB、AC和BC3个测试截面中,对存在异常波形截面部位钻孔压浆。无异常波形截面部位不作钻孔压浆。图1压浆孔位与压浆段设置示意对只有1个异常波形截面的缺陷桩,沿异常波形截面一侧,距离桩周边050m处,设置1个压浆孔。有2个异常波形截面的缺陷桩,沿异常波形截面一侧,距离桩中心
5、025d(d为桩径),对称布置2个压浆孔,分、序孔压浆施工。存在3个异常波形截面的缺陷桩,沿每个异常波形截面中点,距离桩中心025d,呈三角形布置3个钻孔压浆。32钻孔结构钻孔为垂直孔,根据压浆段数设置每个压浆段孔径,设计上、下2个压浆段时,上压浆段孔径110mm,下压浆段孔径91mm。设计上、中、下3个压浆段时,上部压浆段孔径110mm,中部、下部压浆段孔径91mm。设计1个压浆段时,孔口孔径110mm,压浆段孔径91mm。33压浆段设置1)单序孔压浆压浆段长度控制在510m。当缺陷段每段竖向长度010020m,分布桩身下部或底部时,设置1个压浆段。当缺陷段组合中,每段竖向长度030m,段数
6、2段,上、下两段顶底相距5m时,归于1个压浆段。当缺陷段组合的间距5m,则分别设置23个压浆段(见图1)。2)多序孔压浆这类缺陷桩的缺陷段较多且长。因此,序孔设置上、中、下3个压浆段,、序孔设置上、下2个压浆段。前序孔压浆结束,间歇14d后,后序孔压浆施工。根据超声波波形异常位置、钻孔混凝土芯样缺陷部位及其空间分布组合特征,确定压浆段长和止浆塞位置。34压浆试验图211-1号桩压浆试验P-Qi曲线选择缺陷段较发育的11-1号桩作压浆试验。该桩长3520m,在25803520m处,透水率1591Lu。序孔压浆试验25h,注入水泥774kg、浆液1 278L。当压力为2MPa后,浆液注入率的增量Q
7、i趋于0(见图2),浆液注入率031L/min,恒压持续30min,试验结束。、序孔压浆试验结束28d后,用RS-UT01C型声波检测仪检测,桩身完整性明显改善,达到类桩要求。因此,确定其它缺陷桩参照该压浆试验方法和试验结果施工。4压浆施工采用双管压浆工法,自下往上压浆。主要施工工艺流程:钻芯成孔设备安装洗孔压水灌浆封孔。41钻芯成孔采用XY-1A型钻机、外径110mm单动双管钻具和金刚石钻头钻孔取芯。钻孔深度超过桩底05m时终孔。及时进行混凝土芯编录。42设备安装在设计的压浆段,套入注浆管和回浆管。注浆管采用25mm镀锌管,其下部150450m的侧壁为钻眼花管,管底置于压浆段底部。回浆管采用
8、75mm无缝钢管,其底部置于压浆段顶部止浆塞以下02505m,孔口段安装压力表和阀门。止浆塞由橡胶塞、海绵带和薄铁板组合构成,送至设计止浆塞位置后,注浆管往上回旋拧紧,泵送051纯水泥浆充填止浆塞上部0510m,待凝24h形成止浆塞。43洗孔压水泵送清水进行全孔一次性冲洗,直至回水清净,持续515min。每个缺陷桩选1个孔进行全孔简易压水试验,采用5点法(即03、06、10、06、03MPa)。44压浆施工1)压浆顺序设置多个压浆段时,先灌注下段,再依次往上段灌注。注浆时,待回浆管冒出水泥浆且持续12min后,再调节阀门封住回浆管,形成压力。回浆管间断放浆。上、下压浆段压浆间隔时间不超过4h。
9、2)压浆水灰比采用425级普通硅酸盐水泥配制纯水泥浆液,水灰比为21、11、051。用21浆液开灌,待回浆管出浆稳定后,改用11浆液灌注。当回浆管出浆浓度11时,改用051浆液灌注,经常翻动进浆管路,继续使回浆管若干次间断放浆,之后控制压力直至灌浆结束。这个过程可以使浓浆尽快均匀渗透48施工技术第35卷充填缺陷空隙。3)灌浆压力和终灌标准参照11-1号桩压浆试验结果和相关灌浆规范要求5,结合各缺陷桩P-Qi、P-t、Qi-t曲线特征,掌握灌浆压力、终止灌浆压力及浆液注入率标准。一般初始压力02MPa,当灌浆压力为2MPa,浆液浓度达到051、浆液注入率04L/min后,再持续压浆30min,结
10、束压浆。4)特殊情况处理桩身缺陷发育特征决定了钻孔压浆补强的特殊性,要求优化设计、精心施工和预先防范,力求避免中断正常的压浆过程来应对特殊情况。冒浆压浆时浆液从护壁缝隙渗出形成冒浆。采用桩周边表面封堵、降压、调浓浆液、间歇灌浆等措施处理。孔底漏浆有些缺陷桩桩底混凝土离析、松散、破碎,与持力层接触,应当在压水试验中预先分析压浆情况,孔底单独设置压浆段处理。孔底漏浆时,降低压力、加浓浆液、间歇灌浆、间歇时间控制在510min,过久容易使灌浆管路堵塞。压浆因故中断着重事先预防,做到压浆设备状态优良,灌浆材料充足齐备,压浆设计周全,施工操作规范。短暂中断后,尽快恢复压浆,重新从较稀浆液起灌;如果吸浆量
11、与中断前相当,则恢复原先浆液浓度。中断时间较长,恢复压浆后吸浆量减少很多,则重新扫孔,按21水灰比浆液开始重灌,以051浓浆结束压浆。5压浆效果检查压浆效果以分析压浆资料为主,结合钻孔取芯抽查和抗压试验、超声波检测,综合评判。以下4个特征表明,本次压浆效果达到设计要求。1)单位水泥注入量随压浆孔施工次序增多而逐渐减少。第、序孔的平均单位水泥注入量依次8234、3977、1213kg/m,后序孔较前序孔的单位水泥注入量依次降低517%、695%。2)后序孔钻芯成孔时无漏水现象。随着灌浆次数增加,后序孔(段)混凝土芯样截面可见较多的水泥结石充填胶结骨料。3)超声波检测结果对比,7根缺陷桩经压浆补强
12、,声波波速提高517%1349%,声时曲线基本呈直线,振幅曲线无明显波峰,呈正常波形。4)钻孔抽取芯样,其抗压强度均达C20以上。压浆补强工程所属的赣粤高速公路C4段,2004年建成通车,两座高架桥运行状态良好。参考文献:1中国建筑科学研究院.JGJ106-2003建筑基桩检测技术规范S.北京:中国建筑工业出版社,2003.2中华人民共和国水利部.SL31-2003水利水电工程钻孔压水试验规程S.北京:中国水利水电出版社,2003.3中华人民共和国水利部.GB50287-99水利水电工程地质勘察规范S.北京:中国计划出版社,1999.4熊厚金,林天健,李宁.岩土工程化学M.北京:科学出版社,2
13、001.5中华人民共和国水利部水土工程技术咨询中心.SL62-94水工建筑物水泥灌浆施工技术规范S.北京:中国水利水电出版社,2004.(上接第46页)工作,所形成的最低价标底和报价文件经加密后,分别存放在数据服务器上。3)联合评标阶段首先由软件系统以最低价标底为依据,对各家投标书进行比对、分析,产生针对投标书的质疑提纲;再由评标专家参考质疑提纲对各家标书进行质疑和评测,从中评出中标标书。在2)、3)两个阶段,如果需要,仍然可以编辑修改工程模型和工程量,工程量的变更,可以引起所有投标书中投标价格的自动更新。3结语在协同算量的工作过程中,由于允许参与各方就设计图纸和工程量计算结果进行充分交流,所
14、产生的工程量计算结果是惟一的,并且是经过各方协商、认可的结果,可以看作是准确的工程量计算结果。它是产生合理低价标书的首要条件,也是体现招投标法所秉承的合理竞争的前提,它可以杜绝“不平衡报价”等不合理报价的出现。与传统的多方重复计算方式相比,一次性、连续性的协同算量方式,为招投标节省大量的时间,在时间紧迫的工程中,独立报价和协同算量可同步进行:即各参与方可以在假设的工程量条目下寻价报价,工程量计算完成以后再将报价与真实工程量条目关联,产生最终的标书或标底。可大大节约招投标时间。可以说,协同算量的应用,为网络招投标的实现提供了关键性的技术基础,也极大提高了网络招投标的应用价值,它将引领一种更加公平
15、合理和高效低耗的招投标方式。参考文献:1刘守奎,周茂刚.工程量自动计算及造价系列软件探讨.第七届全国建设领域信息化与多媒体辅助工程学术交流会C.哈尔滨,2004.2刘守奎,周茂刚.工程识图语言J.施工技术,2006,(5):16-19.3刘守奎,周茂刚.信息化建筑模型的重建技术.第九届建筑业企业信息化应用发展研讨会论文集南宁C.北京:中国建筑工业出版社,2005.2006 No.10管瑞光等:人工挖孔灌注桩钻孔压浆补强49-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委
16、党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，
17、但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案
18、件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫
19、计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责
20、任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工
21、作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安
22、排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调
23、整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想
24、，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心
25、深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对
26、外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁
27、自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘
28、初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用
29、坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后
30、的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要
31、做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的
32、汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作
33、有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展
34、村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委
35、换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地
36、要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战
37、，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的
38、期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不
39、安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协
40、调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提
41、醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参加湛江市消委会2016年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者
42、权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开
43、场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i feel good 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象） 三、下面请廖文丹演唱江山、 四、下面请欣赏民族舞蹈（印度舞） 好日子是每个消费者的追求，天天过上好日子是我们的期盼。下面有请李思敏带来歌曲好日子。 五、下面请欣赏李思敏好日子、 六、廖文丹阳光路上 七、李思敏节日欢歌 为了更好地宣传消费维权知识，市消委会在现场发放了活动宣传单张，宣传单张背后有一些试题，大家填写完答案并关注“湛江市消委会微信公众号”后，在10:30到“市消委会秘书处”领取由市消委会诚信单位提供的
44、奖品一份，奖品多多，欢迎大家踊跃参加。 八、下面请欣赏爵士舞（Bang Bang Bang） 当消费者需要的时候，我们的消费者协会组织以及消费维权志愿者在你、伴你左右，让你不再烦恼、不再忧愁。下面，即将为您带来我们消费者的歌。 九、下面请胡志民演唱315之歌A:感谢消费维权志愿者带来精彩的表演，掌声送给他们。 现在宣传纪念活动正式开始。B:首先，请允许我介绍今天到场的领导、嘉宾。他们分别是市人民政府副秘书长、市消委会会长陈才君、市工商局局长谢哈森、欢迎您A:让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。B：在过去的一年里，市消委会在消费维权上作出了一定的成绩，得到了广大消费者的高度赞扬。下面，有请湛江市消
45、费者委员会秘书长武新建上来主持。 武新建：各位领导、各位来宾、广大消费者们，湛江市“315国际消费者权益日”宣传纪念活动开始了。我们这里是作为主会场，此时此刻，各县（市、区）消费者委员会也在各自辖区隆重举行集会，纪念“3.15国际消费者权益日”，宣传“新消费 我做主”年主题，推动保护消费者运动进一步发展。 工商行政管理部门市保护消费者权益的主力军，首先有请市工商局谢哈森局长上台讲话，掌声有请。 （谢局长讲话） 武新建：工商行政管理部门是消费者委员会的重要成员单位，刚才谢局长提出了在新的一年里，加强消费者维权工作的新要求和更高的工作目标，感谢工商行政管理部门为营造安心放心舒心的消费环境作出的努力。 武新建：市消费者委员会是依照消费者权益保护法有关规定并由市人民政府批准成立的对商品和服务进行社会监督、保护消费者合法权益的全市性社会组织。现在，有请市人民政府副秘书长、市消费者委员会会长陈才君上台讲话，掌声有请。 （陈才君讲话） 武新建：陈才军会长对市消委会新一年度工作提出了新要求，希望市消委会各成员单位立足本职，努力提升消费维权工作水平。 保护消费者合法权益是消委会永远的责任，高举315旗帜是消委会神圣的使命。 我们市消委会在新的一年工作中，将深入贯彻“新消费，我做主”年主题，优化完善消费环境，让广大消费者做新消费的主人。