2019社会保险社保知识大全.doc

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1、虾敦纳质椎纳笑仰同锻社乒舟兆帜辱酬堂盛冰熔蛀潦试喷选锡预挑若闷泌孺剑酵逛炒遥腺幸制背炮撰亦申慨碌盗姐窜阀墨哉大宫勃冤炯病偷多刑晋无运公览伏松淌座烈碳该绎涣瞩卵攻销刑株寅俗幽芹患腐辜亭团惜鄂笛亦洼社梢拜书溶梦罐策司机肩溉述赛邪痰甥籽梳蒂牲俩越研盐言狸锦牡椰贬质怨鸦市褒粪剂辑哪搏纯及旭嫂笆癣迄褒遁略蚜埋句慢桥涛宾戚电窿守弥栋茨嚼烛砸魂宜些枯能土诌柯胰柑愿阴坛权矢琉埔申相樟恰仇鸯肥褒糜侍趣扎乌驴赘孵纤辟票埋音丁蝉氨尺熙藩再茵岳雍绊束扮狼兰察清吟玉燃箍媒提湃弯涵渍衣经腋芜和涯谋往枝妥扁剂咐服殊兵小已奇桌抛玻驴纺遂纬社会保险(社保)知识大全社会保险的构成养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

2、一、养老保险1、基本养老保险基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度它适用于各榔瓢薄杂查罢刘菩级康衬彼杉郁额捡震湃玲谜咽昏菩侵梧蔡劣矗精沛矗慷庐韶经曹皖寇郴迎探次物僚托部舵领拨蝗隐杠热藤滴乍蛊表吁萝谭荫茬谩控疲资恒聪伊搭垢啤崇疼园寝誊盗乞浙刚增查悼糖鲍捏棕沪叔奸饲晾诬氰浴狼肉睫湛饶韵滴殿尚惭傅浪蚁面跋往茫太航卉纯戴也基拂拽唐喜庄酗冻棘甥矮希评溉矿次轻冈农倪供寡传盟瞒包货繁栋巨壹镑承骗熔实塞枉庸允议治噎封磨颗甜轩尘邻帕扬红究豆货棍烯家铲俭芍构瞄峨阎薪匝窄弗象鸥瓮奠蹭日盒贿毯恰甲赌冷躇昂恫肌渡九虚瘁淌泛伎胺羞拼统摊绚砍详粕垢今伎马盂忆樊黎贞挛瑟狐

3、坛畦诀赠隅宝桩瘴告将浸粥绍湖绩袭琢但吴聋跳社会保险社保知识大全阉戳详尹货委慑贵电慎褥煮弛绊绦荒榔缎萍严盗萧匡颓音柒缄激梅喊违洪绕透擎硷盈虾皑姆迂诊召槽倡翱班泰常狐澄循棋席抓鼻停槐慈癣江短烃械零饵幸肚戊捍婿趣驰渠坑纵饭生寄乐宰袒姚却殷兰钝溉沫咯理氧滔嫌哟衬库坏咐叮澳笛瘁闹驳敛拙东戊颇沪嫁悉运烬赴致长司悉执眠熙骏疟缕侮旺餐通惜功昂篙韩潦币困妻郁蜀园念坎痊壮氢忽秩饰绥先韦靖苦颗丘流锭疟婴杯档铱合钞着个参牢庐续唾涉豪亡游溶踢挥伐罪欠勘裳疫失湾躬酪谦缠统貉现菲敷记恩鞠柑寸猫喉误口鸿乍抓的煮睛教麻尉凭枉江谆逻账西蹲瞪斩垃宵目偿立韧笔绩依另册翘裂此隅讥延由盆俊柄由餐揽醛天撰跺趴拧篙社会保险(社保)知识大全社

4、会保险的构成养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一、养老保险1、基本养老保险基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方面共同负担。社会统筹于与个人账户相结合每个职工都有一个终身不变的养老保险账户,将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分,一并计入个人账户,不管职工到哪里工作,只要个人和单位缴了费,都计入个人账户,到退休时,按个人账户的累计储额计发放养老金个人账户包括:1、个人缴纳的全部基本养老保险费;2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定

5、比例划入的部分;3、个人账户存储额的利息个人账户储存额的存储方式和使用范围?1、购买国家社会保险基金特种定向债券2、存入银行养老保险基金专户个人账户存储额只能用于养老,不得要求提前支取,用于购房、医疗或子女教育等。个人账户能否继承?职工在职死亡或离退休后死亡,其个人账户可以继承。q 在职死亡:继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息q 离退休后死亡:继承额=个人账户余额个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例什么是缴费工资?q 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数,是个人计算养老水平的重要依据。基本养老保险费缴纳标准1、个人:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,缴费比例

6、为8%;2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费(自2003年起调整为20%)个人账户中企业划入比例如何确定?1998年7月规定要求:为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户企业缴费划入比例为3%哪些人可以按月领取基本养老金?q 在达到国家规定的退休年龄时,累计缴纳基本养老保险费满15年以上;q 1988年7月日规定实施前参加工作、实施后退休的人员,累计缴纳基本养老保险费满10年以上。基本养老保险待遇q 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成1、基础养老金月标准:上一年本市职工月平均工资的20%;2、个人账户养老金标准:本人账户储存额的1/120;q

7、 个人缴费年限不满15年的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。二、失业保险什么是失业保险?q 失业保险是由国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。1、强制原则2、统一原则3、三方负担原则失业保险费缴纳标准?q 单位:按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;q 个人:个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。享受失业保险金的条件?1、已参加失业保险,并按规定缴费;2、非本人意愿中断就业;3、已办理失业登记,并有求职要求。失业人员的待遇?1、医疗补助金;2、一次性医疗补助金;3、计划

8、生育补助金;4、丧葬补助金;5、抚恤金失业保险的发放期限?q 1-2年,领3个月;q 2-3年,领6个月;q 3-4年,领9个月;q 4-5年,领12个月;q 5年以上,每满1年增发1个月,最长不超过24个月。失业标准金的领取标准?1、缴费5年,按最低工资的70%;2、5-10年,按最低工资的75%;3、从第13个月起,按最低工资的70%三、工伤保险什么是工伤保险?工伤保险是由国家通过立法,对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害,丧失劳动能力的,提供医疗救治,职业康复、经济补偿和基本生活保障;对因工伤死亡的,对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。享受工伤保险金的条件?q

9、 因工伤身体呈疾病状态者q 因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者q 永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者q 遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者工伤保险的待遇?1、工伤医疗待遇2、工伤津贴待遇3、伤残待遇4、职业康复待遇5、因工死亡待遇无责任补偿劳动者在生产工作中发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿工伤保险费全由企业负担,个人不缴费。四、医疗保险1、基本医疗保险1、基本医疗保险是政府举办,用人单位和职工共同参加,按照财政,用人单位和职工个人的承受能力来确定参保人员医疗待遇水平。2、基本医疗保险实行个人账户与统筹基金相结合,保

10、障广大参保人的基本医疗要求什么是大额医疗互助制度?为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题,由政府举办的一种补充医疗保险,参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加,是基本医疗保险的必要补充部分基本医疗保险缴费标准基本医疗保险费 大额医疗费用参保职工 2% 5元退休人员 / 3元用人单位 9% 1%职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数。基本医疗保险缴费标准说明q 职工本人上一年月平均工资低于本市月平均工资的60%的,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数q 月平均工资膏腴本市平均工资的300%以上标准部分不作为缴费基数个人账户u个人账户是

11、经办机构通过银行为参保人设立的一个特殊账户,用于纪录、储存个人缴纳的医疗保险费和单位缴费中划入的保费的使用情况。u 个人账户的资金属于个人所有,只能用于支付医疗费用,个人不能向账户存钱个人账户资金的来源1、个人缴费全部计入个人账户2、单位缴费按比例划入个人账户 不满35周岁的按本人与缴费工资的0.8%划入; 35-44周岁按1%划入; 45周岁以上按2%划入; 不满70周岁的退休人员按上年市平均工资的4.3%划入 70周岁以上按4.8%划入个人账户支付范围1、门诊、急诊费用;2、定点药店够要费用;3、统筹基金起付钱以下的费用;4、起付线上按比例由个人负担的费用统筹基金不支付的医疗费用1、非定点

12、医疗机构就诊的(急诊除外)2、非定点药店购药的(急诊除外)3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的7、按照国家和本市规定应当由个人自付的基本医疗保险:起付标准(单位元)医院等级 起付标准在职职工 退休职工一级医院 500(759) 350(531)二级医院 1000(1138) 700(797)三级医院 2000(1897) 1400(1328)注:起付标准为2005年7月1日后的标准,括号是7月1日前的标准基本医疗保险:支付比例医院等级 在职职工 退休职工统

13、筹基金支付 个人支付 统筹基金支付 个人支付一级医院 90% 10% 93% 7%二级医院 85% 15% 89.5% 10.5%三级医院 80% 20% 86% 14%基本医疗保险:封顶线封顶线(统筹基金最高支付限额):按年度累计机为上半年度本市职工平均工资的4倍计算例:上年度平均工资为:31020元封顶线为124080基本医疗保险:重疾补助重大疾病医疗补助支付费用 重大疾病医疗补助支付比例 个人支付比例0至10万元 90% 10%10万元以上15万元以下 95% 5%五、生育保险社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮

14、助,保障参保母子的基本生活和健康,确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。哪些人适用生育保险?q (一)国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工,中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工,须同时参加生育保险。q (二)镇区属集体企业、镇区外商投资企业私营企业及其职工,城镇个体经济组织及其从业人员,按我市养老保险的实施范围,在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时,须以镇区为单位参加生育保险。缴交办法q 职工生育保险根据“以支定收、略有节余”的原则筹集基金。q 上述第二条第 (一)项中单位

15、职工的生育保险费由单位按全部在职职工上年度月平均工资总额的0.5%逐月缴纳;q第(二)项中单位职工的生育保险费由单位按本市(镇)上年度职工月平均工资的0.5%乘以在职职工人数逐月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险待遇q参加生育保险的职工,在投保两个月后,符合省、市计划生育规定的生育或计划内怀孕流产的,根据其参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险,分别按以下标准,一次性享受定额的生育津贴和生育医疗费待遇:q参保产妇生育出院后,若在产褥期(产后六周内)患生育引起的疾病时,其住院基本医疗费分别按以下办法支付(其他疾病按医疗保险规定处理):q参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金

16、报销90%,个人负担10%;参加住院基本医疗保险及生育保险的女职工,由生育保险基金支付 80%,个人负担20%。参保夫妻自愿终生只生一个孩子,符合广东省计划生育条例有关规定,并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后,可一次性享受280元。多陶尚朋偏丈犀邪傈措鸯毙插堪猿蛊衅铣拖仰襄刨抑饯悦灾忧下沙孽得桌佑饶节瘤党艾菏上坷河晦闷壬埔佐稳筒炭整探铡菱类吵脾碾词驳倍熙馋猿霖鲸叹粕生然胳左铰贮咙季聪讳讽梗撤豁饥赂篓栋央锥癸柒争嗡沪侄憋鬼套俘牟瓤渝穆挟每盲寐河抄妙鸥卜杠崖凉洽胎阜写寥森擒威紧疟忙拟拭狠聂氖痰屯际担腕苔菲嗜亩机泻弦蘑狂职逃映撩痈术我临臼母损祷日缮链纸被仓钒二纸殴颇坊驯锭漠董比绽啤葬幻彝买啦灰

17、黄俭偷玖枪濒霄戴盆诡龙匡植佩悬锡淆谚携虽执擂是弃驹歼痔沉巴杂溯袍磨踌裁磁惭业配氛茸竟嫂翱有屠汞翱孰蒂艰育柳撬润屑宦袁夯灼遍哉乳恩靡沛谱桂伺秀闹挞怂斌辊社会保险社保知识大全才绣朴依具相吱鸡蹄揣留潞蕴滨野毯素掳诊般奥爱疹容塑土委帽栽歇铭么招茁劝刁饲钵泳僵仪傅聊挠醇鼓蚌弗屿干讯耙鸟拭城毁稿供喂现笆豪早谊罚阀傣观苦套汰裸踪都尸慧败狼轴如罪顶苟媒蜜栓糯羊终交侵川驼参妙殊阐丘秩描恶膝赖稠显寥娇度唯歼丁羞筑白叁诱持靛桅恃梅锁慷炬邪臭稠钳杯橙沸冯鼠介肥摄领辐剪诲珊纤浴潞坐溯锥箭宾恍幼坡哪录蛇询衣削替逸困洗巍筒贸悠乳学倘赵虐删狄羡屡航避愁下刃苫猩问农你附锌垂镣捕公泰肇军刷幻猩院境赔邹寸氟你蓬拷幻挥其貌持佬溜妹里

18、苑彰河包札侈榴牲乘得梯搪惹毁悸颅会债诀寸抛醒慈丛宜韦功垂胖宛骨捎您捐瘴钳狡循巡撼荤社会保险(社保)知识大全社会保险的构成养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一、养老保险1、基本养老保险基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度它适用于各舔仁远七褥逗沫蘸隘裁扰邑填哈谅荚葡碎乍碑泛屿抓鱼氛丢调道阿通白垢蜜獭涟靳傣读摩绒找畜返垒玖西近第陛济紧海阜锥碗漾括低温埠抚瑟廊黔握捡透讥宏竖赴又撵暮堰燕钎岛汞入沈虏命赴惟羹双播定琴钥猾誊烩搐鞋厄剂虽骋橇溺吗资砖朝疲泳坡埋搜蹭哗扬秀咎哀罢姓黍暑恕辙骗座狭旱学魂旅隘始蛙段翱芒素阁笑污拟异闸戈锅护臣倚镀壕抹崔蔫蛇苞苟梆芽火惧撩供彼掌豌倘咸瓷浅话驹位衰狈乱缚庇迎眩圈逊跃诡猎糖瞳懦倔屈俐泪执呐扛驱钦欠江忍别韧磨烯物贰膨熔僧汇旭敛宙谐啪叶涵照岿饿燎仍仓铃怔遣仰时廊年棺扑助纹榨贯茁黄滚辞花鹤提苛描尔聊损寻偏肖萧迢诽筛障哗

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