1、2023年公司党委党建工作总结（共12篇）目录篇一、2023年公司党委党建工作总结2篇二、公司2023年度党建工作总结和下一年年工作计划6篇三、2023年国有企业党委党建工作总结15篇四、公司2023年度党建工作总结20篇五、国企2024年党建工作要点25篇六、公司党委2024年党建工作要点30篇七、公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告39篇八、公司党委2024年党建工作要点43篇九、2024年国企党建工作要点51篇十、2024年国企党建工作要点工作计划58篇十一、公司党委2024年党建工作要点64篇十二、集团公司党委书记2023年个人述职述廉报告72篇一、2023年公司党委党建工作总
2、结2023年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业,强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（一）坚持政治堡设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次,班子成员深
3、入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党要根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9个党支部,过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极
4、性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。(三)聚焦主责主业，
5、压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位，强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标，研究制定落实全面从严治党主体责任清单，明确了党委层面主体责任清单33项，党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向，凝聚思想共识。始终紧扣时代要求，把牢宣传方向，通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后一公里”，进一
6、步教育引导党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前，全年召开专题意识形态工作会议7次，向公司投稿60余篇，全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。（四）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才商地。通过大力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合，2023年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名，不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作，培养了5名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能
7、持续为企业高质量发展注入红色血液。（五）聚焦党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2023年度，公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道，增量核心产品，全年销售合同额X万，占全年合同额比重8.25%O二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023年全年公司圆满完成全年指标任务，货币收入X亿元，同比去年X亿元增长34%；营业收入X亿元，利润完成X亿元，同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2023年工作思路（一）举旗
8、铸魂，以政治建设统领全局。持续加强政治建设，坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、
9、党建工作同步考核，考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩，切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营实现有机结合。（三）提质赋能，打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目”为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华，奉献智慧的发展平台，为公司高质量发展注入新的动力和活力。（四）凝心聚力，唱响高质量发展主旋律。按照党的二十大确定的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建引领，凝聚工作合力，把握新思想，
10、唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目标任务，持续在产品创新，管理改善，提质增效上扎实工作，聚力抓好2023年收官和2024年工作谋划，切实把党的二十大精神贯穿于企业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展责献力量。篇二、公司2023年度党建工作总结和下一年年工作计划今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国国企党建工作会议要求，全面落实自治区和X市委和国资委党委工作部署，紧密围绕“习近平新时代特色社会主义思想主题教育”和“庆祝中国共产党成立102周年”两条主线，坚决扛起主责，着力抓好主业，以永远在路上的执着把管党治党不断引向深入，促进了全面从严治党与深化企业改革
11、同向发力，为推进企业高质量发展提供了坚强的政治保证。一、2023年党的建设工作情况（一）提升站位，把准方向，政治建设更加有力一是坚持“国企姓党”政治本色。扎实组织开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作，围绕“七个对标检视”，系统总结梳理公司党建工作成效，研究持续提升党建质量的具体措施，进一步调整充实了公司党建工作领导小组及办公室，明确工作职责和责任分工，全年召开X次专题会议研究谋划党建工作。同时，积极探索完善“双向进入、交叉任职”领导体制，有力促进业务工作与党的建设同安排、同督导、同落实，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。二是毫不动摇加强党的全面领
12、导。全面贯彻两个“一以贯之”，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，建立健全以公司章程为核心的制度管理体系，把坚持党的领导、加强党的建设明确写入公司章程，从制度层面推动党建工作与生产经营深度融合。同时，结合公司改革发展和体制转换，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，从健全组织领导、完善决策程序等方面入手，制定完善公司党委议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、党委前置研究事项清单等制度,切实把党的领导融入到公司工作的全过程各方面。三是坚持不懈提升政治能力。统筹抓好党史学习教育，理想信念教育、社会主义核心价值观教育、筑牢中华民族共同体意识教育，通过党委理论中心组、集中学习研讨、办班
13、培训、“三会一课”等多种形式，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记关于国有企业改革发展和X省发展的重要讲话重要指示批示精神，认真制定和执行X公司党委“第一议题”会议制度，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神，不断提升党员干部的政治能力，打牢增强“四个意识”，坚定“四个自信”,践行“两个维护”的思想根基。（二）以点带面，规范管理，组织基础更加坚实一是认真贯彻执行中国共产党国有企业基层党组织建设条例（试行）X市党支部标准化规范化建设三年实施方案要求，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，对部分党员学习活动室进行维修完善，并通过修订完善各项制度，健全党的
14、组织生活，把党员活动室打造成为党员学习教育的主阵地，推动公司各级党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内各项制度落细落实。同时,根据X市委和国资委相关文件精神，制定公司人员转职、选拔任用、岗位交流等实施办法，真正从制度层面为讲政治、有担当、能干事的同志提供锻炼机会和历练平台。二是全力开展“最强党支部”建设，结合公司生产经营实际，坚持从基础工作、基本制度、基本能力抓起，制定落实切实可行措施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，公司X个党支部被X市委和国资委党委授予“最强党支部”称号。同时，按照上级有关指导意见，落实了每名党员每年X元活动经费；三是坚持德才兼备、以德为先
15、的用人导向，严格按组织程序完成公司内部干部的任用及转岗、调岗、理顺职务等工作，使干部队伍整体年龄、学历等结构进一步优化，活力进一步增强。在全体党员中组织开展“带党徽、亮身份、树形象”活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，广泛开展创先争优活动，在公司X生产、通信联络、后勤服务等战线设立党员先锋岗、党员责任区X个，使党员干部先锋模范作用在各条战线上得到充分发挥。四是以强化基层党组织政治功能和组织力提升为重点，持续抓好基层组织覆盖,科学设置党建工作机构，完成X个党组织调整设置。按照“主要领导进支委，班子成员抓党建”的支部建设思路，及时开展基层党支部换届选举工作，配齐配强党支部书记和支委班子。同
16、时，根据新时期经济建设和党建工作需要，着力完善考核评价体系，构建了明责、考责、督责相贯通的闭环机制，强化考在平时、干在日常的鲜明导向，着力把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（三）文化聚力，思想领航，正面导向更加鲜明一是持续推动党史学习教育走深走实。公司党委以“三个结合”为抓手，坚持集中学习与自学相结合，线下与线上教育同开展，全年深入基层开展宣讲X场次，举办培训班X期，并通过印发学习简报、开设党史学习教育专栏、抖音账号以及网络测试等方式，保证学习质量，促进党史学习入脑入心。坚持开展党史学习教育与庆祝中国共产党成立IoO周年系列活动相结合,邀请
17、X市文工团开展了“永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演活动；与公司事业发展相结合，确定党组织能力提升、企业改革发展、工程项目建设、筑牢安全稳定屏障、建设优质X产品基地开新局等工作二十大类X项；与解决群众最关心最直接最现实的问题相结合，制定并全面完成“我为群众办实事”X项民生项目清单。同时，在公司公众号等平台设立“我为群众办实事”专栏，发布“我为群众办实事”实时动态X条，群众网络满意度100%；二是牢牢抓住意识形态的主动权和话语权。全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和党委（党组）意识形态工作责任追究办法，建立意识形态工作联席会议和舆
18、情会商研判制度，定期召开意识形态领域分析研判会和专项工作会议，细化意识形态考核细则，做到层层压实责任，兜住基层底线，推动各项任务落实。同时，进一步加强网络阵地管理，严格落实网络主管、主办、监督责任发挥网络评论员作用，建立完善网络综合治理体系，制定了网络舆情监控应急处置预案、网络安全管理办法，确保正面声音始终占据网络制高点。三是不断铸牢中华民族共同体意识。全面落实党中央、X省党委和X市国资委关于民族工作的有关决策部署，举办了“铸牢中华民族共同体意识”专题培训班，不断加强民族政策宣传阐释、思想引导和统战工作，教育引导公司各族职工进一步铸牢中华民族共同体意识。同时，进一步规范和加强蒙汉文并用管理，严
19、格按照蒙汉文并用使用标准全面规范各单位召开的会议会标、公章、文头纸和各单位标牌、单位名称牌匾、大型宣传牌等，组织开办一期蒙文文化培训。四是切实加强正面宣传报导。认真学习贯彻关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，巩固壮大主流思想舆论，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，持续推动主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，增进公司广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。全年利用公司各类网络平台发表和转载各类稿件X篇。同时，参与“新华社现场云”报道X期，在人民日报客户端、新华网、今日头条等媒体播
20、报新闻X条，进一步拓展了宣传渠道，放大了对外声音，展示了企业形象。（四）严在日常，抓在经常，工作风气更加清新一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区和X市委和国资委党委改进作风相关规定，坚持不懈整治“四风”，看住重要节点，聚焦“关键少数”，真抓严管，防止反弹。紧盯元旦、春节、五一、端午时间节点，常态化开展明察暗访，公布举报电话，畅通群众监督、社会监督、媒体监督渠道。二是大力开展作风专项整治工作，围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。同时，跟进落实党中央深入开展党的优良传统和作风教育部署要求，制定完善厉行节约反对浪费相关制度，公
21、车使用、用油考核管理相关制度，严控“三公经费”管理使用。三是切实将正风肃纪与深化企业改革、完善制度、促进治理相互贯通，围绕加强政治建设、践行职责使命、提高治理能力抓巩固提升，引导党员干部不断增强自身排毒杀菌的免疫力，保持共产党人的崇高品质和浩然正气。四是坚持把中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例作为规范公司党员领导干部廉洁从政的重要依据，严格执行X市委和国资委党委关于廉洁从政相关规定和公司各项工作纪律，全年对签到考勤、请销假制度、办公秩序等各项纪律执行情况开展多次明察暗访，对违反纪律人员进行实名通报并按相关规定进行处理，保持了党员干部队伍清正廉洁的政治本色。（五）系统施治，惩防并举，政
22、治生态更加优良一是压紧压实“两个责任二深入学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，研究制定X公司党委落实全面从严治党主体责任清单X公司落实“两个责任”实施办法，把党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等紧密结合、融为一体，构建起各负其责、密切协调的党内监督体系。同时，全面推行“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”的工作模式，按照和全年重点工作和党建工作包片任务，落实管党治党任务安排，明确责任分工和完成时限，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。二是扎实推进以案促改。公司党委认真学习贯彻二十大市委和国资委党委关于开展以案促改工作相
23、关会议、文件精神，及时召开公司以案促改专项治理工作动员部署会，制定下发以案促改专项治理工作方案，围绕党的建设、选人用人、财务资产管理、劳动用工等七个方面逐个逐项查找自身存在的具体表现，明确了问题清单、任务清单、责任清单。针对存在问题拉出时间表、路线图，倒排工期、挂图作战、逐项销号，同步建立以案促改专项治理工作台账，切实做到建账、对账、销账、交账动态管理，做实以案促改、以案促建、以案促治，保持惩治腐败和抵御不正之风的高压态势。同时，围绕以案促改专项治理召开领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会，对照查找存在的突出问题，不断提高公司广大党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。三是大力开展警示教育。
24、坚持用身边事教育身边人，全年结合X地区违纪违法典型案例和公司实际召开警示教育大会X次，教育引导公司广大党员干部从中汲取教训、引以为鉴，对照反思、举一反三，切实筑牢拒腐防变的思想防线。同时，积极践行“第一种形态”，坚持谈心谈话全覆盖，坚持做到把“讲规矩、守纪律、敢担当”作为合格党员的标准，以党风促政风带行风，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（六）党建引领，服务暖心，群团活力更加充沛一是坚持党建带群团建设。大力引导和支持工会、共青团组织发挥自身作用。结合公司深化改革，完成工会换届选举工作。严格落实职工代表大会、职工代表巡视等制度，广泛开展合理化建议和提案征集，保证职工的参与权、知情权和监督权。围
25、绕党史学习教育和中国共产党成立100周年，在通过学习会、报告会、座谈会等推动党史学习深入人心的同时，根据群团工作实际，开展演讲比赛、读书沙龙、主题团日等活动，进一步增强了公司职工群众和青年职工听党话、感党恩、跟党走的信心决心。二是不断提升帮扶质效。结合党史学习教育，开展“我为职工办实事”实践活动和“冬送温暖、夏送清凉“、志愿服务等系列行动，通过送温暖、金秋助学、生活救助、大病救助、一助一等方式，帮助困难职工、困难青工53户，发放资金8.34万元。为公司全体在岗职工和X位劳模开展免费体检。三是突出提升技能水平。极发挥群团组织桥梁纽带作用，配合公司党委强素质、抓管理、促安全、保生产。以劳动竞赛、首
26、席员工、青年文明号等为载体，组织开展岗位练兵技术比武等，不断唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的主旋律，激发公司一线职工群众练技能、提素质、强本领的热情。同时，通过开展“安康杯”竞赛、开展“青安岗”教育培训等活动，夯实安全生产管理基础，加强班组安全生产标准化建设。三、存在的困难和问题一是理论成果转化需要加强。虽然能够深入学习党的创新理论，但把新思想、新观点、新要求，很好地转化为促进创新工作、破解疑难、化解问题的思路办法还需完善。二是少数基层党组织党内政治生活还需进一步规范。班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员质量需要提高。三是干部职工队伍年龄偏，个别党员干部敢于担当、攻坚克难的劲头不足，工作
27、主动性和创新性需要加强。四、下一年年工作思路一是始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展、加强党的建设等方面重要论述，持续巩固和加强党史学习教育成果,引导公司广大党员干部经常向以习近平同志为核心的党中央对标对标，在工作实践中守初心、担使命。二是持续加强党的全面领导。切实发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用，把抓好党的各项建设与贯彻落实中央重大决策部署以及X省、X市委和国资委各项具体要求结合起来，不断加强工作谋划，狠抓工作落实，确保上级精神和指示要求在基层落地生根。三是全面加强党的各项建设。围
28、绕新时代党的建设总要求，进一步夯实党建工作责任，坚持思想建党和制度建党相结合，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，持续用力、狠抓落实，不断推动党的建设各项工作取得新成效。四是保持正风反腐高压态势。全面加强纪律规矩执行的监督检查，持续深化标本兼治，深入开展重点整治、专项治理和集中整治工作，以健全制度、细化管控、强化警示、严肃问责为抓手，不断强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标，不断营造风清气正的良好政治生态。篇三、2023年国有企业党委党建工作总结2023年以来，党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二
29、十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，全面贯彻落实从严治党主体责任，持续推进党风廉政建设，现将工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）落实全面从严治党主体责任。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，把全面从严治党工作摆在重要位置安排部署、推进落实。党组织书记认真履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，加强对任务落实情况的跟踪检查，按照“一岗双责”的要求，有针对性地提醒，认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题
30、并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。（二）强化全面从严治党制度保障。公司党委坚决贯彻落实集团公司党委管党治党、全面从严治党决策部署，努力实现分公司风清气正、干事创业的良好氛围。继续完善工作流程，工作流程形成闭环管理，降低风险点，各处室严格按照工作流程实施，提升工作效率和管理水平。狠抓责任落实,对各支部履行管党治党情况进行督查，推动各支部切实担负起主体责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。分公司党委以规范党的组织生活为契机，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、请示报告、经常性提醒和批评等制度，做到“三会一课”会议记录、会议次数
31、会议程序符合要求。截至目前召开党委会次，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，公司各党支部书记进行现场述职，公司党委副书记分别对各党支部书记一年来的工作进行点评，同时对各党支部书记进行了现场评议。按时完成2022年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员等。重点从规范基层党组织设置、严格党的组织生活制度、严格党员发展、规范基层党组织“三册两簿三台账”和规范基层党组织阵地建设等方面开展专项行动，对查摆的问题进行整改。(三)加强党员干部思想引导，开展好主题教育。一是认真开展党委理论中心组学习。严格落实第一议题制度，深入学习了习近平发表二。二三年新年贺词、习近平论全面从严治党讲话、习近平在全国两
32、会期间重要讲话、习近平在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神等内容，并针对习近平在全国两会期间重要讲话精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行次深入研讨。成立读书班，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨理论学习中心组专题学习，坚持读原著、学原文、悟原理，中心组成员在会上发言讲话，分享学习心得。二是深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格落实“三会一课”、党日等制度，积极营造浓厚的学习氛围，认真落实“基层党组织工作重点”学习教育计划，组织党员
33、深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在中央经济工作会议、中央政治局民主生活会、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神以及习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编论党的自我革命党章等相关学习内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各党支部结合工作实际，邀请分公司班子成员为支部党员上党课，内容丰富，生动形象，鼓励引导党员爱岗敬业,乐于学习、善于学习，在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，自觉地听党话、跟党走。（四）持之以恒正风肃纪。组织党员干部收看永远吹冲锋号铁规矩硬杠杠及反面典型案例等党
34、风廉政主题教育片，通过学习，牢固树立党员干部党风廉政意识,夯实党员干部思想基础，筑牢道德防线，提高拒腐防变能力。切实加强落实中央八项规定精神，紧紧盯住重要节日的关键节点和“四风”问题易发环节，在元旦、春节、五一、端午等重要节日，通过党员干部签定承诺书、提醒等手段，坚决杜绝公款送节礼、公款消费、公车私用等违规违纪行为。（五）严格落实意识形态工作责任制。一是强化阵地管控，认真实施党委专题研究、综合分析研判意识形态工作制度，一季度开展分析研判1次。二是加强企业文化建设,牢牢把握正确舆论导向，挖掘基层党建、安全生产、增收节支等方面的好做法，重点宣传。目前共上报宣传报道8篇。（六）以党建引领促各项工作提
35、升，推进党建工作与生产经营的深度融合。1.组织开展消防知识培训及灭火演练，增强了职工的安全意识，提升广大职工消防安全意识。2 .“两会”期间，开展维乘和乘车检查工作，协助做好防恐反恐相关工作。3 .组织党团员、入党积极分子开展义务清扫活动，为社区居民美化环境，共建绿色家园。4 .组织开展车载设备维保实训活动，对车载空调的产品结构、电路原理以及易损电器元件、方向幕的维修方法进行讲解，并现场对故障空调和方向幕进行维修实操，提升整体的维修水平，为运营单位提供优质的维保服务。二、存在的问题和不足分公司党委虽然做了一些工作，但也存在一些差距和问题。一是个别党支部对党建工作新形势、新要求把握还不够。对新时
36、代党的建设新要求新规律研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务，结合党建工作指导生产经营上还有待提高。三是党务工作者质量标准意识树得不够牢，在有些工作中，还存在要求不严、不注意质量的情况，党务工作者的工作能力还需进一步提升。三、下一步计划一是进一步加强党员干部思想教育。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，采取多种教育相结合方式，抓好党员干部的政治理论学习，并将学习成效转化为推进企业
37、发展的强大动力。二是强化管党治党意识，持之以恒正风肃纪。严格落实全面从严治党责任制，压实“一岗双责”，坚持党对分公司工作的绝对领导，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用执纪监督“四种形态”，营造人人讲纪律、个个守规矩的良好氛围。三是持续深化作风建设。强化广大党员干部职工责任意识、担当意识，牢固树立新发展理念，提升维修队伍政治素养和业务能力，进一步转变作风，履职尽责，为分公司发展责献力量。四是加大党务工作者的培训力度。有针对性的结合实际工作，对分公司党务工作者进行定期或不定期培训，采取以会代训、专题培训等形式，不断加强党建学习研究，牢牢把握党建新要求，学习领会基层党组织工作要求，掌握党员教育管理的
38、具体工作，围绕中心工作，努力把党建工作的成效和公司总体发展有机结合起来，推动分公司高质量发展。篇四、公司2023年度党建工作总结一、主要工作（一）强化理论武装，保持正确政治方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记中央政治局召开民主生活会会议精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，结合公司实际制定党支部年度理论学习重点内容，严格落实“三会一课”制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，组织召开党员大会6次，支委会12次，支部书记讲主题党课3次。主题教育期间，组织开展专题读书班、支部委员
39、讲党课等集中学习33次，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨13次。通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。组织开展丰富多彩的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片，开展“品读红色经典、，霹续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动。教育引导干部职工从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确政治方向。（二）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是加强党支部建设。组织开展“强基固本”党建品牌创建工作，切实把推行党建品牌创建工作作为夯
40、实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手。二是组织开展党支部委员换届选举。以党的组织体系建设为重点，努力建设政治坚定、业务优秀、结构合理、精干高效的基层党组织领导班子，不断提升基层党组织的组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党建基础工作。按照工作要求，“我是党员我承诺、我在岗位请放心”活动。教育引导全体干部职工立足本职岗位，争做先锋模范，截至目前，共创建党员示范岗9个。四是严格落实党员发展工作。2023年确定入党积极分子3名，接收预备党员1名，有效做到按时足额上缴党费。五是践行社会责任，彰显国企担当。根据上级关于对口帮扶的工作安排，积极与X开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务
41、拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。（三）深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握主题教育工作总要求，聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确学习重点，持续推动党员干部集中学习研讨，真正把学习成效转化为实际行动。立足发展所需、改革所急，深入调研，并研究制定股权改革方案，稳步推动股权改革工作。主动扛起责任，抓好经营管理。公司股权改革特殊时期，公司党支部主动扛起抓好经营管理的责任,定期开展经营分析研判，及时解决工作中存在的问题。推动检视整改，检视梳理共3个问题，并
42、对问题清单实行动态管理，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改时限，确保检视整改工作形成完整闭环。（四）加强教育引导，守牢意识形态阵地。一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省纪委十四届二次全会精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过专题培训、集中学习、研讨交流主题党课等，学思践悟、融会贯通，用党的创新理论武装头脑、推动工作。二是制定下发党支部2023年理论学习重点内容，结合支部“三会一课”、主题党日活动，教育和引导全体党员适应新形势、贯彻新要求，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。三是广泛开展党的二十大精神、安全生产、民族团结和春
43、夏季疫情防控知识的宣传教育，先后在微信公众号发布宣传信息40期，撰写信息简报37篇。强化舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，牢牢把握意识形态主动权。（五）狠抓党风廉政，层层筑牢思想防线。组织公司各部门签订党风廉政建设目标责任书4份，班子成员“一岗双责”责任书3份，重点岗位人员廉洁自律承诺书8份和新入职人员廉政从业承诺书3份，聚焦目标任务，层层压实责任，推动党风廉政建设向纵深发展。坚持问题导向,针对巡察和审计反馈问题，制定整改方案，细化整改措施,抓好整改落实。持续开展作风建设，组织全体党员开展“以案促改”专项整治活动、纪检干部参加“纪检干部教育整顿系列活动”，通过开展专题研讨提升学习质量。盯紧重要
44、节点,严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会6次，开展谈心谈话54人次，并通过发送廉洁家书、廉政提醒、监督检查、规范公车使用等，坚决遏制“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭节日氛围。二、存在不足一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是抓党建执行力不够。存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作热情不高、力度不大、行动不快，党建工作特色亮点不多。三是意识形态工作还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、下一步工作措施（一）加强理论学习，强化政治素养。
45、严格落实“第一议题”制度，拓宽学习渠道，创新学习方式，全面、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记关于党的建设和发展数字经济重要论述，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二（二）勇于改革创新，强化履职能力。一是坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和发展数字经济重要决策部署，围绕省委省政府数字经济发展要求，把握省情政策、发挥平台优势，不断提高驾驭全局、科学决策、引领发展的能力。二是紧密结合全国数字经济发展新政策、新形势，立足主责主业，聚焦经营管理、防范化解风险、改革创新、企业文化建设等关键
46、任务，建强组织、完善体系，真正把党建优势转化为治理优势、发展优势，加快推动公司改革发展。三是强化忧患意识，全方位排查防范化解重大风险隐患，力争把风险化解在源头。（三）强化贪任担当，从严管党治党。一是严格落实党风廉政建设相关规定，切实履行管党治党主体责任，全面加强党员干部管理，运用好监督执纪的“四种形态”，不断扎紧制度的笼子，打造风清气正的政治生态。二是紧盯“关键少数”，深入查摆和整治在推动“一把手”监督方面存在的问题,认真落实党内监督条例，完善监督体系、加大监督力度,进一步加强监督管理。三是紧盯“四风”问题的新表现新特点，把越往后执纪越严落实到行动上，让铁规矩、硬杠杠成为不可触碰的“高压线二篇
47、五、国企2024年党建工作要点为更好开展*年党建工作，结合公司实际情况制定了*年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：一、落实集团党委工作（一）强化政治里想教育.提高政治站位，筑牢思想基础,坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）加强会议管理工作.做好党委会、拈记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。（三）抓好意火形态和思想工作.全年计划组
48、织X场“大学堂”，每月召开分工思想政工例会,切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。（四）开展“双树”主题实践活动.全年开展“党建引领X”主邀实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑：梳理集团品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，困绕“X集团品牌”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。二、基层党建工作（一）巩固党史学习教育成果。一是开展*具有集团特色的群众性活勖，力争在全市具有较大影响力：二是深入开展红色思想教育活
49、动，结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式，铭记建党初心，牢记奋斗使命；三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工作积极分子,充分调动基层兼职党务干部工作积极性。（二）深化党建品牌建设工作.按照集团制定的党建品牌创建实施方案.今年为党建品牌建设提升年，耍结合企业改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。一是以区域党建为主线，整合利用党隹*,力争做到集团业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展,扩大集团红色朋友圈，提升“X”党建品牌影响力。二是以各分子公司特色品牌创建战体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，结
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