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1、疾病预防控制机构绩效评估 指标说明 7-技术管理指导与应用研究,疾病预防控制机构绩效考核评估指标,疾病预防控制中心基本职责,1疾病预防与控制 2.突发公共卫生事件应急处置 3.疫情及健康相关因素信息管理 4.健康危害因素监测与干预 5.实验室检测检验与评价 6.健康教育与健康促进 7.技术管理指导与应用研究,疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容,疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容,疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容,疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容,疾病预防控制机构绩效评估指标 7.技术管理指导与应用研究,指标说明构架,1、指标的界定与解释； 2
2、、指标的依据； 3、指标的计算方法； 4、资料收集方法； 5、资料来源； 6、基本情况登记表,7.1技能培训,7.1.1岗位技能培训率： 100% （1）指标的界定与解释： 评价疾控机构年度岗位（管理、技术、工勤）专业培训的情况。 （2）指标的依据： 依据疾病预防控制体系建设的若干规定等相关规范性文件的要求。 （3）指标的计算方法： 岗位技能培训率=参加培训专业人数/应培训的岗位专业人员总数100% 培训包括外出培训和本单位培训。每专业每年至少培训1次，低于6学时不计。 （4）资料收集方法： 查阅培训计划、方案、学员登记、课程安排、讲义、考题、考试记录、总结报告和证书、技术档案等资料，核算年度
3、岗位技能培训率。 （5）资料来源： 疾控机构人事管理、职工继续教育管理等职能部门。,第二十三条 建立健全疾病预防控制人员培训机制。加强对业务技术骨干和学科带头人的培养，保证业务技术人员按照规定参加培训。,7.1技能培训,7.1.1岗位技能培训率： 100% 指标要点： 1、培训形式要求：每专业每年至少培训1次，低于6学时不计。 2、分子的确定：培训形式合格的专业人员数 3、考核的是本年度的情况,7.1技能培训,7.1.2对下级单位专业培训率：100% （1）指标的界定与解释： 评价疾控机构对下级开展专业培训的情况。 （2）指标的依据： 依据若干规定等相关规范性文件的要求。 （3）指标的计算方法
4、： 对下级培训包括上级要求的和本级计划的相关专业培训。 对下级单位专业培训率=开展培训项目数/应开展培训项目数100% （4）资料收集方法： 核查年度培训计划，计算应开展项目数；查看培训方案、总结及学员登记、课程安排、讲义、考题、考试记录、证书等材料，核算对下级单位专业培训率。 （5）资料来源： 疾控机构综合业务管理及相关专业业务部门。,7.1技能培训,7.1.2对下级单位专业培训率：100% 指标要点： 1、评价的是培训项目完成的情况 2、分母的确定：应开展培训项目数 3、考核的是本年度的情况,7.2继续医学教育,7.2.1继续医学教育合格率：90% （1）指标的界定与解释： 评价疾控机构专
5、业技术人员年度继续医学教育情况。 （2）指标的依据： 依据若干规定和继续医学教育规划等相关规范性文件的要求。 （3）指标的计算方法： 继续医学教育合格率=专业技术人员（、类）继续医学教育学分达标的人数/各类应接受（、类）继续医学教育专业总人数100% （4）资料收集方法： 查阅技术档案、年度继续教育计划、方案、培训班教材、签到、考评结果等工作记录和总结材料，核查单位应完成继续医学教育的专业人员总数、合格人数；现场抽查20名专业人员继续医学教育情况。计算学分应以学分卡为依据。 （5）资料来源： 疾控机构人事管理、职工继续教育管理等职能部门。,卫生部继续医学教育“十一五”规划 继续医学教育对象获取
6、学分的达标率达到（西部、边远地区达以上）,继续医学教育学分授予与管理办法规定： 继续医学教育对象每年参加继续医学教育活动，中级以上职称所获得的学分不低于25学分，其中I类学分510学分， I I类学分l 520学分； 初级职称不低于I I类学分20学分。 (一) I类学分 1、国家级继续医学教育项目；2、省级继续医学教育项目；3、推广项目 (二)类学分 自学、发表论文、科研立项、单位组织的学术活动等其它形式的继续医学教育活动,7.2继续医学教育,7.2.1继续医学教育合格率：90% 指标要点： 1、类学分的判定 2、学分达标的要求 3、查阅资料和抽查相结合,7.3科研能力,7.3.3专业人员年
7、人均论文发表数：0.5 （1）指标的界定与解释： 评价疾控机构专业人员年度内人均论文发表情况。 （2）指标的依据： 依据若干规定等相关规范性文件的要求。 （3）指标的计算方法： 省级以上刊物（包括省级），刊物以正式发行刊物为准。 专业人员年人均论文发表数=省级以上刊物专业人员当年发表论文数/同年单位专业人员总数 （4）资料收集方法： 查阅年度内论文发表汇总资料、相关专业刊物和专业人员技术档案，核算专业人员年人均论文发表情况。 （5）资料来源： 疾控机构综合业务、科研和档案管理等相关部门和机构。,7.3科研能力,7.3.3专业人员年人均论文发表数：0.5 指标要点： 1、合格刊物的判定 2、以考
8、核年度内发表的为准,7.3科研能力,7.3.4科研项目及成果获奖综合评分： 市级10，县级5 （1）指标的界定与解释： 评价疾控机构承担科研课题和成果获奖情况。 （2）指标的依据： 依据若干规定和疾病预防控制规划等相关规范性文件的要求。 （3）指标的计算方法： 以独立承担或完成、或参与作为主要承担或完成的科研项目、获奖成果为准；以考核年度内正在执行的项目、获得的成果获奖数为准； 项目类别包括国家级、省（部）级、市（厅）级项目，获奖种类为科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖，成果获奖以发文或获奖证书为准。 （4）资料收集方法： 查阅单位科研档案、科研项目汇总表，立项批件或合同书、年度课题项目进展表
9、、相关成果获奖资料与证书等，核算科研项目和获奖成果综合评分。 （5）资料来源： 疾控机构综合业务理、科研和档案管理等相关部门和机构。,7.3科研能力,7.3.4科研项目及成果获奖综合评分： 市级10，县级5 指标要点： 1、只适用于市级、县级 2、符合要求的科研项目、获奖科研成果的判定 3、计分方法：如 科研项目：独立或牵头完成：国家级、省（部）级、市（厅）级立项分别为每项3分、2分、1分。 协作：每降低1名次减0.5分。 成果奖：独立或牵头完成： 国家级一等奖：30分； 省（部）级一、二、三等奖分别为10分、8分、6分； 市（厅）级一、二、三等奖分别为5分、3分、1分。 协作项目：每降低1名次减1分。,