《【工作总结】科学发展观活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】科学发展观活动总结.docx（13页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 科学发展观活动总结 特征码 zOeFncpFROlmxCJwYetg 篇一： xx 年，结合街道、社区实际开展深入学习实践科学发展观 活动，用心推进第 xx 批学习实践科学发展观活动，状况汇报如 下： 一、开展状况 1、社区第 xx 批科学发展观学习实践活动转入整改落实阶 段后，以社区干部分析检查报告为基础，按照“四明确一承诺” 的要求，查漏补缺，认真解决上一阶段的发现问题。 2、进一步增强科学发展意识，提高社区党组织和党员干部 对科学发展观的认知度，透过学习区委组织部下发的致全省 参加第三批深入学习实践科学发展观活动共产党员的一封信 、 邯山区深入学习实践科学发展观活动明白卡 、
2、 毛泽东邓小 平江*论科学发展 、 科学发展观重要论述摘编等学习资料， 使社区党员干部定期学习科学发展观资料，社区还下制定了具 第 2 页 体实施方案，并配以制定的学习计划、学习制度。学习结束后 写出心得体会、学习总结。 3、社区召开专题*生活会和组织生活会，邀请党员代表、 群众代表参加，会后撰写分析检查报告和分析检查材料。由* 整理 4、加强基层组织网络化建设，进一步完善社区党总支、楼 栋党支部、单元党小组网络机制，着力加强楼栋支部书记、楼 院长、单元长、志原者四支队伍，定期组织开会，传达学习实 践科学发展观的目标要求。 二、特色做法 为进一步增强社区深入学习实践科学发展观活动的针对性、 有
3、效性、突出实践特色，解决实际问题，深入开展调查研究， 着力破解制约影响街道科学发展的主要矛盾和突出问题，社区 干部组织党员代表、群众代表认真填写街道印发的学习科学 发展观活动征求意见函 ，把居民关心的急需解决的热点，难点 问题做为调查重点，组织社区全体人员入户征集居*见和推荐， 对发现的隐患，即明确包案领导、制定相关措施、限时解决问 题。 第 3 页 三、主要成效 1、精神面貌有了新变化。透过学习调研阶段的各项活动， 使全体党员干部对科学发展的好处、内涵等有了深刻认识，进 一步转变了工作作风，广大党员干部以不畏艰难、奋力开拓、 创新进取、埋头苦干、任劳任怨、无私奉献的精神和饱满的工 作状态用心
4、投入到了各项工作中。 2、具体工作有了创新。如在社区新建了居民服务中心，筹 资 80 多万元，办公面积达 300 多平米，内设服务大厅、*室、 多功能室、阅览室等。还有大力开展了七师讲堂活动，邀请营 养师、健康师、心理师等 7 名教师轮流授课，使居民树立了健 康的生活理念，开展活动 50 余次，受教育群众达 800 余人，效 果明显。 3、机制建设有了新举措。在学习实践活动中，社区干部以 关注民情、改善民生为切入点，突出抓好了促进科学发展的长 效机制，为进一步构建和谐社区、深入推进社区建设打牢了基 础。 篇二： 第 4 页 根据中央的精神和中央企业学习实践活动领导小组的要求， 按照中国*集团公
5、司开展深入学习实践科学发展观活动实施意 见的统一部署，在集团指导检查组的指导下，公司认真组织 广大领导干部系统学习科学发展观，立足于促进公司自身的发 展实际，组织开展了以“解决公司主业发展瓶颈”为主题的中 心组学习与大讨论，并深入基层调查研究，查找存在的主要问 题，构成了一批切合企业发展实际的、高质量的调查报告，从 而顺利完成了学习实践科学发展观活动第一阶段的学习任务。 个性需要说明的是，我们在按照*高新开展学习实践活动的总体 安排和方法步骤推进第一阶段“学习培训” 、深入调研” 、 “围绕 科学发展进行解放思想讨论”三个环节的各项工作，取得了明 显实效的同时，结合*高新实际状况，将有关学习调
6、研、分析检 查活动进行了穿插，以期能够透过此次扎扎实实的开展深入学 习科学发展观活动，切实解决*高新发展中存在的问题，能够在 6 月底科学发展观学习告一段落的时候，真真切切的解决一批 当前影响*高新科学发展的问题，确实作到“党员干部受教育， 科学发展上水平，干部群众得实惠” 。 下面，我就*高新学习实践科学发展观第一阶段学习状况总 结如下： 第 5 页 一、高度重视、用心组织系统学习科学发展观 近一个月来，领导小组办公室在集团指导检查组及公司领 导小组的领导下，认真履行职责，精心组织，周密安排，统筹 安排第一阶段各环节的工作，做到有机衔接、前后呼应，正确 处理开展学习培训、深入调研、解放思想大
7、讨论与做好当前各 项工作的关系，把学习活动融入到各项工作中去，把各项工作 结合到学习活动中来，公司及下属各单位领导班子都高度重视， 各项工作各个环节健康有序开展。 3 月 16 日下午，我们党委召开深入学习实践科学发展观动 员大会筹备工作会，及时组建了学习实践活动领导机构，并组 织有关人员起草了学习实践活动的实施方案、活动流程等。 3 月 19 日上午，组织召开了深入学习实践科学发展观活动 动员大会，对公司学习实践科学发展观活动进行了全面部署。 会议透过了*高新材料股份有限公司开展深入学习实践科学发 展观活动实施意见 ，并就学习实践活动的重点环节、重点工作 做了具体要求。 3 月 27 日上午
8、，组织召开了学习实践科学发展观活动中心 组学习会议。公司全体高管人员、总部中层、江西*和江苏公司 第 6 页 领导班子及学习活动办公室的成员参加了会议，集团学习实践 活动第一指导检查组组长王成理一行到会指导。会上向集团指 导检查组汇报*高新的学习状况和学习重点，就自学指定材料中 有关科学发展观理论的重点论断交流学习心得并结合企业实际 及各自分管的工作，深入研究公司领导班子成员的调研提纲。 我们还严格按照集团要求参加了集团组织的学习报告会， 交流会；结合公司高管例会，经济运营会，技术研讨分析会的 时机多次召开非正式的座谈会，时刻把科学发展观学习和公司 的经营实际结合起来，边干边学，作到两促进，两
9、不误。 总部党员也认真研读了科学发展观重要论述摘编和 毛泽东邓小平江*论科学发展两本书，写了心得体会报告， 我们将在近期组织交流。 二，扎实推进学习活动，使党员干部受教育 （一）重视理论学习我们党委充分认识到学习的深度决定 认识的高度、检查分析的力度和整改落实的程度。在动员会的 筹备会上，我们就明确提出了必须要重视理论学习的要求，*高 新领导班子利用工余时间和休息时间不仅仅认真学习了规定的 “三本书” ，并在通读的基础上，结合工作实际，对重点篇目精 第 7 页 心研读，反复钻研，全面理解，做到融会贯通，我们个性要求 认真学习各届领导人对科学发展观的论述，并要求公司领导干 部学习邓小平文选，学习
10、前人的坚定信念，超前眼光，博大胸 怀，将学习贯穿始终，打牢学习基础，用来指导公司的各项管 理工作。在学习形式上，采取召开党委中心组学习会议、集中 讨论的形式，为了扩大学习覆盖面、集思广益，公司多次采用 视频方式让下属单位领导参加会议，并就重点篇目，如胡*书记 全面加强新形势下的领导干部作风建设 ， 高举中国特色社 会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗组 织了专题学习，大家认真讨论，构成了如下共识：班子成员要 真抓实干，多做少说；要真诚真实、坦率透明；要廉洁敬业、 担当职责；要相互尊重、团结协作；要爱惜人才、热爱学习等， 为公司加强干部队伍建设指明了方向。坚持认真学习，深化班 子成
11、员对科学发展观的认识，真正做到使党员干部受教育。 （二）结合实际、牢牢把握方向公司党委紧密联系企业实 际，牢牢把握“以科学发展观为指导，立足于促进公司自身的 发展实际组织开展活动”这个大方向。在动员筹备会上就定下 了学习要落到实处，不仅仅仅要把这次活动当政治活动来抓， 更要当经济活动来抓的基调，并注重联系公司目前面临的班子 建设有待加强，对外部环境的分析潜力和风险防范潜力有待提 高，运行质量有待提高，产品线产能、效能需进一步发挥等一 第 8 页 系列实际问题，突出以解决公司主导产业的发展瓶颈为目标展 开学习调研、分析检查、整改落实等各阶段工作这个重点，为 抓好全过程学习实践活动奠定了良好基础。
12、 （三）认清形势、正视矛盾。班子成员在学习过程中表现 真实、实在。在细致分析管理、创新、生产、经营等各个环节 中的问题后，直面问题，不回避矛盾。班子成员认识到公司发 展目前面临着很多困难：主导产业优势不足、科技对产业支撑 力度薄弱、产品成品率不高、职工信心不足、人才流失严重、 内控体系不完善等这些制约公司发展的难题。大家把问题一个 一个摊开来说，一个一个讲明谈透、用科学发展观指导分析当 前形势，如谈到公司主业的发展方向时，大家集思广益、从科 学发展必定是绿色环保，节能降耗的发展中分析新能源的发展 潜力、从风电的迅猛发展势头预测太阳能的发展趋势必定势不 可挡，从企业发展的一般规律，行业发展的普遍
13、规律及公司自 身发展的特殊规律中分析各主导产品的利润、产能、发展空间 等，认识到对于我们的主导产品此刻面临的机遇前所未有、挑 战也前所未有、机遇大于挑战的较好形势，在学习中找到了产 业发展的方向和信心、真正做到以学习促发展。 公司一开始就明确以“扭转公司下滑趋势、探寻发展产业 措施”为活动载体，经过仔细研讨，理清了发展思路，在找准 第 9 页 突出问题的基础上，具体落实到突破公司主业发展瓶颈、加强 班子建设和总部功能建设、强化公司内控体系建设、加强薪酬 体系改革、优化制造体系、完善科研、投资及财务管理等方面。 每个班子成员结合企业实际及班子成员各自分管的工作，研究 确定调研提纲，构成了十一个目
14、标明确的调研题目、扼要清晰 的调研提纲和切实可行的调研方案，力争科学发展上水平。 三、身体力行践行科学发展观 在调研阶段，我们的班子成员表现出了勇挑重担、真抓实 干、身先士卒的敬业精神。各个班子成员把全部精力都放在工 作上，一心一意谋发展，集中力量深入调研，探寻制约我们产 业发展的根本原因。我们党政密切结合，执行第一职责人制度。 我们一致认为，只要主要负责人不走过场，单位就不会走过场， 只要行政主要领导主动用心配合，做到认识到位、职责到位、 措施到位、工作到位，构成一级抓一级、层层抓落实的工作格 局，学习实践工作就必须会落到实处，我们领导班子的同志率 先垂范、多次利用周末和节假日时间深入基层调
15、研，深入第一 线、亲临现场、从源头上找原因，决心把问题一抓到底。为解 决坩埚成品率低的问题，为解决电瓷不生产不稳定的问题，为 降低氧化铝成本问题，为了加强我们的内控体系，加强预算管 理，公司职能部门和分管领导多次到兄弟单位交流学习，借鉴 第 10 页 经验。我们的班子成员敢于应对困难，正视矛盾、主动到环境 复杂，矛盾集中的地方去。总部领导员工也经常加班加点，不 辞劳苦，在各自的岗位上践行科学发展观。 透过学习实践科学发展观，大家更深刻的认识到，发展就 是硬道理，我们践行科学发展观的结果，就是看公司的生产经 营状况是否好转，市场份额是否扩大，管理水平是否提高，能 否给客户带给满意的产品，让员工看
16、到公司的发展，看到期望， 提升信心。以此作为决定践行科学发展观活动效果的尺度。 四，调研报告成果丰硕 从这天报告交流的状况大家能够看出，我们的领导干部都 十分严谨认真的组织了调研，构成了资料翔实、观点鲜明、分 析透彻的调研报告，提出的推荐针对性和可行性较强，对促进 公司健康发展具有重要的指导好处。由于时间的限制，很多同 志对自己的报告没能详述，我们将陆续安排时间，对大家提出 的意见和推荐进行梳理，并透过充分的研讨后，构成公司此次 科学发展观调研的整体报告，指导下一阶段的工作。 五、下属单位学习成果显著 第 11 页 江西公司针对坩锅成品率过低的问题，发挥全员智慧，搜 集合理化推荐 200 多条
17、，还邀请山东军品事业部和石英陶瓷事 业部的有关专家，到江西现场分析研讨，制定了一系列明确具 体的改善措施，大家对尽快稳步提升坩锅成品率充满信心。 山东有限主要领导亲自驻扎电瓷，和员工一齐认真细致的 分析问题，探寻问题解决方案，烧出的两窑产品合格率已大大 提升，极大的鼓舞了员工的干劲，提升了员工信心。 江苏公司认真组织，将学习扩大到各生产线班组长，取得 了显著成果。很多班组长文化起点相对较低，透过学习，他们 统一了思想，立足岗位找差距，充分认识到自己在管理理念、 组织潜力、经营思路等方面亟待提高，也深刻感受到学习的重 要性和必要性，从而营造了良好的学习氛围。在学习调研过程 中，他们也提出了很多具
18、体的问题：一是工资低，工资没有随 着产能效益的提高而提高；二是感觉公司对当地员工的认同感 和当地员工的归属感还不融洽；三是关于劳务用工的各项保险 和公司外派人员的补助问题。这些和员工利益直接相关的问题 让公司领导听到了一线员工的心声，既加强了领导和员工的沟 通，又为公司改善管理带给了依据。江苏公司边学边用，学以 致用，改善交流方式，给每位员工公平定位，提升了员工的自 尊心和自豪感，增强了领导与职工的理解和感情，班组长们还 第 12 页 用心为提高公司效益出谋划策，提出了各条生产线降低料耗的 可行方案，算下来一年可为公司节省 30 多万成本。真正取得了 “党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众
19、得实惠”的可 喜成果。 晶体有限在集团的领导下，班子成员认真组织，学习活动 也搞得有声有色。 六、指导检查组认真负责，指导到位。 以指导检查组组长王成理同志为首的指导组每次都不辞辛 苦，亲临会场指导工作，为我们提出很多宝贵意见，指导得力、 检查认真、督促及时，对我们第一阶段活动的顺利开展起到了 十分重要的作用。在此深表感谢！ 同志们，我们这天把调研报告成果交流会和第一阶段的总 结大会合并在一齐召开，明天我们还要组织班子成员研讨公司 经营工作，明天下午我们安排了企业内控与管理的培训。 第一阶段的活动虽然就要结束了，但是我们总结学习实践活动 第一阶段的成功经验，始终坚持学习与工作两手抓、两促进、 两不误，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得 实惠的要求，进一步增强紧迫感和工作职责感，把学习活动融 第 13 页 入到各项工作中去，把各项工作结合到学习活动中来。20XX 年， 公司经营压力较大，还需要我们做超多深入细致的工作，需要 付出艰苦的努力。我们要把努力作好今年改革与发展的各项工 作，作为检验学习实践科学发展观活动实效的具体体现，以实 际行动践行科学发展观，促进*高新的可持续发展。