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3、记中国石油天然气集团公司海外勘探开发公司乍得项目经理窦立荣42人生的履历，写满浩瀚的戈壁大漠记中国石油天然气集团公司塔里木油田公司销售事业部轮南集输站吾加买提吐尼牙孜45市场弄潮显身手记中国石油化工集团公司江苏石油勘探局钻井处也门分公司副经理胡宁48勇攀高峰的蓝领专家记中国石油化工集团公司北京燕山分公司储运一厂装油单元高级技师左金海51引领勘探潮流 争当企业先进记中国海洋石油总公司天津分公司渤海油田勘探开发研究院勘探项目经理高级工程师魏刚54三十一载山路巡线人生记国家电网公司吉林省电力有限公司吉林供电公司桦甸供电分公司送电检修站送电班技术员吕清森57一盏燃亮抗洪大堤上的灯记国家电网公司湖南省电
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15、5不懈的追求 无悔的人生248记攀钢集团有限公司钛业公司钛冶炼厂冶炼车间主任刘峰248尽职尽责的核电人250记中国广东核电集团有限公司检测技术有限公司研发部副经理陈怀东250蓝光精神的传承人252记彩虹集团公司上海蓝光科技有限公司生产一部经理潘尧波252撑起大坝的脊梁254记中国葛洲坝集团公司第二工程有限公司锦屏一级项目综合加工厂副厂长周军254“中国速度”的尖兵记中国核工业集团公司西南物理研究院研究员杨青巍2006年10月，第21届世界聚变能大会在四川成都召开。800多名国际核聚变顶级科学家齐聚成都，共同探讨解决人类未来的能源问题以及交流为此所取得的成就。来自中国核工业集团公司西南物理研究院
16、托卡马克实验与诊断研究室主任杨青巍研究员，第一个代表中国科学家走向演讲台，展开长达8页的报告，抑扬顿挫地发表了近半小时的激情演讲。他的演讲一完，台下响起了热烈的掌声，ITER（国际热核实验堆）项目副总干事切瓦诺夫起身握着他的手久久不放，由衷地说：“中国速度让人吃惊！” “大杨”同事们喜欢这样称呼杨青巍。1983年，他作为中国科技大学等离子体物理专业毕业的高材生，被分配到中国核工业集团公司西南核物理研究院，经20多年的锻炼，现已成长为我国第三代核能科学与工程专业有突出贡献的青年科学家。他先后参加了中国环流器一号（HL-1）、中国环流器新一号（HL-1M）和中国环流器二号A（HL-2A）托卡马克装
17、置的研制工作，参加和主持了中国环流器二号A（HL-2A）装置工程调试及物理实验工作。他被推选为国防科技工业511人才工程、中核集团 111人才工程人选，获得国防科技工业有突出贡献中青年专家荣誉称号，现为“973” ITER（国际热核实验堆）国内配套项目首席科学家。硕果累累的学科带头人作为一个硕果累累的学科带头人，杨青巍知识渊博、对科学孜孜以求、对核聚变事业诲人不倦。同时，他具有扎实的理论功底，敏锐的学术洞察力，灵活的实验头脑及强烈的创新意识。作为中国环流器二号A（HL-2A）托卡马克装置实验的主要负责人之一（副总指挥），他承担了装置物理实验的关键性任务。在他主持的2003年度的实验中成功地实现
18、了中国第一个偏滤器位形的托卡马克放电，取得了稳定的偏滤器等离子体放电，为我国受控核聚变事业的发展积累了实际经验。该项成果入选中国核工业集团公司2003年度10大新闻，并在多次国内外成果交流中得到了与会专家和同行的一致肯定和赞许。在20042005年度的装置实验中，通过有效地对等离子体进行控制，成功地实现了高运行参数下优良等离子体品质的托卡马克放电，其众多等离子体参数达到了国内最高水平。在中国环流器二号A（HL-2A）托卡马克装置的工程研制期间，作为子项目研制的负责人之一，杨青巍成功地完成了多项关键诊断技术的研制，该项成果获得了国家科学技术进步二等奖和国防科技进步一等奖。在物理研究方向上，杨青巍
19、对等离子体MHD不稳定性进行了系统、深入的研究，包括：MHD不稳定性模式的探测、不稳定性特征研究、不同实验条件下的MHD不稳定性特性研究、不稳定性传播的研究、等离子体破裂研究等，同时，对等离子体微观湍流及输运、H模实验、低Q放电实验、破裂控制、等离子体位形控制、等离子体杂质行为等进行了深入的研究。杨青巍对高能粒子激发的磁流体不稳定性有很深理解，并且熟知这方面研究的国际前沿。他常说，对于一个新的物理现象，要有自己的新观点，不能落入他人的俗套。他大力倡导发展高能粒子的诊断技术，如碲化镉阵列和快离子损失探针等，现已经取得很大进展，这将为国内继续开展高能粒子物理的研究提供前提条件和硬件基础。在杨青巍的
20、有力领导和大力支持下，经过多年坚持不懈的努力，中国核工业集团公司西南物理研究院在高能粒子不稳定性的研究方面，已经开展了一系列有特色的实验研究，取得了很多有意义的研究成果，如电子鱼骨模不稳定性和比压导致的剪切阿尔芬本征模等。这些成果报告已在一系列国际期刊上发表。这些成果的取得填补了我国在高能粒子不稳定性研究方面的空白，对国内高能粒子物理的研究具有很大促进作用。有付出就有回报，在多年的潜心研究工作中，杨青巍取得了众多的科研成果，其研究成果一项分别获得国家科学技术进步二等奖和国防科学工业科技进步一等奖，两项获得部级科技进步二等奖，六项获得部级科技进步三等奖；有数十篇研究论文发表在国内外核心刊物上，其
21、中多篇论文发表在SCI刊物上；前后有十余篇论文参加国际会议，其中有五篇为邀请报告和口头报告。2008年他所主持完成的“中国环流器二号A（HL-2A）装置高温等离子体诊断系统研制”项目获部级科技进步一等奖，并入选2010年国家科技进步二等奖。 开拓创新的研究室主任杨青巍作为中国核工业集团公司西南物理研究院聚变科学所托卡马克实验与诊断研究室主任，对工作兢兢业业，认真钻研，开拓创新。在物理实验研究中，他锐意进取，紧跟国际研究热点，瞄准聚变研究的前沿领域，提出了多项新的物理课题并带领广大科研人员取得了多项创新性成果。在诊断发展方面，在他的提议下又发展了多套国内外先进的诊断系统，为物理研究提供了更加充分
22、的条件。27年来，杨青巍同志一直从事中国环流器装置的研究和诊断工作，他从最基层的托卡马克电磁测量组组长，到研究室副主任、主任、研究员。经过多年的锻炼，积累了扎实的理论基础和丰富的项目经验，获得各类奖16项。他勤奋钻研、严谨治学、长于管理，在他有效协调组织各项诊断系统研制和运行的同时，积极参与具体诊断系统的改进工作。2007年，根据中国环流器二号A（HL-2A）装置等离子体储能测量误差较大以及系统工作不稳定急需解决的问题，他提出重新研制一套高分辨率、高精度的等离子体储能测量系统。在他的带领下，电磁测量小组开展系统的调研，分析国内外各种方法的优劣。研制过程中，他始终强调不能盲目照搬别人的经验，要考
23、虑中国环流器二号A（HL-2A）装置的特点和运行条件。经过认真的调查研究，他们确定了使用同心圆线圈测量逆磁的方案。从测量系统方案的确定到系统的设计，从相关电路的研制到元器件的选择，从设备的生产加工到系统的安装调试，他都亲自参与，并积极组织相关人员进行讨论，集思广益。通过两个多月的昼夜奋战，他们顺利完成了该系统的安装调试，并投入到中国环流器二号A装置的实验运行中，这大大提高了储能测量的精度和稳定性，为等离子体物理分析，特别是为高约束模式放电研究提供了重要的测量结果。杨青巍同志作为一个学者，有着高尚的情操和品格。在科研工作中，时刻以事业为重，从不多花国家一分钱，把国家的科研经费都用在刀刃上。他务实
24、认真，从不做表面工作，坚决反对铺张浪费，反对浮华不实，在他认真负责的态度下，不但为国家节省了科研经费，又保证了科研项目的顺利完成。润物无声的研究生导师杨青巍同志作为一名优秀的研究生导师，深知人才的重要性，他非常注重对人才的培养。作为托卡马克实验与诊断研究室的主任，他不仅忙于事务管理工作，还担负着中国环流器二号A（HL-2A）装置物理实验的诊断、管理以及自身参与的其他科研任务，工作十分繁忙。即便如此，他还坚持担负研究生的培养重任。他对待年轻人，更是毫无保留的给予极大的鼓励和支持，让学生们感受到科研工作者的魅力。他的一个学生是这样描述这个导师的：我2007年研究生入学以来，杨老师在对我严格要求的同
25、时，也给我营造了很宽松的学习氛围。杨老师严谨的治学态度和认真务实的做人原则深深地影响了我，他以自己的行动告诉我怎样做一个诚实可靠、对周围人有所帮助、踏实肯干的人。在他的谆谆教导和自己的不懈努力下，我从一个对等离子体一无所知的跨专业学生，逐渐走进了这门学科的神圣殿堂。特别是在杨老师的指导下，我接触到等离子体能量约束研究领域，使自己的思路拓宽，眼界开阔，来到了一片更广阔的天地。在杨青巍的悉心指导下，一大批学生在粒子输运、等离子体旋转、电子热输运、非局域效应、高能粒子物理等领域的研究中破茧而出，成为科研骨干。杨青巍同志作为一名科研工作者，在他身上集中体现了求真务实、敢于创新的科学精神，不为艰险、勇攀
26、高峰的探索精神，团结协作，淡泊名利的团队精神。几十年来的不懈奋斗，潜心钻研，杨青巍同志为我国的聚变事业的发展呕心沥血，取得了骄人成绩，铸造了卓越人生。他的卓越来自那浓浓的科研热爱情怀，发展我国核聚变事业的精神早已深深扎根心底，成为他将核聚变作为自己一生事业的源动力；他的卓越来自于在核聚变科研中的创新意识，他从不赞成只有表面的科研工作，也不单纯追求填补空白，他认为只有结合实验需要的创新才是有价值和有生命力的；他的卓越来自于不畏艰辛的奋斗精神，在聚变科研一线拼搏了几十年的他始终保持一种不懈求索的精神，在寂寞的长跑中，跨越了道道难坎；他的卓越来自于远离浮躁淡泊名利，正因为心无旁骛，他才硕果累累。正所
27、谓：科研学术精湛严谨，育人不倦桃李芬芳。奋勇前行乘风破浪，聚变科学再创辉煌！优秀的核岛管道施工班长记中国核工业建设集团公司中国核工业二三建设有限公司深圳分公司管道队管工班长粟建粟建，虽然是一位年轻的80后，但从 1998年技校毕业参加工作至今已在核电建设第一线奋战了12年，先后参加了岭澳一期、田湾核电以及在建的岭澳二期三座核电站的建设任务。多年来，粟建一直以高度的事业心和责任感默默地奋战在核电建设施工第一线。他通过自身的不断努力，已经成长为一名优秀的施工班长。在工作，他中以身作则，精益求精，出色地完成了各阶段核电建设任务，在平凡的岗位上做出了积极贡献，多次受到了业主和公司各级领导的好评。勤奋好
28、学，业绩显著1998年10月至2002年5月，粟建在中国核工业二三建设有限公司深圳分公司岭澳一期核电项目管道队RX分队工作。工作伊始，粟建便有幸参加了岭澳一期核电建设任务。在工作中，他凭着年轻人特有的朝气和勤奋好学、吃苦耐劳的精神脱颖而出，在短短的几年时间里，成长为核电站核岛安装工程建设中的一名施工骨干。核岛RX区域施工环境复杂、施工难度大，尤其是等轴图空间转向角度较多，这对于刚从学校毕业，第一次接触核电的他来说困难不小。但粟建在师傅及领导的谆谆教诲和自己不懈地努力下，很快就熟练地掌握了所有的工作流程和文件图纸，并担任了作业组长，主要负责管道放线、支架安装、管道安装及等轴图绘制等工作。在日常工
29、作中管道、支架的放线极其重要，一旦出现差错就必须返工，将给工程进度带来严重的影响，所以粟建时刻严格要求，认真细致，自己的工作从未因此造成返工。在识图和放线过程中养成的严谨、负责的工作习惯为栗建在以后的工作中取得优异成绩打下了坚实的基础。2007年3月，粟建同志调到中国核工业二三建设有限公司深圳分公司岭澳二期项目管道队，并在RX区担任班长。由于表现优异，2008年6月，粟建被管道队委以重任，调到新成立的突击分队管道队生产部特殊分队，担任施工班长，主要负责3号机和4号机主蒸汽系统（VVP/ARE）的安装。主蒸汽特殊管道施工是核岛安装的重中之重，是核岛安装的核心部分，该系统管道的直径大、吨位大，安装
30、精度要求高，在安装施工过程中存在很多困难，同时该系统的进展情况直接决定着后续关键里程碑二次侧水压试验能否顺利进行。接到任务，栗建迎难而上，在工作中他以身作则，大胆创新，严把质量安全关，认真细致地组织施工，不断强化班组管理，提高班组成员综合素质，克服各种困难，于2009年3月16日提前1个月顺利完成了3号机主蒸汽系统主体安装任务，于2009年12月13日提前40天顺利完成了4号机主蒸汽系统主体安装任务，并且没有发生一起质量、安全事故，为推进岭澳二期工程建设做出了积极贡献。注重班组建设，打造王牌班组特殊分队主蒸汽管道施工班成立初期，有经验的人员缺乏，班组成员以“80后”居多，甚至还有些是“90后”
31、，15名班组成员中仅有两人有核电安装经验。这些“80后”、“90后”由于参加工作时间不长，他们的核电质量和安全意识比较淡薄，无形中将会给班组增加更多的施工风险。面对这些困难，栗建没有丝毫抱怨，而是通过深化班组内部管理，加强人才培养来提高全班的战斗力。针对班组实力不足的情况，他从班组建设着手，建立了一套适合本班的班组管理模式，他经常利用班前会的时间对班组成员进行质量和安全知识的灌输。对新员工他会耐心的传、帮、带，毫不保留地传授施工经验，手把手地指导新员工看图纸文件，使用工机具。他鼓励这些新员工多动手操作，多动脑思考，并要求新员工互助互学，利用班前会交流施工心得。在他的带领培养下，班组成员中的新员
32、工都能够独立作业，部分员工已调往其他核电项目担任作业组长及班长。针对班组成员安全意识比较淡薄的情况，栗建在每天的班前会都要仔细的做好安全交底，要求班组成员在安装现场发现安全隐患必须及时指出。为了加强员工的安全意识，他要求班组每位成员必须轮流当安全监督员。同时，他根据不同安装区域制定不同的安全措施。工作之余，他还经常组织班组成工学习有关安全制度、程序以及典型的安全案例。他通过这些措施把安全隐患消灭在萌芽阶段，确保了班组成立至今无一例安全事故。在粟建的带领下，特殊分队主蒸汽管道施工班也成为了一个非常善于打硬仗，打攻坚战的集体。在2008年和2009年，岭澳二期施工高峰期期间，面临3号机组面临图纸、
33、供货滞后、土建影响、技术难关等一系列问题和困难，该班组全体成员集思广益，发扬二三人敢想、敢干、连续作战的拼搏精神，迎难而上主动出击，从2008年6月到2009年12月，几乎牺牲了所有的双休日，每天加班加点，不论严寒酷暑，最终圆满成所承担的安装任务，为推进岭澳二期工程建设做出了积极贡献，受到了公司和业主的好评。这里值得一提的是，岭澳二期工程3号机组热试前一个月，因供货和材料加工原因，导致阻尼器和横向限位器安装滞后，为了无条件保证热试的顺利完成，该班全体成员连续一个月每天从早上8点干到晚上9点才下班，有时候甚至干到凌晨。精益求精，创新创效在工作上栗建严格要求自己，以身作则，认真组织施工绝不放过每一
34、个细节，力争把安装误差降到最低。一次在安装过程中，3号机组前期施工由于受图纸、材料、土建等诸多因素的影响，开工滞后好几个月，施工受到严重制约。主蒸汽管道焊接时需要加热，其焊接变形收缩量较大，栗建通过对管道组的焊接前和焊接后收缩量数据的计算和相关技术人员进行研究探讨，结合以前的施工经验，进行了大胆创新，提出同一管线四道焊口同时焊接的施工方案。这施工创新确保了岭澳二期3号机组主蒸汽系统管线的全部焊口在工期及其紧张的情况下提前2个月完成，为二次侧水压试验这一重要里程碑的圆满完成创造了宽松的时间环境。另外，由于前期工程时间的压缩，粟建借鉴大亚湾核电站和岭澳一期核电站防甩支架安装的经验及技术文件，对岭澳
35、二期防甩支架的安装步骤进行了适当的改进，在保证安装质量的前提下，节约了安装成本，节省了关键路径上的安装工期15天，为后续安装工作赢得了宝贵的时间。栗建还是一名非常善于总结经验教训的学习型一线施工班长，他把3号机组出现的各种问题及解决方案写成施工心得，并总结成册让班组人员学习参考。并根据3号机组的情况提前对4号机组进行踩点跟踪，排除了许多影响施工进度的障碍，确保了4号机组的安装工作顺利实施。岭澳工程中，在各级领导的组织和指挥下，粟建带领全班成员积极探索创新，总结经验教训，摸索出了一套比较成熟的安装管理方法，为其他各个项目主蒸汽系统的安装积累了宝贵的安装技术经验。2010年是岭澳二期的调试之年和收
36、尾之年，岭澳二期3号机组已于2010年7月15日首次并网成功，岭澳二期4号机组热试里程碑也即将到来。粟建同志目前主要负责主蒸汽系统的尾项施工工作。尾项工作比较繁琐，他要求班组成员工作要一丝不苟，认真细致，做到有始有终。时下正值炎炎夏日，面对核岛里的高温环境，他总是挥汗如雨，首当其冲，他从不叫苦叫累。栗建总是对班组成员说，“岭澳二期工程凝聚着我们的心血，我们一定要坚持到底，有始有终，争取为岭澳二期核电工程圆满结束做出更多的贡献。”平凡岗位上的军工巾帼记中国航天科技集团公司一院五一九厂二分厂高级技师韩利萍韩利萍作为一名军工巾帼，一直奋战在航天生产第一线，在XX工程、神舟五号、神舟六号、绕月探测工程
37、中重要件、关键件的加工等方面，勇于探索、不断创新，为我国的航天事业做出了自己应有的贡献。自1991年参加工作以来，由于技能精湛、业绩突出，先后被授予“山西省职工十大技术创新能手”、“山西军工巾帼奖”、“山西省能工巧匠”、“山西省五一劳动奖章”、“山西省劳动模范”、“山西省十大务实创新人物”、“山西省十大女杰”、“山西省三八红旗手”等称号；并荣获“中国航天技术能手”、“中国航天科技集团公司劳动模范”、“中国航天科技集团公司首届十大杰出青年”等荣誉称号。她所带领的小组曾获“山西省国防科技工业十大学习型班组标兵”，连续四年获“中国运载火箭技术研究院神箭金牌班组”、“全国创争活动先进班组”等称号。作为
38、生产骨干，近两年来，韩利萍同志先后完成500多个品种、60多个令号的国家重点航天产品生产任务，产品一次交验合格率达100%。参与国家多项重点科研生产任务，为企业发展做出了突出贡献。苦练硬功，不断加压，超越自我争创一流1999年底，当时只有高中文化的韩利萍转行干上了数控操作工。刚接触数控时，为了理解消化图纸，她常把家里的萝卜、土豆一刀一刀地刻出形来帮助自己直观消化。为了学好数控加工的第二步画图，她常常是利用工余时间向分厂的大学生请教，如何把产品放到坐标系里，如何找到最佳的零点位置，她都详细地把所学知识记录在学习笔记上。为了尽快掌握数控加工技术，她利用业余时间自学了数控加工中心操作与编程、机械加工
39、窍门精选等数十本专业书籍。一分耕耘一分收获，短短几年时间，韩利萍的数控加工技术突飞猛进，先后掌握了FANUC系统、大隈系统、西门子810D、840D系统的应用技术，短时间内还熟悉了新进设备数控立卧转换铣床的操作技术。数控加工技术的“神秘面纱”被她一层层揭开，在大学生居多的小组中独当一面，成为五一九厂数控加工领域的行家里手。“怎么干才能快，怎么干才能漂亮”是她不断探索数控编程技巧的动力。企业单件小批量的生产特点，使得手工编程依然在日常加工中占主导地位，因此利用数控系统的一些特殊功能是提高编程和加工效率的一条捷径。韩利萍首先在西门子802D系统数控铣床上琢磨，并掌握了轮廓编程模块的编程技巧，通过线
40、段和线段、圆弧和线段的角度和切点的准确确认，系统自动计算坐标点生成程序，不但节省了手工输入的时间，并且还提高了程序输入的准确性。另外，在某产品半联轴器的加工中，韩利萍利用西门子802D系统的&TC_DP61,1=R6功能，用同一把球头铣刀，实现了零件不同形状曲线轮廓棱边的倒圆加工，满足了在程序中变化刀具半径补偿值的需求，这不仅简化了程序，节省了系统的存储空间，而且也摸索出了一条同一把刀用于不同曲线、曲面加工的编程路子。这些技术的应用，使韩利萍的手工编程更加灵活，更加快捷方便。“学习没有终点，只有起点”，“不断超越自我”是韩利萍奋斗不止的动力。就是在参加省劳模表彰会期间，在参加技能竞赛期间，她也
41、不放过任何学习机会，虚心向经验丰富的师傅、有资质的专家进行请教。正是凭着勤学、好问、爱动脑、善钻研的精神，极大地丰富了韩利萍的理论知识，积累了许多加工经验。2006年，在山西省“晋机杯”第二届数控技能大赛中，韩利萍获得了数控铣职工组第二名。2007年，在中国航天科技集团公司第四届数控技能竞赛中，韩利萍力拔头筹，夺得数控铣第一名。她撰写的论文普通车床的经济型数控化改造实例在首届中国航天数控加工技术交流会上获三等奖。学以致用，创新攻关，推进企业技术进步韩利萍承担并圆满完成了XX工程、神舟五号、神舟六号、绕月探测工程中重要件、关键件的加工任务。工作中，她积极创新攻关，在某产品基体加工中，她大胆创新，
42、采用四轴加工技术一次装夹则完成了多道工序的加工内容，同时辅以CAM编程技术，优化了加工程序，该工件在批量生产中质量更加稳定，同时，提高工效4倍以上。对含Cr元素金属材料的加工一直是工厂的机加工难题，韩利萍通过刻苦钻研，首次提出了选用抗拉强度高、耐磨性好的氮化钛涂层刀片，同时在对程序优化处理中应用高速刀具缓进缓出技术、圆弧进刀技术，这一技术的采用，既提高了刀具的耐用度，又改善了工件的外观质量，使此类材料的加工效率提高了5倍以上。目前，此项技术已在全厂应用推广。韩利萍时刻都在钻研创新，她先后将采用进口刀具“高转速、小切深、大进给”加工、刀具空冷等20余项新技术应用于多个产品的加工中，大大提高了产品
43、的生产效率，为单位创造效益百万余元。她的某产品导轨、滑轨批生产工艺攻关、某产品关键件接头本体、回转支耳数控工艺革新攻关项目获工厂技术革新一等奖，两项产品生产效率提高5倍以上。她的数控刀具使用加工指南获工厂技术创新二等奖，这一项目的应用，使刀片损耗率降低25，节约成本十几万元。她连续五年QC成果荣获工厂一等奖。在绕月探测工程任务中，她采用合理均分余量，消除钻头偏离因素，采用参数编程、双重循环、变动刀补等加工技巧，提高了编程效率和准确率，确保了任务圆满完成。为此，她荣获“中国航天科技集团公司劳动模范”称号，光荣地出席了中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅在人民大会堂举办的“庆祝我国首次月球
44、探测工程圆满成功大会”。搭建平台，交流提升，培养技能人才团队近几年，五一九厂加快了改革发展的步伐，作为军品分厂的机加数控组，每年都承担着国防产品中上百个令号的加工任务。作为班组长，在设备新、人员新的情况下，韩利萍带领组员积极创建学习型、创新型班组，提升组员的技能。逐步形成了“学、用、创、传、聚”的特色班组文化。通过多种形式开展创争活动，努力打造“学习型、知识型、创新型”班组。她积极从组员培训、产品技术革新、生产流程再造等方面找切入点、想办法，在她的带领下，所在班组的各项工作实现了质的飞跃。班组成立以来，利用业余时间共举办数控技术培训班14期，培训人员120余人次。韩利萍还带领大家自创了互动式、
45、互补式的培训形式，在技术骨干和新入厂大学生中开展技术结对子活动，21个对子中的徒弟们均已走上了关键岗位。韩利萍还结合班组建设实际，总结出技术结对“五步工作法”：一是师傅、设备指定法。二是工作生活关心法。三是分配激励法。四是理论知识与实践操作同步提高法。五是实际操作逐步提高法。目前，韩利萍的技术结对“五步工作法”在全厂得到了推广应用。由于培训业绩突出，韩利萍的班组被五一九厂列为数控技能人才培训基地。到目前为止为兄弟单位培养输送数控操作人员80名，极大程度地缓解了工厂数控技能人才短缺的状况。韩利萍还利用多形式搭建培训交流平台，团队技能水平提升很快，多名组员在院及厂数控技术比武中获得好成绩。与此同时
46、，保证了工厂新进设备从安装完毕到正常投产创效时间平均为半个月，也保证了新入厂大学生用最短的时间适应岗位需求，有力地促进了工厂生产任务的完成。在韩利萍的带领下，小组创新攻关项目层出不穷，小组在近五年来完成生产工时每年以超过25%以上的速度递增。国威、军威的坚强基石记中国航天科技集团公司九院研究院副总工程师刘永超刘永超作为一名航天科技工作者，一直奋战在航天科研生产第一线，在型号研制、预先研究、新技术开发与应用等方面，勇于探索、不断创新，为我国的航天事业做出了突出贡献。爱岗敬业、无私奉献作为一名共产党员，刘永超牢记党的教诲，继承并弘扬了革命先辈艰苦奋斗、勇于奉献、敢为人先的优良传统。参加工作以来，他秉承严谨细实的工作作风和艰苦朴素、乐于助人的生活作风赢得了同事们的信赖。他在钻研理论知识、积累实践经验的同时，不断提高自己的政治理论水平。他拥有正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立社会主义核心价值观，勤劳朴实、踏实工作、爱岗敬业、无私奉献，充分发挥了一名党员的模范带头作用。刘永超艰苦朴素，乐于助人，为了工作不计个人得失。2006年3月，刘永超的爱人住院待产，其间适逢某型号研制进入攻坚阶段，由于型号研制时间紧、任务重，在工作与家人之间，他毫不犹豫地投身到了工作中。为了不让单位同事担心，他把这件事一直藏在心里，直到项目圆满完成，才将喜得贵子的信息告诉给单位同事们