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1、形成性考核作业（一）一、填空题1、可编程序控制器采用微处理器作为中央处理单元，可以对 逻辑量 进行控制，也可以对 模拟量 进行控制。2、PLC具有逻辑运算功能，能够描述继电器触点的 串联 和 并联 等各种连接。3、PLC具有 模数转换（A/D） 和 数据模转换（D/A） 功能，完成对模拟量的控制与调节。4、按结构形式分类，PLC可分为 整体式 式和 模块式 式两种。5、 CPU 模块是可编程序控制器系统的运算控制核心。6、 导轨 是安装可编程控制器各类模板的机架，可根据实际需要选择。 7、 电源 模板用于对PLC内部电路供电。8、 输入电压转换 是用来将输入端不同电压或电流信号转换成微处理器所
2、能接收的低电平信号。9、输出电平转换是用来将 微处理器 控制的低电平信号转换为控制设备所需的电压或电流信号。10、 电气隔离 是在微处理器与I/O回路之间采用的防干扰措施。二、判断题（正确的打，错误的打）1、PLC的输入和输出量有开关量和模拟量两种。开关量I/O用最大I/O点数表示，模拟量I/O点数用最大I/O通道数表示。 （ ） 2、PLC具有模数转换和数模转换功能，完成对逻辑量的控制与调节。 （ ） 3、PLC配置有较强的监控功能，能记忆某些异常情况，或当发生异常情况时自动中止运行。 （ ） 4、传统继电器接触器控制系统的控制功能必须通过修改控制器件和接线来实现。 （ ） 5、可编程控制系
3、统的控制功能必须通过修改控制器件和接线来实现。 （ ） 6、输入输出模板必须与CPU模板放置在一起。 （ ）7、集散控制系统由单回路仪表控制系统发展起来，主要侧重于回路调节功能。（ ）8、PLC的扫描周期因程序的长度不同而不同。 （ ） 9、PLC的扫描周期仅取决于程序的长度。 （ ）10、PLC的扫描周期仅取决于CPU模板的运算速度。 （ ）三、简答题1、传统继电器接触器控制系统和可编程控制系统有何区别？涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是传统继电器接触器控制系统和可编程控制系统的区别。答：传统继电器接触器控制系统为“硬接线”程序控制系统，通过修改控制器件和接线来改变控制功能；可编程
4、控制系统为“软接线”程序控制系统，通过修改PLC程序并改动少量接线端子来改变控制功能。2、什么叫扫描周期？它主要受哪些因素影响？涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是可编程控制器原理，掌握PLC的工作过程及影响因素。答：PLC重复执行输入采样阶段、程序执行阶段和输出刷新阶段，每重复一次的时间称为一个扫描周期。主要影响因素有：扫描周期的长短，首先与每条指令执行时间长短有关，这取决PLC的CPU执行速度的快慢；其次与指令类型及包含指令条数多少有关，这取决于被控系统的复杂程度及编程人员的水平。3、简述可编程控制器的特点。 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是可编程控制器的特点。答：可编
5、程控制器的特点是：高可靠性，应用灵活，编程简单，但价格较高。（详细解答也可），如下：1）、高可靠性；2）、灵活性；3）、便于改进和修正；4）、节点利用率提高；5）、丰富的I/O接口；6）、模拟调试；7）、对现场进行微观监视；8)、快速动作；9)、梯形图及布尔运算并用；10)、体积小、质量轻、功耗低；11)、编程简单、使用方便。4、可编程控制器的性能指标有哪些？ 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是可编程控制器的性能指标答：可编程控制器的性能指标：1)、硬件指标：环境温度与湿度、抗干扰能力、使用环境、输入特性和输出特性。2）、软件指标：扫描速度、存储容量、指令功能、编程语言。5、可编程控
6、制系统与工业控制计算机、集散控制系统的主要区别在哪些？涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是可编程控制器于其他工业控制装置的比较。答：工业控制计算机适用于要求快速、实时性强、模型复杂、计算工作量大的工业对象的控制；集散控制系统在模拟量处理和回路调节方面具有优势，主要侧重于回路调节功能；可编程控制系统在数字处理和顺序控制方面具有优势，主要侧重于开关量顺序控制，具有很高的可靠性和抗干扰性。6、简述可编程控制器的基本结构及其各部分功能。涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是可编程控制器的基本结构及其各部分功能。答：（1）导轨：安装PLC各类模块的机架；（2）电源模块：用于对PLC供电；（
7、3）CPU模块：CPU模块为系统的运算控制核心，根据系统的程序要求接收并存储用户程序和数据、现场输入设备的状态和参数，诊断PLC内部电路工作状态和编程过程中的语法错误，完成用户程序规定的运算任务，更新有关标志位的状态和输出状态寄存器的状态，实现输出控制和数据通信等功能；（4）输入输出模板：连接CPU模板与现场输入输出元件或设备。7、PLC配置电气隔离的作用是什么？ 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC配置电气隔离的作用。答：PLC配置电气隔离的作用是从电路上把干扰源和易干扰的部分隔离开来，从而达到隔离现场干扰的目的。8、西门子（SIEMENS）公司有哪些主要系列的PLC产品？可以
8、采用哪几种编程语言？涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是西门子（SIEMENS）PLC。答：西门子（SIEMENS）公司主要的PLC产品有早期的S3系列、S5系列和当前的S7系列。S7系列可采用的编程语言如下：（1）梯形图（LAD）；（2）语句表（STL）；（3）功能块图/逻辑功能图（FBD）；（4）标准控制语言（SCL）；（5）顺序控制（S7-Graph）；（6）连续功能图（CFC）。形成性考核作业（二）一、填空题1、可编程序控制器是一种专为工业环境下应用而设计的计算机控制系统，通过 开关量 、 模拟量 的输入和输出完成各种机械生产过程的控制。2、PLC可以代替 继电器 进行组合逻辑
9、与顺序逻辑控制。3、PLC的工作过程一般可分为三个主要阶段 输入采样阶段 、程序执行阶段和 输出刷新阶段 。4、可编程序控制器系统也称之为“软接线”程序控制系统，由 硬件 和 软件 两大部分组成。5、可编程序控制器的程序由 操作系统 和 用户程序 两部分组成。6、可编程序控制器程序的表达方式基本有 梯形图 、 指令表 、逻辑功能图和高级语言。7、 指令 是程序的最小独立单位。8、指令的操作数在PLC的存储器中，此时的操作数由 标识符 和 参数 组成。9、定时时间等于时基和定时值的 乘积 。10、在S7系列的PLC中有三种计数器，分别是 加计数器 、减计数器和 可逆计数器 。二、改错找出下列梯形
10、图中的错误，并改正。 1、 2、设M10.0为一个没有使用的中间继电器。 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC编程的基本原则。答：1、输入点不能放置在输出点的右边，改为：2、输出不能与左母线直接相连，应改为：三、画出下述语句表程序对应的梯形图LD I0.1A I0.2AN I0.3= M0.0LDN I0.1O I0.2O I0.3A I0.4NOT= M0.1 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是语句指令与梯形图的转换。答：掌握语句指令与梯形图的转换的转换。四、根据梯形图写出梯形图指令1、涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是梯形图常用指令的表达。答：梯形图指令如
11、下LDN M0.0A M0.1= Q4.1 LDN M0.0= Q4.22、及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是梯形图常用指令的表达。答：梯形图指令如下LD M0.0 AN I0.1= M0.3A T5= Q0.0AN M0.4= Q0.1五、分析题1、某控制系统选用CPU224，其中模拟量扩展模块以2字节递增的方式来分配地址。请按表中介绍的模块连接形式，填写模块1和模块3的地址分配。主机CPU224模块1DI4/DO4DC24V模块2 DI8DC24V模块3 AI4/AO112位模块4 DI4/DO4DC24V模块5 AI4/AO112位I0.0 Q0.0I0.1 Q0.1 I1.5
12、Q1.5I3.0I3.1I3.2I3.3I3.4I3.5I3.6I3.7 Q3.0Q3.1Q3.2Q3.3Q3.4Q3.5Q3.6Q3.7涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是模拟量扩展模块的分配。答：模块1和模块3的地址分配如下：主机CPU224模块1 DI4/DO4DC24V模块2 DI8DC24V模块3 AI4/AO1模块4 DO8DC24V模块5 AI4/AO1I0.0 Q0.0I0.1 Q0.1 I1.5 Q1.5I2.0 Q2.0I2.1 Q2.1I2.2 Q2.2I2.3 Q2.3I3.0I3.1I3.2I3.3I3.4I3.5I3.6I3.7AIW0 AQW0AIW2 A
13、IW4 AIW6 Q3.0Q3.1Q3.2Q3.3Q3.4Q3.5Q3.6Q3.7AIW8 AQW2AIW10AIW12AIW14 2、某控制系统选用CPU224，请按表中介绍的模块连接形式，填写模块1、模块3和模块4的地址分配。主机CPU224模块1 EM221 DI8DC24V模块2 EM222 DO8DC24V模块3 EM235 AI4/AO112位模块4 EM223 DI4/DO4DC24V模块5 EM235 AI4/AO112位I0.0 Q0.0I0.1 Q0.1 I1.5 Q1.1Q2.0Q2.1Q2.2Q2.3Q2.4Q2.5Q2.6Q2.7AIW8 AQW2AIW10AIW12
14、AIW14涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是模拟量扩展模块的分配。答：模块1、模块3和模块4的地址分配如下主机I/O模块1I/O模块2I/O模块3I/O模块4I/O模块5I/OI0.0 Q0.0I0.1 Q0.1 I1.5 Q1.1I2.0I2.1I2.2I2.3I2.4I2.5I2.6I2.7Q2.0Q2.1Q2.2Q2.3Q2.4Q2.5Q2.6Q2.7AIW0 AQW0AIW2AIW4AIW6I3.0 Q3.0I3.1 Q3.1I3.2 Q3.2I3.3 Q3.3AIW8 AQW2AIW10AIW12AIW14形成性考核作业（三）一、填空题1、PLC的输入和输出量有 开关量 和
15、 模拟量 两种。2、PLC可以代替继电器进行 组合逻辑 与 顺序逻辑 控制。3、PLC重复执行输入采样阶段、 程序执行阶段 和输出刷新阶段三个阶段，每重复一次的时间称为一个 扫描周期 。4、把可编程序控制器系统和 集散控制DCS 系统各自的优势结合起来，可形成一种新型的分布式计算机控制系统。5、用户程序是由若干条顺序排列的 指令 构成。6、定时时间等于 时基 和 定时值 的乘积。7、若加计数器的计数输入电路（CU）由断开变为接通，同时复位输入电路（R） 断开 ，计数器的当前值加1。当前值大于等于设定值(PV)时，其常开触点 接通 ，常闭触点 断开 。（注：填写“接通”或“断开”）8、若加计数器
16、的计数输入电路（CU）复位输入电路 接通 ，计数器被复位，复位后其常开触点 断开 ，常闭触点 接通 ，当前值为0。（注：填写“接通”或“断开”）9、通电延时定时器（TON）的输入（IN）电路 接通 时开始定时，当前值大于等于设定值时，其定时器位变为1状态，其常开触点 接通 ，常闭触点 断开 。（注：填写“接通”或“断开”）10、通电延时定时器（TON）的输入（IN）电路 断开 时被复位，复位后其常开触点 断开 ，常闭触点 接通 ，当前值等于0。（注：填写“接通”或“断开”）二、判断题（注：正确的打，错误的打）1、PLC的输入和输出量有开关量和模拟量两种。开关量I/O用最大I/O通道数表示，模拟
17、量I/O点数用最大I/O点数表示。 （）2、可编程序控制器程序的梯形图语言相比其它几种编程语言，形象直观，程序的输入和修改方便，功能最强。 （ ）3、电气隔离是在微处理器与I/O回路之间采用的防干扰措施。 （ ）4、可编程序控制器程序的梯形图和功能块图都可以转换为语句表。 （ ） 5、可编程序控制器程序的语句表一定可以转换为梯形图和功能块图。 （ ） 6、可编程序控制器程序的梯形图和功能块图之间是一一对应。 （ ）7、在S7-300中，定时器区为512Byte，最多允许使用256个定时器。 （ ） 8、S7提供各种不同的组织块，这些组织块分有优先级，允许较低优先级的组织块中断较高优先级的组织块
18、。 （）9、PLC具有模数转换和数模转换功能，完成对模拟量的控制与调节。 （ ） 10、在可编程序控制器中，节点在程序中可不受限制地使用。 （ ）三、简答题1、集散控制系统和可编程控制系统有何区别？ 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是集散控制系统和可编程控制系统的原理和应用。答：集散控制系统在模拟量处理和回路调节方面具有优势，主要侧重于回路调节功能；可编程控制系统在数字量处理和顺序控制方面具有优势，主要侧重于开关量顺序控制。2、工业控制计算机和可编程控制系统有何区别？ 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是工业控制计算机和可编程控制系统的原理和应用。答：工业控制计算机适用于要求
19、快速、实时性强、模型复杂、计算工作量大的工业对象的控制；可编程控制系统具有很高的可靠性和抗干扰性。3、在PLC控制系统设计中最为重要的原则是什么？涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC控制系统设计的原则。答：在PLC控制系统设计中最为重要的原则是满足控制对象的控制要求、确保控制系统的安全可靠性、简化系统结构。四、改错找出下列梯形图中的错误，并改正。 1、 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是S7指令系统及应用。答：（注：PT前加上的数据可为032767的任意自然数。）2、 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是S7指令系统及应用。答：（注：（1）计数器C8的设定值可为
20、032767的任意自然数；（2）不能重复使用同一个计数器的线圈编号，将其中一个C8改为C0C255之间的任意其他线圈。）五、根据梯形图写出梯形图指令涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是梯形图指令。答：LD I0.3A C20ON I0.1A I0.2= Q2.1 LDN I0.1A C20O I0.3AN I0.4= Q2.2六、设计题1、一台三相异步电动机正反转控制的电路如下图（a）所示；PLC控制的接线如图（b）所示。当按下正向启动按钮SB1，电动机正转；当按下反向启动按钮SB2，电动机反转；停机时按下停机按钮SB3。过载是热继电器FR动作，电动机停止。按照上述工作要求：（1）分配
21、I/O通道；（2）选择plc，画出梯形图。 图（a）电动机正反转控制电路 图（b）PLC控制接线图涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC的设计。答：(l)表电动机正反转控制电路A/O分配表(2)选西门子S7-200的plc(也可以选其它型号plc)图 电动机正反转控制电路的PLC控制程序2、两台电动机的关联控制：在某机械装置上装有两台电动机。当按下正向起动按钮SB2，电动机一正转；当按下反向起动按钮SB3，电动机一反转；只有当电动机一运行时，并按下起动按钮SB4，电动机二才能运行，电动机二为单向运行；两台电动机有同一个按钮SB1控制停止。按照上述工作要求：（1）分配I/O通道；（2
22、）选择plc，画出梯形图。 涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC的设计。答：（1）关联控制功能的I/O分配表符号地址注释SB1I0.0总停按钮，常闭触点SB2I0.1电动机一正转起动按钮，常开触点SB3I0.2电动机一反转起动按钮，常开触点SB4I0.3电动机二起动按钮，常开触点KM1Q2.1电动机一正转运行KM2Q2.2电动机一反转运行KM3Q2.3电动机二运行（2）选西门子S7-200的plc(也可以选其它型号plc) 图 电动机关联控制的PLC控制程序另一种答案： 形成性考核作业（四）一、填空题1、S7-300/S4-400可以通过 MPI 接口组成PLC网络。2、MPI是
23、 多点接口 的简称，MPI网采用 全局数据 的通信模式。3、全局数据（GD）通信方式以 MPI多点接口 分支网为基础，是为循环的传送少量数据而设计的。4、 全局数据GD 通信方式以MPI分支网为基础，是为循环的传送少量数据而设计的。5、可编程序控制器系统中，主站之间的通信方式为 令牌方式 ，主站与从站之间为 主从方式 ，以及这两种方式的混合。6、PROFIBUS网络由 主站 、从站、 网络部件 等构成。7、DCS是 集散控制系统 的简称，由单回路仪表控制系统发展起来。二、判断题（注：正确的打，错误的打）1、PLC的输入和输出量有开关量和模拟量两种。开关量I/O用最大I/O通道数表示，模拟量I/
24、O点数用最大I/O点数表示。 （ ）2、PLC在一个工作周期中，输入采样和输出刷新的时间一般为秒级。 （ ） 3、在S7-300中，定时器区为512Byte，最多允许使用512个定时器。 （ ）4、工控机应用系统比PLC应用系统可靠性较高。 （ ）5、集散控制系统由单回路仪表控制系统发展起来，主要侧重于开关量顺序控制方面。 （ ） 6、S7提供各种不同的组织块，这些组织块分有优先级，允许较高优先级的组织块中断较低优先级的组织块。 （ ）7、对应的梯形图、指令表和逻辑功能块三种编程语言，它们的表达形式不同，表示的内容也不同。 （ ） 8、工业以太网（Industrial Ethernet）的每个
25、PLC上都装有一个以太网模板CP，他们的作用是进行PLC之间的通信。 （ ）9、PROFIBUS-DP是一种为速度而优化的协议，它是为了在PLC（DP主站）和分布式I/O（DP从站）之间的通信而特别设计的。（ ） 三、根据梯形图写出梯形图指令1、涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是梯形图指令。答：LDN M0.0O M0.1O M0.2A I2.0O I2.1NOT= Q0.22、涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是梯形图指令。答：LDN M0.0AN T38TON T38, 100LD T38LD C20CTU C20, 100四、设计题1、用接在输入端的光电开关SB1检测传
26、送带上通过的产品，有产品通过时SB1为常开状态，如果在10s内没有产品通过，由输出电路发出报警信号，用外接的开关SB2解除报警信号。按照上述工作要求：（1）分配I/O通道；（2）选择plc，画出梯形图；（3）写出对应的指令表程序。涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC的设计。答：（1）产品检测控制电路I/O分配表SB1I0.0光电开关，常开触点SB2I0.1解除报警开关，常闭触点Q0.0报警信号T37时间继电器（2）选西门子S7-200的plc(也可以选其它型号plc)图 产品报警检测的PLC控制程序2、下图是小车自动往返运动的主电路和继电器控制电路图。其中KMl和KM2分别是控制
27、正转运行和反转运行的交流接触器。用KMl和KM2的主触点改变进入电机的三相电源的相序，即可改变电动机的旋转方向。图中的FR是热继电器，在电动机过载时，它的常闭触点断开，使KMl和KM2的线圈断电，电动机停转。工作时，按下右行起动按钮SB2或左行起动按钮SB3后，要求小车在左限位开关SQ1和右限位开关SQ2之间不停的循环往返，直到按下停止按钮SB1。按照上述工作要求：（1）分配I/O通道；（2）选择plc，画出梯形图。图 小车自动往返运动的继电器控制电路图涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC的设计。答：（1）小车自动往返运动控制电路I/O分配表SB1I0.2停止按钮，常闭触点SB2
28、I0.0右行起动按钮，常开触点SB3I0.1左行起动按钮，常开触点SQ1I0.3左限位开关，常开触点SQ2I0.4右限位开关，常开触点FRI0.5热保护，常闭触点KM1Q0.0正转运行KM2Q0.1反转运行（2）选西门子S7-200的plc(也可以选其它型号plc)图 电动机正反转控制电路的PLC控制程序3、由两台三相交流电动机M1、M2组成的控制系统的工作工程为：当按下起动按钮SB1电动机M1起动工作；延时5s后，电动机M2起动工作；当按下停止按钮SB2，两台电动机同时停机；若电动机M1过载，两台电动机同时停机；若电动机M2过载，则电动机M2停机而电动机M1不停机。按照上述工作要求：（1）分
29、配I/O通道；（2）选择plc，画出梯形图。涉及的知识点及答题分析：这个题的考核知识点是PLC的设计。答：（1）电动机控制的I/O分配表SB1I0.0起动按钮，常开触点SB2I0.1停机按钮，常闭触点FR1I0.2电动机M1热保护，常闭触点FR2I0.3电动机M2热保护，常闭触点KM1Q2.1电动机M1运行KM2Q2.2电动机M2运行T38时间继电器（2）选西门子S7-200的plc(也可以选其它型号plc)图 PLC控制程序116/116上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！公司责任主题演讲稿铁肩担责任 奉献谱新篇尊敬的领导，朋友们：有一种情感，它情系员工、浇铸出
30、生活的希望：有一种精神，看似朴实无华，却能成就不平凡的业绩：有一种存在，看似无形，却最是令人豪情万丈，它就是：我们为之讴歌、为之骄傲的石油之家，它就是我们荣辱与共的延长石油之家！延长石油是我家，发展靠大家。我们每一名石油人的切身利益都和延长石油的生存和发展息息相关。这就要求我们以延长石油发展为己任，勇担重任，敢担责任。什么是责任？英国一位哲人说过：这个世界上有许多你不得不做的事，这就是责任。什么是奉献？爱因斯坦说过：一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不是得到了什么。这个贡献就是奉献。如果说，责任是一种承担，那么奉献就是承担的过程；如果说，责任让我们产生了动力，那么，奉献就提升了我们的境界。回
31、首过去的岁月我们延长石油一肩担着责任，一肩担着奉献，走过了多少艰辛坎坷之路，战胜了多少严峻的考验？正因为有了延长石油全体职工的责任感和奉献精神，才能让延长石油有了长足的的发展，才能让延长石油的美跨越一年又一年。责任就是担当，就是付出，不是甜美的字眼，它有岩石般的冷峻，它让你时时付出，刻刻呵护。因为责任可以让即将沉沦的浪子回头，可以让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打，可以让一个人坚持一辈子做好一件事情。那我们要怎样担起自己的责任呢？其实很简单，就是要有一颗尽职尽责的心，认认真真的完成分配的任务，不折不扣的实现工作目标。春蚕到死丝方尽。蜡炬成灰泪始干。这就是对奉献的最好注解，几年来涌现在我们设备维修
32、部的优秀人物数不胜数：机电维修车间优秀青年女工白春丽；机电车间孩子上小学的单身妈妈赵秀梅；油管维修车间李玮青今年四月份至八月份夺油会战全厂周六加班，我们默默地在各自的工作岗位上上不懈的努力和付出，经历了多少次工作与亲情的考验，背负了多少回对家人和亲友的愧疚。但是，我们从不后悔，始终执着地工作着，默默地奉献着。我们对父母有情，对儿女有爱，但是我们每一名维修人员都深知：只有以积极的心态对待工作，让电机正常运转，让石油滚滚而出，才能让采油厂稳中求进，降本增效。太多太多的他们，用责任和奉献为我们诠释了什么是团结一心，什么是凝心聚力。站在这里我怎能忘记为延长石油发展殚精竭虑的他。在延长石油的发展如火如荼
33、的今天，我作为一个普通的设备维修职工，如果说在工作中有一些收获，是因为有一位领路人在率先垂范的引领着我，他就是采油厂高厂长。年过半百的他，在2014年搬新建厂期间，几天时间就白了头发。多少次，他那小小的办公室里挤满了前来接受任务的职工；多少次，他为了职工的安心，自己却没有睡上安稳觉；又有多少次，他顶风踏露，披星戴月检查设备的安全，繁忙的建厂搬迁工作，让他忘记了的身体健康，忘记了为他热了一次又一次饭菜的老伴，忘记了一遍遍催他注意身体的父母。没有奢华的生活，没有优厚的待遇，没有显赫的地位，但他却总是忙碌而快乐的工作着，没有一丝抱怨，没有一丝哀叹，有的只是他一句铿锵有力的答言：我是石油人。在责任面前
34、，延长石油人迎难而上；在奉献之中，延长石油人无怨无悔。几十年的发展历程，延长石油人书写着我们的青春与忠诚，书写着我们的艰辛与进取，书写着我们的耕耘与收获。回顾过去，我们为几十年来所取得的成绩感到自豪；展望未来，新形势下的我们任重道远，不敢懈怠。让我们满载着这份责任和这份奉献扬帆起航，再创石油事业的锦绣前程。员工十三五培训规划及2016年培训计划 十三五时期是全面建成小康社会的关键期，是全面落实国家治理体系与治理能力现代化的推进期，是经济增长模式转换的攻坚期，是落实全面科学发展的战略机遇期。2016作为实施十三五规划的开局之年，是全面深化改革的重要一年。为了进一步提高保卫处的管理工作水平，全面、
35、有效提升员工队伍的综合素质，为公司十三五战略提供坚实的人力资本，结合保卫处工作实际，编制保卫处员工十三五培训规划及2016年培训计划。一、总体思路紧密围绕保卫处年度工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大五中全会精神为指引，以提高员工思想政治素质和业务能力为核心，强化培训体系建设，优化人才培育形式，夯实培训工作基础，打造一支专业技能精、执行能力强、综合素质高的员工队伍。二、工作目标（一）十三五规划员工培训工作目标切实根据公司的战略发展对人力资源的需求，多措并举，大力加强员工培训工作，全面实现三有一强：一是建有处室自己的培训计划；二是建有处室自己的培训体系；三是建有处室自己的培训机制；四是
36、建强处室自己的培训讲师团。（二）2016年员工培训工作目标通过加强培训过程管理，强化培训监督考核，大力提升员工队伍的培训质量和效果，实现培训率四个100%：一是管理岗位员工参培率达100%。二是操作岗位员工培训率达100%。三是安全知识培训覆盖率达100%。四是操作员工持证上岗率达100%。三、工作重点根据公司工作思路与目标，结合保卫处工作实际，下一阶段，保卫处的培训工作重点可概括为四个加强。 （一）加强人才培养教育，提高员工队伍的综合素质。根据管理岗位和操作岗位不同的工作内容与工作性质，具有针对性地开展员工培训，提升培训效果。一方面，抓好管理岗位人员培训，提高管理队伍业务水平及工作效率。通过
37、选派业务骨干参加公司各职能部门组织的专业培训，以科室为单位，开展科室负责人与科员之间的有针对性的一对一或一对多业务培训，组织开展员工新闻写作知识、内控体系知识、公文管理、档案管理等各类专项培训等途径，全面拓展管理岗位员工知识面，促使两级机关管理岗位员工业务技能、工作效率双提高。另一方面，抓好操作岗位人员培训，提升操作岗位员工队伍综合素质。一是抓好应急队员军事技能培训。重点强化队员基本军事科目和防卫手段训练，进一步锻炼队员体质体能，规范警务动作，增强擒敌本领，提高处置突发事件的能力。二是抓好汽车驾驶员技能等级培训，通过强化培训与重点监管相结合的方式，进一步提高项目用工技能鉴定参与率和合格率。三是
38、抓好值守人员技能监控设施使用培训，有效提高值守人员日常监控的处置能力，有效避免监控设备只装不用的不良局面。 （二）加强员工安全教育，提高员工队伍的安全意识。安全，是企业开展生产的生命线。为了进一步做好员工安全教育工作，保卫处将创新教育培训方式，坚持专题培训与定期培训相结合，注重新员工安全教育工作等方式，全面提高员工队伍的安全意识。一是结合工作热点，不定期开展安全教育专题培训。结合工作热点、难点，全面推进全员安全文化教育，促进全体员工对安全生产的相关文件和标准实现有效领会与全面掌握。如以新的安全生产法和环境保护法的颁布实施为契机，分批组织科级以上干部及普通员工参加新两法知识培训，通过对法律知识深
39、入进行深入透彻地阐述解读，进一步提升员工队伍的安全生产意识和自我保护意识，促使全体干部职工牢固树立底线和红线思维，营造全员学法、知法、守法、用法的良好氛围。二是坚持定期开展员工岗位安全教育，确保安全生产事故零发生。针对职业、非职业驾驶员，组织开展驾驶安全教育培训，进一步巩固驾驶员的安全驾驶知识，全面增强驾驶员的安全驾驶意识，有效杜绝有责交通事故发生。三是高度重视新员工安全教育工作。针对新员工，特别是新增项目用工，坚持安全教育培训与业务培训相结合，并把安全教育培训工作摆在首位，全面推进三级安全教育，有效提升新员工的安全意识和岗位安全防范技能。 （三）加强讲师团培训，建立健全处室培训体系。积极响应
40、公司让管理者成为培训者培训工程，着眼现有的人力资源，挖掘潜力，利用3-5年的时间，逐步探索建立起保卫处自己的讲师团。一是加强管理人员培训技能的培训。积极组织处室管理人员参加公司针对培训者基本技能和技巧的各类教育培训活动，通过授课技能技巧、课件开发等专业培训，把处室管理人员培养成为培训者，打造专属于保卫处的专业讲师团。二是积极推进管理者上讲台活动。利用处室开展的各级各类培训，选拔知识、经验积累丰富的管理人员走上讲台，分享经验和知识，为他们走上讲台提供舞台，促使管理者向培训者转型。 （四）加强培训机制建设，健全完善培训管理体制。为了进一步抓好员工培训管理工作，保卫处将进一步加强培训机制建设，完善培
41、训管理体系。一是坚持培训工作自查与公司考核相结合。参考公司培训相关管理制度，依据年度员工培训工作机会，定期开展处室培训工作自查自纠工作，加大对自身培训项目的评估和考核，营造人人重培训，培训出效果的良好工作氛围。二是要严格落实培训经费使用规定，加强培训经费的管理。建立培训办班前进行经费预算制度，严格控制培训经费的申报、审批和核销，确保培训经费合理使用、受控运行。四、工作难点（一）培训形式单一。培训课程一般以课堂教学为主，以实战训练和现场演练为辅，教学形式欠灵活，导致员工因培训形式老旧、无新意而降低参与的积极性。（二）不同岗员培训重视程度不一。 由于保卫处以管理岗为主，操作岗工种单一，工作技术含量
42、小，所以长期以来，除了必要的安全培训外，保卫处对操作岗位员工的技能培训重视程度不及管理岗位员工。五、组织保障（一）高度重视，优化培训质量。各科室要充分认识到员工培训工作的重要意义，结合公司工作要求，进一步细化工作措施，做好分工安排 积极探索培训的新形式，新招法，使培训工作更具针对性，有效提升培训效果。（二）密切配合，强化沟通协作。各科室要增进交流，积极配合，加强协作。对员工培训工作中需要解决的各项各类问题，属于一个部门职责范围内的，由责任部门独立解决落实。对涉及面广、政策性强的重、难点问题，需要多个部门共同解决的，由主要部门牵头，相关部门密切配合，齐心协力，统一调度，统一行动，共同把问题解决好
43、，杜绝互相推诿的现象。（三）注重实效，建立长效机制。为了确保员工培训管理工作真抓真管、善始善终、取得实效，保卫处将进一步构建完善员工培训的长效机制，推进处室员工培训工作常态化。学校副科级以上干部培训报告年轻干部如何正确成长同志们：就年轻干部如何正确成长讲几点意见：一、年轻干部的核心竞争力及其构成要素核心竞争力是单位或个人所具有的技能和技术的集合体,并非单个分散的技能或技术,而是知识系统、技术系统、管理系统的有机组合,是单位或个人在长期学习和工作的环境中所形成的竞争合力。可以将个人核心竞争力定义为:个人独有的、长期形成并融入内质中的支撑个人成长的竞争优势,它是能使个人在竞争中可持续生存与发展的竞争力。（一）个人核心竞争力的性质1.独特性。是指核心竞争力必须是独一无二、只为自身所特有,没有被当前和潜在的竞争对手所拥有的竞争力，要求核心竞争力具有不可模仿和难以被替代的特性。核心竞争力是在长期学习和工作活动中以特定的方式、沿特