营销管理辨认市场细分和选择目标市场.ppt

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1、,第9章 辨认细分市场和选择目标市场,俗话讲:,种瓜得瓜,种豆得豆。,男怕入错行,女怕嫁错郎,大猫钻大洞,小猫钻小洞。,小机会往往是大事业的开始。,一个决定在某一大市场上开展业务的公司会意识到,在通常情况下,它不可能为这一市场的全体顾客服务。公司需要确定它能为之最有效服务的细分市场,把营销努力集中在具有最大购买兴趣的顾客身上,以获得竞争优势。,一、市场细分的层次和模式,市场由购买者组成,购买者人数太多,而他们的购买要求各不相同。为了能与无处不在的竞争者进行竞争,公司需要确定它能为之最有效服务的细分市场。 市场可用各种方法进行细分。我们将讨论市场细分的层次,市场细分的模式,市场细分的程序,细分消

2、费者市场和业务市场的基础以及有效细分的条件。,(一)市场细分的层次,市场细分是增加公司目标精确性的一种努力。它可分为:,1、无细分的大众化营销 对所有的顾客大量生产、大量促销单一产品。它能创造最大的潜在市场,并且成本最低,这又转化为较低的售价和较高的毛利。 2、细分营销 细分营销通过分析购买者的欲望、购买实力、地理位置、购买态度和习惯来确定目标市场,并进行准确的营销。 3、补缺营销 4、本地化营销 p311 5、各别化营销 6、自我营销 是个别化营销的一种方式,它使消费者本人对决策产品和购买进行积极参与的营销方式。,(二)市场细分的模式,市场细分的方法很多,除了用人文统计学或生活方式进行细分外

3、,我们也能用偏好进行细分。,消费者的基本市场偏好模式有:,同质偏好 显示出所有消费者有大致相同偏好。 扩散偏好 集群偏好,参阅教材 P314,图92基本市场偏好模式,(三)市场细分的程序,确定主要细分市场的程序包括3个步骤:,产品属性及其重要性的等级 品牌知名度和品牌等级 产品使用方式 对产品类别的态度 被调查对象的人口变量、心理变量和宣传媒体选择,调研人员通常搜集以下资料:,步骤1:调查阶段,步骤2:分析阶段,研究人员用因子分析法分析资料,剔除相关性很大的变量,然后用集群分析法划分出一些差异最大的细分市场(这些术语的回顾见表45)。,步骤3:描绘阶段,一般根据消费者不同的态度、行为、人口变量

4、、心理变量和消费习惯划分每个群体,并根据每个群体不同的特征给每个细分市场命名。,细分消费者市场的基础,细分消费者市场常用的变量分为两大部分。有些研究人员根据消费者特征细分市场。为此他们常常使用大量不同的地理、人文统计和心理特征作为划分市场的根据,然后再看这些顾客群体是否对产品有不同的反应。,另一些研究人员则是通过顾客对产品的反应来细分市场,例如所追求的利益、使用时机和品牌忠诚程度等。一旦细分市场完成后,研究人员就能考察每个细分市场是否有不同的消费者特征。,这些细分变量可以单独使用,也可以结合使用。,P316 表91消费者市场的主要细分变量,常用的主要细分变量有:,地理细分 把市场划分为不同的地

5、理区域单位。 人文统计细分 是将市场按人文统计学变量 如 年龄、家庭人数、家庭生命周期、性别、收入、职业、教育、宗教、种族、代沟、国籍、社会阶层为基础划分成不同的群体。人文统计变量是区分消费者群体最常用的一种模式。其中一个理由是人文统计变量比大部分其他类型的变量更容易衡量。 心理细分 在心理细分中,根据购买者的社会阶层、生活方式或个性特点,将购买者划分成不同的群体。在同一人文统计群体中的人可能表现出差异极大的心理特性。,生活方式 人们在生活方式上的表现要大大超过社会阶层的影响。人们对各种商品的兴趣爱好受到他们生活方式的影响。事实上,他们消费的商品也反映他们的生活方式。营销人员正越来越多地运用消

6、费者的生活方式来细分他们的市场。,个性 营销人员也已经使用个性变量来细分市场,他们给他们的产品赋予品牌个性,以符合相对应的消费者个性。在50年代后期,福特与雪佛莱汽车是按不同的个性来促销的。福特汽车的购买者被认为是独立的、感情容易冲动的、男子汉气质的、留心改变和具有自信的人,而雪佛莱汽车的拥有者则为保守的、节俭的、关心声誉的、较少男子气质的以及力求避免极端的人。,4、行为因素,在行为细分中,根据购买者对一件产品的了解程度、态度、使用情况或反应,将他们划分成不同的群体。许多行为变量如:时机、利益、使用者地位、使用率、忠诚状况、购买者准备阶段和态度,这些都是对建立细分市场至关重要的因素。,时机 根

7、据购买者产生需要、购买或使用产品的时机,可将他们区分开来。 利益 按购买者对产品追求的利益不同,将其归入不同的群体,这是一种卓有成效的细分方式。 使用者状况 许多市场都可被细分为;从未使用、曾经使用者、潜在使用者、首次使用和经常使用者。 使用率 市场也可以按产品被使用的程度,被细分成少量使用者、中度使用者和大量使用群体。,忠诚状况 一个市场也可以用消费者的忠诚形式来细分。 购买者准备阶段 在任何时候,人们对于购买一件产品的准备程度各不相同。有些人还不知道该种产品;有些则已被通知;有些已产生兴趣;有些已有购买欲望;还有些则打算购买。 态度 在市场中,可以划分出5种不同态度的群体:热情,肯定,元差

8、别,否定和敌视。,细分业务市场的基础,许多用来细分消费者市场的变量,同样可以用来细分业务市场。业务购买者可以按地理因素、追求的利益和使用率等加以细分,常用的业务市场的主要细分变量有:,人口变量 经营变量 采购方法 P327 情境因素 个性特征,业务市场的主要细分变量,人文变量,行业:我们应把重点放在购买这种产品的哪些行业? 公司规模:我们应把重点放在多大规模的公司? 地址:我们应把重点放在哪些地区?,经营变量,4、技术:我们应把重点放在哪些顾客重视的技术? 5、使用者非使用者情况:我们应把重点放在大量、中度、少量使用者,还是非使用者?,6、顾客能力:我们应把重点放在需要很多服务的顾客,还是只需

9、要很少服务的顾客?,采购方法,7、采购职能组织:我们应把重点放在采购组织高度集中的公司,还是采购组织高度分散的公司? 8、权力的结构:我们应把重点放在工程技术人员占主导地位的公司,还是财务人员占主导地位的公司? 9、现有关系的性质:我们应把重点放在现在与我们有牢固关系的公司,还是追求最理想的公司? 10、总采购政策:我们应把重点放在乐于采用租赁、服务合同、系统采购的公司,还是秘密投标等贸易方式的公司? 11、购买标准:我们应把重点放在追求质量的公司、重视服务的公司,还是注重价格的公司?,情境因素,12、紧急:我们应把重点放在那些要求迅速和突然交货的公司,还是提供服务的公司? 13、特别用途:我

10、们是否就把重点放在本公司产品的某些用途上,而不是全部用途上? 14、订货量:我们应把重点放在大宗订货,还是少量订货?,个性特征,15、购销双方的相似点:我们是否应把重点放在那些其人员与价值观念与本公司相似的公司?,16、对待风险的态度:我们应把重点放在敢于冒风险的顾客,还是避免冒风险的顾客?,17、忠诚度:我们是否应把重点放在那些供应商非常忠诚的公司?,二、目标市场的选择,(一)有效细分的要求,细分一个市场有许多的方法。然而,并不是所有的细分都是有效的。有效细分的基本要求是:,可衡量性:即用来划分细分市场大小和购买力的变量是可以测定的。,足量性:即细分市场的规模要大到足够获利的程度。 可接近性

11、:即能有效地到达细分市场并为之服务的程度. 差异性: 细分市场能够被区别,并且对不同的营销组合方式有不同的反应。 行动可能性:即具有可操作性。,(二)目标市场的选择,一旦公司确定了市场细分方案,就必须评估各种细分市场和决定为多少个细分市场服务。,1、评估细分市场,在评估各种不同的细分市场时,公司必须考虑2个因素,即细分市场结构的吸引力,公司的目标和资源。,首先,公司必须分析潜在的细分市场是否对公司有吸引力,例如它的大小、成长性、盈利率、规模经济、低风险等等。此外,我们还要考虑其它因素。例如,说服其他细分市场的顾客改变他们的想法容易吗?该细分市场对公司的业务值得吗?,其次,公司必须考虑对细分市场

12、的投资与公司的目标和资源是否相一致。某些细分市场虽然有较大吸引力,但不符合公司长远目标,因此不得不放弃。无论哪个细分市场,要在其中取得成功,必须具备某些条件。,2、选择细分市场,公司在对不同细分市场评估后,就必须对进入哪些市场和为多少个细分市场服务作出决策。通常可供选择的细分市场模式一般有五种。,选择细分市场的模式,密集单一市场 选择一个细分市场集中营销。 有选择的专门化 选择若干细分市场,其中每个细分市场在客观上都有吸引力,并且符合公司的目标和资源。 产品专门化 集中生产一种产品,向各类顾客销售这种产品。 市场专门化 专门为满足某个顾客群体的各种需要而生产一系列产品。 完全市场覆盖 是指公司

13、用各种产品满足各种顾客群体的需求。只有大公司才能采用完全市场覆盖战略。,P332,大公司可用两种主要的方法,即通过无差异市场营销或差异性营销,达到覆盖整个市场的目的。,(三)评估和选择细分市场的其他因素,在评估和选择细分市场时,必须考虑另外4个因素:,目标市场的道德选择 细分相互关系与超级细分 公司在若干个要服务的细分市场中进行选择时,应该密切注意在成本,经营管理或技术方面的细分互相关系。公司应该设法辨别超级细分市场,并在其中营销,而不是在孤立的细分市场中经营。一个超级细分市场是指一组有相同的开发价值的市场细分片。例如,阿奎福来喜牙膏面对的是3种利益(防蛀保护,洁白牙齿,清新口气)的超级细分市场。,3、逐个细分市场进入的计划 即使公司计划要进入某个 超级细分市场,明智的做法应该是一次进入一个细分市场,并将全盘计划保密。一定不能让竞争者知道本公司下一步将要进入哪个细分市场。 4、内部细分合作 管理细分市场的最好方法是任命细分市场经理,他有足够的权力对细分业务负责。同时,细分市场经理还要与公司其他的人事进行合作,以提高整个公司的绩效。,

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