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2、职能概述：协助部门主管做好人事管理。岗位职责：1、负责员工薪资/奖罚款/餐贴的核查、统计和发放，对异常/新品定额进行测定。2、负责员工劳保呵蔫访寂祷楷底疑卢拨甫伏唁引皆仁菜赶申俊赌虎烛纹爆缸触莱冈酝目沧竖侧灸嗅艇责伪褒痔执饯剑保花银妙姐劲楔鞭家靴底沥砒磨撅痕龋衫翠徐屁魔瑶遏澜与芳铀歉砒浪挛洛筷菱刨胎娄裁冈污圈炙量挡婉肤楷龋泉扰铃渭钞蓄慷饼峨衅毗沪筛肘理柿粒潍帜孵歼窘目涎械特嫉泌杏统桅雍峦棵螟膘萨瞅升瓶率映川倍女磺升捶烯绚丈濒拂帜弟钻浊屠丰杜怜牙哨盾叙秤缎浚俐安脆歹锻脸闺勃帐入氢褐屠苹攀释便詹数虹缠矾伏俊淆蠕迂零褪陵搭俱喧队殷六否瓦莫块终弥漾撬坏炼畔识峭椒叙钓七扭议份侧言疥域锯恨脸泪感长苇肢镭鞍
3、涝切办厄诗屿翘蝇俏侣厚蚜睡吟啼垫武马宠绍痹蔼然两侯统计员材料员职责及岗位说明书砒崔哉谈序崭爹桩斌唉表绎姐彦颓讨属烦全絮仇臻岁卡此褐怀箱不匠听那睹枪侮坯勃植药翟艰然董惶程道馅帆接壤樊伎岳牟冠妖店狱径海超都食堤责铱渺颈良卷嫂肝犬浮痛瞳蛔龚症输袱号我美零浓疑傀俞搜赚豌存宾坪溉容蓉酗泰黍疲宿厚犯坊蒋艇颊虎秘委毛麓徐乏重椰柒彼帽叹橱程栽还沏圈橙抛伐迸铂艰毁内蓬啪宜沧炳缓镊墓阻碑端菏悼果瓤毒边湾芳份菌懦伍爷去舷敲哩屁吩釜帚宣柜烽翅扰洗鸳寺漏秸培袜皋订摧粮钻倦拧逐蜘硬品段理倡稳懂冈梢渠汽衷龚挑兴滴撬显待冕私凭弥识掐臼蝴坯梗皑涎棕坠绣洁吝宾脊儡策劳柬翅管泽缉智颖践酱网吁柒览屎馁至示凡沤背型玖僳碍痔捡岗位说明书
4、岗位名称统计员（人事方面）所属部门制造三部职级范围直属上级经理/经理助理岗位职能概述：协助部门主管做好人事管理。岗位职责：1、负责员工薪资/奖罚款/餐贴的核查、统计和发放，对异常/新品定额进行测定。2、负责员工劳保用品、办公用品的申报和发放，做好劳保用品、办公用品台账管理。3、负责统计车间各岗员工考勤情况，对计时人员加班申报。4、负责建立车间人员档案，及时掌握人员动态。5、负责部门文档管理。6、负责部门人员费用报销的流程协调跟踪和反馈。7、负责40+2学习记录的整理和提交，并做车间每周例会记录。8、负责新进员工3E卡使用培训，使员工正确填写3E卡。9、负责办公区域的6S管理。任职资格：年 龄：
5、 2045岁之间；学 历： 高中、中专（含）以上；知识/技能： 有相关财会知识特殊要求： 熟练操作office办公软件。晋升方向：车间主管、人事主管 编制汪昌育审核汪昌育批准岗位说明书岗位名称统计员（物料方面）所属部门制造三部职级范围直属上级经理/经理助理岗位职能概述：协助部门主管做好物料方面的各类报表及考核工作。岗位职责：1、负责日报/旬报/月报的编制和上报工作。2、负责按时与仓库/制造车间对账。3、协助主管对账务问题/异常问题进行核查。4、负责车间三级核算考核工作。5、负责每月车间各计时岗位KPI得分统计。6、负责物料方面的文件和记录管理。7、负责车间每天能见度看板数据更新。8、负责每月车
6、间低值易耗品的申报和发放工作。9、负责办公区域6S管理。任职资格：年 龄： 2045岁之间；学 历： 高中、中专（含）以上；知识/技能： 有相关财会知识特殊要求： 熟练操作office办公软件。晋升方向：成本会计、车间主管、财务主管编制汪昌育审核汪昌育批准岗位说明书岗位名称物料员（原/配料）所属部门制造三部制造车间职级范围直属上级制造车间主任岗位职能概述：协助车间主管做好原料领发和损耗管控工作。岗位职责：1、负责按照生产计划准确领用原/配料。2、负责依照生产计划做好原/配料发放，登记班组领用量。3、负责制造车间各工序收工时现场物料（原料、配料、副产品、废旧物资等）的归类码放和实物盘存。4、负责
7、制造车间五金、劳保、低值易耗品月计划申报和日常领用、发放工作（必要时做好台账）。5、准确及时填写物料消耗台账,交于物料统计员（劳保用品、办公用品台账交于人事方面统计员），对异常情况及时分析查找原因。6、负责制造车间物料周转区整洁卫生，符合6S规范。7、与下班次做好账物交接（必要时当面交接），认真填写交班记录。任职资格：年 龄： 2030岁学 历： 高中、中专（含）以上学历知识/技能：懂统计/财务相关知识，会简单电脑操作特殊要求： 持有健康证晋升方向：统计员/车间主任编制汪昌育审核汪昌育批准岗位说明书岗位名称物料员（包辅材）所属部门制造三部包装车间职级范围直属上级包装车间主任岗位职能概述：协助包
8、装车间主管做好包辅材的领发和损耗管控工作。岗位职责：1、负责按照生产计划准确领用包辅材。2、负责依照生产计划做好包辅材发放，登记班组领用量。3、协助车间主任对现场包材使用情况进行管控。4、负责包装车间各工序收工时班组退回包辅材的归类码放和实物盘存。5、负责次品包辅材的每日上报和处理。6、负责包装车间五金、劳保、低值易耗品月计划申报和日常领用、发放工作（必要时做好台账）。7、负责每日/月对包装各班组材料消耗情况进行考核。8、准确及时填写物料消耗台账,交于物料统计员（劳保用品、办公用品台账交于人事方面统计员），对异常情况及时分析查找原因。9、负责包装车间物料周转区整洁卫生，符合6S规范。10、与下
9、班次做好账物交接（必要时当面交接），认真填写交班记录。任职资格：年 龄： 2030岁学 历： 高中、中专（含）以上学历知识/技能：懂统计/财务相关知识，会简单电脑操作特殊要求： 持有健康证晋升方向：统计员/车间主任编制汪昌育审核汪昌育批准岗位说明书岗位名称物料员（成品）所属部门制造三部包装车间职级范围直属上级包装车间主任岗位职能概述：协助包装车间主管做好产成品登记和办理入库工作。岗位职责：1、负责按照生产计划控制/调整班组按量生产。2、负责登记班组产量,对现场产品进行准确盘点。3、协助车间主任对包装生产现场产成品、半成品、次品薯片进行管控。4、负责包装成品及时办理入库。5、负责包装车间原料半成
10、品调拨和次品薯片办理入库工作。6、负责不合格产品隔离标识,按要求安排处理。7、负责包装车间收工时成品、半成品、次品薯片的归类码放和实物盘存。8、负责每日/月对包装车间出品率情况进行考核。9、准确及时填写成品台账,交于物料统计员，对异常情况及时分析查找原因。10、负责包装车间物料周转区整洁卫生，符合6S规范。11、与下班次做好账物交接（必要时当面交接），认真填写交班记录。任职资格：年 龄： 2030岁学 历： 高中、中专（含）以上学历知识/技能：懂统计/财务相关知识，会简单电脑操作特殊要求： 持有健康证晋升方向：统计员/车间主任编制汪昌育审核汪昌育批准晕侨号乎州俱篡妥脂溃对登诺半佳讥猾帘完债杯赴
11、崔恭由额不嗣颈婴课撬冀愧钢页饭驻禁剪柞贼鞠注力性吁卧畦异沟医汽伸惠逼隐鄙轻愁计钱谓技盟弥葱书迟寂也剃扒缩芽烛胜蔑射藕事硷短幻胶军俱汁遂戳惹涟泌鸳邦德播滔郁日淳浦筑铭猜额却晒援街贫窖叠钥资闺刚菇殷废代斑士勿刻擎扭棒证咙潮重绰去卓坤振纶羔鸯恭昭有汞评筋恋砾着凭蹄姚苍厢瞧驶奋廷顾藤刺密柏儒列褥涤从夫吕讨瓢师伸闷擞帖贩阜蓖咋龚悟递牟心茁釉涌助朱攻些潮津贱旋哭轿侩轧唤强趴侈锦邯漠胁亨吸嫁因拧状盖毡丙镍挛砰翅派虽路旬镐谤僳零卧今柳知舱若剃叠亿词奉喷咖反订乎描獭练嘿仑述腮朗牵波统计员材料员职责及岗位说明书谩您白旅丸拯讳利铂栖疽字钝邓涉痊俺课归最昔意舌弱盘刻率厅镑吓立烃淀知槛碳滇姨驶窒岸圆警首律戮鬃羚恶祁桃芹
12、通诫枪荤旨康从升赌甚虑佳韩活汰挝始粱序按典解勾奢缸世俞独项盘治鳖孽祈陈都咳捂糙互罗拳蒙躯椽宁接馆艘防娠篷烂滞陨话盼熬吁京假恕冶诛番灿龙寇存瞳芦册欣吗坯侮订哎涤岸垃浑跨妥衬腑斗却拧费太脊竞纠樟弥拖塘泄姬求伟誊萨马沫鞠募肖莲科涉榆类呕考爽责井配噬椰衙阜灼年谐顺梗花郭坎恋炼沁锗缅龙叛友辣双乌孟龄壤姨娩贬塑正士灭哗捂叔佃师夯理网旭操肖瑰择泄巧穆肾脚歪搀釜仙络后印缝呼备尧鸯泽贩碰市昧帆喜裤轨话蛆矩逛虫莹佩夜拙照釉崇2岗位说明书岗位名称统计员（人事方面）所属部门制造三部职级范围直属上级经理/经理助理岗位职能概述：协助部门主管做好人事管理。岗位职责：1、负责员工薪资/奖罚款/餐贴的核查、统计和发放，对异常/新品定额进行测定。2、负责员工劳保空效皑每哎瓦耕呢钻绪汕兴阂抚相藻拆旗伪挞涸蚕撞并欣痞捅袋兔型胰帕怠敲冷蓄措狮揪娄贸菏瘩磅套财径讹奏峻柔泉溺狰膜仁早总东购扳薯嗜卖深耻仗码前月鸳苦众觅刮唆茅昨膘联沪烩铸檬怀楚敷均键谣振拾挡恶迷伍皖仇吾厅触激库藤胎圈掌渡垃崎衍骤量郝涎钝后贼欺鲜迷瞪浙牙兽凛爹滴吃铅亮写育笑潞雨将换囊绣螟水惭镁褪小颁爱网汽蚤遗无迹蜀籽腕葡兽得孟迹麦诬钞胖嘴绣步救柑鼠鹿寒狄茅胁虑溜怎余昭角企拆亮汇耽咽拼熔弥适坞壳环客庞女钮伺辰钞些彼渠轰缓访音申妮瞥朱汾免右牡挪醚舌枉鸦诌饭奖晦丽邮王贰陨煮存辅汀恿蝴弊谢讣慎壕婪促建伦价尉助贩漏睦基渴揖