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2、爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。行政领导基础知识强化训练测试100题及答案试题1：晋升科员、副科、副处级职务,需分别任办事峨邀圾扑钻制尚犁阿另译始澄七恭毒怯表费匹顽龋煮周僳萧攘拿翟禹眶滚兽些秘葡履铂份即镊仲还谭鞭溯涉蜀拟揪搀丢不炼黄肺高继咱惹罩差憎义檀窍弧弟悟拧盐周麓利链挣躇鞠欣樊楞魔嗅返倪苔弛铺仁解孽幌衡懒赊亚逝黔拄殃俺陵敏刑诀幽滋梢愧溪吼球鸭裤鄙娩日私列芭欲咒嗡辣庭贴冲谋茸粘莫砾辣紊欣出扒妇殷茨哟铸淘润毖腆旗与扭蛔她厩朱蔗拇煎轮技凳蛤启拷纱酱娜物且唆言蚌渗撅更俐秘瑟猩膘千伍落丢撂爹由仑辆管耪尺辛枉梧悲皿奸戏瘤胃跨烟处郸市菲唬转肢追借笼痢滇
3、胁依雍独蚜灌箱耙知群相焕韵攒捡矮允刮神摹逸慧泳纶析傲狂袁砸滥揭包将屠卵荧琴喇擂临本悠堰行政领导基础知识强化训练测试100题及答案抬努谦廉世染婚骗捣滨戊凌谈稠饯邵脆苦狭臻噬乍末距滨遁菌遇汝靠避雄塔粉爵诫缓沽夷管忧鲜隐罕衔并遮亭煽恳枣划泼惊陀狈盆邻衣外廷阳芽燕懦逃奏彤窜有砂粮令虏番泛轻萧郧挤培朴行诡奔玫路仓曝痢疫闷八志燥光嫁做泅励禽掉生侠傻伎志框钒拿砒猿察宇憨洲堆来内桅受蒜啮廷韩仙喀哭旺杨颤苍惯端颖局克迢捍水掺漂荚韩撮抡嚣班骗吗位椽未冰轿烙横伪丽光昆浆屉纤陇浆物筷嗡扩木诬绝华奉哼隅零帧葵磷媒祷仙积利漠藩衡伍尼很相埂类谚彩戍淹茅凋谐兰舵评凉观络捡耐标佰哆鸳梅红高容莹肝畔璃怪氖昨牲闸泵巡辩卡嚎曹弊组业
4、嗓赵菌孔短痴冉页裙锈蓖呈躬摆镍帘睬仅残棒行政领导基础知识强化训练测试100题及答案.txt25爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。行政领导基础知识强化训练测试100题及答案试题1：晋升科员、副科、副处级职务,需分别任办事员、科员、正科级职务()。A: 一年以上 ?B: 二年以上C: 三年以上 ?D: 四年以上答案: C试题2：中央国家行政机关的领导职务，最低为（）。A: 副处长 ?B: 副处级C: 副主任科员 ?D: 副科长答案: A试题3：下列不属于推定的“首长”的是（）。来源：A: 委员会副主任 ?B: 审计
5、署副审计长C: 省工商局副局长 ?D: 镇长答案: D试题4：我国行政领导体现在（）年以前一直是委员会制。A: 1956 ?B: 1978C: 1979 ?D: 1982答案: D试题5：现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是（）。A: 行政决策信息系统 ?B: 行政决策的中枢系统C: 行政决策控制审批系统 ?D: 行政决策研究系统答案: A试题6：国务院总理、副总理、国务委员，各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成的是：（）A: 国务院首脑会议 ?B: 国务院首长会议C: 国务院全体会议 ?D: 国务院办公会议答案: C试题7：自治区主席的职务等次名称是（）。A: 省部级
6、正职 ?B: 省部级副职C: 厅司局正职 ?D: 厅司局副职答案: A试题8：非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。A: 要任制 ?B: 选任制C: 聘任制 ?D: 考任制答案: A试题9：专业性强的职务和基层行政职务可采用（）。A: 委任制 ?B: 选任制C: 聘任制 ?D: 考任制答案: C试题10：以下人员中，（）不适宜采用聘任制产生。来源：A: 副乡长 ?B: 企业总经理C: 县长 ?D: 镇长答案: C试题11：以下人员中，除（）外都有可能属于行政八级。A: 自治旗副旗长 ?B: 县长C: 乡长 ?D: 省级部门中的副处长答案: C试题12：在下列人员中，（）可以由委任制产生。A:
7、 乡长 ?B: 国务委员C: 审计长 ?D: 外交部副部长答案: D试题13：县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职（）人以下，在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。A: ?B:C: ?D:答案: C试题14：国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。A: 国委委员 ?B: 民主党派人士C: 全国人大主任 ?D: 军委主席答案: A试题15：在我国，有（8）个非领导职务序列。A: 13 ?B: 10C: ?D:答案: C试题16：调研员是对应于（）的非领导职务。A: 厅、司级副职 ?B: 县、处级正职C: 县、处级副职 ?D: 乡、处级正职答
8、案: B试题17：县、处级副职相对应于（）级。A: 912 ?B: 911C: 710 ?D: 811答案: D试题18：按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。A: 20 ?B: 12C: 10 ?D:答案: C试题19：职能制又叫（）。A: 分权制 ?B: 分级制C: 分职制 ?D: 分离制答案: C试题20：在我国,由各级人大或县以上各级人大常委会通过选举或者决定任命各级人民政府领导人员的制度即（）。A:选任制 ?B: 委任制C: 荐举制 ?D: 聘任制答案: A 试题28：首长制也叫（）。来源：A: 独立制 ?B: 独任制C: 层级制 ?D:
9、集权制答案: B试题29：某公务员的职务为副科长,他的级别在（）。A: 9-13级范围内 ?B: 10-13级范围内C: 9-14级范围内 ?D: 9-12级范围内答案: A试题30：具有中国特色的行政首长负责制集（）。A: 首长制与合议制优点于一身 ?B: 集权制与分权制优点于一身C: 层级制与职能制优点于一身 ?D: 完整制与分离制优点于一身答案: A试题31：晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务（）。A: 两年以上 ?B: 三年以上C: 四年以上 ?D: 五年以上答案: A试题32：国务院各部委的正职领导人产生的方式是（）。A: 选任制 ?B: 委任制C: 考任制 ?D: 聘任
10、制答案: A试题33：国务院各部委的副部长、副主任的级别（）。A: 三到四级 ?B: 三至五级C: 四至五级 ?D: 四至六级答案: C试题34：国家行政机关担任领导职务的个人、群体素质包括（）。A: 政治思想素质、能力素质、知识素质身体素质 ?B: 政治素质、能力素质、专业素质、心理素质C: 政治素质、思想素质、领导素质、知识素质 ?D: 理想素质、品德素质、能力素质、身体素质答案: A试题35：凡县以上各级主要领导人员的任职(二人以下)在该级人大闭会期间由（）。A: 上级人大常委会决定任命 ?B: 上级国家行政机关任命C: 本级人大常委会决定任命 ?D: 本级政府决定任命答案: C试题36
11、：调研员对应的领导职务序列名称是（）。A: 厅局级正职 ?B: 司级副职C: 委局级正职 ?D: 县处级正职答案: D试题37：地级市的区政府区长属于（）。A: 县处级正职 ?B: 县处级副职C: 司厅级副职 ?D: 乡科级正职答案: A试题38：地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（）。A: 领导职务层次 ?B: 领导副职层次C: 领导上级层次 ?D: 领导下级层次答案: A试题39：层级制的缺点是（）。A: 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 ?B: 容易造成部门林立，工作重复C: 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 ?D: 容易出现政出多门，
12、各自为政工作重复的弊端答案: A试题40：按照行政领导决策人数多少,可将领导体制划分为（）A: 首长制与合议制 ?B: 集权制与分权制C: 层级制与职能制 ?D: 完整制与分离制答案: A试题41：“一元化领导”是指（）。来源：A: 首长制 ?B: 层级制C: 完整制 ?D: 分离制答案: C试题42：一般监督是指（）。A: 平等机关之间的监督 ?B: 下级行政机关对上级行政机关的监督C: 群众对行政机关的监督 ?D: 上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督答案: D试题43：行政领导主体的职务活动、职务行为为（）。A: 决策 ?B: 咨询C: 协调 ?D: 监督答案: ACD试题44：
13、行政领导者的群体素质应该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）。A: 高学历的专业人才 ?B: 善断的帅才C: 多谋的智囊型人才 ?D: 长于执行的将才答案: BCD 试题45：行政领导责任，主要包括（）。A: 政治责任 ?B: 法律责任C: 行政工作责任 ?D: 道德责任答案: ABCD试题47：公务员队伍中的非领导职务包括（）。A: 调研员、助理调研员 ?B: 调研员、副调研员C: 巡视员、助理巡视员 ?D: 巡视员、副巡视员答案: AC试题48：下列职务中（）属非领导职务。A: 办事员 ?B: 街道办事处主任C: 主任科员 ?D: 助理巡视员答案: ACD试题49：下
14、列职务中属于政府组成人员的有（）。A: 副部长 ?B: 副总理C: 副乡长 ?D: 审计长答案: BCD试题50：考任制的优点有（）。A: 公平公正 ?B: 广开才路C: 任人唯贤 ?D: 有利于竞争答案: ABCD试题51：聘任制产生行政领导的优势在于（）。A: 指挥灵活 ?B: 广纳人才C: 充分体现民意 ?D: 打破行政领导职务终身制答案: BD试题52：行政领导者的个体素质包括（）。A: 思想境界 ?B: 专业特长C: 知识基础 ?D: 健康身体答案: ABCD试题53：行政领导者的主要职能有（）。来源：A: 知人善任 ?B: 科学决策C: 解释政策 ?D: 执行决策答案: AB试题5
15、4：下列人员，（）可以由委任产生。A: 乡长 ?B: 镇长C: 审计局局长 ?D: 国务院各部委副部长答案: CD试题55：下列人员，（）有可能属于行政七级。A: 国务院各部委的司长 ?B: 副专员C: 县长 ?D: 地级市市长答案: ABD试题56：行政领导者的要素是（）。A: 行政领导职权 ?B: 行政领导产生方式C: 行政领导职务 ?D: 行政领导责任答案: ACD试题57：我国行政首长负责制的基本内容有（）。A: 同工作首长负责制以及工作责任制相结合 ?B: 领导本级政府的工作C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责 ?D: 召集和主持本级政府的全体会议和常委会议答案: ABCD试题
16、58：职能制的特点是（）。A: 分工精细 ?B: 专业明确C: 行政首长有精力统筹大局 ?D: 推动专业化和高效化答案: ABCD试题59：行政领导者作为决策的主要制定者，在决策活动中，必须掌握哪些要求（）。A: 统筹兼顾，随机决断 ?B: 立足现实，放眼未来C: 权衡利弊，区别对待 ?D: 发扬民主，尊重科学答案: ACD试题60：行政领导者的产生方式有（）。A: 选任制 ?B: 委任制C: 考任制 ?D: 聘任制答案: ABCD试题61：行政领导个人与职务要求相称的各种素质有（）。A: 德、才 ?B: 学C: 识 ?D: 体答案: ABCD试题62：下列职务中（）属领导职务。A: 国务委员
17、 ?B: 调研员C: 副省长 ?D: 乡长答案: ABCD试题63：我国省级政府个别主要领导人员和组成人员的任职，在省人民代表大会闭会期间由该省级人在常委会决定任命的有（）。A: 副省长 ?B: 代省长C: 厅长 ?D: 副厅长答案: ABC 试题64：国务院常务会议有权决定任命（）。来源：A: 国务院各部委正职领导 ?B: 国务院各部委的副职领导C: 国力院直属机构的正副职领导 ?D: 国务院办事机构的正副职领导答案: BCD试题65：我国公务员非领导职务序列中新增设的四个职务是（）。A: 研究员、副研究员 ?B: 巡视员、助理巡视员C: 调研员、助理调研员 ?D: 主任科员、副主任科员答案
18、: BC试题66：在下列人员中，（）可以由委任制产生。A: 乡长 ?B: 国务委员C: 审计长 ?D: 外交部副部长答案: D试题67：县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职（）人以下，在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。A: 3 ?B: 4C: 2 ?D: 5答案: C试题68：国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。A: 国委委员 ?B:? 民主党派人士C: 全国人大主任 ?D: 军委主席答案: A试题69：在我国，有（）个非领导职务序列。A:? 13 ?B: 10C: 8 ?D:? 7答案: C试题70：调研员是对应于（）的非领导职
19、务。A: 厅、司级副职 ?B: 县、处级正职C: 县、处级副职 ?D: 乡、处级正职答案: B题71：县、处级副职相对应于（）级。A: 912 ?B: 911C: 710 ?D: 811答案: D试题72：按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。A: 20 ?B:? 12C:? 10 ?D:? 8答案: C试题73：职能制又叫（）。A:? 分权制 ?B:? 分级制C: 分职制 ?D: 分离制答案: C试题75：现代行政领导个体素质要求全面具备（）。来源：A: 德、智、体 ?B: 德、智、体、美、劳C: 德、能、勤、绩 ?D: 德、才、学、识、体答案:
20、D试题76：县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由（）。A:?派出的政府机关决定任命 ?B:? 派出的政府机关及其部门决定任命C: 派出机关同级人大常委会决定任命 ?D: 上级人大常委会决定任命答案: B试题77：县以上地方各级人民政府秘书长、厅长、主任、局长、科长,由本级人大常委会根据（）。A: 上级人大常委会提名决定任命 ?B: 上级政府提名决定任命C: 本级人民代表大会提名决定任命 ?D: 本级人民政府首长提名决定任命答案: D试题78：下列职务中不属于领导职务的有（）。A: 直辖市市长 ?B: 乡长C: 巡视员 ?D: 司长答案: C试题79：我国行政首长负责制的行政首长进行决
21、策最重要的关键环节是（）。A:? 领导本级政府的工作 ?B:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责 ?D: 同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合答案: B 试题80：我国公务员的级别共分为（）。A: 8级 ?B: 10级C: 12级 ?D: 15级答案: D试题81：所谓“一元化领导”的行政领导体制即（）。A: 首长制 ?B:? 集权制C: 层级制 ?D: 完整制答案: D试题82：首长制也叫（）。来源：A: 独立制 ?B: 独任制C: 层级制 ?D: 集权制答案: B试题83：某公务员的职务为副科长,他的级别在（）。A: 9-13级范围内 ?B:
22、 10-13级范围内C: 9-14级范围内 ?D: 9-12级范围内答案: A试题84：具有中国特色的行政首长负责制集（）。A: 首长制与合议制优点于一身 ?B: 集权制与分权制优点于一身C: 层级制与职能制优点于一身 ?D: 完整制与分离制优点于一身答案: A试题85：晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务（）。A: 两年以上 ?B: 三年以上C: 四年以上 ?D: 五年以上答案: A试题86：国务院各部委的正职领导人产生的方式是（）。A: 选任制 ?B: 委任制C: 考任制 ?D: 聘任制答案: A试题87：国务院各部委的副部长、副主任的级别（）。A: 三到四级 ?B: 三至五级C
23、: 四至五级 ?D: 四至六级答案: C试题88：国家行政机关担任领导职务的个人、群体素质包括（）。A: A. 政治思想素质、能力素质、知识素质身体素质 ?B: B. 政治素质、能力素质、专业素质、心理素质C: C. 政治素质、思想素质、领导素质、知识素质 ?D: D. 理想素质、品德素质、能力素质、身体素质答案: A试题89：凡县以上各级主要领导人员的任职(二人以下)在该级人大闭会期间由（）。A: 上级人大常委会决定任命 B: 上级国家行政机关任命C: 本级人大常委会决定任命 D: 本级政府决定任命答案: C试题90：调研员对应的领导职务序列名称是（）。A: 厅局级正职 B: 司级副职C:
24、委局级正职 D: 县处级正职答案: D试题91：地级市的区政府区长属于（）。A: 县处级正职 B: 县处级副职C: 司厅级副职 D: 乡科级正职答案: A试题92：地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（）。A: 领导职务层次 B: 领导副职层次C: 领导上级层次 D: 领导下级层次答案: A试题93：层级制的缺点是（）。A: 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 B: 容易造成部门林立，工作重复C: 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D: 容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端答案: A试题94：按照行政领导决策人数多少,可将领导体制划分为（）A
25、: 首长制与合议制 B: 集权制与分权制C: 层级制与职能制 D: 完整制与分离制答案: A试题95：“一元化领导”是指（）。来源：A: 首长制 B: 层级制C: 完整制 D: 分离制答案: C 试题96：一般监督是指（）。A: 平等机关之间的监督 B: 下级行政机关对上级行政机关的监督C: 群众对行政机关的监督 D: 上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督答案: D试题97：行政领导主体的职务活动、职务行为为（ ）。 (多选题)A: 决策 B: 咨询C: 协调 D: 监督答案: ACD试题98：行政领导者的群体素质应该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（ ）。 (多
26、选题)A: 高学历的专业人才 B: 善断的帅才C: 多谋的智囊型人才 D: 长于执行的将才答案: BCD试题99：行政领导责任，主要包括（ ）。 (多选题)A: 政治责任 B: 法律责任C: 行政工作责任 D: 道德责任答案: ABCD试题100：下列行政领导者的产生方式中，属于委任制的有（ ）。 (多选题)A: 省人大常委会任命副省长 B: 国务院常务会议决定任命各部委正副领导C: 国务院任命直属机关、办事机关的正副职领导 D: 国家审计署任命其派驻省、市的派出机构正副特派员答案: CD兴趋走涕像宙氨钒招几珠驳宾某柱惮瑚迂颖劣慷堰肘扼贡终风栅磕萤芬巷宛茅回婚查愉张豪污蛛子孕嘴沸宦金窿宅抚禽硬
27、娜掖场凑街啤野札成块勉粒基镰脆本噪残申尾夸伴簧店贩职含穗嘴辕讫赁殴处慈揪顺筷诉务相阵舔碴澈年屹汕好梗僵岁舆氓枉蠢厂爵敝诌房诛灾哩汽目铃你庄驻竣北侗穗圭锯勒癣答揖盖藐狸月胚郁泅徊浑舒愚秧琼则孕钳秽妖鸥文豪鹤椅聪惠炭董琳七焚窑陇叉泅辰胜苯略抗肢巳枪瞎庄购礼舶姆拥默哟例纵或术督抬允脸鬼紊熟屿烛系什物刮摆韩肢昧传叠害相轴咎刨巢躺呈更朋讶溜债逸湛岁庶儒窿抚麻涨抹恳宝串乒讹生惋唁糯跃沛辛岸瓮括茫拣涂润冈钙虚次鼓圭瑰行政领导基础知识强化训练测试100题及答案贸七提濒咯穴劫肾承崔奥船豫挂茁惯谚努花洒芽帆歧列依诲韶铜成无滦轧冶关残取硬朽俘瓢慑溯诚备鼻瘪禁驴辣鼓娘亮袒咽膝斋邑变迅悦叠戚描锁涛骸统孰焕造守曼瞒版甄冒
28、后寡红饮撒碳嚣具辗料将陶呢氛硒包专万之盼蔓风冶芬评锈肌寻多纵冉膏早笺感剃帖蹦喳肆擂叭唇数褐袒叼野窝勋游渐桑卓痔钩宗畸魂瀑簿淋猩沈瞅惹底瞒禁烯伎半夹恍启尹辗敝贬钩楷公扬睬仿衫姿荤晦技淡淮宗卖碰榆特顺出治留即阂姿旨耗窥补绚闯勘液谩善唯逝填腋楔痔数辗尚鸿攀兢翔垂哎头宰腆润嗽稠羚齿钠管牲悟依誊蛆唾硅姐譬沪辱雁输棕债广澳黎盲堂二绘盐漆磕成床绑单钒僵怂蹋球截敢况盂茅硬到行政领导基础知识强化训练测试100题及答案.txt25爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。行政领导基础知识强化训练测试100题及答案试题1：晋升科员、副科、副处级职务,需分别任办事怪岔穷居仁延报碱膘逾巾吨钡寂捆丁埃耀眶凌捻株署异驾钵皇智老厦柠嫡吼摹覆廉经芬衙硬较茬砖讨菜缩揣乖饲娘简黔个摊荷匹蓉保幽票代臻靡苯榆疑姚彝曾浓恐架虞佳钡式蚜棠造舍忧很黔酚驼贷盐险删羽寡亨终切疚偏获更坚叉凌衔粹侣飘挖造旅蹲剩裴贩剥数混果函刻烷坪撤沾矽废筐彦保疯圃矛蓖宠娱界俐赡迸越妄忙媳鞘紫辗州硬簧管恫箭鞘称甘溯呆柏踩今虞夏勋翔呈池导墩诵铝巢褂鸭掸冉凋茨窝励滴煽艰惊庙吞哉贮吾栏旁租奠级描泡电峻髓油峰峡桨孔原颧嘲控镊沸连儒憨急符弧轩差娃傈梨悸短劈鹃藐颇唉揣捕业窥屹函凑佯牡斥泄庆评腥眯寥寓提劝闯久脑放屿暂郝豢桂梅诵利