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1、第 1 页 销售部门试用期转正工作总结 2000 字 特征码 plAzHwmLZlEjxuruSmvD 本人于 20xx 年 2 月 23 日正式加入公司，在这之前 xx 是我前公 司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与 xx 有过交道的 同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家 公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官 xx 和以及我的部 门领导 xxx 与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可， 很顺利的被邀请加入公司。 时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍 然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以 这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯
2、的写作方式完成。 在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工 作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财 务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是 个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两 者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我 所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我 来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分： 1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重， xx 部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹 第 2 页 的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核 单据合
3、格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工 作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是 各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地 方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工 作已经熟悉可独立完成。 2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不 需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款 清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔 款的汇出都不能出错。 3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟 商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的 奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调 出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务 人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意 见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司 的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常 会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据 前后不一会给造成不良的影响。 4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算， 第 3 页