【工作总结】镇机关效能建设工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 镇机关效能建设工作总结范文1 特征码 YbzBitAQSRZRAcZysysJ 今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区效能办的指导 和关心下,我镇认真贯彻落实机关效能建设要求和区效能办的 安排部署,紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求,以 “围绕发展抓效能,围绕效能抓发展”为原则,以转变机关工 作作风为重点,以提高服务质量为目标,以检查考评为抓手, 深入开展机关效能建设,有力地推动全镇各项工作的落实。 一、开展机关效能取得的成效 综合实力持续增强。坚持走“立足库区,促进增收;依托资 源,发展特色;以工为主,培植骨干”的发展路子,实现经济平 稳较快发展。全镇工农业总产值完成

2、9.11 亿元,比增 21.47%,规模以上工业总产值完成 6.18 亿元,比增 35.95%;农 业总产值完成 2.62 亿元,比增 8.3%。财政总收入完成 613.38 万元,固定资产投资完成 28438 万元,比增 29.09%,农民人均 纯收入实现 6555 元,比增 10.4%。矿产业、冶炼业、林产业、 水产业、养殖业、种植业等支柱产业发展步伐加快,经济呈现 质量和效益同步提升的良好发展势头。 民生水平持续改善。紧紧围绕“民生高于一切”的方针, 进一步改善民生。一是加快中心村镇建设,开工建设了*村码 第 2 页 头道路硬化、集镇室内健身活动中心、集镇文体公园体育设施 改造等工程建设

3、。加快实施造福工程,完成西山村余墩自然村 搬迁,启动儒罗村坑底自然村 19 户村民、杉岭等村的造福工程 项目。二是不折不扣落实各项惠农政策,全年共发放粮食综合 直补达 35.9 万元,家电、汽车、摩托车下乡补贴金额达 23.99 万元、渔船燃油补贴 16.87 万元。三是加大基础设施建设,启 动和建设了长万水库除险加固工程、杨曾大泮洋土地整理项目、 *下过溪后边坡治理、南溪巷道硬化、集镇文体公园体育设施 改造、*中心小学塑胶跑道、*中学大门及道路改造、杨曾小 学搬迁等工程建设。 库区社会安定稳定。严格落实水口库区后扶政策,利用库 区后扶资金加快库区经济发展,增加移民收入,不断完善库区 基础设施

4、,改善移民的生产生活条件,形成人心思定、思进的 良好氛围。稳妥地推进库区电费收缴工作,努力建立库区正常 电费收缴秩序。不断深化“平安库区” 、 “平安”创建工作,全 镇 8 个库区村(社区)经考评全部达到“平安库区”验收标准。 完善稳定工作机制,做好矛盾纠纷排查工作和突发事件应急处 置工作,如杨厝村“6.21”医患纠纷事件等,镇主要领导及班 子成员都第一时间赶赴现场,及时采取有效措施,认真果断处 置,及时予以化解,避免引发更大的矛盾冲突,做到“大事不 出镇,小事不出村” ,库区稳定形势持续好转。 组织建设不断加强。精心部署村级换届选举工作,针对刘 第 3 页 家、岳溪、儒罗等库区村存在着选情复

5、杂、矛盾较突出等问题, 镇村多次召开专题会议,研究部署换届选举工作,加强信息收 集,多方做工作,确保我镇所有村居在上级规定的时限内完成 换届选举工作。同时,加强新一届村两委班子建设,强化党支 部的核心领导作用,不断增进班子团结。加强干部队伍建设, 加强教育培训力度,不断提高干部素质。建立健全有效的监督 管理机制,加强对村级资金、资产、资源的管理,全面推行村 务公开、民主管理、决策听证、户代表议事等做法,把党风廉 政建设不断引向深入。 省级先进创建工作成效显著。大力实施“提升乡镇层次、 打造乡镇品牌”工程,加大省级文明村镇、省级环境优美乡镇、 省级信用乡镇、省级农民体育健身活动中心的创建工作力度

6、, 制定创建工作方案,强化工作措施,确保创建取得成效。我镇 创建省级文明村镇、省级信用乡镇、省级环境优美乡镇、省级 农民体育健身活动中心已全部通过省市验收,其中省级文明村 镇、省级信用乡镇已获得授牌,省体育局还将我镇作为国家级 农民体育健身中心示范镇向国家体育总局推荐申报。通过以上 创建省级先进工作,进一步提升了我镇文明、和谐、安定稳定 的库区村镇形象。 社会事业协调发展。加大计生工作力度,把计生作为重要 工作来抓,我镇计生工作始终保持在全区中上水平。加大教育 基础设施投入,完成*中心小学塑胶跑道建设和中学大门、接 第 4 页 线路改造,为中小学营造良好的教学环境。加强农村疾病预防 工作,加大

7、对甲流等疾病的防控,建立食品安全监督机制,强 化食品安全的检查力度,确保群众身体健康。大力开展群众文 化活动,成功举办了首届戏神文化节,规划建设*库区文化中 心和南溪村库区文化楼建设,实施广播电视联网工程,进一步 繁荣了农村文化。社会各项事业的健康发展,为库区群众安居 乐业创造了良好的社会环境。 二、全面落实机关效能建设 抓制度建设,转变工作作风。今年,我镇严格执行机关效 能建设各项制度,进一步修订完善*镇综合绩效考评制度 、 *镇机关学习制度等管理制度,规范落实“四牌”工作, 严格机关“会风、学风、工作作风” ,镇效能办每月对制度落实 情况 况进行考评,考评情况与考评奖挂钩,并作为年终评先评

8、优的 依据。镇效能办还定期或不定期对机关各站所落实制度情况进 行明查暗访,对发现问题,立即对有关责任人提出批评教育, 并要求立即整改,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制 度管人的有效管理机制。同时,通过严格执行机关管理制度, 第 5 页 加强“第一道门槛”效能建设,有效治理办事拖拉、推诿扯皮、 敷衍了事、故意刁难等机关通病和“脱岗、虚岗、串岗、私岗” 等现象,进一步改善了机关工作作风。 抓政务公开,实现阳光运作。今年我镇坚持定期公开与临 时公开相结合,对内公开与对外公开相结合的原则,结合库区 乡镇的具体特征,把政务公开工作作为凝聚民心的“连心桥” 工作来抓实抓好。一是认真落实政务公开责任制

9、。将政务公开 的各项具体工作责任落实到人,各分管领导和政务公开审议小 组负责对公开材料的真实性和规范性把关,定期对政务公开工 作进行点评,公开一次,点评一次,以便在今年工作中整改完 善。二是规范了公开内容。以政务“十公开”为标准,通过政 务公开栏、政府网站等载体,把和群众利益密切相关的事项和 群众反映强烈的事项作为重点进行公开,特别是涉及工程建设、 产权交易、计划生育、民政救灾款发放、卫生医疗补助等工作 必须要公开,实现行政权力阳光动作。今年共对外公开 4 期, 对内公开 4 期,内容涉及到计划生育、民政救济款安排、机关 “三费” 、廉政建设等方面,定期更新和上传政府网站,受到群 众的好评。

10、抓投诉受理,营造和谐氛围。今年,镇效能办、投诉中心 按照“有诉必理、有理必果”的原则,认真受理各类投诉,积 极化解矛盾,对群众反映的热点、难点问题,凡能解决的应立 即着手解决,一时解决不了的要给群众明确的答复,做到一诉 第 6 页 一整改、一诉一措施、一诉一回访、一诉一教育、一诉一核验。 同时,继续认真执行*镇机关效能投诉中心工作规则 ,前移 廉政“关口” ,加大投诉件的自办力度,提高办理的时效和质量, 切实做到“投诉有门,办理有效,结果透明,督查到位” 。今年 上半年我镇未收到效能投拆件。 抓效能督查,推动工作落实。今年,我镇以“围绕发展抓 效能,抓好效能促发展”原则,结合年初项工作责任制,

11、围绕 党委、政府的中心工作,加强对各项工作落实情况的效能督查, 特别是加强对项目开发、计划生育、防汛抗灾、村帐集中管理 等重点中心工作的督查,定期召开工作情况汇报会,对工作情 况完成不好的,按有关规定给予处罚,责令限期整改,促进各 项工作的落实。 抓绩效评估,创新管理机制。根据区委、区政府关于开 展全区绩效评估工作的通知的要求,制定了绩效评估工作方 案,认真开展绩效评估工作。1、开展综合绩效考评活动。一是 实行工作责任制押金制度。将综治、计生、污染治理等工作作 为责任制考核内容,每位干部职工缴纳一定数额的工作责任制 押金,年终根据每位干部职工的工作成效予以奖励和处罚,以 此推动工作落实。二是实行综合绩效考评制度。按照我镇年初 制定的综合绩效考评制度,对每位干部职工的效能制度落实情 况及廉政建设、党建、综治、安全生产、污染治理、计划生育 等重点工作落实情况进行考评,每月考评一次,事业干部职工 第 7 页 的考评情况与考评奖挂钩,行政干部职工与年终评先评优挂钩, 以此促进工作的落实。2、开展公众评议活动。根据具体情况和 工作职能情况,扩大公众评议的范围,使评估主体更多元化, 反映问题更全面,并根据不同阶段的工作任务和要求,组织区、 镇人大代表、政协委员、效能监督员等对我镇开展的各项工作 进行视察和评议,分析不足和问题,采纳意见和建议,促进各 项工作的落实。

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