2022普法年度工作计划.docx

1、2022普法年度工作计划2022普法年度工作计划 时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下达达文档网小编在这给大家整理了一些普法年度工作计划，希望对大家有帮助！ 普法年度工作计划1 公司所属各部门： 为全面贯彻落实党的十八大精神，扎实推进普法依法治理工作，根据_【20_】_号文件对全系统普法依法治理工作要点的具体内容，围绕我公司中心工作，深入开展普法宣传教育，积极推动依法行政，为全面完成全市六五普法攻坚提供有力的保障。 一、工作目标 深入学习贯彻党的十八大精神，通过法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广

2、泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化管理水平，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。 二、组织机构 为进一步做好我公司普法依法治理工作，对我公司普法工作领导小组成员进行如下调整： 组 长： 副组长： 组 员： 领导小组办公室设在_科，负责全年普法依法治理工作的安排部署与考核总结。 三、工作内容 坚持把普法工作落到实处，达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。20_年公司分季度重点学习消防法、宪法、安全生产法、行政法等与企业生产经营和职工生活密切相关的法律法规。公司在每季度进行一次普法教育、考核基础上，

3、将以11.9、12.4等宣传日为契机，创新思路，加强策划，进一步提高职工法律意识。 四、普法形式 建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。调整普法领导小组，积极探索建立法制宣传教育激励机制。 1、按照年初制定的普法计划，切实做好消防法、宪法、安全生产法、行政法的普法宣传工作，各部门以自学和公司集中学习相结合，组织职工认真学习相关法律知识，做好普法考核与批阅存档工作，通过学习增强职工们的法制观念和防范意识，普及消防知识，营造良好的舆论氛围。 2、组织对安全生产重点岗位人员进行_安全知识及岗位责任制培训，经考试考核合格后持证上岗，并将活动的重 - 2 - 点放在监督检查、隐患排查整改上，

4、使活动开展的有始有终、扎扎实实。 3、积极调动配合各归口部门进行法制宣传教育考核，如配合工会对公司职工进行劳动法修正案的教育考核等，以_为契机，扎实开展_等法制教育培训及向全市_用户进行安全使用常识及自测能力提高的宣传活动。 4、配合劳资部门对新进人员进行入职教育培训工作，结合各部门工作特点及具体工作要求，进一步推广菜单式普法。 广泛宣传六五普法工作中的好做法和先进典型，建立完善六五普法工作目标责任制，落实普法工作专项经费保障标准，加强法制宣传教育队伍建设，努力拓展法制宣传教育与职工文化生活相结合，精心组织实施，有效提高领导干部和全体职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、 维

5、护稳定的能力。 普法年度工作计划2 一、深入启动七五普法规划，推动辖区社会树立法治意识 1、坚持开展普法进机关、进校园、进社区、进企业四进活动。把辖区公民普法和守法作为依法治区的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。 2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党（工）委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动不少于2次。 3、加强校园法治宣传教育。把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生得到基本法治教育。通过校园广播、法治

6、文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式，丰富校园普法活动，促进中小学生与法同行，健康成长。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络，充分利用第二课堂和社会实践，组织开展青少年法治教育活动，增强青少年法治教育的吸引力、感染力。 4、开展企业管理者和员工法治教育。健全企业员工法治教育制度，开展企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求开展送法进企业活动。结合劳动执法检查，开展有针对性的法治教育活动，把谁执法谁普法落到实处。组织企业员工开展法律知识竞赛活动。 二、编写七五普法规划，推动七五普法规

7、划目标任务全面落实 5、深入开展七五普法规划调研。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻国家、省、市七五普法规划精神，紧密联系实际，开展规划制定前的调研工作，为制定好规划奠定坚实基础。 6、新标准严要求高质量制定好规划。贯彻国家、省、市七五普法规划精神，联系实际，围绕区十三五经济社会发展规划的战略目标，组织作好七五普法规划的编制工作。 三、加强法治文化建设，推动新媒体新技术在普法中的运用 7、坚持开展法治挂图普展。在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展，发挥在法治挂图、海报宣传上的优势，开展覆盖全部社区的宣传活动。 8、开展丰富多彩的主题宣传教育活动。把握3.

8、8妇女节、3.15消费者日、4.26世界知识产权日、6.26禁毒日、12.4国家宪法日等节点，以特定的法治内容开展面向特定群体的宣传教育活动，丰富普法活动形式。 9、推动法治宣传与群众文化相结合。把法治教育纳入精神文明创建内容，依托社区文化组织和设施，开展群众性法治文化活动。 10、加强新媒体新技术在普法中的运用，提高普法实效。运用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣传，扩大普法工作影响面和感染力。 20_年，区打私办的工作重点，主要是继续以省、市打私办文件精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反工作。 （一）反工作在打、防、建三者结合的情况下，重点做好

9、防范工作。在防范措施的实施中，坚持创新，注重实效。 （二）继续加大反信息来源及排查工作，完善打私工作机制，全面深入开展打击综合治理工作。 （三）充分发挥反宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用，运用报纸、广播、电视、新闻网站等媒体，抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣传教育力度。一是大力宣传反法律法规，教育群众自觉抵制，教育企业依法经营。二是积极宣传反斗争取得的成果，震慑犯罪，鼓舞干部群众的反斗志，形成全社会关心支持打私工作的浓厚氛围。 （四）进一步探索完善打私工作机制。一是建立健全反工作例会制度。至少每季度专门召开或结合其他会议召开一次反工作例会。二是建立健全重点部位定期检查制度。对

10、容易发生货物存放、销售、贩运商品的场地，至少每季度组织进行一次联合普查。三是建立健全反重点区域挂钩联络制度，对反综合治理工作适时进行检查、督促和指导，并对挂钩联络片（点）的有关工作负直接责任。四是建立健全反举报制度，采取有效措施，及时查处群众举报的活动。重大节日、重要行动期间实行领导24小时值班制度，及时处理反突发事件。 20_年，我区基层司法行政工作将继续发挥职能作用，制定具体可行的工作计划， 深化全区大调解工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，鼓励人民调解进入行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要

11、做好以下几项工作： （一）进一步加强人民调解业务培训。定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论知识及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有经验的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好经验、好做法分享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注重实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素质和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。 （二）建章立制，加强管理。完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，按照市局文件精神，结合我区实际出台区专职人民调解员调解工作百分制评分标准，对中标律师事务所和人民调解员的日常管

12、理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。 （三）加强宣传，让群众把人民调解作为化解各类矛盾纠纷的首选渠道。进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣传力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让矛盾双方当事人清楚知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。计划制作一本关于调解的宣传小册。 （四）加强司法确认工作。司法行政、人民法院等部门密切配合，积极支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，赋予协议法律效力，促进当事各方自觉履行

13、协议。 （五）积极探索开拓我区行业人民调解新领域。着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探索人民调解进入其他行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。 普法年度工作计划3 一、指导思想： 20_年我中心小学安全普法工作将以十八大四中全会精神为指导，紧紧围绕各级政府和教育行政部门关于学校安全工作的总体部署，牢固树立以人为本的安全工作理念，坚持安全第一，预防为主，综合治理的工作方针，强化红线意识，以创建安全发

14、展学校为抓手，深化平安先行学校建设，建立学校安全隐患排查治理体系、预防控制体系，构建校园安全文化，确保学校及师生生命财产安全，为我镇教育事业健康科学发展奠定坚实基础。 二、工作目标： 全面贯彻落实20_年_区学校综治安全稳定目标管理责任状的各项任务，加强学校安全普法管理工作，扎实做好各种安全防范措施，有效防控突发事件，全面提升师生安全素养和应对突发事件的能力，实现不发生安全责任事故的目标，达到学校安全零事故，进一步打造平安法制校园，把我校安全普法教育和管理工作推向规范化的轨道。 三、具体措施： （一）落实责任，健全制度，强化监管。 1、增强领导责任意识，构建安全隐患防控治理体系。 2、健全完善

15、长效机制，形成齐抓共管规范模式。 3、坚持安全第一，预防为主工作方针，营造制度监管氛围。 （二）渗透教学，深化普法，提升能力。 1、法制教育纳入课程，按要求完成教育教学内容。 2、努力提高师生自律守法意识，坚决遏制违法违纪行为。 3、坚持依法办学，提升行政依法办事能力。 （三）强化宣传，多管齐下，平安有序。 1、提高队伍素质，实施公共安全教育课程。 2、三位一体，努力构筑多渠道全方位的教育网络。 3、突出重点，结合实际，增强自防自救能力。 （四）综合治理，措施到位，防范遏制。 1、规范值班执勤，建设安全防范设施。 2、扎实自查自纠工作，确保安全零事故。 3、疏散演练常态化，应急逃生能力高。 四

16、工作安排： 一月份： 1、安全、普法工作学期评估； 2、学期总结，制定安全、普法工作计划； 3、开展安全工作大检查； 4、假期师生安全、法制教育； 5、值班工作。 二月份： 1、值班执勤工作； 2、期初安全工作大检查； 3、开展应急疏散演练活动； 4、安全教育； 5、接送车辆专项整治； 6、复学插班生签订相关责任奖。 三月份： 1、召开安全、普法工作会议； 2、开展社会治安综合治理宣传月系列活动； 3、日托幼儿、寄午膳学生的午间管理； 4、食品卫生知识教育，防控传染病； 5、安全教育日、周主题教育活动； 6、交通安全知识讲座； 7、签订综治、消防责任状。 四月份： 1、清明期间防火安全教育；

17、 2、法制知识宣传教育； 3、户外活动管理工作； 4、校园周边环境整治。 五月份： 1、五一期间安全，法制教育； 2、开展游泳安全宣传月系列活动； 3、5。12防灾减灾日安全教育； 4、安全知识讲座。 六月份： 1、游泳安全工作督查； 2、开展应急疏散演练评比活动； 3、6。26禁毒日宣传教育； 4、学期工作检查、评估。 七、八月份： 1、假期安全、法制教育； 2、开展安全工作大检查； 3、值班护校工作； 4、校园安全隐患整改。 九月份： 1、校园及周边环境整改； 2、应急疏散演练； 3、安全、法制宣传教育； 4、召开安全、普法工作会议； 5、签订相关责任状； 6、值班执勤工作管理； 7、校车档案管理。 十月份： 1、国庆期间安全、法制教育； 2、幼儿、学生午间管理工作检查； 3、消防设施专项督查； 4、火灾逃生中队活动。 十一月份： 1、11。9消防宣传日教育活动； 2、法制知识宣传教育； 3、师生安全防范技术教育； 4、安全隐患排查。 十二月份： 1、12。4法制教育日宣传教育活动； 2、平安先行行学校创建工作； 3、学期工作评估； 4、迎接安全普法工作检查； 5、安全、普法工作年度总结。