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1、第 1 页 共 4 页 2015 中外合资企业的员工 劳动合同 范本 第 2 页 共 4 页 _ 公司（以下简称甲方）系中外合资 经营企业，现聘用_ 先生/女士（以下简称乙方）为甲方合 同制职工，于_ 年_ 月_ 日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 _ 职位（工种） 第二条 试用期：乙方被录用后，须经过_ 个月的试用 期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一 个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上 的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异 议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的 能
2、力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和 安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进 行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训 第 3 页 共 4 页 练。 第五条 生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定 的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条 工作时间：乙方每周工作不超过 6 天，每日工作不 超过 8 小时（不含进餐时间）如因工作需要加班加点，甲方应 为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加 班加点费。 第七条 劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考
3、核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、 奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条 劳动保险待遇：甲方按照国家劳动保险条例的规定 为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及 其他劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、 “五一” 、 “十一”等共 7 天国家法定 有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按 国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休 假条件的，享受年休假待遇。 第 4 页 共 4 页 第九条 劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规 定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。 甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对 其提供相应的劳动保护。 第十条 劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定、 职 工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、 贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙 方如违反职工守则和甲方的其他规章制度，甲方有权给予 乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本 合同自行解除。