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1、第 1 页 高校党员发展情况年度总结 特征码 eIuIjGscRDCOdkdZYfYc 随着办学规模的不断扩展，搞好在青年教师和大学生中发展党 员工作是党建和思想政治的重要内容，这是系办专业面临的机 遇和挑战的需要。这是建立和扩大政治工作队伍的需要，也是 落实素质教育，培养合格人才的需要。系党总支把发展党员工 作列入年度工作重要部分，制度发展计划，采取相应措施。首 先，抓好学习，提高认识。党总支组织党支部以上的同志认真 学习有关在高校做好发展党员工作的文件增强责任感和紧迫感， 提高工作的主动性和自觉性。其次、对申请入党积极分子按计 划进行培训，提高对党的基本知识的理解和水平，端正入党动 机，把
2、好质量关。再次明确发展党员工作责任制，根据谁主管 谁负责的要求层层抓落实。 在正确把握新时期党员的标准，认真旅行发展党员程序，确保 发展党员的质量中采取的措施是。首先注意加强思想政治素质 教育， ，通过党课的培训，提高入党积极分子对党的正确认识， 提高政治思想觉悟。其次，组织培养人深入群众，全面了解对 入党申积极分子的优缺点，根据其表现有针对性的进行培养教 育。再次，采取各种途径，广泛听取群众意见，反馈给被培养 人，使其及时克服缺点。通过各方面的工作，第一、所发展党 第 2 页 员较大多数在群众中能起到表率作用，在院系开展的各项活动 能发挥带头作用，例如，义务献血等，产生了好的影响。第二， 所
3、发展的对象没有一个发生违犯现象，并在群众中有较高的威 信。第三、积极参加当组织的各项活动，增强了组织观念和党 员意识，提高了发挥模范的自觉性。 发展党员工作存在的主要问题。第一、对在大学生中发展党员 偏重求重求严，思想和工作还跟不上形式发展要求。第二、发 展党员工作中有些环境还不够紧凑。第三、发展的个别党员， 模范作用发挥的不够。 随着扩招，我系高职生现有 64 名，学生党支部根据高职生的特 点，进行积极靠拢党组织的教育，现已有 30 余名提出了入党申 请，并参加了系党支部举办的申请入党人的党课培训。本着积 极教育，重点培养的原则，进一步加大工作力度，力争一年后 将其中优秀的入党积极分子发展入
4、党。 在做好推优工作中，第一、注意发挥团支部的作用，把“推优” 工作放在团组织建设中的重要位置， ，增强团支部做好“推优” 的工作的自觉性。第二、各团支部建立健全“推优”制度，通 过对团员在日常学习、生活、工作的培养锻炼，积极把好质量 关，并积极向党支部推荐合格人选。 做好在中青年教师特别是业务骨干的发展入党工作，系党总支 和党支部作为培建高素质教师队伍的任务来抓，在确定为入党 积极分子以后，十分注意在教学和各方面工作中发挥其积极作 第 3 页 用，并在实践中帮助提高觉悟和业务骨干作用，并注意提高他 们在党内外中的影响和威望，定期听取他们的思想汇报和个别？ ？制度，使申请人健康成长，保证发展计
5、划落实。但对个别入 党申请人，虽然是业务骨干，社会工作做了不少，但仅在个性 强，突出个人党内外群众有些反映，形不成发展意见，还需做 进一步的工作。 我系共有学生 428 名，党员总数为 19 人，入党积极分子为 284 人，申请入党人 312 名，申请人占学生总数的 72.8%，党员占 学生总数 4.4%，年底按计划发展 11 名，将达到 7%。现有的积 极分子总体思想觉悟较高， ，在各方面都比较向上，一部分人还 有突出的表现，群众基础较好。为了加大对积极分子的培养和 考察力度，系党总支和党支部采取多种形式进行教育，学生党 支部申请入党培训班，教工党支部采取座谈和谈话等形式对入 党积极分子进行
6、帮助教育对他们自身素质有了明显的大幅度的 提高。但在培养入党积极分子的工作中还存在发展不平衡，个 别学生因学习成绩突发问题未发展入党，在过去的工作中也存 在时紧时松的现象。 年发展党员计划学生应为 37 人，实发展 15 人，由于客观原因， 年底按计划再发展 11 人，年龄结构在 20 岁-22 岁。 （其余未发 展的包括毕业班 7 人共 11 人，已发展 2 名党员女 40 岁，男 46 岁） 年计划发展党员 xx 人，其中教师 x 人，学生 x 人，其中 xxxx 第 4 页 级本科和高职生经过考察已确定为入党积极分子并列为 xxxx 年 的发展计划。在培养工作上将采取，第一、加强领导，周密安 排，狠抓落实。第二、加大培养力度，按照申请入党人、申请 如等积极分子、拟发展党员是三个层次没有针对性进行专题培 训教育，建立经常性定期的思想汇报制度和立档制度工作。第 三、对拟发展的党员建立责任到人？个落实，跟踪考察。第四、 扩大民主范围，置于群众监督之下，加强对入党积极分子的管 理，严把入党关口。