【工作总结】纪检监察工作年度个人总结【三篇】.docx

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1、第 1 页 纪检监察工作年度个人总结【三篇】 特征码 guEcbFMKbpgfveMJzDsw 篇一 20xx 年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和 市纪委、监察局、纠风办指导下，在市局党组的正确领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本 兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检 监察职能作用，结合持续共产党员先进性教育，狠抓了党风廉 政建设和行政效能监察、 “执法潜力建设年”活动和“小局大所” 、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作， 起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。 一、以开展持续共产党员先进性教育活动为契机，牢

2、固构 筑拒腐防变的思想道德防线 全市系统用心开展了持续共产党员先进性教育活动，并将 教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基 础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神 第 2 页 和惩防体系实施纲要 ，开展了理想信念教育、宗旨教育和权 力观教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、 权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。透过分析 评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖 析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实职 责，确保取得实效。透过开展先进性教育活动，促进了党员干 部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。二、层层落实党风廉

3、 政建设职责制，党风廉政建设取得新成效。 一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、 部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总 责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在 去年的基础上对党风廉政建设职责制进行了修改和完善，并将 党风廉政建设职责制与工商行政管理各项业务工作有机结合。 上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上 而下层层签订了党风廉政建设职责书，构成了“分工明确、职 责具体，一级抓一级、层层抓落实”的职责体系。 二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导，充分发挥 联系点的示范带头作用。对市局确定的 1xxxx 工商所作为党风 廉政建

4、设示范联系点的工作。在去年工作的基础上，今年进一 步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力 第 3 页 度和监督检查，使之在全系统起到模范带动作用，成为了基层 全面建设、廉政勤政的示范单位。 三是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、 市局共聘请社会监督员 26xxxx 名，构成强有力的外部监督网络。 同时，结合全市市场监管体制改革第四步的推进，在 11xxxx 基 层工商所全部设立了督察机构，其中，xxxx 以上的 7xxxx 工商 所全部设立了督察室，xxxx 以下的 4xxxx 工商所全部设立了督 察员，共设立内部督察人员 18xxxx，构成了哪里有行政行为， 哪里

5、就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络，为“小 局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施带给了 强有力的保障 四是用心配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整 的几名科级干部进行了考察。 三、认真开展“五项清理”工作，确保队伍建设潜力大幅 度提高。 年初，接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理” 工作的通知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装 科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定了 第 4 页 方案，健全了组织，加强了领导，落实了职责。坚持克服松劲 情绪，严防留死角、不搞形式、不走过场，确保了“五项清理” 的质量。同时，组织各县级局纪检监察部门对对执法

6、人员举报 状况进行了认真清理。坚持有错必纠，凡是清理出来的问题， 坚决进行了纠正，还针对清理中发现的问题，深入剖析原因， 认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节，整章建制，加强 管理，有效防范类似问题再次发生。五月底， “五项清理”工作 圆满结束。工作结束后，组织相关科室对 xxxx 县级局清理状况 进行了督导检查，督促存在问题的单位制定整改措施并建章立 制。清理状况汇总完毕后上报了省局。 四、深入开展“礼貌行业百日建立”和“廉洁奉公、执政 为民”活动，实现执法、服务向礼貌迈进。 为巩固行风建设的成果，深化全市系统行风建设，促使行 风建设上水平、上档次，实现执法、服务向礼貌迈进，8 月份 开始

7、在全市系统开展了“礼貌行业百日建立”活动。并提出实 现提升“三个水平” ，到达“一个目标” ，即：提升理念水平， 提升形象水平，提升措施水平，促使执法、服务向礼貌迈进， 争创礼貌行业。提升理念水平，一是透过牢固树立“以人为本” 的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系，提升服务理念 水平；二是透过程序化监管，提升执法理念水平；三是透过优 第 5 页 质快捷的工作，提升效率理念水平；四是透过市场巡查，实现 自我硬化，提升行评理念水平。提升形象水平方面，一是提升 忠于职守、公正公平的执法形象水平；二是提升甘为公仆、廉 洁自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、礼貌礼貌的办事 形象水平；四是提升着装整

8、齐、举止端庄的仪表形象水平。提 升措施水平方面主要是透过建立健全规章制度，构成一套科学 规范、系统有效的规章制度体系，推行制度工程建设，建立长 效制度制衡机制。 “礼貌行业百日建立”活动，在全市系统扎实 有效地开展体此刻以下几个方面： （一）领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员 大会后，各单位都按照市局要求召开了党组（委）会议对两个 “活动”的开展进行了专题研究，并都成立了由主要领导同志 挂帅的活动领导小组。在此基础上，各单位都结合自身实际， 制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划，明确了目标 任务，出台了相应的保障措施。 （二）行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会 进行深

9、入发动，邀请地方几大班子领导参加动员大会， “一把手” 亲自动员，学习上级有关文件精神，统一思想，提高认识，增 强广大干部职工的参与意识和职责意识。 第 6 页 （三）宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”状 况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报，并透过广 播、电视、报刊向社会广泛宣传，制作宣传条幅，在城市街道 和乡镇悬挂，烘托出了浓厚的氛围。同时，各单位都组织督察 队对两个“活动”开展状况进行了督察，保证了活动效果。 （四）学习认真、效果明显。各单位都结合自身实际制定 了学习计划，充分利用集中学习日时光，采取群众学习和个人 自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学

10、习教育，开展了知识竞赛、图片展览、观看党风廉政教育片和 优秀共产党员先进事迹专题片、人人写感想、心得和学习笔记 等形式多样的建立活动。 （五）及时调度，加强交流。为准确掌握活动状况，及时 安排下步工作，适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统 “礼貌行业百日建立”活动状况，提出了指导性意见，同时， 相互交流了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段，个 性是对照 7 项需要纠正的问题，自查有深度，自纠有措施，对 存在的违规违纪行为，按照违禁必究，必严的原则进行了严肃 处理，不搞“下不为例” ，起到了处理一个，教育一片的目的。 (六）完善制度，建章立制。全市系统抓住这一环节，强化 第 7 页 行

11、为规范和制度建设，在原有规范性制度的基础上，深入基层 执法一线，调查研究，查阅超多资料， ，正在酝酿制定一整套系 统化、规范化、操作性强、制约性强的规范化制度体系。 整个活动开展的既步调一致，又各具特色，既轰轰烈烈， 又扎扎实实，提前做好了行风评议的基础工作和舆论工作，取 得了良好的社会效果。 五、结合“执法潜力建设年”狠抓行政效能监察，推动 “小局大所”改革向纵深发展。 一是紧紧抓住两个“禁令”不放。按照“禁令”监督检查 办法，全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗 访，对执行好的单位和个人进行了表彰，对违反人员进行了严 肃处理。 二是深入开展效能监察。对全市系统人员尤其是基层工作

12、 人员的履行职责、依法行政、行业作风、服务承诺等资料进行 了重点监察。 三是抓好专项督察。上半年，组织各县级局纪检监察部门 对市场监管体制改革运行状况进行了专项督察，明查暗访了改 第 8 页 革运行的进度和质量，对存在的问题用心探索效能监管长效机 制。同时，针对个别单位年检期间收费存在问题的状况，对企 业年检收费状况进行了规范和督查，并及时通报了督查状况。 四是建立工商所属地监管职责内部督察制度。为了推动市 场监管体制改革的良好运行，充分发挥纪检监察职能作用，按 照领导要求，多次深入到各基层工商所实施调研，建立了工商 所属地监管职责内部督察制度，经过一个阶段的实践活动，内 部督察制度正在发挥着

13、强有力的作用。 六、严肃查处违规违纪案件，规范工作人员执法行为。 牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话 投诉都进行了认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事 事有着落” ，把群众反映的问题落到了实处。为加大查办案件的 力度，采取联合办案、交叉办案、以案代训等多种形式，提高 系统纪检监察人员的办案潜力。全年共接到信访举报 1xxxx， 全部进行了受理，共立案查处 xxxx，对 xxxx 职责人员进行了 行政处分。透过严厉查办违纪案件，弘扬了正气，打击了歪风， 有效遏制了各类违规违纪现象的发生。 篇二 第 9 页 今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求， 透过完善机制，

14、加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败 工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展， 促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈 我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部五 条禁令和十项措施 ，在治理领导干部收受现金、有价证券专项 治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延 伸到直属单位和基层国土办。透过廉政谈话，上交区纪委未能 拒收现金 900 元。未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公 务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在 食堂就餐，不得理解下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪 餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪

15、费和大吃 大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定 期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度， 做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是继续深入开展纠风和执法监察工作 第 10 页 严格执行市政府 6 号令和我区征地拆迁实施细则，公开征 地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整 顿工作，开展了一次农民群众所有土地补偿管理使用状况专项 检查，对 99 年以来依法批准征占土地 51 公顷 7 个批次的用地 状况进行了清理，清理拖欠群众土地补偿费 449 万元，并针对 性地制定了化解镇（乡）建设占地欠款问题方案，提出了具体 措施；对全区

16、 21 宗 367 亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收 回土地使用权 4 宗，责令限期动工 17 宗；对 16 个无证开采的 小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费 征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征 收矿产资源补偿费 23 万元，采矿权使用费 7。5 万元，严格按 规定上缴。认真办理群众来信来访 21 件，办结区长热线 2 件， 接待上访群众 45 人次。在民主评议行风工作中，查找问题 10 个，制定整改措施 11 条，新建完善制度 xx 项，透过落实“三 个环节” ，实行“三个结合” ，扎实推进了行风评议工作的开展， 从而使机关行业作风得到明显改观。 三

17、是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度 认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项 规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布 第 11 页 制度、统一收储统一供地办理程序。透过互联网、报刊、设立 公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请监察、 公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审” ，纪检工 作参与其中，确保了经营性用地 100实行招拍挂出让，商品 住宅用地 100拍卖出让，全区经营性用地 29 宗 44。4 公顷， 实现土地收益 6050 万元。继续深化行政审批制度和干部人事制 度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目个。加强 财务监管

18、，严格执行出让金“收支两条线” ，实行政府采购和预 算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。 严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格 土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关， 严格执行土地登记“五不准” 。对土地征用、土地矿权出让、土 地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行群众会审。严 格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地 35 宗 70 公顷， 加强社会监督，在全区 xx 个镇（乡）和局机关设立了举报 箱，公布监督举报电话，聘请 5 名行风监督员，纪检组加大对 机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以 制止，全区系统

19、未发现干部职工违纪违法事件。 四是全面落实党风廉政建设职责制 第 12 页 局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定职责 制，确定 32 个方面职责资料，强化职责制落实。同时，结合党 员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产 党党内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例 、xx 届四中全 会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令 。组 织观看警钟 、 警鉴 、 禁越红线等反腐专题片，起到了 强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设职责 制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。 篇三 XX 纪检监察保卫工作，在 XX 党委正确领导和上级主管部 门的具体指导下

20、，认真学习贯彻党的十八大、中纪委十七届二 次全会和 XXXX 工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，贯彻科学发展观，围绕中心服务大局，认真落 实 XX 党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署，坚持标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治 与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，加强对领导干部、 管理人员和员工的教育监督，重点抓好违法违纪违规案件的查 处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作，巩固案件治理成果， 保障了 XX 改革、发展和稳定，促进业务又好又快发展。 第 13 页 一、XX 年工作状况 (一)抓好党风廉政建设工作，加强监督检查，进一步筑牢 干

21、部员工廉洁从业的思想道德防线 一是抓好政治理论和金融法规的学习。今年以来，我 X 坚 持发展经营和反腐倡廉两手抓，两手都要硬的方针决不动摇， 明确新年度我 X 加强党风廉政建设的指导思想、工作任务和基 本要求，认真落实中心组学习制度，采取各种有效形式，认真 学习贯彻十八大和中纪委十七届二次全会精神以及 XX 党风廉政 建设暨纪检监察工作会议精神，继续坚持以领导干部为重点， 加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，在广大员工 中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育，进一步 提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性，进一步提高廉洁从业的 自觉性，筑牢廉洁从业思想道德防线。X 月 X 日，召开了

22、 XX 会 议，学习十八大精神，部署 20xx 年工作，XX 作了XX工作 报告，XX 在会上作了重要讲话，要求全行要把纪检监察工作贯 穿于 XX 各项工作中，与 XX 各项工作同部署、同检查、同落实， 促进业务又好又快发展。为了贯彻落实党的十八大精神，弘扬 正气;X 月 X 日晚，XX 组织中层干部和党员 80 多人，观看了以 “公正司法，一心为民”的好法官-北京市海淀区人民法院知 第 14 页 识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片真 水无香 ，学习宋鱼水的崇高精神，我 X 把观看影片作为进行反 腐倡廉教育和当前我 X 开展 XX 重要资料，为充分发挥该片的宣 传教育作用 ，各

23、支部还结合观看影片组织座谈和讨论，以进一步巩固 和扩大持续共产党员先进性教育活动成果，推进我行业务的不 断发展。 二是组织开展警示教育。根据 XX 的部署并结合 XX 的实际 和“内控一把手工程” ，XX 决定在近年围绕业务发展中心，服 务 X 工作大局，开展形式多样的警示教育活动的基础上，确定 今年为深入开展警示教育年，成立了以党委书记、XX 为组长、 分行其他领导为副组长、各部门主要负责人为成员的深入开展 警示教育活动领导小组，研究制定了XX 实施方案 ，有计划、 有步骤地开展警示教育活动，不断增强广大干部员工的思想道 德修养、廉洁自律意识和遵章守纪观念，促进业务发展。根据 方案安排和上级

24、行布置，5 月份，组织全辖员工观看了廉政教 育光盘XX和XX ，全行 XX 多名员工观看光盘，将警示教 育活动推向高潮。在 XX 员工集中观看结束后，XXX 提出了观后 学习讨论要求，要求各单位要组织开展学习讨论，从案例中腐 败分子走上违纪违法道路的根本原因入手，深刻剖析腐败分子 第 15 页 在理想信念、人生观、价值观方面逐步兑化变质，思想防线一 步一步走向崩溃的过程。同时要求结合当前我行实际，查摆员 工中否存在重大违规违纪、在职经商以及违规炒股等现象和苗 头，组织员工认真反思，发现问题及时处理，并从中吸取教训， 进一步提高自身的道德修养、廉洁从业意识和法纪观念，走好 人生路，为 XX 又好

25、又快发展做出用心贡献。我 X 还组织各级管 理干 部认真学习总行纪委编印的XX ，使他们了解掌握务必遵 守的各项廉洁从业规定，提高他们严格执行的自觉性;在全体员 工中认真抓好总行XX 、 XX 、 XX 、 XX 、 “XX 等规章制度 和业务操作规程的学习，提高全员依法合规经营、按章操作的 意识和自觉性。 三是继续抓好党风廉政建设职责制工作的落实。年初，根 据领导和相关人员变动的状况，调整了 XX 纪律检查委员会，严 格执行XX ，继续将职责目标纳入绩效考核指标体系。在去年 工作的基础上，重新修订完善党风廉政建设职责制职责书，增 强针对性和可操作性，XX 党委与 XX 各部门签订了党风廉政建

26、 设职责制职责书，强化“一把手”亲自抓的职责意识，明确职 责，根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工，明确 各成员在落实党风廉政建设职责制中应承担的职责和履行的职 第 16 页 责，进一步健全“一把手”负总责，纪检监察部门组织协调， 有关部门各负其责，齐抓共管的工作机制。继续按照 XX 制定的 六项标准来检验和考核党风廉政建设职责制工作的落实状况， 完善考核办法，扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。 四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定状况的检查。中纪 委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准” ， 根据 XX 的布置，XX 在抓好平时监督检查的基础上，6 月中旬， XX

27、 班子召开了“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”专题民主生活会， 班子及其成员重点从五个方面资料对照检查“厉行勤俭节约反 对奢侈浪费”落实的状况，进行批评与自我批评，并针对存在 问题制定了整改措施和努力方向。 五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督，每一个领 导干部能做到“了解你的下级” ，认真履行一岗两责，按照加强 对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求，在抓好业务 管理、发挥管辖干部主观能动性的同时，认真落实党风廉政建 设职责制，加强对下级八小时以外的社交活动的了解，加强对 非正常思想行为动态的监管和处置，有针对性开展教育，防范 案件风险和不廉洁行为。继续认真执行领导干部民主生活会、 民主集

28、中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关 第 17 页 事项报告等制度，充分发挥党内监督作用。 六是继续开展反腐败抓源头工作，加强对权力运行机制的 监督。纪检监察部门能配合有关部门，介入 XX 等工作，规范操 作程序，加强监督，防范道德风险。坚持按时上报领导干部有 关事项报告制度，报告率 100%;对有关管理人员个性是新任的 管理人员上任前进行廉政谈话;认真落实反腐败抓源头工作，从 制度上加强对领导干部权力运行的监督。认真抓好大宗物品集 中采购制度、资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行， 加强执行过程环节的监督，从源头上防止不廉洁行为的发生。 加强信访受查与核查，充分发挥群众的监

29、督作用。对收到的信 访件进行认真核查，促进了领导干部，廉洁自律，同时也保护 了举报人和被举报人的合法权益。 七是继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年检查评估的 基础上，认真整改，认真总结商业贿赂案件教训，开展防治商 业贿赂教育，增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行 为的自觉性。建立防范商业贿赂长效机制，规范进行各类营销 活动，避免出现涉嫌商业贿赂的行为，从源头上堵塞漏洞。对 利用工作之便吃、拿、卡、要行为要严肃查处。 (二)继续抓好案件专项治理工作 第 18 页 今年，我们以防范案件个性是防范大要案作为反腐倡廉工 作的重点，加大监管和内控力度，保障措施落实，强化执行力。 一是继续推进合规

30、企业文化建设。着力强化提高全员合规、 防控的意识和潜力，进一步完善各条线的沟通与信息共享机制， 提高工作效能。以XX 、 XX 、 XX 、 XX等重要内控制度 为教材，在 XX 员工中组织开展大规模的学习培训，增强全员合 规意识，培育良好合规文化，养成良好合规习惯，大力推进合 规企业文化建设。 二是继续加强基层机构的监督管理。XX 进一步完善了经营 性分支机构业务经理派驻制，加强事中监督。目前我 X 经营性 机构数 XX 都已落实 XX，XX 每月初出具履责报告，发现异常状 况问题在业务发生当日第一时光以口头或书面形式向派驻机构 负责人和委派机构报告，并采取有效措施防范业务风险;继续落 实基

31、层机构负责人强制休假和代职制度，落实基层机构负责人 和重要岗位工作人员交流轮岗制度，今年以来，对 XX 个营业机 构负责人变动岗位进行了离任稽核，对 XX 进行代职，共有 X 人 实施基层机构负责人强制休假，共有 X 实行了岗位轮换。加强 一线员工规章制度和业务培训，建立培训考核制度，不合格的 第 19 页 不安排上岗。加强员工非正常思想分析和行为排查，落实员工 举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度，加强日常操 作环节的监控。加强对检查问题整改的跟踪治理，防止反弹。 加强对基层机构主要负责人的教育和监督。 三是加强对案件风险高发部位的治理和检查，落实整改。 加强对重点业务、重点环节、重大

32、问题的控制和治理，纠正日 常违规行为。各业务部门加强对 XX 等 XX 案件多发部位的专项 检查。元旦、春节前后，为贯彻落实XX 精神，XXX 按照通 知要求，结合开展节日安全检查工作，采取自查和检查同时进 行方式，组织开展自查、检查。去年 X 月 X 日， ，认真检查管理 中存在的问题，对自查、检查发现的疏漏及存在的问题，现场 责令立即整改，对一时未能整改的问题，要求制订整改措施限 期整改。根据 XXXX和“XX的要求，落实状况进行突击 检查;检查资料包括：，今年以来，全辖对检查发现的 XX 存在 问题进行了整改，堵塞了漏洞，促进了规章制度的严格执行。 四是继续抓好员工非正常思想行为动态的排

33、查工作。XX 坚 持把落实XXX作为案件防查重点工作，加大力度抓好落实。 严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建 立相应的行为报告制度等，每季度收集汇总员工非正常思想行 为动态状况进行分析并上报 XX，使分行领导全面了解员工非正 第 20 页 常思想行为动态，指导开展思想教育工作和及时研究解决热点 问题，有针对性地开展思想教育，及时处置苗头性问题，化解 风险隐患。坚持定期召开了案件分析和员工思想分析会以及内 控分析会，多渠道了解员工的思想状态。各单位定期分析防案 形势，及时作出风险提示。抓好XX的落实，采取有效措施， 加强监管，消除案件隐患，对违反规定的严肃处理。 五是继续抓好

34、 XXXX的落实，加强对屡查屡犯职责人包 括管理职责人的问责，为加强内控管理服务，坚持每月通报制 度，落实 XX。进一步促进广大员工逐步构成自觉遵章守纪经办 业务的良好习惯。一是抓好 XX 贯彻落实工作。二是 XXX。 XX 年以来，我们在 XX 党委的正确领导下，党风廉政建设 和纪检监察工作取得必须成绩，为我 X 业务的又好又快发展做 出必须贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我行的 反腐倡廉与上级的要求还有不少差距，一是 XX;二是 XX;三是 XX。要增强职责，奋发进取，不辱使命，勤政廉政，努力发展 业务的同时，持之以恒地抓好党风廉政建设和防范案件的各项 制度及措施的落实，尽努力确

35、保不发生严重违法违纪和不廉洁 行为，不发生经济案件，创造和谐优良环境。 二、XX 年工作计划 第 21 页 XX 年，继续落实 XX20xx 年工作会议和党风廉政建设暨纪 检监察安全保卫工作精神，围绕中心服务大局，认真落实各项 工作。 (一)抓好教育监督，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干 部廉洁自律工作。一是要继续采取各种有效形式，抓好警示教 育活动;组织各级管理干部认真学习 XX;二是要认真贯彻 XX;三 是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责状况的监督检查，检 查领导干部要落实中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自 律提出的“七个不准”状况;四是抓好信访核查等工作，发挥信 访举报的职能作用;

36、五是要继续认真执行领导干部民主生活会、 民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关 事项报告等制度，充分发挥党内监督作用;六是加强对非正常思 想行为动态的监管和处置，有针对性开展教育，防范案件风险 和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作，加强 对权力运行机制的监督。 (二)继续抓好案件专项治理工作，严防案件风险，一要继 续推进 XX 建设，推进合规企业文化建设;二要继续加强 XX 监督 管理;继续落实 XX 强制休假和代职制度，落实基层机构负责人 和重要岗位工作人员交流轮岗制度。三要加强员工非正常思想 第 22 页 分析和行为排查，落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实 录像监控制度，加强日常操作环节的监控。四要加强对案件风 险高发部位的治理。加强对重点业务、重点环节、重大问题的 控制和治理，纠正日常违规行为。五要严肃查处各类经济案件 和违规经营案件。要认真落实XXX ，坚持领导办案职责制;进 一步完善案件应急处置机制。