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1、第 1 页 （公司）人事处某年上半年工作总结1 特征码 WLddTgIKhzqlPTTBLgoZ 年上半年，我处在公司党政班子的正确领导下，在各兄弟单位 的大力支持和帮助下，全处人员团结协作，克服重重困难和压 力，基本完成了上半年的工作任务。 一、半年来的工作回顾 上半年，我们继续以面向基层和公司职工，服务于基层， 服务于公司职工，服务于生产单位为工作宗旨，以高昂的工作 热情、扎扎实实的工作态度和务实的工作作风，完成了以下主 要工作。 . 积极开展政治思想和业务学习，不断提高全员素质。 人事处的工作是贯彻执行国家劳动、人事政策的职能部门， 提高政治理论水平和业务工作水平，是搞好人事工作的重要保
2、 证。半年来，我们一是坚持政治学习制度，积极加强思想政治 学习，组织全处职工认真学习党的各项方针政策及有关法律法 规，认真学习党的“十六届三中全会”精神和两个条例，用江 第 2 页 泽民同志“三个代表”的重要思想指导我们的工作，用党的理 论知识丰富武装头脑，为我处各项工作的开展提供精神动力;二 是努力钻研技术业务知识，积极参加人事管理、工资管理以及 职称改革等方面的培训和业务学习，并且理论联系实际，学以 致用，使大家的工作水平和工作效率都有了一定的提高;三是积 极参加公司及支部组织的各种活动和劳动，进一步培养同志们 的集体主义感和大局观。通过半年来的努力，同志们的整体素 质有了一定的提高，保证
3、了各项工作的开展。 .努力做好本职工作，为公司发展建设服务。 劳动力管理和职工调配工作 上半年，我们本着严格管理，热情服务的原则，注意积极 搞好这项工作。半年来，我们及时为两位新调入领导同志办理 了相关的调转手续和工资手续，保证了工资的及时兑现;对汤河 交换台撤销后无岗的两名全民职工，重新安排了工作岗位，辞 退了两名大集体职工，减少了临时用工的费用支出;为名职工办 理了停薪留职手续;此外，我们还协助部分实体单位，对今年所 有使用的临时工签订了用工合同，不但规范了用工管理，而且 也避免了因劳动合同的不完善而容易产生的劳务纠纷。 第 3 页 工资管理工作 工资管理工作是一项政策性很强的工作，而且需
4、要认真、 细致，我们严格按照省人事厅及水利厅人事处要求，认真地做 好了上半年公司在职职工和离退职工的工资管理工作。上半年 我们在认真核定全公司工资计划的基础上，按照规定积极做好 工资及出勤补贴的审核和发放工作，及时为工作调动的同志办 理了工资变动手续，并按要求补发了相应的工资;在职工加班、 夜班管理上，我们根据公司领导的要求，严格控制加班和夜班， 收到了较好的效果。 保险工作 保险工作是关系到公司集体和职工利益的一项重要工作， 我们一直非常注意抓好这项工作。上半年及时对公司固定资产 房屋和计算机办理了投保手续，对公司机动车辆按时办理了续 保手续，为公司职工办理了家庭财产保险和人身保险。上半年，
5、 我局连续发生两起被盗事故，汤河地区部分住宅楼楼盖因风受 损，我们及时向投保公司报案，在公司有关领导的支持和帮助 下，经过我们多方面积极沟通与努力，保险公司同意赔付.万元， 该款已经交到局财务，使我局财产的损失得到了有效地补偿。 第 4 页 职工培训工作 上半年，在局党政班子的重视下，我们严格按照公司关于 职工培训学习的规定，做好公司职工培训的审查和平衡工作， 并严格掌握培训学习经费的支出以及培训学习合同的签订等工 作。上半年，我们组织全体在岗船员进行了参加了地方海事局 的特种培训，共有人参加了短期培训,为提高职工的整体素质提 供了前提条件。 劳动人事统计工作 劳动人事统计工作业务占人事处工作
6、比重较大，所有报表 要求准确无误，而且时间性较强，每份报表的完成都要查阅大 量资料，上半年,在全处人员的共同努力下，共完成干部统计报 表、工人报表、工资测算报表、工资报表、临时工报表、月季 综合报表、报盘等共计近份，保证了部门工作的正常开展。 此外，我们还及时按要求更新升级了人事管理管理软件， 进一步完善了人事信息库，提高了人事管理工作的现代化水平， 方便了工作，也为今后全面实现人事管理工作的自动化奠定了 基础。 第 5 页 职称改革工作 职称改革工作是一项政策性很强的工作，上半年，我们及 时完成了名技术干部职称申报的报卷工作，并且全部通过了水 利厅的初审。 安全管理工作 上半年，公司的安全生
7、产工作取得了较好的成绩，未发生 任何安全事故，这是局党政领导重视和公司广大职工不懈努力 的结果。半年来，我们一是健全安全组织机构，切实加强领导。 二是认真贯彻落实党的各项方针政策，促进安全生产工作的正 常开展。我们在坚持“安全第一，预防为主”的方针基础上， 认真贯彻落实党的各项方针 针政策，组织职工及时学习上级领导部门发布的各项安全生产 政策法规和关于做好安全生产工作的重要文件，进一步提高了 职工的安全意识和政策水平，为我公司安全生产工作的开展提 供了精神动力;三是进一步完善安全规章制度，层层落实安全生 第 6 页 产责任。年初对各项安全规章制度及操作规程进行了修改和完 善，并及时与各有关单位
8、签订了年度“安全生产目标管理责任 状” ，各签状单位又按要求对所属班组和个人进行了层层签状， 切实把责任落实到人，形成了一个齐抓共管，人人管安全、人 人抓安全、人人想安全的良好局面，为我公司安全生产工作的 正常开展奠定了坚实的基础;四是积极开展安全宣传教育，努力 提高全员安全意识。积极利用丰富多彩、形式多样的宣传教育 活动，较好地营造了“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全” 的良好氛围，做到了警钟常鸣，推动了公司安全生产工作向更 深层次发展;五是坚持开展行之有效的安全检查监督，积极整改 隐患，努力做好安全防范工作。我们继续坚持每月一次常规安 全检查，每季一次安全大检查，半年一次综合大检查，重点
9、是 查思想，查组织，查制度，查落实，查措施，并经常督促各签 状单位结合自身实际开展安全自检自查。上半年共组织大型安 全检查次，小型检查近次，对检查中发现的不安全隐患都及时 进行了整改，消灭了隐患，较好地起到了预防作用。我们还注 意搞好劳动保护用品的审批和发放工作，保证了职工的权益。 此外，我们还注意抓好劳动纪律工作。坚持考勤检查制度， 目的是在我公司形成一个良好的工作秩序。 二.半年来的工作体会与 第 7 页 存在的问题 通过上半年的工作，我们深刻体会到，公司领导的重视和 支持是开展各项工作的重要前提;处内全体同志团结协作，互帮 互助是各项工作顺利开展的基础;工作人员爱岗敬业，求真务实 是全面
10、完成各项工作的的重要保证。半年来我们虽然做了许多 工作，取得了一定成绩，但与领导的要求以及与兄弟处室相比， 还存在着一定的差距和不足，主要表现是： .抓劳动纪律不得力，有一种依靠公司领导的想法，有畏难 情绪，怕得罪人。 .工作计划跟不上实际工作需要,虽有计划,但经常被实际工 作打乱，有时跟不上领导的想法，个别工作完成有欠及时。 .处内组织政治思想学习少，服务意识和工作效率还有待于 进一步提高。 =.有些工作不够细致，致使个别工作显得有些被动。 三.下半年努力方向 第 8 页 .认真抓好政治学习和业务学习，加强对改革开放的认识， 统一全处思想，加强人事处自身建设，提高全处人员的思想觉 悟，提高全体人员的业务水平，树立全心全意为人民服务的思 想，严格按照党的方针办事。 .深入实际调查研究，对公司整体情况、岗位设置、人员发 展规划需有长远设想，提出建议为公司领导决策提供依据。 .加强人事处与其他处室之间的沟通与协作，共同为水库事 业的发展服务。 =.积极做好全员养老保险工作，保证及时完成此项工作. 回顾半年来的工作，有成绩但也同样存在着问题与不足， 我们决心在今后的工作中，紧密围绕在水库党政班子的周围， 团结协作，戒骄戒躁，克服不足，发扬成绩，努力工作，为水 库事业的发展做出应有的贡献。 第 9 页