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1、第 1 页 2018 机关党建工作计划 特征码 kOALTyisCfQilCDTFcLJ 一、坚持思想建党、教育为先，将全面从严治党化为党员 自觉行动 1、以机关支部为基本单位，开展盐阜党史回眸、机关风采 展示、最美共产党员访谈等活动，充分展示党的十九大以来各 项事业取得的成就和经验，教育引导各级党组织和党员干部坚 决维护以习近平同志为核心的党中央权威，统筹推进“五位一 体”总体布局和“四个全面”战略布局。 2、切实提升机关党员教育培训工作水平。继续打造“周一 大讲堂”学习品牌，开展机关党员学习需求调研，统筹安排授 课主题，进一步提升讲堂的针对性、吸引力和影响力。举办市 级机关第八个“读书月”
2、 ，加大赠书、荐书力度，举办市级机关 诗词大赛，筹建市级机关图书馆。发挥教育培训主阵地作用， 命名 xx 市级机关第二批党员教育培训基地，鼓励机关党员“走 出去” ，强化学习教育成效。开展机关党员干部队伍思想状况调 研分析，把准党员思想脉搏，掌握党员思想动态。 3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。用好机关党建工 作微信群平台，建立 xx 机关党建微信公众号，定期发布机关党 第 2 页 建工作动态，打造机关党建信息化平台。开展机关党建工作专 题调研活动，评选优秀调研成果。举办市级机关第八届运动会， 征集“最美家庭最美家训”故事，推进机关文化建设，凝聚机 关群团组织推动改革发展的合力。 二、坚持
3、围绕中心、真抓实干，把全面从严治党融进全市 中心工作 4、聚焦产业强市，打造党建服务品牌。深化“机关党建下 基层，党员服务上一线”品牌，结合“进万企、解难题、促发 展”活动，组织实施企业需求调查，推进企业问题交办制度， 积极开展“暖企行动” 。继续放大市级机关党员干部为“产业强 市、生态立市、富民兴市”建言献策活动的效应，开展机关党 组织服务企业大走访活动，构建“亲” 、 “清”政商关系，实现 服务从生产加工到品牌建设、内部管理、营销推广等环节延伸。 5、坚持生态立市，放大党建引领效应。主动融入全市绿色 发展进程，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑、社 会管理等方面加快创新，制定服务绿色
4、发展具体措施。实施 “党建引领行动” ，在机关党员干部中强化绿色产品、绿色工厂、 绿色企业、绿色园区理念，倡导低碳生活，推动循环发展，实 施机关党组织植绿、护绿行动，开展串场河野生鱼类放养活动， 评选全市机关“十佳绿色人物” ，以党建引领掀起“绿色风暴” 。 第 3 页 6、着力富民强市，实施党建富民工程。持续推进“三解三 促一加强” 、 “三走进三服务” 、党员志愿者进社区，继续抓好关 爱留守儿童和贫困学子活动，扎实做好精准扶贫、精准脱贫， 让全市人民更多更好地共享改革发展成果。开展城乡党组织结 对共建，推动形成精准发力、各方出力、共同给力的党建富民 格局。开展“争创群众满意机关，争做为民服
5、务标兵”活动， 评选展示市级机关党员先锋岗，引导机关在职党员干部把党徽 戴起来，权利义务扛起来，党员形象树起来。 三、坚持重抓基层、突出责任，为全面从严治党提供坚实 组织基础 7、严格制度落实。进一步落实书记抓党建“七一工作法” ， 推行机关党建责任清单，聚焦管党治党主业，切实担起主体责 任。开展“党建制度落实年”活动，抓好基层党组织统一活动 日、民主评议党员、党性定期分析等制度的落实，严格执行党 组织届期制、按期换届提醒制，出台刚性规定，开展专项整治， 坚决纠正机关党组织到期不换届、机关党务干部配备不规范、 党费收缴不及时等问题。进一步强化党员的身份意识，推行党 员过“政治生日”制度，关心关
6、爱机关党员干部，征集机关党 员干部“微心愿” ，设立 xx 市级机关党内关爱资金，对困难党 员开展党内关爱慰问，建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。 8、深化基层支部建设。实施“基层党支部三年行动计划” ， 围绕支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展 第 4 页 活动等重点进行全面规范，力争用三年时间，在市级机关形成 一大批支部堡垒作用强和党员先锋模范作用好的党支部。组织 采集市级机关各基层党支部书记基本信息，实行党支部书记调 整备案制度。依托党校主阵地，对市级机关基层党支部书记进 行轮训，开展支部书记上党课讲稿评选活动，提升支部书记 “基本功” 。开展“三会一课”落实情况专项督查，
7、出台市级 机关党组织规范化建设实施意见 ，切实解决好基层党支部基础 建设薄弱的问题。 9、推进党建工作创新。推进机关党建工作理论创新、制度 创新、载体创新和实践创新，举办机关党建工作研讨会，评选 全市机关党建工作“十大创新举措” ，加强机关党建热点、难点 问题研究。按照“先创牌，后推广”模式，在全市范围内宣传 推广机关党建创新品牌，建立优秀党员工作室、推广先进支部 工作法，打造基层党建示范点，发现、培养、宣传和推广机关 各级党组织和机关党员中的先进典型。 四、坚持提振精神、正风肃纪，以全面从严治党提升机关 作风建设 10、开展“两提三进”活动。开展机关党员干部“提振精 气神，提升执行力”主题实
8、践活动和以“党章党规进机关” 、 “政德教育进机关”和“群众监督进机关”为主要内容的“三 进”活动，开展机关作风网上民调，充分运用机关作风满意度 评议成果，对各类排序后三位的，作为重点整改单位限期整改。 第 5 页 以“行为规范、责任清单、问责办法”为重点，强化机关作风 督查员队伍建设，加大党员干部违反党内规章规范的问责，把 抓早抓小、防微杜渐等党内日常教育管理做在纪律处分前面。 11、切实强化党内监督。全面贯彻落实关于新形势下党 内政治生活的若干准则和党内监督条例 ，坚持把纪律和规 矩挺在前面，推动更好履行市级机关党委的主体责任，切实解 决机关党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位，
9、 抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题;推动更好履行市 级机关纪委的监督责任，加快市级机关党委的纪委建设，主动 全面认真履职，切实把监督责任落到实处。 12、健全完善长效机制。完善机关党组织和党员干部经常 性联系、服务群众机制，促使机关党员干部在服务基层群众中 升华思想、锤炼党性、改进作风。紧抓重要时间节点、重要敏 感地点，加强明查暗访的力度、密度，对顶风违规、影响恶劣 的指名道姓通报曝光，下发限期整改通知单，并进行追责问责。 加大纪律审查力度，严肃查处群众身边的“四风”和*问题，并 对相关责任人员实行“一案双查” ，切实维护党的纪律规矩的权 威。建立机关党组织对纠正“四风” 、改进作风规
10、定的督查机制 和基层群众对机关作风的评议评价机制，认真开展“万名群众 评议机关”活动，把党内监督和群众监督有机结合起来，推动 形成改进作风新常态。 五、坚持内强素质、外树形象，努力提高履职尽责水平 第 6 页 13、强化责任担当。强化机关党务干部“姓党”的政治属 性，筑牢“信党”理念，擦亮机关党组织的政治底色。组织召 开机关党务干部座谈会，及时研判新时期下机关党建工作形势， 使机关党务干部自觉履行建党管党责任，不辱使命，积极作为。 严把新任直属机关党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培 训等环节工作，保障党务干部队伍质量。 14、强化素质提升。加大党务干部培训力度，分批组织新 任市级机关直属党
11、组织书记和全市机关专职党务干部到上海、 遵义、瑞金等地参加培训。成立市级机关“党务知识学习小组” ， 强化政治敏感性，紧跟中央和省、市委的最新要求，不断钻研 党建业务，努力成为机关党建工作的行家里手。建立党务干部 “传帮带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要 求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。 15、强化工作落实。推动各级党务干部按照党章 、 条 例等党内法规要求，坚持原则，亲自推动，敢于较真，一丝 不苟抓好落实。坚持“带班子带队伍” ，经常研究、分析、督办 机关党建工作，掌握机关党建工作进展。坚持“虚功实做” ，结 合部门实际和党员需求，开展具有实效性的活动，让党员干部 在党建活动中有“获得感” 。 第 7 页