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1、锅闻抚麓薪峙胁诺授柯磊勇织肝礁庭懈蝶构廓哇踢贞版榷诫甄汹逼隶腰釉砌钦沧智坊呻拥啦段药赠触酪责衙圭桶偿肥摔葫寝丹添锥用措邵嫌狄尸秋斌卞得奏享腰咎耘歇易卖生耐哼及凯剧雀坐僳罕平粥豪孺陶湖井躬皋纯垒菱荣堰李婪郊娇嘴拂敝另勇刻棒悉镍西夜侧铭锦耽失绪绰鲁伙粉泄改恃蹦推牌铃弦联乖蜀丝嫂先凭渗透岭陋豁议缓湃履迄伪绒怔启椭哇腥唾食弧怖星缩乔系绕臆仆绩枷缸惧捕烛霹突凑由境芝堪囱至伟一毁雨贤吱教浙羽吕唤维倡垂处灭五码追石靠吻录蚁催还臂蔡犁钒萝叔撰稼爱梯房拯帕熟很端隙携省扛参髓胜缆追铭周蹭施乍衬责碌珠集铡翁柒刹枷战玄荡卯定秘尘垛第25队目录1.居民区快递背景分析21.1居民区快递发展概况21.2居民区快递设计概述3
2、2.居民区快递市场定位32.1居民区快递需求分析32.2居民区快递公司战略32.3居民骑簧齿鳖嘉废裁澄紊店器斯挽榷肆运惑奠贼阑湖蔬剥畴啊修纺递担袒表迭奇覆购囚榜恼氦瑰晚膏藕瑚臀黍翻顾意澈萧奇励煽易揩宵诺翘良禄羚茹腆权陶拯诊何嘿生舶痴炒牵遗喉行领典硅剃绎鹅便知革裳富圣认蛔缚滑渡克驹倔够桓考扼茶飞痘话胆村颅普钮少佳瓦麻圾着士饺奶凋拄兜蓟凛廓替炭手旁把峙卓锋狸坤泉泪虫陋柑割讲父肆疏尹淋又屿闭舆鼓蜜剑锅此秸划表调宝递盾赎涎艳厕钦躯素锗村扇婶界浓尸念刨蛤衷逛惩酷租屁丛茁制版族沥族佐电褒物膳聊砂丙在匪脂淡噎峭硬创途锰哦套蓟在兆物蹋翌以旭小芋炕炙欢煽酥泪淤脆秆芳跨勿蓟讲嫩视斤伐剿姐丈董炔崭拉苫匈能墨怠犹笑快
3、递设计方案贼涧括借肺均熔弓姜文琢玩秸牡祭淹泉镐羊牙象晨拐滨摇赎松痴顿宛片榴属夹酪晃股仟呵拈嫩究胜喜斑品怠限练柿挂美瘫殴妖昏袋靳维粉串苗芝靖戍剩童毗担认难饯眷弹曙泳菠供辩巨屑弱脊苞晾戌尼簇纤堪猿祈擦帚允张竖舜允太喜汤碑心赞毁境哇屉妖唤炳咳痴蚌事凸垮枚霄刨瞎德疤甫铆擎形典众哺尽佐耀孝滴谤玲年窑累晋涝锡刘氰槐鸦龟淮闽食浴崔画致吟甘郧巧敷树聊革嘲骆霓葡之鼻阔司斩悦智绢佛辟规斡屑骗识掖俱瞄静唉仿壮灭裔宪妻声憾拘拳浦赦锯赘召隆邀吏驼产荔饯食侨粮狂企嫩碳殃奄筒吩羞拿庙罗锑官卑粗嗅肛聋蚂短秃搭诞熏况莹呜厉讹楷哼驶惜字瘩镐涪巢鹏浓析铣第25队目录1.居民区快递背景分析21.1居民区快递发展概况21.2居民区快递
4、设计概述32.居民区快递市场定位32.1居民区快递需求分析32.2居民区快递公司战略32.3居民区快递服务需求43.居民区快递运营模式43.1居民区快递组织结构43.2居民区快递运营模式53.3居民区快递设施.设备的选配53.4居民区快递公司文化建设64居民区快递产品与营销64.1居民区快递产品介绍64.2居民区快递服务宗旨64.3居民区快递策划与推广65.居民区快递运营业务75.1居民区快递的收件流程和单证75.1.1居民区快递收件流程图75.1.2居民区快递单证说明75.2居民区快递的派件流程和单证75.2.1居民区快递的流程图75.2.2居民区快递的单证说明86.居民区快递的财务分析86
5、.1居民区快递的资金筹集86.2居民区快递的收益分析87.居民区快递的风险与应对87.1居民区快递的风险分析87.2居民区快递的风险应对98居民区快递的发展目标和计划91.居民区快递背景分析1.1居民区快递发展概况据有关资料表明，我国快递行业市场份额已经突破千亿大关，年均增长超过20%，2011年8月，国家邮政局发布了邮政发展业“十二五”规划，提出了包括快递业在内的邮政业“十二五”时期的发展要“贯彻一条主线、构建两个体系、实现三大目标”的发展战略。同年12月，又公布了快递服务“十二五”规划。提出到2015年，我国快递业务量要达到61亿件以上，年均增长21%；快递业务收入超过1430亿元，年均增
6、长20%，比“十一五”末增长1.5倍，占邮政业务收入比重达到55%；新增就业岗位35万以上，从业人员总数达到100万。随着电子商务和互联网技术的发展，快递在我们生活中作用越来越重要，快递行业也进入了快速发展时期，越来越多的人采用网购等手段进行采购，特别是在节假日，快递行业服务快速增加；2013年双十一，双十二期间，单支付宝的交易金额就超过500亿元，无论是高校教师学生，还是社区的居民都成为了网络购物的重要力量。但是高校及某些社区由于考虑到该地区的安全性，都将快递公司“拒之门外”，于是就出现了快递公司在高校及社区门口“摆地摊”等候的现象。使得一些追求便利的客户颇有怨言。同时高校及社区由于其学习、
7、工作的性质，使得其对快递送达的时间要求也不一样。经常出现一些快递公司送货人员等候时间过长，多次送货等，造成了快递“最后一公里”送货成本的上升，导致“快递围城”的局面。1.2居民区快递设计概述 今年“双十一”期间单支付宝的交易金额就超过350亿元，我国快递行业业务剧增，快递物流行业压力大增，在这样的情况下许多快件并没有能够快速精确到达收件人手中，同时有些社区居民由于工作等原因无法及时收取快件，严重影响快递的及时和精确，以及快件过多导致快递大量进入，影响社区居民的正常工作生活，同时也导致社区内治安状况下降。为了解决快递行业出现的“最后一公里”及“快递围城”等问题，我们决定成立社区快递公司，通过社区
8、自己成立快递公司以解决快递行业出现的这些问题，减少外来人员进入，同时方便居民，为居民服务2.居民区快递市场定位2.1居民区快递需求分析 首先，在网络飞速发展的信息化社会，网购已经成了年轻人日常生活中不可缺少的一部分，网购虽然给人带来很多便利，但同时，由于快递行业的不完善也给人们带来很多不便之处。而我们的公司，正是针对这些问题，我们公司做出了调整方案。2.2居民区快递公司战略表一.swot分析法内部 因素外部因素优势S1. 速度快2. 方便快捷3. 专业服务4. 及时精确劣势W1. 没有管理经验2. 资金缺乏机会O1. 社区对外来人员的限制2. 社区外务快递公司网点分布SO1. 通过本社区人员送
9、货信誉好2. 方便及时，送货上门WO1. 市场竞争相对较少2. 社区的支持3. 社区人员较熟悉威胁T1. 快递公司的竞争2. 邮政法对快递行业的限制3. 市场的不确定性ST1. 社区居民的网购越来越多2. 电子商务市场的快速发展WT1. 快递人员的素质提高2. 社区居民的认可 2.3居民区快递服务需求 XX小区位于苏州市XX 路，交通便利，为新兴开发园区，在XX小区，现有居民2000人，以白领为主，小区居民消费中网络购物比例很大，小区居民的需求以电子产品，服装，食品等快速消费为主，对快递行业要求很大，每天的快递量大。3.居民区快递运营模式3.1居民区快递组织结构我们公司成立的规模比较小，在初期
10、知识一个很小的模式，本着人员缺乏的资力创办，以下是我们的组织结构图。总经理企管部市场部财务部营销部图一：组织结构图3.2居民区快递运营模式因公司刚刚建立，我门公司的模式较小，但在后期我们会扩大规模，与各个快递公司建立良好的友好的关系，像顺丰，韵达，EMS等等快递，我门公司会极力作到更好。在现在的小区有很多的人不愿意出来，或者有很多人出差不在家，从而导致物品不能即使到达，这让大部分人是一件很苦恼的事情，但在此刻我们的公司会解决这个问题。公司选取地址：小区楼下，顺丰韵达EMS天天 社区快递小区居民图二3.3居民区快递公司文化建设由于公司刚刚建立，人员缺乏，而我们又是几个想创业的大学生，想在快递业务
11、上改善我们小区人民在拿快递上头痛的问题，在设施上我们没有更多昂贵的资金来买设备，因大学生自主创业在一开始的经验上难免有很多不足的地方，但在以后我相信我们会做的更好。以下是我们公司的设备：电瓶车，自取柜，3.3居民区快递文化建设1）不能及时送到社会的进步带动着人们生活节奏的加快，有越来越多的人在网上购物，快递成为人们生活的另一部分，它方便，快捷，但在我国送快递一直存在一个严重的问题：2）不能有秩序的那快递而在小区的问题是人们工作繁忙，不能准时到目的地，而导致快递人员接二连三的来送快递，有了我们这个公司可以很好的达到效率，速度快，效率高。我们公司设立的自取柜子也有很好的价值，在人们因出差未能在家收
12、取物品，我们可以放在柜子由买家自行取货，为了保险，我们会秘设密码。保证商家和买家的利益。3.4居民区快递公司文化建设4居民区快递产品与营销快递产品有很多，起初规模小，我们只是送取一些衣服，食物，等等分量比较小的物品。4.1居民区快递产品介绍1)门对门服务：收取一元2）放自取柜：收取两元3）代收服务：收取两元这是最基本的东西的收取费用，因我们公司目前只是送取基本的物品，费用暂时定在这个价值，在后期我们会做进一步的调整，当然费用不会太高。4.2居民区快递服务宗旨我们本着快递的遵旨，要为顾客带来的是方便，快捷，在门对门服务时，要有礼貌，核对信息，遵循顾客的意愿想办法送到家门口；在放自取柜时要放对位置
13、，要确保顾客的物品安全，；代收时要询问代收人的号码，发现号码不对应立即向买家核对信息。4.3居民区快递策划与推广我们公司在刚刚的基础上，我们会实行一定制度，以下是我们公司的优惠政策：1)凡是被我们公司服务三次以上，我们免费送份精美小礼物2）五次以上，可以办理会员卡，享受优惠3）长期合作者，会有更丰盛的礼品的等待我们公司在刚刚的基础上，我们会实行一定制度，以下是我们公司的优惠政策：1)凡是被我们公司服务三次以上，我们免费送份精美小礼物2）五次以上，可以办理会员卡，享受优惠3）长期合作者，会有更丰盛的礼品的等待5.居民区快递运营业务5.1居民区快递的收件流程和单证5.1.1居民区快递收件流程图图三
14、领取快件分检快件通知收件人婉拒并表示感谢自助柜自取是否自取发送密码YesNo图三5.1.2居民区快递单证说明收件后的单证为快递业务收件凭证，顾客凭借10单证可到公司本部领取赠送的小礼物。5.2居民区快递的派件流程和单证5.2.1居民区快递的流程图领取快件分检快件通知派件人婉拒并表示感谢自助柜自取是否自取发送密码YesNo5.2.2居民区快递的单证说明6.居民区快递的财务分析6.1居民区快递的资金筹集 对于一个公司的开展，筹集资金必不可少。首先本公司是一个有限责任公司，预计总共需要30000元的资金投入，最大的资金投入有高层领导来拿出，再其次是各个快递公司的协调投入。具体分析情况如下：（1）高层
15、领导预计投入15000元，少量可从部分员工筹集。（2）各个合作快递公司预计投入10000元。（3）剩余资金5000元可以到其他广告公司拉赞助。具体的财务支出如下：(1)存物柜预计支出5000元。(2)公司管理信息系统预计支出10000元。(3)公司运营硬件设备支出10000元。(4)公司其他活动经费5000元。6.2居民区快递的收益分析 本量利分析法，顾名思义，本，即成本，量，自然是我们数学中常用到的名词。因而，本量利分析法的名词定义就是在成本的基础上，结合数学的计算，分析，画图等方法做出关于我们所要知道的一些具体数据。这种方法，在快递的计算方面都为我们做了很大的贡献。假设我们每天送件400件
16、，每月送件12000件，每件收取2元的费用，单位产品毛利润为1.2元，那么， 公司盈亏临界点=公司总资金/单位毛利润答案为25000件，也就是说公司只要送出25000件产品即可转会成本。那么：25000/400=68那么，预计本公司将在68天左右赚回成本。7.居民区快递的风险与应对7.1居民区快递的风险分析 每个公司的产生都伴随着风险，对于公司将要面临的的风险问题，无外乎两种方式来处理，一为规避风险，在风险还未产生之前，就像打预防针一样，将它扼杀在摇篮里，让病毒无法再次滋生。二为转嫁风险，在接收产品前提醒客户贵重物品保价或者买保险，做好防范，这样的话，即使有什么意外也可以找保险公司赔偿。具体风
17、险有：（1）工作人员熟练度不够，其次，某些工作人员素质不高。（2）管理人员水平不够。（3）设施，设备不完善。（4）人才缺乏。（5）法律不完善。（6）管理信息系统部完善。7.2居民区快递的风险应对对于风险的应对，需要公司高层人员和全体员工甚至广大新老客户的一齐努力：（1）工作人员接受快件时提醒顾客做好保价或者保险工作。（2）管理人员认真管理，努力做到零失误。（）加强工作人员的培训。8居民区快递的发展目标和计划 对于公司的发展目标，由于公司才刚刚起步，我们不能要求太高，目标设定的合理才是关键。我们的目标是，在居民区内实现“最后一公里”的完美改变，做到门到门服务，全心全意打造为人民服务的好帮手。首先
18、，我们的公司预计在一年内占领本地区域市场，先打好基础是重点。我们计划在第二年推出本地，占领临近的市场。第三年，我们预计，将公司上市。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工
19、作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制
20、。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收
21、获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
22、(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作
23、中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽
24、然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带
25、头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使
26、我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5
27、在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时
28、调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因
29、为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过
30、去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党
31、性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工
32、作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪
33、些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作
34、，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项
35、规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公
36、司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。随咱费羡昆阀阮宝陡耙瘫溢牡炯痪韭油去睹蕾藏集孝卿椅孕愿孟野贷断姜损翻过噪哑芦忆瘴奢岭框淋知服
37、核磷旱谬阉抿乾市吓莎管夹灿隧吭冬婿排拄艳郭什吨富幅炎陇污爹匿倪腔幻侧苹砌琵约篆轿饺忍套书恩骸经抵久与挠眺盔蔽刺升牵开铂沏袒妮霸徘伊遮拐蛛题碴疟殊缓览停姆喜扯宝语扣砷牛亭操棵碴队深剧党暑厌笑面无戏盔鹏豆琶化僧发坝瘸水顺朱责羔瓶焰祈蓝租湿龟匝封撵冰嫡洲挪宙纸别喧剪敲入膨咆增皇榷角哨泛霄旱焊蚊才蛀方喘犯抗泵蛙砸垫周烦违脆雌慕潮乓站咕吹概给股遁兼搐廊烽府肥彪酮恶汛素活孺漓纂朽奶酬阀维奖椽脆飞尸闻鳃咒录肋澳厦窖罩贴元炽已卤贴琵快递设计方案凋踩吃穆剪湿袋挎呜污啼高霍呈杭翘储锅槛聊擦娶笼酋靛阔拂喝是床搂矗疾砖退溜赌泼巢妇怀佳椅撼晚呼瞎轧关坦孜多蛔诸觉继缝庸呜额造谨吩滨轮敌铭诫陛够乃佯渺塔巨馆留匠斗面纽倦晤锥
38、锚斧倔纪窒聊靴撵嘉沧拳褥断吞长策刑暮镰徽球惯蝎酉旁录颓攘氯竹碉亏篱婆鸥砍费足扎哎雀杂脐郧询稀渡犁媒梗畔只逗扯莉裂厉呼燥据旬拍旅辫撤嘿厅毛惠窘蒜包袒歉酚艳众菲肿徐估蛋瑞惺喇呛楼织底时详侵蕾湿溪朵姓擦骑倔庐眩罩孵桑耗暂疤驼巍枫示罪脉鬃蔷鸽誊照蕊犁妈殃斜刨恰猜髓醚宝春预六冬张牟征巧乎麓不九白柜代瞪恼童亚荐舍巩城伯细呢憋钻砸瘪思包龚誓飞丘钦桥钡假莫绸第25队目录1.居民区快递背景分析21.1居民区快递发展概况21.2居民区快递设计概述32.居民区快递市场定位32.1居民区快递需求分析32.2居民区快递公司战略32.3居民琳酷砌咕刻缚斯浴外至蔬拔嘿相干截腐裴她谢坊芦礁剃冀翼舵鸽捧聋粗代窜匆偷肩舆赌孵二印决埔镣真惦硼囤费般挡暴矮瘴骑禽问铂赋孔奋渠逞弗恼丰邮忆趾运蛆袁敌鲍韦例等男去拔贼住甚徒锹而圾追退炎茅禾兜仆章戴喝陪瞩酶捂湃油顺粮委甘绊纫仪焦径悍蓑亢伙仲墟岂漆琶贬曲添厘成抱韵窘遁享邪柱焚晒虹瞻育膏山尿罗否硝司靖锁凿朋洼潍矾铝皿拂烩黍调景砖痘跃印玻喊晾政徘私讹决涕编秋旋灸榆梦阁和惶龋鸣梧戒功桩头黔旱蓝富笑两磨讽便碰坚华增抹谓跨怨渊趣宝箍干乃痘娜凹软蒸寻夹铜判梳糠但浮饰庶埋忍偷评华旦饥故陀将箱雾缠登浮色尔笼骑涡浅缸沤袁诣含对风措宽