《【工作总结】经济局党建工作总结汇报[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】经济局党建工作总结汇报[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 经济局党建工作总结汇报1 特征码 pOllGQyocxDIgzICcwCF 一、年党的建设工作情况 (一)思想政治建设方面的工作 1、以文件的形式，强化了局党委书记、局长抓领导班子思 想政治建设和班子成员“一岗双责”及领导班子自身建设“六 条要求”的制度，制定了 县经济局关于加强思想政治建设和 领导班子自身建设“六条要求”的实施意见 ，主要领导和分管 领导，对干部任前、任中和卸任均做了谈话，认真贯彻执行民 主集中制原则，制定了局民主集中制的相关制度，搞好民主生 活会的会前征求意见，交心谈心，会中的批评与自我批评，整 改措施的制定与通报，会后相关材料的上报工作。按照班子建 设的“六条
2、要求” ，提高了民主生活会的会议质量，本着解决实 际问题，增进团结，推动和促进单位工作发展的原则，使我局 领导班子的思想认识更加统一，政治上更加坚定，能力上更进 一步提高，作风上更加过硬，团结上更加增强，自律上更加从 严。 2、深入开展学习实践科学发展观活动，组织干部群众开展 第 2 页 “解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动和四项制度建 设活动，成立局解放思想大讨论活动领导小组，做到活动有计 划、有措施、有总结，开展活动有声有色，取得很好的效果。 3、坚持党委理论中心组学习制度和全局职工学习制度。每 星期全局职工集中学习一次，每月党委理论中心组学习一次， 学习后都写出了心得体会，做了读书
3、笔记。始终坚持“三会一 课”制度，局领导班子成员每季度都到挂联的村委会上党课， 有的还到下属企业，结合生产、经营和产业结构调整，节能等 政策，把党课上成了企业管理培训课，从而加强了思想政治建 设，锻炼和提高了领导班子的整体素质和理论水平。 (二)组织建设方面的工作 1、加强对两新组织党的建设工作的领导，对局属 4 家非公 经济组织均建立了党的组织，且党组织的政治核心作用发挥得 有声有色。年初局党委与所属企业党组织均签订了党建目标管 理责任书，制定了党建工作计划实施意见，下派了 4 位非公党 建指导员和联络员，建立了入党积极分子花名册，对 32 名入党 积极分子和入党对象进行推选和培训工作，对入
4、党对象、预备 党员进行了跟踪问效考察，今年新发展党员 2 人，吸纳为预备 党员。并对 2 名同志进行了公示，党内统计报表、基层统计报 表、基层统计台帐及各种管理信息工作均按时按质上报。由于 各项工作的有效开展，使党的建设工作扩大了覆盖面，从而促 进了非公经济的健康发展。 第 3 页 2、切实巩固先进性教育活动成果，以“云岭先锋”活动提 出的“五好” 、 “五带头”为主要内容，认真开展了企业生产线 “争先创优” 、党员示范车间、示范班组、示范岗位，党员责任 区，党员竞赛生产线的各项活动。 3、结合中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补 充制度以及县委的相关制度，建立和完善了局党委学习制度，
5、 民主科学决策制度，党员干部联系群众制度，公开承诺制度， 首问首办文明办公制度，责任追究制度六项长效机制和党员进 出口管理制度，同时完善了 县经济局内部十三项规章制度 和各科室、局领导班子的职能分工和考核制度。 4、加强对工青妇工作的领导，强化了后备干部队伍建设， 建立了经营管理人才库和专业技术人才库。制定了工青妇工作 实施意见和党员权利保障制度的实施意见，按照有关要求，认 真落实了老党员老干部的各种待遇，同时对困难党员、老党员 进行了帮扶和慰问，对所联挂的纳非和设里及下鸭子塘村委会 等进行了实在的帮扶工作，下派了一名“866”工程建设帮扶队 员和一名新农村建设指导员。到现在为止，共划拨资金
6、8 万多 元，支持水泥 50 吨，局主要领导亲自到实地考察，对下派干部 给予重视和关心，因此得到当地村民的一致好评。建立了党员 长期受教育的相关制度，每个科室配备了联网电脑，认真组织 全系统党员观看了电教专题片，从而扩大了党员的受教育面， 使党员的党性得到了增强。 第 4 页 (三)作风建设方面的工作 按照县作风办的要求，认真开展了深入学习实践科学发展 观活动，组织干部群众开展“解放思想、深化改革、科学发展” 大讨论活动和四项制度建设活动。成立局解放思想大讨论活动 领导小组，局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，抽出专人负 责日常工作，制定了实施意见，各个环节不减不漏，结合作风 建设活动，认真开展
7、了减轻企业负担的专项治理活动和行风建 设活动，实行了党务政务公开制度，通过作风建设教育活动的 开展，使机关作风得到了进一步好转，选人用人更加规范，查 找问题真实到位，整改措施务实有力，痕迹管理、上报材料规 范齐全，民主测评满意度达 96 以上， ，对各项制度的落实已逐步到位，进而树立起了机关的良好作 风。 二、存在的问题和困难 (一)加强对党员经常性教育的力度和深度不够。因各个企 业行业性质所有制结构、生产经营状况的不同，造成对党员的 教育、培训和组织生活等各项工作的开展参次不齐，即生产经 营状况正常，效益好的单位就开展得较好。而停产、半停产的 第 5 页 单位则开展得较差。 (二)机关党员联系服务群众的工作有待进一步加强。 (三)有部分非公有制企业党建工作比较薄弱。因企业改制， 大多数党员已退休、退养、退职而自谋职业，造成居住分散， 党务工作人员流失较大，在职党员较少，加之有的民营企业主 对党的建设工作认识不足，致使党建工作难度较大，虽然成立 了新的党组织，但作用发挥得不太好。