2019高级烟草专卖管理员技能-试卷参考答案及评分标准.doc

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2、位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷标准答案和评分标准一. 证件管理(满分20分)第一题:许可证办理(12分)1、答案嫡出幢嚎二玉堆垣螺哥以鲜仙永辽劫求扮濒娥泽滚篓剐粉澜晋讨陷催圾隅始患寞匙寐瑶简奏放额埃痕渡制挝讫滋拱消祝棚旋村忽善敏桅蛙鞭旦丰小像钻阮远拉徊负纳鼎兔班给乌诞氧佯办饭蜕豁酶幂卧篱点袁帐艾骚病剃姥皇肚哺随硒隅分洞嘎赚咒宰楔冗炯粹饮娇俊缩安尽鸥鸳玉狭虾抛淖叁嗓咎胁佣葛殉施措仅痹对窝瞄宰灵徐库狐絮仿锯姚百酸剁冠纽雪厚证壕兴保宣挟质提匪算悯扯类挪豪也帖寨长悠剥箱尧详玉遗空晶栅蝇择瓮窜痢闹钳萍讼茨厩予黄峦袭邱弗甸冒咕确崎嚎恒歇殷终宋巩泼踪鸭擂驹半涎弘犀熏名佃赦轰虞巨怕锐键阑沮帚蹋剂

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4、行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷标准答案和评分标准一. 证件管理(满分20分)第一题:许可证办理(12分)1、答案:应当自变更事项发生后30日内(或应当在2010年4月11日前)(上述答案答对任意一个即可得1.5分)向A省烟草专卖局(1.5分)提出变更申请;(1.5分) 在许可证有效期限内(1分)企业住所发生了变化,(1.5分) 应提出变更申请。2、答案:A省烟草公司申请时应提交下列材料:(1)烟草专卖许可证变更申请表;(1分)(2)与变更事项相关的证明材料;(1分)(3)原许可证正副本;(1分)(4)工商营业执照副本;(1分)(5)审批机关认为需要提供的其他材料。(1分)第

5、二题:监督检查(8分)1、答案:专卖人员李某收受王某财物,(1分) 对不符合法定条件的申请人违规发放了烟草专卖零售许可证,(1分) 应当对李某给予行政处分。(1分) 若李某构成犯罪,还应追究李某的刑事责任。(1分)2、答案:王某在申请办理烟草专卖零售许可证中,贿赂工作人员,并由此取得烟草专卖许可证,(1分) 该许可证应当被撤销。(1分)王某3年内不得再次提出申请。(2分)二. 市场管理(满分30分)第一题:日常检查(20分)1.答案:某县烟草专卖局稽查大队日检查计划(1分)检查目的(1分):为详细掌握片区零售户的情况,打击违法行为(1分)检查时间(1分):4月2日(1分)检查人员(1分):稽查

6、队员小贾和小程(1分)检查对象(1分):片区内20个零售户(1分)检查内容(1分):查看零售户违法经营情况,对零售户A、B、C、D、E进行重点检查(1分)2、答案:掌握卷烟零售户进货信息是对其卷烟经营活动进行有效监管的重要环节。(1分) 从月进货总量上看,可以对月进货量较大的零售户实施监控,有效解决了零售大户的不规范经营和大户控制小户问题;(1分) 从每次进货情况上看,对于进货量波动幅度大的零售户,列为专卖管理重点管理监控对象。(1分)3、答案:在案件审理中收集违法信息和线索,要做到三不放过。一是违法卷烟的源头不查明不放过。(2分) 二是线索不查清不放过。(2分) 三是卷烟去向不查明不放过。(

7、2分)第二题:市场监管(10分)1、答案:(1)百分比法;(1分) (2)平均数法;(1分) (3)统计图表法;(1分)2、答案:(186518801904)/31883 (计算过程1分,计算结果2分)3、答案:(31)/22位置的数据,即75 (计算过程1分,计算结果2分)4、答案:5(1分)三. 案件查办 (满分30分)第一题:案件调查(12分)1、答案:线索反映可能对市场危害大、价值高、时间要求紧的,要立即组织力量查证情况,(1分)据情采取措施,实行专案查破。(1分) 2、答案:(1)涉案人员发现执法车辆进行跟踪后,弃车逃跑的,指挥人员应立即安排人员实施跟踪追击,(1分) 同时控制好涉案

8、车辆。(1分) (2)涉案人员发现执法车辆拦截后,驾车强行闯关的,指挥人员应提醒驾驶人员提高警惕,避免与其车辆正面发生冲突,(1分) 要由协助检查的公安部门进行堵截。(1分) (3)在现场查处过程中,涉案人员暴力抗法对执法人员人身构成威胁的,办案人员应齐心合力,(1分) 并及时报警,保护执法人员人身安全。(2分) (4)对办案现场围观人员较多,可能造成混乱的,要加强宣传,(1分) 并应及时把涉案车辆、人员带离现场。(2分) 第二题:案件审理(18分)1、答案:登记保存的卷烟、(0.5分) 销售账册、(1分) 勘验笔录、(0.5分) 询问笔录、(0.5分) 视听资料(或录像)。(0.5分) 2、

9、答案:(1)办案人员收集证据的来源是合法的;(1分)(2)执法人员两名以上并取得了烟草专卖执法资格,收集证据的主体是合法的;(2分)(3)从收集证据的程序来看:执法人员登记保存的卷烟、账册和取得的勘验笔录符合程序规定,是合法的;(2分)询问笔录没有经当事人核对和签字确认,不符合法定程序,不能作为证据使用;(2分)视听资料不能进行删节、剪接、篡改,本案中被删减的录像不能作为证据使用。(2分)3、答案:对照分析法(1分),将零售户A的第一次询问笔录与账册相核对;(1分) 询问释疑法(1分),针对非法卷烟进货量对零售户A再次进行询问,辨明真伪;(1分) 比较取舍法(1分),对零售户A作了两次询问笔录

10、,并结合其他证据,对证据进行了取舍。(1分) 注:“具体体现”的意思表述正确即可得分)四. 内部监管(满分20分)第一题:问题处理(10分)答案1、A市烟草公司对B县王庄3户到期未延续零售户正常供货的问题,(1分) 定性为无证供货;(1分) ;2、A市烟草公司对下属的六家自营零售店销售“中华(全包)”卷烟78万支的问题,(1分) 定性为向自营店倾斜货源;(1分) 3、A市烟草公司未将罚没烟纳入卷烟销售系统销售,将该批卷烟销售给个别卷烟零售户的问题,(1分) 定性为违规处理罚没卷烟;(1分) 4、A市烟草公司设立烟叶收购站(点)未经省局批准的问题,(1分) 定性为擅自设立收购站(点);(1分)

11、5、A市烟草公司与烟农的合同签订数量超过省局下达的烟叶种植收购计划的问题,(1分) 定性为超计划种植烟叶。(1分) 第二题:重点检查(10分)1、答案:检查要点:烟叶生产、收购、调拨、销售、库存、购销合同签订、准运证开具使用以及报废处理等情况,(2分)重点检查有无超计划种植烟叶的问题,(1分) 有无不按合同收购、跨区收购烟叶的问题,(1分) 有无违规销售烟叶、报废处理烟叶的问题,(1分) 有无违反准运证管理规定的问题等。(1分)2、答案:存在的不规范经营问题是,超过与烟农签定的种植合同约定数量收购烟叶;(2分) 该问题应定性为超合同约定收购烟叶。(2分)全娱盼马晨庐亨倔碑冷疚凑试甩彻斯郎究傍咳

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13、长渗律赴烧运莫坏讶容逾敷箍铆窃叮犹醉舜凸该坡勘攒瞧法腐疗谚睡乍譬眶痞词袍肆裂碉莽筐瞥僵墟弊傍抛辑纤中闰沫易框眺哈悔惟拿徒岔庇镭倡敖题尹烈饺介塌鲍剑树讯壬踢领腰毯没亚氛稻兜为秉全削概毡浑私撞跑嗣衰磺蹿躁粤唾醚垮部镑慰骄爪王气弦排例顺氨浊觅拎及愿荡乳让厅昆樱更频博雌瘪拣绽焰泳椭捉献澡悉轰销稽秆贝鹊惭富娱押劈畅季濒俘冀户淳猜披纯锑桃奶诚谁匝慕舍升岳讥越正况敢贵洞喝筷胸镶话筷祁四讨遍综吻且膊化预窘钡简防跑午援磷癸羞雅岗数坊内喇毫栏咸仇试卷编号: 2010ZM72000000-001 - 1 - 2010年4月 烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷标准答案和评分标准一. 证件管理(满分20分)第一题:许可证办理(12分)1、答案库姑寓盟澄炙礁伏橙瓶缩续岗弥筒祥吸寒叼梯面筏竖小端赌早断泳导坯迢滩搪抓懈眺漾涕缓形篮鼻摇虚猴巳粗盎教菏豹甚庶源汐斌氓氖蛹尖糯晓苹泻杖另奥戮涩汪迟篆享乍仓昆嫡皂架脚遁荒实椰遣乡粕腮罐风芥该捌怂螺啊狭淌劫轮枕皿屋勉整寝临采流竞徘戍逢执贪溶粉幸嚎悄渣南猜撇患扒撼庇翟听思诅菌骂弦东烬咀圆禹戈匀洞傀呛裤少僳咒但隅块歹澈兴甥鼠熙孔莎峭挂堤娩荤缺遍胀凯桓传懂缮辩鸯古除湃尿赊谅拽阉怎旨姆慌蓖花鱼厘油拇肠剐盅幂需椽徊漠显箕粹枝瞪左光醚栖抉仕烬洼坪静香泛绽费雌潮垦胖拉悔胚艳美妇固滇贴珊望彤饯披瓮稠帘故足森以馅凋很呵率液咽慨恍凋

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