六安市艺术学校2022年教育质量报告.docx

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1、六安市2022年度就报告2022年12月六安市艺术学校教育质量年度报告一,学校情况I.学校uc我校是经省教肓厅备室,由六安市成Ir局的他”于2014隼成立的一所公办中,职业学校.他于六安市金安区兴店S.ItH于六安市金安区教肓局学校位于六毛路段.离城区30公里的六安东南古慎薇店修,堆於风景优美的AAAA风景区一统西大裂谷、虢西石屹西风情谷附近.学校交通便利,地理位置优越,校田环境古朴英殖学校艮有艺术教学楼一幢.综合犊一怪.学生公寓三幡.学校度有标准的200米更版运动场现代化教学手段一应俱全,每个班t杯配备班蠹HJt育设黛先进的票教*学生宿舍和密厅瞥落野道.学校收寝室全舞安装空词.为学生的学习、

2、生活包送了优解的条件.学校以学生为中心.以质量求发及.教学上注重实践世敏学因材癌tt.培鼻的学生+业核能好,*MiC.学校有一支以近隼来离校毕业生为外磷,以好验丰富的今业仲夷为主干.备令业均有相关高校自身教投指导投课.*.高嫌工艺美术师在校任教.同时还嗝请家及社会上的美术老师和粉色专业的教忤我校开展教学实脱.学校管,到位制度先.实行空标化管理.实亮学生成人与成才向行学校夔构以Il务为宗旨.以就业为导向”,紧贴市场办令业.大力加融业实调各地邕设.獴化学生核能调瀛大力开展各类技能比.与省内外优秀企业合作.度立毕业生就业税务体系学生毕业后直接it入企业开展实习就业,用人隼位普选反*我校培养的学生基地

3、扎实.动手能力SL吃苦耐劳,偎殳欢迎.迄今,我校巳为社会培葬送大量的艺术类令业人才2 .洋叟幡丸现有全日制在校生708人,学校年招生规犊稳定在JOO人左右.在校生规模700人以上,毕业生Ilel200人左右,土潭主要来自本县区.近年来显着学校办学水平的不断找高和学校知名度不断上升.附近县市也唐不少的学生入学,学校开设典术给豆、工艺美术、美术设计与制作.计算机应用等4个令业.与校外培/单位*设播音主持.音乐、传媒等3个寿业学校不断与时俱进.Ie根售学生的,求和社会的看要这时新凝港JII番仔业和高铁专业学士巩固率在95%以上隼电训规模在400人以上学生见国和成靖培林率都建隼H升.各项指标与上一年度

4、相比的略有“长3 .我仲队伍我校拥有一文结构合理.力Jt雄厚.高素It的敏师队伍生师比为42:I,教钵学历全库达标.大部分为本科及以上学历,任教师高圾职称教师比例达纪2%,专任专业课教师占今任被师的比例达到50%,令任令业谡敏师“双麻里”比例达到44%,兼职做师占行业敢麻比例达30%均具有技得以上JR业赍格或中级技术职X+30以上具市商级技仰职业Ir格或高级技术职/,教师素质各项指标比例均巳达标.同时我校还外Il校外优秀教断担任我校美术业僚的授课教师.这要效师大多毕业于中央美院等名摩院校.与上一年度相比.本年度教律学历全锦达标学校4个*业配备*5个实词定及相关场地今隼开瞬T*乐专业“音乐之声-

5、格调*地.开设了播音主纶实刎谷地现及有计算机应用实训室.计算机网络实刎室.乐教室.St.健营大裂谷写生星*.各实5室设范、设备先进齐全,完全代清足教学的前夏校内设备总值:490万元.生均值:6100元校外实犀地设备总值妁65万元今年来我们一n较械等Ifir会加大对支设越设备的投入,提升专业敕塞的曼代化水平设赵设备条件较上一年有较大程度的改完全涓足了如n的教学雷要.二、学生发展学校以-学生耨京、家长潢京、社会滴毒为目标,景承X求实.九让、勘存、iftr的校训”团结、守圮、文明、向上-的校风.以立,情人,促进学生金面发展为宗旨.学生活功思想政治素须和你合素质总体上是健康的.枳收向上的*星悬.有目标

6、有皎商的政治介与套识,银皎,和团愎织和学生会活动学生会在我校是一支活欢食校园的,要管理力量,学生通过自我的管号假修了自身能力.提高自身的狗京能力和Ir现才能在学校管理上我旬不仅注重对学生专业技能的培养.发商学生的业水平,而且还加叠争生的文化课的精养.矍高学生的文化课素养,疑为学生科来就业提供艮好的文化知识圣础.更为学生的进一步开途打下磷.冏时我的汪注篁对学生的体原假嫁每年邨佥开ML一次祝宏大的运动会,*现学生的健康常识.提离学生的身体未腐在平时的教学和管理中,我们还加Si学生的行为习慎的教育与陆彝提偈成人先于成才.上百提高学生的综合素质.校内测试,文化课合格率100%.学比技能合格率100%

7、体及实际达标率为95%.毕业率100%,高校升造率58%2A校体学生在校不仅及得了相应令业知识的熔雅.也提高自身的整合素质理论学习满意度、专业学习满意度.实习实训清京及、校园文化与社团活动调怠度95%、ltt96%,校园安全篇6度100%,毕业生对学校酒京度92%等我校培养的学生一直以埠校的收获为次5.在充校以及各用人单位均筱得好评.*f财情况学校严格执行上敲免学费和助学金,美学金政策,全部落实到位.挣续关注并切实做好贫困生安勖工作.年开学初.樗全校黄困学生Ii选收集,爱立食用生率,每年十月份,在区教Ir局的大力文挎下.我校尸格落实货困生Jr助的相关政策.同时我校Ifi织教卿深入各黄困学生家

8、庭.实地查看家庭情况.对贫困家鹿让进行愚同.果取精准扶t,了嬉和*Si学生家庭实际状况.曹助解次家庭中存在的同起.实熨稳准教Ih学校,年拿出部分经费荚勖那要品学兼优的学生.同学们的*习我收长.弘播正帔量.总学校正气4.就业京量毕业生升入高校相对较多,其中艺术奥寿业是我校的转包卡业和王牌专业.2。22年我校共育200名学生。加艺术啬考,考察本科人fc72.达线率达36%,其余学生均考入相左业的啬积没较升造或申清就业就业初次起薪在1500元以上痔到用人单位的一致好评,比上一年度持续增加各干业遢过充分的市场调研硝足人才培舞规格和寿业婚养目标,制订令业培林方案.亶构球粗体系和底课程标IIfli学生的认

9、知规律及职业成长规律.真正形成融合学生人文亲葬,母业知识.职业技健.职业态度和职业素界的培券体累.其中包含也过校内宣制、校外宾训和II岗实习建进式的系It的等业实或教学体系.枳极遂行现代学黄制试点.实现商技能人才培我设计企业要的课程,通过课程中的项目任务饿燥学生的职业能力.一门深的设计、一个教学情景的设计、一莘课的设计,一个知识点的设计.俵炼学生的学习、工作建移能力.杨教学成果转化为教学费源参H企业要求评价学生,询价老牌.培养学生创新能力,丽动学生对学习的兴曜和软氨长严格执行&肓分等五毋门关于印发5业学校学生实习管理规定的通妞(教职成2OI63号)文,做好学生实习工作.实现职业教Ir熔养目标,

10、增疆学生熔合能力的基本环节.通德学生戌长规律和职业能力形成康律,保护学生合法权核,整绮理论与实践相处令.Si化校企悔网育人,将职业帚神养成教Inr穿学生实习全过程,促造职业技能与职业精为高度融合.服多学生全面发展,提高技术技能人才培养质和就业钊业IK力.学校收板开展巩江生H规划和创新教育活动.A隼均开展优秀学生作品展活动.及时总结.汇编.宣传优秀学生事建.三、质保障措施1 .北附&调整突出*业盛设,促进科学发展.学校成立弁完善人才求与殳设Jl动态塞机制.学校各专业均成立了曲校外寿家、郁名教拜和本校廿干教簿根成的专业座设委员会.进行了广泛的调研.并松修调研结果和学校寿业或设规划制定了各寿JJl设

11、祝划和,牛的隼度发最爱设实越规划.并在每年度进行专业境设工作总结按原效Ir与产业.学校与企业.专业设Jt与职业岗位相对撞的原射址行业动必调鲁.主动及亶区域产业结构优化升蚊要求.重点支设面向本施重点产业、优秀产业和战4长新兴产业的美术设计与制作、工艺美术等寿业.同时我校依托张店优势it赍源一九十里山水画廊,恢技谋划开设jHH及务寿业和商帙寿业,以便更好的及务本地的旅漏业,促进产救的结合.学校与合肥艺术中学.合肥刎桥美术学校实行美术令业的共度计划,通过携手金仲,优势互朴.促进美术类专业的发展和提升2 .源化我子改革,仇遗内滔发最为更好的适应社会.更好的促边教学.学校制定了实越性人才培券方案并进行根

12、务实际情况波动修订,根播国家和省指导检人才培界方案以及调研成果.构邕以能力为本位、以职业实豉为主城、以目课程为主体的模块化专业课程体系;合理,走公共0独课和专业技能识学时比例.锻1K行业产业发展适时修订并有严格的审批手续.母用规定教材大力加用存业珑设不断提升专业堂设水中,主干专业局实戛了教学、实调一体化.学生职业遁华.职业精神熔鼻与技术技能训高度融合.枳极创新专业课教学模式给成了以项目教学度例教学等为主体的教学模式广大教仲善遍采用项目教学、案例放学、场景教学和模拟教学等多种教学方式进行(学,注京专业教学过程与生产过程的对修,注重教学只程实践检、开放住*事史性强.枳幔开及见代学徒制试点,进行小班

13、化敏学试点I探索和实Jl小然学习合作学习和自主学习;因材越敏,推行分层教学等敷学改革.MT学习困学生亚助机制等.3*仲辂春培调学校不断缰动名牌及团队要设且成效同普培养了一批令业头人在本地区行业中影晌较大.我校老拜笈第苒老师在省敕育厅、省环保厅1税的环保主IIir传画,It视频比赛中改得提名奖、我校的周兴礼老师在安供省美术恤会举办的多项比看中均破辣柴学校每学期筝办我学*本功竞赛,利用最得成宣公开展示每个It瘁的优秀课例,展示教学工作过程管理、执行戴规范,夔挎内涌发展所取得的成自我,断自主发及能力,加强交流学习.向全校仲生展示&学成果,通过活动,强化土爰设,茶化教学改革.提升管理水,主动逋应毁济社

14、会发展总学生发展术.为现代化工设美供高质量技术技能人才支撑开展公开果教学.在活动中蔑示和提升t舞tIr教学理念和实践作能力学校以专义境设为气体.以青干敕瘁为铁心,堀珑有殳业险工巧匠和校内收弹共同与的校企合作联合教学团队,引城,轿化企立的生产寝目.将企业重产案例.工艺索例引入业教学,提升学业教学内寡的支及楼和工程幢蜗奴*支课段师参加专业技能培训与证书号核.每年对企业俄媒的软怦进行检壹.到校汇报下企业假媒的成效筏升校企合作的其正实效,避免走过场.*.4.规范管双情况凝化教学改革.学校根据业精点.取发开Jll里代学黄制试点.进行小Je化敕学试点:筌京和实11小蛆学习,合作学习翕自主学习;因材越我,行

15、分层教学等欹学改革,戛立了学习用学生理防机制、痔长学生发展机制、卓雇学生成长机制.充分利用敕学实训基域的设备和各寿业的名师.枳机开展里代学徒制试点改革技进敬学信息化学校多方等播贵金,改学校办学条件.所有故室郡配备了班班通所有数卿均能运用信息化手段开展录堂敕学粕网络教学.校大地方便了教师歙学和学生网上学习,教师自主以及与企业合作开发部分教学资源.创折敕学模式.帝成了以项目教学、案例教学等为主体的5科教学模式广大敢拜疆枭用项目教学.案例做学.场景教学加模祭教学等多依教学方式道行载注It奇业教学过程与生产过程的对帔.注重教学过程实及性.开放性和职业性鹿立敏学质/置控体泰学校制定并不断先欹育教学须量血

16、洌实Ji办法.It立了以学校为核心、,三方参与的人才培舞质量评价机制.以激学效果评价敕师.以素质能力评价学生,以社会贡献许价学校认真执行省教”厅关于艮立职业学校教学项量保障体察的意A.学校副定了教学事故认定和火星办法六安市艺术学校教学教学规范月考横期财六安市艺术学校教学展It号住办法实行学生请教.学网结束开展全校的教婶测评,同廿定期召开师生敏学鹿谖评议会共同弟决教学过看中存在的问题.离讨脩决办法.达到独学相长的目的.规范化管理,明确责任目标,加现后勤制度度设.学校或立了由校长负息贵、分管镇导十门抓.总务主任具体H的工作导小蛆,建立健全T木关后勤管理制度.以此作为开展多方工作的H手实行了购的.储

17、物、收费登记制度,实物台幡制度,定it产管理制度.会计人员准无谡地收取开学初的各种费用.学期结束酎及时做好各种锥务核算.结清代办费.同时做好固定贵产的清点、核实工作学校成立了校长为级长的食品卫生安全工作领身小纲,大坦食品突发事件应急预案.严格执行会量管再员工作职贵、金品卫生检查制度tSMA.学校通派总务及主任清申宏贞责食It理.与学校答订目标管理Jt任状.筌定学校畲舄卫生安全承诺书.以此去化后勤员工的服务和安全意识不断提商服务质量,努力杜绝食品中春等集安全事故还注重加强食攵工作人员的卫生教肓,定索对他们进行业务培训,及时兑熨奖电措施.总务及定期召集畲堂工作人员学习学校卫生工作条例.学校食堂一学

18、生集体用备卫生管理规定)等漆曜.及时通报媒体控的会警中看等事件,钟长W.防微杜渐.学校姻艮了以校长陈元育为税长,分管学生安全工作和分管学校育工件的左叁斌H校长为副姐长.各部门或贵人和各班或主任为成员的创更平安校园工作领导小缎.校长为学校安全工作第一任人,情导小1成员冷各职能部门负责人分工明确,职麦分期.形成一级抓一坡、屋层抓落实的责任网络.学校安全管理工作幼人年度计划妫入学校目标考核、领导我脩考评实焦过程中有计划、有方案、*署.对各处宏和H主任,生活老忤有阶段长修去.*.考核结果与开展文明双创活动崇窗结合.与学生习情养或收Ir紧密结合.与学生肆合素质评价紧密结合与教奴工工费直接挂仰.修订和完学

19、校管彳制度.建立了较为完的教学督导.学生评教.放帅听课.教”评教.评学制度和学生嫁合评价体系彩成了由教学质量熟控运行系统、敏学信息收集与处理系统.教学质量直控调控系统蛆成的教学及量收控体系“他山之石.可以攻玉二今年东我fi广泛噢取周边兄第学校的先进经通,借助兄弟学校的优质的敕学费源、米郁的学习兼Bl.通过育培训.承蔚培调,引专(提升业务*干嫁合能力索及.致力打造一文打破仗、能打胜仗”的*双卿”夔及职工队伍,面对新的华景形势下,下大力气提高软伸健力ItIL着力蝮升洋校工仰粤体水平产财务管理制度.财会人H要能够当好学校领导的参谋.做到帐目日清月结.做创康物物制,收支平衡开支合理.并做到月按时向校长

20、搬告收支情况,做到“管家.工作心中有效在购物方百产格履行审批手续实行校长一支笔审枇制度,两物单据正式发票.有锐手人基字,分管领导霎字、把关.校长批示方可生效认夷It南执行会计法)和区财政局、敏Ir局有关中小学财务管理的精神,严格执行三个“一,即一文终审批、一个部门管理.一本帐将记.财务上坚持收支两条线,所木收费短过学校同隽及时开票.及H入低.积收开源节洗,坚持果苦奇斗,勤佐节约的方叶.加强了招传费的管理.加强水电管理.,射断SIr工作,促送学叟MI及开齐开足11育课,嬖持每周一节Je会谡.进一步枳流校园文化学校itil各种途径,加现“三Iv鹿设.逐步形成了良好的校风.敏风.学风:引入企业文化.

21、使企业文化融入校园文化:扎实开及“气小事工AT,推进“细节文化”*设.使全校师生在追求精致的圣础上不断展越自我进一步加强校Ia环境遂设我校以均所放IrBl家敛牲收为艮机.基本实现了整小校园美化.绿化、冷化,校内陈设与布置合理,具有艺术性、观赏检和敢Ir长整个校园具有浓悌的文化气息.校园文化活动年多彩.开展优府主扈活动、文明祭扫活动.志Jtjt务活动等各类活动精彩切星,每月一主题,每周一重点,以主局引修活动,用活动液染主国.办一隼一度的校田建运动会.元旦主题文艺汇演、搐歌Mii大不等.开发学修系列活动.社团活动丰富多彩.有文学社、卫生部、生活部、纪律郡.广立、校团周报等多个社团.南书法兴麴小is

22、体Ir兴小蜗等多个兴趣小组.学行常爆管理累列活动.法制教Ir系列活动.入团宣普活动.值椁一提的是我校的校国寝室文化节有用省科校创研大春“三等其工我校的书法比察获得金安区一等奖.其他文艺体Ir等比赛献俄在金市同类学校It于G先.学校索持客户思单理念.冕立戾次化、网格化,规范化的学生歙Wt9X.校级依导联案一个年皴.中尽干体挂包一个装级,做到层层落实、步步为*.樗学生管理教肓进行细化和分解.达到学校的处处樨Ir人、人人邨Ir人的良好敕肓氯圉.同时.为深入TM学生的状况,每年分期分批进行IC访,了解学生京底的实际情况,对于病灾户、窗守户、单亲户、涉法户的装子开展精准&*实越精准校簧城班主任队伍建设

23、强化Jlet管理.公主任是学校管理的核心力量.探主任工件是学校的核心工作.学校要求各班蛾开展“振小小工程”,遇过化要求.逐项必嫁.逐个突破.让4个学生从身边的小事做起,球步完人格褒商文明素鼻.戢级日常管理分得为“富舍、学风.妃律、卫生.出勤及三-五喳考犊第标.每个学期的期末樗班行先进速集体、优秀诲主任的评比.主JlflIII该班累计分数定.力地促造了良好校风、班风、学风的形成.&党定情义六安市艺术学校竞委紧紧四统学校改革发展这一中心和Ir人的根本任务,充分发鼻政治铁心和战斗聋金作用.全面Ir彻党的效Ir方针松展探索党发和教育敖学工作有机结合的有效途径.提高了党姐统的创造力.亲聚力和战斗力取傅

24、了显着的Ir人效Ii和办学效叁学校以其校风正.fftW.管理产.质量好将身于“学生请意.家长放心、社会认可”的学校行到以学习十九届二中,三中四中.五中和六中全会和二十大精挣.开展全校性政治理论学校活动.发择党员先透检,通过党员的,夫与幅射,提高全校教职工村别是党员干部的素质.以亲民服务培养学生嫁好技能服务金业.送人才.主动融入企业.带助企业研发户l指身学生提升技能,彭星曾千党员敢师风枭.四、校企合作1枝金合作开及情况”政果学校有集实验、实调、演示、比赛.实训中心.拟申报两个市破“专业实训”示疱基地,一个美术我婶工作坊.一个美术写生茶地能根据实越性敕学计划,科学合理地安绰实训教学内容与顶岗实习任

25、务,校企双方储合产品加工与实房操作共同开发所目实训教学案例多个.产歙对接其网完成真调/学任务.学校选择了多家企业作为学校的校外实习冬地,并篓订了学生实习(实训)恤仪.各实习基地邨能提供充足的岗位满足学生实习要近几年来,学校投入大资金对敕学宾IL实验实调设备及教学工作环境遗行8t.仅学校敢学软.硬件达到代化学校标准要求在此“磁上,学校与企业*宙合作互兼互书.共同制定人才堵鼻计划,结合企业用工,社会求与人才需求,以订单升式与学生签订用工怖议.加强实调教学管理以金业实际产品生产提升学生实际动手按IiL通过产品真实加工和虚粗仿真等手段充分体现企业真实情境,结合企业产品开发实侧项目案例,企业产品加工迨其

26、实生产场.实里学生技能培养与企业用工零对接求达到了企业用工标准要求.1.学生实习情况严将执行教育部等五部门关于印发V职业学校学生实习管理规电的也如“教联jM2016J3)文,制定了六安市艺术学校实习就业管理制度,11化钳导,一把手校长为学校实习、就业4导小组总长.招生办、教务今.善行管人员为成员的就业升学懵导组任务期确.军学IU开学前一周,制定好本学甯的工作计划.学期结束”完成工作小鳍:每月第一周,各部门度期召开校外实习或班主任会议:警建双月的*后一个基期五的上午召开升学、实习,就支H导小嵯工作会议.校代听取各升学H业负Jt同志汇报工作.由校长.明校长有置一下阶段工件协调解次升学.实习、It业

27、工作中的疑感阿鹿:每年的十月份完成就业档案装订工作细化管理.每安#一次校外生产实习之IL召开*长会、实习动员会.由教导处班行就业指导.职支超期教育由用人单位介招单位概况.安排好生产实习后,要篓定俗议.校长也查各各Jft实习、就业黄Jt人建访工作,皱寿处主任检查负责实习,就业工作人员及班主任的巡访工作认K落实职业指导计划每个寿业生产实习.在生产实习之前.各系部负It制定生产实习课题,必须完成就业指导放学内界与It业指导专员讲座教导处和用人单位共同制定生产实习培训计划.保利完成生产实习任备.责任到人.班主任黄责蛆织家长会.确保参加生产实习的学生及其家长到校开会.弁负责学生与家长势写学生实习合同各部

28、门负H人.必须及时听取用人单位的信息反馈.认真填耳学生生产实习巡规记录表,做到档案齐全查阅方便.上复及.符合各项检麦要求,配合庭主任做好各相关工作.分管校长每周要听皇就业的工作工报,检查布置就业的各事工作校长负黄考核各系部负责实习.ft4的工作,及时解决实习、It业处工作中的图座宏观调控.指导实习就业工作3.集Ie化办学情况六安市艺术学校学校作为大别山联教复团的理事单位.作为岐西一支重要艺术人才培葬圣地.在历届大别山IR教会议中发择身更要作用,被授予“六安市乡情成人文化技术学校”我校多次为市区承办各片大型活动,为职教事业发展多件贡献一份耕低.一份收费.学校财必济社会发展做出的贡献,得到了应有的

29、囱报,不仅*馨了学校的办学实力,提升了教Ir被学废量,而且犷大了学校的杜会影响力、吸引力.知名度和美度,多本实现了PI西艺术人才的培养薪置.更好蜃务皖西旅港事业R的办学目标五、社会贡献1.技本技能人才培年以里务产业发展为宗旨.以促迨就业为呼向.基桥“多元化办学.科学化管理、情色化发展运作.未及化IkIr的办学思辱,注重学校的?陵、内篇、依色、创新发及,突出创新n动,融化软学中心地位.着力培养学生除合职业能力和It业竞争力.努力把学校做精做强、办出将却学校与当地相关行业,金业枳板开展订单式人才培养.为当地企业特别是皖西美术敕IJ培训和修送了大栋技能型人才,成为艺术和计算机应用人才*鼻,熔调着地;

30、Z社会Jt+学校商厦双技术应用与总务工作.成立了多个技术应用与Il务团队.美术名师工作坊1个.计算机.工艺美术等各种专业服务组2小今业仲贵和实例*地对社会各界开放,开展对外技术屋务和达科投下多.级升H务社会艮生和扶簧攻饕的能力.痔利社会各界的高度评价.机收#加各个行重协会与学会的活动.充分发挥了亶要的作用我校是大别山取放集团的理事单位.在4次的职教会议上.我校积板*.共同谋划IR故事业的发展收枝商讨取教学生的教育、管理、就业等票列同JS,势力促进金安乃至六安市联敏取业的选一步,飞.3oM对口扶贫.发择学校依色学校对张店村170户簧困户进行对口文费帚扶.进行技术技能扶簧.对黄困户进行工艺美术的技

31、术技能培训.使他的有一技之长改变家庭今运通行教Ir按黄.黄困子女就设本校免收住官费.书本费等.学校还对黄困生解体察薮开展心理扶黄工作.修侏他们的博忌意识.以后文志成才回H杜会。对他们开及唐什对性的心理健康将询等活动,引导学生正“看待贫困.克Il自卑心理.做生活的aIL成为,正的*注于社会的人加我与学生、家长的沟造与交流,及时发熨问愚学生,防范于未然美好生活习慎,培鼻号生自理能力、a能力和高贵的修养.与号一位学生都我一次心建立朋友股的暂生关*.平等对话.做到蜉生之网的相互悦益.开展彩大多弊的主分会.教育学生学会感恩、懵时、鼻成良好的习惯和生活作风六、举办者屐责Ijtt费保障区政府出台职业学校生蝴

32、财政横款标准和生均fij算内公用经费标小,按时足象找付并逐步提高i省较以上要设H目地方配套姓费足事到他,提校的职教经费近年美升隼敏寅附加费30%足顿拨付蛤费校并挣统筹开展政府性职业技能培调工作交由我校承担.学校速立了健全的财务和资产管理制度.费金的收入和支出产生按朦学校财务管逑制度和市、区的财务制度执行.在*项资产管理上,学校明确资金东漳、使用JKak开文标4,审批人JL权网、tt.明了相关人Jl的It任.按要求.按Hl算、按程序管理好项目安.被策性经炎、生均拨款.项目投入费能及It到位,严格执行财务制度.保证了财务.贵产管理制度的健全、规范及执行的有效像学校聋化党委G等学校发展方*L校长全面

33、负责学校各K工作定期召开校长办公会议.教职工代表大会审议表决学校宣大工作.保该政务公开透明.学校实行严格的干部管理制度.电立部门目标贵任!和责任迪克制学校提出以学生为中心,教师为学生原务.干部为职工服务.后勘为前lH务的同心的式服务模式实行Jl务对IItplJt任制.务对It的满Jt度件力检依各部门教育教学庸置水平的重要因素实行全员再任,实施缗效管理.每年对全校教仲,职工实行全员再任.各令业部第一轮在全校兆Bl内通H本部门所得的90%课任教对各司的教部进行*调.并进行第二次,第三次聘任,对仍然落马的教师实现杼岗JR班听课Il任的结果与教玮评优.评先.胃外、*tt.根据多分多样.优修优第”的原则

34、不断完善荚财桂修效工费考核发放办漆根詈敦干、敏河和工勤不同的纷点,弁重从先或工作量和取得的宾鳗等方面进行尸格.认真.细致.公开.公正的考核.拉开荚励性绩效工费收入差距,受到了教职工广泛的利*和文心七、特色创新1 .加软抬金潭度令仲,金面找高育人及量署着课程改革推斑、项目深裳的实JL优化校内宾习今施、加强校外实习就业善地以爱在眉睫.在校内宾调基地要设方面.我的多方*lt*.大力改善办学善件,软板申拙六安审中等职立教肓,令业实调”示范基地建设在加整校内实训所见艮设的同时.我TJ十分注重校外实习就业Jt地建设.学校利用职敦集团的办学优Ih把相关行业、企业吸绪到职教集团.果取走出去战,根Ie学校专业

35、熊设和学生就业!和这些行业、企业共度校外实习就业基地侬托皖百丰X的熊淋雪源.我的与统西大裳谷,皖西风情谷等多个*景点其爱族洋实训圣地和美术写生基地通过校企共爱校内外实习实训圣地.加1了学校和企业的融合.这到T校企优势互补,量潭共享的目的.彳思了校企合作的内生动力,实现学校一企业一学生三方共哀的目标.这些企业每年还以不同的泄式向学校提供一定资金或设备.球一步巩18了校企合作成臬.2 .立祖学生米片培萍我校一直注重学生保合素质的培养,壑挣”成人成才K的育人目标.要求我呼要在立Ie村人.我校籍“召开学生大会,加强学生的养或教育和遵他品质教育.今隼开学我校开展了“五爱”(发祖BL爱学枚、夏父母、爱老瘴

36、爱自己)的教肓,开展了“易恩父母”的专家讲度.学生受到了很大的总发,加强了息愚修鼻.提升了遭气储爆,学生的迷牝熨象明星少开果事多彩的课外活动.像燥学生的尊合素用我校每年级纲秋季运动会和元旦联欢活动.充分挖掘每一个学生的潜质.让他们在活动中得到俄掠加提高.每项活动均对学生的能力素质的假燥产生了一定的影响,充分发挥出团队的明明才,与团结协作的浦神.尽量让每个同学邳参加.整个活动场面热W气氨和谐八、主要问题和改进措施1人才培年中存在的角慝.i*4L:一是部分敏舞会管理人员的职业教育理念还没有真正确文运用职业教Ir理念推通改革创新的自觉性#要进一步提高;二是教师从优迁存在看象IL质量.结构.能力水平

37、等方面的不足.“双师Sr仲贵队伍建设还有科加Ji和寰升,各级政旃育度视职业教育.枳松加大投入,现助我旬改善办学条件,提升办学内涵三是职业敕。仍是教育的短板,家长加社会对职业教。不处充分重视,雷昊各线候导高度更视,加大投入,加强宣传.其正让事业教N家户晚.深入人心.四是职业教肓的发展迫切需要寿家把脉、政府给力.尤其是在“品,内通、绮色、钊新”发展方面需要有更多的新的探IL职业类学校创鹿可以根售他域优势.税根稳妥的加大对有发展潜力.能够切合实际的“务于他方羟济的学校的投入,在创战/目上可以我取更多的专项黄金支持,更好的改办学条件,提高学校的办学品位.更好的及务地方经济2.改途依施如下:我校根18教

38、育部关于景化事业教肓敕学改革、全面提方人才培养质量的若干意见(领取成2015)6号)提出:“立德男人.全面发展,“系就培券、多樽成才产教融合、校企合作:”工学结合.知行合一,国际合作.开旅创新”等五项基本原则和办学思ll4定改进措提商办学效率一票镇住十四五一新的发展机遇期.谖鹿国家和省有关文件的指示精冷.进一步,乱办学俘合实力总管理水平,全面提升人才电林及量和社会务能力大力推进多校创新发展、优质发晨:二要紧跟省市各族教育主管部门的战略部署,枳极谋划.多方号Ilir金.改格学校办学条件,强升学校的办学品位.力争把我校打造成为ItIr地方痔色又有区域影力的示范性职业学校;三要以学校发展力核心利益,以校企合作。和“校校舍什为双.寻找更多的合作企业和合作学校.打a我校的优秀存业,不断地提高推进科学发展、破罐突出问扈的能力和水平,不断见因和旷大学校友展所墓种的成果.为全百我校卷步提升,快速孱飞和号越而势力4.

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